Martin Gasse

Hi am Anfang gibt es ja ein Tutorial: Du kannst hier normales SQL verwenden. Wie @bartali schon schrieb. Weiter unten siehst du, welche Tabellen es gibt: DORF (dorfnr, name, haeuptling) BEWOHNER (bewohnernr, name, dorfnr, geschlecht, beruf, gold, status) GEGENSTAND (gegenstand, besitzer)

Hi, dass der Inhalt der Abschlussarbeit ein wenig dünn ist, haben meine Vorredner bereits gesagt. Zusätlich solltest du in einem Projektantrag deutlich hervorheben, was deine Aufgabe ist. Dies muss in einem Abschnitt (i.e.) "Soll-Konzept" deutlich beschrieben werden. Gefährlich halte ich nämlich den Punkt "Netzwerkkonfiguration mithilfe des Netzwerk-Teams". Da würde ich mir die Frage stellen, wieso du als FiSi kein Netzwerk einrichten kannst. Das führt dazu, dass in deine Antrag die Beschreibung des Projektumfelds fehlt. Damit ist nicht klar, in welcher Abteilung des Konzerns du sitzt. Wenn du dann schreibst, dass du in Infrastruktur "Server" bist, dann ist klar, dass du keine Netzwerke administrieren darfst. Weiterhin ist die Planung der konkreten Ausführung des Projekts "Planung der Konfiguration" nicht teil der Planung, sondern Teil der Ausführung. Hier geht imho nämlich der fachliche Teil los. Inhalt dieser Planung könnte zum Beispiel die Evaluierung von Alternativen enthalten sein. Bitte gehe auch in deinem Antrag darauf ein, was der Inhalt eines SureBackup Jobs ist. Gehört es hierzu auch entsprechende Tests zu schreiben, oder macht die Software das magisch selbst. Schöne Grüße Martin

Hi, du benötigst dafür Grundlagen von XPATH Ausdrücken. Man kann den ersten Tag auswählen indem man folgendes macht: '//tag1/tag2[1]' Gruß, Martin

Ebenfalls ist in einer größeren Firma ein Kündigungsgrund, wenn man ein simples UML nicht lesen kann. Und nachdem mehrere Leute gesagt haben, dass es korrekt ist dennoch darauf zu bestehen , dass es falsch ist. SCNR

Hi, ich habe das hier gefunden: https://stackoverflow.com/questions/1890690/extracting-and-dumping-elements-using-xmlstarlet Du benötigst also die -c (copy) option. Details siehe hier: http://xmlstar.sourceforge.net/doc/UG/xmlstarlet-ug.html Gruß, Martin

Das würde ich jetzt spontan ganz anders sehen: https://de.wikipedia.org/wiki/Vererbung_(Programmierung) Ebenfalls ist die Aufgabenstellung völlig in Ordnung. Die Aufgabenstellung sieht hier Deutsch vor, daher ist das ebenfalls OK. P.S. Vielleicht kannst du ja hier eine Musterlösung posten, damit zukünftige Interessierte einen Anhaltspunkt haben. Auch gerne auf Englisch.

Ich denke mal, dass das vom Projekt abhängt. Wenn alle in Deutsch programmieren und du dann mit Englisch, dann wird das inkonsistent Nein, das ist eine Klasse. Es fehlt die Angabe des Stereotypen Naja kann man pauschal nicht sagen... Aufgrund des Geheimnissprinzips würde man dennoch GET Methoden nutzen, aber in diesem Fall ist es Aufgabenstellung, daher egal. Ebenfalls ist dieser Thread X Monate alt. Sollte vielleicht dann nicht random hervorgekramt werden. Gruß, Martin

Hi, sicherlich kannst du eine Probezeit nach der Ausbildung vereinbaren... Wäre aber als AN vermutlich eher benachteiligend, auch wenn man in der Zeit gehen möchte. Wenn die Firma dich nicht übernehmen möchte, dann wird sie dir einfach keinen Vertrag anbieten. Denn dein Vertrag endet nach der Ausbildung und die Ausbildungsstätte hat dir gegenüber keine weitere Verpflichtungen. Es ist auch eine (neue) Probezeit grundsätzlich möglich. In dieser Zeit gilt i.d.R. eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Laut der folgenden Seite gilt diese Probezeit ohne Abstriche, so dass eine Kündigung in dieser Zeit auch ohne Angabe von Gründen passieren kann. https://www.konstanz.ihk.de/recht_und_fair_play/arbeitsrecht/Uebernahme_nach_der_Ausbildung/1661528 Aber ich denke, dass man das nicht so schwarz sehen sollte. Es gibt immer Unzufriedenheiten, die einen selbst "auffressen". Viele wählen dann einfach das Unternehmen zu wechseln, statt mal darüber mit seinen Kollegen und noch viel wichtiger mit seinen Vorgesetzten zu sprechen. Die Kollegen können nämlich recht wenig an bestimmten Situationen ändern, das kann i.d.R. der Vorgesetzte ganz gut. Daher mein dringend Rat hier ein Gespräch suchen. Vieles erscheint für dich aus deiner Sicht unüberwindbar und super tragisch und furchtbar. Deine Vorgesetzten haben aber (zumindest ist das bei uns so) einen recht guten Überblick und sie sind auch geschult entsprechendes Feedback von Mitarbeitern aufzunehmen. Wenn du also, wie dein zweiter Vorgesetzter sagt, in der Firma wertgeschätzt wirst, dann wird dein Vorgesetzter entsprechende Lösungen mit dir ausarbeiten oder Perspektiven aufzeigen. Dass er selbst ggf. das Problem ist, ist auch unkritisch. Wenn ich selbst Fehler mache, dann bin ich froh darüber, dass meine Kollegen mich darauf hinweisen. Denn nur dann kann man etwas an sich oder an gewissen Strukturen ändern. Wenn du dich in der Firma wohl fühlst und bis auf diese eine Sache soweit alles passt, dann suche das Gespräch mit deinen Vorgesetzten. Schöne Grüße Martin

Hi, ein Antrag muss im wesentlichen zwei wichtige Aspekte enthalten. - Der Leser des Antrags muss anschließend wissen, was wird erarbeitet? - Es soll eine Aufgabe dargestellt werden an der man bestimmte Aspekte der Ausbildung messen kann. Sie muss also einen gewissen "Schwierigkeitsgrad" haben. Ich finde insbesondere nicht beschrieben, was genau deine Tätigkeiten sind. Du beschreibst eine Anbindung, das bedeutet hier wird eine vorhandene Schnittstelle aufgerufen. Das würde jetzt nicht so einen hohen Komplexitätsgrad darstellen. > Das bedeutet du müsstest also genauer beschreiben, wie diese Anbindung aussieht. Welche Entscheidungen werden von dir getroffen? Welche Systeme sind eingebunden? In deinem Projektplan taucht auf einmal Backend und Frontend auf. Das ist weiter oben nicht beschrieben und man kann es also nicht ganz einordnen. > In der Projektplanung dürfen nur die oben beschriebenen Elemente auftauchen und nicht neue. Nebenbei gesagt, solltest du nicht schreiben, dass du mit irgendwas schon begonnen hast. Diese Teile werden entweder nicht mehr in der Prüfung "zugelassen" oder dein Antrag wird abgelehnt, weil mit der Umsetzung bereits begonnen worden ist und der Prüfungszeitraum dann nicht eingehalten wird. Schöne Grüße Martin

Hi, grundsätzlich würde ich eine eindeutige Antwort bei einem Anwalt erfragen ^^. Aber laut dieser Webseite: https://wirlitsch-arbeitsrecht.de/urlaub-und-seine-berechnung/ Scheint eine Formulierung "pro rata temporis" bezüglich des freiwillig gewährten Urlaubs nicht enthalten, so dass der gesamte Jahresurlaub zu gewähren wäre und falls dieser nicht mehr genommen werden kann, entsprechend abgegolten werden müsste. Hier besteht aber zumindest ein kleines Risiko, wonach der Zweck der Aufteilung des Jahresurlaubs dazu dient den freiwillig gewährten Urlaub gesondert zu behandeln. Wenn es sich um einen Tarifvertrag handelt, so könnte auch ein Manteltarifvertrag abweichende Regelungen treffen. Wenn Betriebsvereinbarungen vorliegen, dann könnten diese auch etwas anderes regeln. Ebenfalls gilt dies natürlich nicht, wenn du weniger als 6 Monate bei der Firma bist. Schöne Grüße Martin

Hi, bei Wikipedia findest du eine gute Übersicht. Bei konkreten Fragen kannst du ja gerne hir einen Beitrag verfassen: https://de.wikipedia.org/wiki/Java_Platform,_Enterprise_Edition Schöne Grüße Martin

Hi, es kann sein, dass ich jetzt ganz alleine da stehe, aber du hast ein abgeschlossenes Studium in Mathe und Physik. Fächer, die unbedingt gebraucht werden und im Vergleich sehr selten sind. Du bist erst 25 und hast 0 Berufserfahrung. Klar, dass dann die Kinder Dir auf der Nase rumtanzen. Ich weiß ja nicht, aber das, was ich hier herauslese möchte man nun Informatik studieren oder lernen. Aber gleichzeitig sind ja auch hier von Dir hunderte Probleme aufgezeigt worden. Und es kommen garantiert noch welche dazu. Projektleiter ohne entsprechende Autorität hat auch keine Chancen sich durchzusetzen. Ebenso bei der Arbeit ist immer ein gewisser Grad an Selbstbewusstsein notwendig. Du bist gerade am Anfang deiner Berufskarriere, nämlich dem Referendariat, dieses hat auch die Aufgabe durch die Lehrerkollegen einen neuen Lehrer in diesen Beruf einzuführen. Kann ja nicht sein, dass man sich da von ein paar Kindern auf einem Gymnasium davon abhalten kann. Fazit: Ich kann nicht dazu raten den gerade begonnen Weg abzubrechen. Der neue Weg hat seine eigenen Probleme und diese sind noch unangenehmer. Mal davon abgesehen, dass man dann eine Beamtenkarriere anstrebt und dann ist ja ehh alles gelaufen. Gruß, Martin

Hi, so wie Du es aktuell machst, wird jeder, den den Link zu dem Bild kennt, das Bild herunterladen können. Ich sehe momentan keinen Schutz in deiner Implementierung, der die Bilder nur für eingeloggte User anzeigt. Was du machen musst ist, statt im src des img-Tags den Pfad zum Bild anzugeben, muss hier ein Script angegeben werden: https://www.web-development-blog.com/archives/php-download-file-script/ Diesem Script gibst du einen Namen oder ID des Bildes an, dass du herunterladen möchtest. In diesem Script kannst du anhand einer Session oder einem gültigen Token entscheiden, ob ein benutzer das Bild herunterladen kann oder nicht. Dann brauchst du auch keinen SYM Link und öffnest nicht das Verzeichnis in die Welt via Web-Server. Schöne Grüße Martin Edit: Sehe gerade, dass @pr0gg3r diesen Vorschlag auch schon gemacht hat

Hi, das, was die Kollegen schreiben, würde ich versuchen umzusetzen. Ich habe mir die Mühe gemacht aus den Screenshots die Lösung abzulesen mit folgenden Ergebnis: -> Die Aufgabenstellung ist eine andere. Man soll ja nicht das tatsächliche Programm schreiben. -> Die Umsetzung mit einem skalaren Wert "3" ist fachlich nicht korrekt, da die Liste der zu entnehmenden Waren auch länger sein kann. Diverse kleine Fehler (Rückgabe von Prüfung wird nicht beachtet, Sinnloser Aufruf von sys.println(), u.s.w.). Gruß, Martin

Hi, ich finde deine IST-Beschreibung sehr kritisch kurz. Vor allem sehe ich nicht wirklich die Verbindung zu dem aktuellen Projekt. Was wird supportet? Wie sieht der Prozess aktuell aus? Gruß, Martin

Hi, in dem Antrag fehlt imho eine Beschreibung des Soll-Zustands. Deine Zeitplanung zeigt, dass der SOLL Zustand mit dem Kunden erarbeitet werden soll. Es wird aber nicht klar, was deine Aufgaben in dem Szenario sind. Aber gerade dieser Punkt bietet viele Ansätze für deine Entscheidungen. Dies muss aber im Soll-Zustand beschrieben werden. Ebenfalls ist nicht klar, wie durch die Virtualisierung eine höhere Ausfallsicherheit gewährleistet werden soll. Genau dies sollte aber in dem Soll-Zustand beschrieben werden. Die Client-Server Landschaft wird sich durch die Virtualisierung nicht ändern. Konkrete Beträge würde ich in den Antrag nicht schreiben. Diese sind schwer nachvollziehbar. Schöne Grüße Martin

Hi @dankeltarantel, also ehrlich gesagt ist es für mich nicht nachvollziehbar, wieso man mit einem 3,3 Abitur keine Ausbildungsstelle bekommt. Die schulische Ausbildung zum staatlich geprüften Informatiker wird dich nicht weit bringen. Dann lieber ein Bachelor Studium. Aber vielleicht macht es sinn die Bewerbungsunterlagen u prüfen. Gruß, Martin

Hi, zu dem Anschreiben: Müsste das nicht "Bewertung auf die Vollzeitstelle.." heißen? Aktenzeichens (hier ist ein S zu viel) "Danach begann ich sofort die Ausbildung" Hört sich bisschen an, als ob man hier zu voreilig war? ;D Würde das "sofort" entfernen. mit “gut” absolviert => mit der Note "gut" absolviert habe. Grundsätzlich fehlen die Tätigkeiten, die du als Mikrotechnologien in dem Jahr durchgeführt hast. "Der Umgang mit Studenten und der Umgebung der Universität ist mir sehr bekannt und ist für mich kein Problem, da ich auch Praktika für Studierende geführt hab." Also irgendwie hört sich das so an, als ob für irgendjemanden der Umgang mit Studenten kompliziert oder so wäre. Also das hört sich total daneben an. Viel mehr sollte der Nebensatz herausgestellt werden, dass du Studentenpraktika geleitet hast und dass du daran sehr viel Spaß hattest oder so. Der Satz "Ich freue mich auf eine Einladung zu einem Gesprächstermin." ist zwar korrekt. Aber irgentwie bei dir passt es hier nicht rein. Da muss man sich einen "glatteren" Übergang überlegen. "xxx" Auf gar keinen Fall solltest du unter der Unterschrift nochmal deinen Namen schreiben. Bitte vermeide doppelte Nennungen von Wörtern. Siehe dein 3. Absatz. Du hast verantwortungsvoll Verantwortung übernommen. Zusammenfassend: Ich würde mehr die Tätigkeiten beschreiben, die du in deiner bisherigen Arbeitsstätte gemacht hast beschreiben. Ahja, und vor allem was du in der Ausbildung so gemacht hast. Damit kann ein Personaller die Entwicklung einschätzen. Lebenslauf: Finde ich gut. Sehr dynamisch, kreativ. Du möchtest auffallen. Bei Sprachen, Entweder du kannst Russisch oder nicht. Dass deine Mutter es fließend spricht, ist egal. Bei Kontakten reicht definitiv nur eine Nummer . BILDUNGSABSCHLÜSSE => Ausbildung Arbeitserfahrung => Berufserfahrung Deine Ausbildung zur Mikrotechnologin überdeckt sich mit deiner Arbeitserfahrung. Die Ausbildung müsste 2015 geendet haben. Sehr gut sind die aufgeführten Tätigkeiten in den einzelnen Berufen. Hier noch ein Hinweis auf Hobbys im Lebenslauf: https://karrierebibel.de/hobbys-im-lebenslauf/

Hi, ich finde du machst dir zu viele Gedanken - Bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber stellen sich natürlich beide Parteien im besten Licht dar. Genau so, sollte der Arbeitgeber auch die Fragen korrekt beantworten. Die entsprechenden "Marketingaussagen", werden ja in den ersten Monaten schnell auffliegen. Die Fragen von @r4phi hören sich doch schon super an. Sind sehr detaillierte Fragen, da muss man schauen, ob ein Personaller diese beantworten kann. Unsere Personallerin hat sich da intern bei den Abteilungen schlau gemacht über die eingesetzten Frameworks. Du hast ja schon entsprechend (leider negative) Erfahrungen gemacht. Deine Fragen kannst du darauf abstellen genau diese Punkte im voraus zu klären . Beide Seiten sind ja daran interessiert, dass die Person zum Unternehmen passt. Fachlich und sozial. Die Einarbeitung dauert und kostet viel Zeit. Da möchte man auch langfristig einen Mitarbeiter binden. Und man selber möchte ja auch nicht alle 6 Monate suchen! Du musst nur so ein bisschen aufpassen, dass das ganze nicht kippt. Ist ein schmaler Grad zwischen "interessiert nachfragen" und arrogant zu wirken. Wenn man sagt: Ja man erwartet jetzt ein Trainiee Programm von 3 Monaten in dem man alles erklärt. Alle 2 Monate eine externe Schulung. Einen persönlichen Ansprechpartner für alle Fragen. Also statt zu fragen: Gibt es einen festen Ansprechpartner, der sich um meine offenen Fragen kümmert in den ersten 2 Monaten. Besser: Wie sieht eine typische Einarbeitung in der Abteilung, in der ich eingesetzt werde aus? Auch das Beispiel oben finde ich gut: Gibt es TeamEvents? - Besser: Welche TeamEvents gab es im letzten Jahr? Unser Unternehmen (150 MA) ist bei der Bewerbung sehr flexibel. Soll bedeuten, dass ein einfacher Besuch in der Firma unterstützt wird. Vielleicht kann man auch mal einen Kontakt zu einem Mitarbeiter herstellen und sich mit diesen Unterhalten - Das gilt natürlich für große Konzerne dann wieder nicht ^^. Schöne Grüße Martin

Hi, also in der IHK Dortmund ist das üblich dies rein zuschreiben. Zu dem Projektantrag selbst: Ich weiß nicht, wie das bei euch ist, aber in der IHK Dortmund können keine Bilder beim Antrag hochgeladen werden. Ich würde daher auch hier empfehlen sich auf eine textuelle Beschreibung zu beschränken. Wenn die Zeiterfassung keine Rolle spielt, dann sollte diese auch nicht 50 % der IST-Analyse darstellen. (Kann aber sein, dass dein 2. Posting genau das meint ;)) Dein Antrag beinhaltet sehr viele Details, die ich mir auch in der Phase "Entwurf" vorstellen könnte. Daher wird vermutlich hier gefragt, was man hier noch 10 Stunden machen soll. Das Datenbankmodell ist ja da. Die MDE Datei ist da und die Geschäftslogik ist auch schon recht gut aufgezeichnet. Es fehlt aber noch ein UX Design. Es sei den diese ist durch die Software vorgegeben. Ebenfalls ist die Zeitschiene für die Implementierung und Durchführung der Tests extrem knapp. In der Zeitplanung fehlt ein Puffer von 3 oder 4 Stunden. In ordentlichen Projekten plant man ja nicht 100 % der Zeit. Jede Verzögerung wird sich sonst auf dein Ziel auswirken. Insgesamt finde ich den Antrag ganz gut. Vielleicht würde ich noch eine kurze Aufzählung der Ziele (speziell DEINEN Aufgaben) einfügen, damit man weiß, was schon an Software da ist und was genau von dir neu entwickelt wird. .--- Kleiner Hinweis zur Gestaltung: Bilder sind immer frei und zentriert auf einer Seite. Dies solltest du in der Doku also nicht so machen, wie es hier im Forum ist.

Ziel der Ausbildung ist es, dass man in der Lage ist ein Projekt zu Planen, Durchzuführen und zu dokumentieren. Bei einem Projekt, dass 70 Stunden umfasst, benötigt man keine Aufwändige Planung. Vielmehr ist das eher Liniengeschäft. Doch für den Zweck der Ausbildung sollst du ja zeigen, dass du in der Lage bist dein eigenes durchzuführen. Spätestens für die Dokumentation für einen Dritten, der zwar SWT Kenntnisse hat, aber nicht in der Materie ist, benötigst du eine visuelle Hilfe. Zu deinem Projektantrag: "(GXP, GMP)" - Benutzt du Abkürzungen, dann sollten diese Erläutert werden. Die IST-Analyse umschreibt kompliziert: Man hat Standardisierte Testverfahren, die viele Testdaten benötigten. Es fehlt hier die Beschreibung des Einsatzes der Testdaten, woher diese kommen und wie diese Benutzt werden. Es ist auch nicht klar, wenn ich Testdaten benötige für Tests, wie diese von Entwicklern vergessen werden können. Dann laufen die Tests nicht, und das fällt ja schnell auf. Was bedeutet das? - Also Inhaltlich. Dies sind nicht quantitative Anforderungen. Einfach ist zu subjektiv, als das man das als Anforderung schreiben sollte. Der übrige Antrag ist recht "generisch" und könnte für jede Projektarbeit genutzt werden. Insbesondere Fehlt die Auflistung zu der implementierenden Kommandos. Insgesamt finde ich, dass das Projekt nicht den benötigten Komplexitätsgrad aufweist, der einer Abschlussarbeit genügt. Momentan sieht es für mich persönlich so aus, dass es sich um ein "Copy" Befehl handelt. Meine Empfehlung wäre es, ein Plugin für JENKINS zu implementieren, dass die benötigten Aktionen ausführt und in dem Antrag die tatsächlichen Funktionsumfang zu beschreiben. Schöne grüße Martin

Hi, insgesamt ist dem Zeugnis eine Note "2" zuzuschreiben. Allerdings muss ich sagen, dass ich Mühe hatte die hier verwendeten Klauseln überhaupt im Internet zu finden. - Ich weiß allerdings nicht, was das bedeutet oder ob das positiv oder negativ ist. Schöne Grüße Martin

Passivkosten gibt es nicht. Und wäre damit fachlich falsch. Selbst wenn, ich glaube du meinst Oportunitätskosten. Der Nebensatz beschreibt exakt das Gleiche. Ohh sehe gerade der Beitrag ist alt Aber vielleicht hilft es für die Doku

Das dachte ich zuerst auch, aber laut dieser Seite: https://www.jobworld.de/bewerbungstipps/arbeitszeugnis/arbeitsbereitschaft.html ist das eine "sehr gut". Außerdem sind einige Rechtschreibfehler im Text drin. Die würde ich nochmal korrigieren.

Hi, ich habe mal mittels verschiedener Online "Arbeitszeugniss" zu Noten folgendes gefunden: Er verfügt über sehr gute Fachkentnisse in seinem Arbeitsbereich. Dies entspricht einer Note sehr gut. Eigeninitiative: Note gut. Der nächste Absatz zeigt eine Note sehr gut: Besonders der Satz "Seine optimistische Haltung.." Zu den nächsten drei Absätzen habe ich direkt nichts gefunden. Aber hier sind die Vokabeln enthalten, die eher sehr gut oder gut entsprechen. Herr ... nimmt seine Aufgaben jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit: Theoretisch fehlt hier das stets (dann ist es wohl ne 3), aber wenn man "jederzeit" als synonym nimmt, dann ist es eine 2. Herr trägt zum harmonischen Arbeitsklima bei: ist die Note 2. Die Schlussbemerkung schwankt zwischen 1 und 2. Insgesamt also etwas zwischen 1 und 2. Schöne Grüße Martin