Übergabe nach Kündigung - Wie viel oder wenig?

[Kwaiken]

vor 21 Minuten schrieb Systemlord:

Und in der Situation entlässt man mit mir und einem anderen Kollegen die beiden erfahrensten Mitarbeiter des Unternehmens ...

Gehaltsexcel auf, sortieren nach Gehalt, rausfiltern der Gesellschafter und der Prokuristen.

Am 1.2.2020 um 18:33 schrieb Bitschnipser:

Allerdings kann es sich natürlich auch im Arbeitszeugnis niederschlagen ...

Davon würde ich abhängig machen, wie proaktiv ich an die Sache herangehe. Du bist nicht in Bringschuld.

[allesweg]

11 Leute, davon 5 Gesellschafter, Softwareprodukt, nur ein ITler. 

Lauf Forrest, lauf!

 

Erledige deine Arbeit so lange wie nötig und möglich in gewohnter Qualität, damit man dir nichts anhängen kann.

[Systemlord]

Mehr als "Dienst nach Vorschrift" gibt es von mir jetzt eh nicht mehr. Der wird aber möglichst akkurat erledigt.

[Albi]

vor 3 Stunden schrieb Systemlord:

"Dienst nach Vorschrift"

Ich hoffe das heißt auch nach Punkt 8 Stunden, alles stehen und liegen lassen und gehen

[Maniska]

vor 4 Stunden schrieb Systemlord:

Mehr als "Dienst nach Vorschrift" gibt es von mir jetzt eh nicht mehr. Der wird aber möglichst akkurat erledigt.

Manchen Unternehmen werden übrigends übereifrig wenn man sie darauf hinweißt, dass nach dem Ausscheiden die admnistrativen Passwörter geändert werden müssen.  😇

Ohne Passwörter kannst du nicht mehr arbeiten und kannst nicht mal was dafür...

[SaJu]

vor 21 Minuten schrieb Maniska:

 😇

Ohne Passwörter kannst du nicht mehr arbeiten und kannst nicht mal was dafür...

Manche Unternehmen lassen einen dann Doku schreiben oder stellen einen für den Rest der Zeit frei. Ich durfte nach Kündigungen nie weiter an den Systemen arbeiten. Das ist normal. Freistellung ist das Beste, was einem hier passieren kann. 

[Systemlord]

Den Hinweis bekommen sie - wenn überhaupt - erst am letzten Tag

 

 

[Maniska]

vor 2 Stunden schrieb SaJu:

Manche Unternehmen lassen einen dann Doku schreiben oder stellen einen für den Rest der Zeit frei. Ich durfte nach Kündigungen nie weiter an den Systemen arbeiten. Das ist normal. Freistellung ist das Beste, was einem hier passieren kann. 

Und wie genau schreibst du Doku ohne Zugriff auf das zu dokumentierende System?

Oder wo genau war der Zusammenhang zum zitierten Beitrag?

[Tiro]

Ich habe damals auf alles ausführlichst geantwortet und alle Informationen bereitgestellt nach denen gefragt wurde. Da man sich, wieder Volksmund sagt, immer zweimal sieht.
Alles andere habe ich für mich behalten. Meine persönliche Dokumentation und Skripte, die ich für mich geschrieben hatte, wurden immer belächelt oder als "was Du machst, bekommen wir schon hin, falls wir es mal brauchen" abgetan. (Spoiler: nö, haben sie nicht 😁 )
Daher habe ich mich mit der Übergabe nicht aufgedrängt.
 

[SaJu]

vor 26 Minuten schrieb Maniska:

Und wie genau schreibst du Doku ohne Zugriff auf das zu dokumentierende System?

Oder wo genau war der Zusammenhang zum zitierten Beitrag?

Zugriff über die Weboberfläche auf das Wiki hatte ich noch. Allerdings wurde mein SSH - Zugriff gesperrt. Somit musste ich meine Kollegen fragen, wenn ich mir bei einer Situation unsicher war, wie etwas aufgebaut ist. So musste dann die Doku erstellt werden. 

[Systemlord]

Fun-Fact: Einer der beiden Kollegen, die meinen Job übernehmen sollen/werden ist übrigens der "Marketing Manager" Firma.

 

Genau. Mein. Humor. 🤦