17. Januar 20224 j Hey zusammen, zu mir: Ich bin 23 Jahre alt und lebe in NRW. Ich habe eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration gemacht (auf 2,5 Jahre verkĂŒrzt mit sehr guten Noten). Danach habe ich ein halbes Jahr voll gearbeitet. AnschlieĂend habe ich ein Studium der Wirtschaftsinformatik begonnen und das nun 3 Jahre gemacht, parallel 20 Stunden die Woche als Systemadministrator gearbeitet. Ich habe somit 3 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung vorzuweisen und eben ein Studium, dass ich allerdings abbrechen möchte. Mir ist es schlichtweg zu theoretisch an der Uni und vor allen Dingen zu mathe-lastig.. Ich wĂŒrde daher gern wieder in einen Vollzeitberuf als Sysadmin zurĂŒckkehren. Meine Ausbildung war in einem privaten Beratungsunternehmen, danach habe ich die eben gennanten 3 Jahre in einer NRW Landesbehörde geleistet (wo ich aktuell auch noch bin).  Zu meiner Frage: Wie hoch kann ich meine Gehaltsvorstellung angeben, wenn ich mich neu bewerbe? Ich benötige einen Richtwert, kann ich aber schlecht orientieren.. Aktuell bin ich bei 3.200 Euro Brutto in der Behörde. Ich wĂŒrde aber gern etwas mehr erhalten, da ich recht fit bin. Wie seht ihr das? Vielen Dank schonmal
18. Januar 20224 j Im Grunde bist du FiSi mit 3 Jahren Berufserfahrung. In NRW gibt es durchaus Unternehmen, die fĂŒr einen guten FiSi mit Berufserfahrung auch mehr als 3.200 ⏠pro Monat zahlen wĂŒrden. Ist das die Regel? Nein. Was dich wahrscheinlich eher interessiert ist, ob dein abgebrochenes Studium deinen Marktwert steigert. Dazu kann ich nur sagen, kann sein, muss aber nicht. Es hĂ€ngt von einigen Fragen ab: Welche Module aus dem Studium hast du bestanden? Sind das relevante Module fĂŒr die Jobs auf die du dich bewerben willst? Sind die Noten vorzeigbar? Â
18. Januar 20224 j Du schreibst, dass du bereits 3 Jahre in ein Wirtschaftsinformatikstudium investiert hast. Wie weit bist du denn damit bzw. wie lange wĂŒrde es dauern, das Studium abzuschlieĂen? Immerhin reden wir hier schon von einer nicht zu verachtenden Menge an Zeit, die du da rein gesteckt hast. Und wenn du kurz vorm Ende bist, wĂŒrde ich dir dazu raten, dass Studium noch bis zum Ende durchzuziehen, statt auf der Ziellinie aufzugeben. Das wĂŒrde deinen Marktwert sicherlich mehr steigern, als das abgebrochene Studium, auf das du vermutlich bei fast jedem VorstellungsgesprĂ€ch angesprochen werden wĂŒrdest. vor 18 Stunden schrieb thermoplastisch: Zu meiner Frage: Wie hoch kann ich meine Gehaltsvorstellung angeben, wenn ich mich neu bewerbe? Das kommt auf verschiedene Faktoren an und lĂ€sst sich sicherlich nicht pauschal sagen. Zumal es da (in NRW) nicht zu verachtende regionale Schwankungen gibt. Was fĂŒr eine Stelle möchtest du z.B. antreten? Wie groĂ ist das Unternehmen? Gibt es TarifvertrĂ€ge? etc. pp.. Von 45.000âŹ-80.000⏠wĂ€re da alles vertretbar...
18. Januar 20224 j Allgemein betrachtet zĂ€hlt die höchste Qualifikation und das ist der FiSi. Wenn dass Studium nicht fĂŒr irgendeine Ausrede herhalten muss  bzgl. sonstiger komischen Verzögerungen deines Lebenslaufs, sehe ich kein Sinn darin das zu erwĂ€hnen. Wieso sollte hier der Marktwert merklich besser sein? Wohlmöglich werden unangenehme Fragen provoziert. Warum sollte man das wollen? Ansonsten siehe Rienne. Bitte fertig machen. Meine Aussage bezieht sich auf den Durchschnitt. Sicherlich gibt es irgendwo einen Personaler/Chef der auch sein Studium abgebrochen hat und auf eine WellenlĂ€nge dann wĂ€re. Aber das ein Unternehmen vor Freude hĂŒpft wegen Studienskripten, starke Zweifel. Bearbeitet 18. Januar 20224 j von NotKnown
18. Januar 20224 j Und der nĂ€chste Personaler sagt 3 Jahre lang 20h/Woche arbeiten ergeben 1 1/2 Jahre Berufserfahrung. đÂ
18. Januar 20224 j vor 17 Minuten schrieb eneR: Und der nĂ€chste Personaler sagt 3 Jahre lang 20h/Woche arbeiten ergeben 1 1/2 Jahre Berufserfahrung. đ Dir alles gute.
18. Januar 20224 j Wird im öd gerne mal versucht, diskriminierend hin oder her. vor 13 Minuten schrieb NotKnown: Dir alles gute. Danke, gleichfalls. Bearbeitet 18. Januar 20224 j von eneR
18. Januar 20224 j Am 17.1.2022 um 14:59 schrieb thermoplastisch: Aktuell bin ich bei 3.200 Euro Brutto in der Behörde. Was ist das fĂŒr eine Eingruppierung, E8? Wenn wir beim Thema öD bleiben dann denke ich mit etwas GlĂŒck sollte man schon eine E10 Stelle erwischen können. Das wĂ€ren dann in Stufe 2 3700 Euro brutto. Also schon mal eine Steigerung, und mit weiteren Stufen bis knapp vor 5000.
20. Februar 20223 j Autor Hey, nochmal ein kleines Update: Ich habe nun einen Operative Professional begonnen (Gepr. IT-Projektleiter, auf Bachelor Niveau), den ich nĂ€chstes Jahr abschlieĂen werde. Mit meinem jetzigen Arbeitgeber möchte ich nicht mehr weitermachen.. Das Studium kann ich nach dem Operative Professional immernoch an der FOM abends fortsetzen bzw. abschlieĂen. Mir fehlen allerdings noch einige Module.. Aber erstmal mache ich den OP fertig und dann kann man nochmal schauen. Das Unternehmen fĂŒr das ich mich interessiere hat 3000 Mitarbeiter und 20 Standorte weltweit (Hauptsitz hier in NRW). Sie produzieren Teile fĂŒr Maschinen und fĂŒr die Automobilindustrie. Mein Job wĂ€re dort IT Architekt bzw. Sysadmin. Was kann man da ansetzen und kann mein jetzt begonnener OP eine Auswirkung auf das Gehalt haben? Bearbeitet 20. Februar 20223 j von thermoplastisch
20. Februar 20223 j Autor Am 18.1.2022 um 09:04 schrieb Rienne: Du schreibst, dass du bereits 3 Jahre in ein Wirtschaftsinformatikstudium investiert hast. Wie weit bist du denn damit bzw. wie lange wĂŒrde es dauern, das Studium abzuschlieĂen? Immerhin reden wir hier schon von einer nicht zu verachtenden Menge an Zeit, die du da rein gesteckt hast. Und wenn du kurz vorm Ende bist, wĂŒrde ich dir dazu raten, dass Studium noch bis zum Ende durchzuziehen, statt auf der Ziellinie aufzugeben. Das wĂŒrde deinen Marktwert sicherlich mehr steigern, als das abgebrochene Studium, auf das du vermutlich bei fast jedem VorstellungsgesprĂ€ch angesprochen werden wĂŒrdest. Das kommt auf verschiedene Faktoren an und lĂ€sst sich sicherlich nicht pauschal sagen. Zumal es da (in NRW) nicht zu verachtende regionale Schwankungen gibt. Was fĂŒr eine Stelle möchtest du z.B. antreten? Wie groĂ ist das Unternehmen? Gibt es TarifvertrĂ€ge? etc. pp.. Von 45.000âŹ-80.000⏠wĂ€re da alles vertretbar... Danke fĂŒr die ausfĂŒhrliche Antwort. Ich habe einen Teil deiner Fragen ĂŒber diesem Post beantwortet. Ich hatte so 55k im Kopf.. meinst Du es wĂ€re okay dass so in das Anschreiben zu packen? Sie fordern eine Gehaltsvorstellung in der Stellenausschreibung.
21. Februar 20223 j Am 20.2.2022 um 14:33 schrieb thermoplastisch: Mein Job wĂ€re dort IT Architekt bzw. Sysadmin. Was kann man da ansetzen und kann mein jetzt begonnener OP eine Auswirkung auf das Gehalt haben? Zwischen IT-Architekt und Sysadmin liegen himmelweite Unterschiede. Ein richtiger Architekt war vorher ĂŒber Jahre als Entwickler/Engineer tĂ€tig und hat mit diversen Techstacks gearbeitet und dadurch einen Haufen Berufserfahrung gesammelt.  Nur weil du mehr Bildung hast, kriegst du oft nicht mehr Gehalt. Das geht oft nur mit mehr Verantwortung oder beim Firmenwechsel
26. Februar 20223 j Ist die Stelle eher Solution Architekt oder Enterprise Architekt? IT-Architekt ist sehr breit gefĂ€chert und gilt schon fast wieder als Buzzword. Als IT-Architekt wird gewisse Berufserfahrung in dem spezifischen Umfeld gefordert und dementsprechend ist der IT-Architekt etwas besser bezahlt. 3 Jahre BE sind dafĂŒr sogar relativ wenig, aber die Marktsituation ist derzeit gut. Mit >3 Jahren BE FISI lassen sich - abhĂ€ngig von den TĂ€tigkeiten und deinen bisherigen Erfahrungen - 45-55k⏠brutto p.a. realistisch erreichen (Mittelwert), wenn es sich um Sysadminaufgaben mit wenig Supportanteilen oder IT-Architektaufgaben handelt. Da du nur in Teilzeit warst, dĂŒrftest du gehaltlich wahrscheinlich kleinere AbzĂŒge erhalten als ein Bewerber, der durchgehend Vollzeit angestellt war. Das angebrochene Studium wirkt sich kaum Gehaltssteigernd aus. Das Gehalt hĂ€ngt auch maĂgeblich von der genauen Region (lĂ€ndlich oder stĂ€dtisch) ab, ebenso spielt die potenzielle UnternehmensgröĂe eine Rolle und ob das Unternehmen tarifgebunden ist oder nicht. Ohne weitere Informationen zu den TĂ€tigkeiten, dem Ort und UnternehmensgröĂe können die Aussagen nur sehr vage bleiben. NRW ist auch ziemlich unterschiedlich in der Gehaltsstruktur. In Köln & DĂŒsseldorf sind relativ gute GehĂ€lter drin, in Bad Berleburg, Nordhorn oder Bielefeld (exemplarisch) sieht das schon wieder ein wenig anders aus.
26. Februar 20223 j In Bad Berleburg sind glaube ich auch ganz gute GehÀlter drin. Und Bielefeld ist auch nicht zu unterschÀtzen. Nordhorn liegt in Niedersachsen. Bearbeitet 26. Februar 20223 j von be98
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