♥Nika♥

Ich glaube eher, dass du dich auf den Schlips getreten fühlst. Deine Posthistorie ist recht eindeutig. Redest gerne von verletztem Stolz und auf dem Schlips rumtreten. Menschen, die sich in Umschulungen befinden, damit werdende Fachinformatiker sind, spielst du runter. Kollegen welche Themen nicht lernen wollen, die ihren Bereich nicht tangieren stempelst du als unfähig zum selbstständigen Lernen ab. Wir haben verstanden, dass nur du die Weisheit mit Löffeln gegessen hast.
Man sollte wissen, dass deine Kolleg*innen im anderen Feldern auch eine wichtige Arbeit erbringen und man selber allein sich nicht wichtiger machen sollte als man ist. Am Ende des Tages ist es immer noch ein miteinander. So viel Negativität steht dir nicht, ist recht unsexy.  
Hier schildert jemand am Ende des Tages immer noch seine Erfahrungen zur Umschulung. Ist doch gut, wenn du diese nicht brauchst. Für andere, welche mit dem Gedanken spielen das zu machen (oder machen müssen) ist es doch wichtig zu wissen, was sie erwartet. Im guten, als auch im schlechten Sinne. Ich finde das mutig was der OP macht, vor allem wenn er auch sagt, dass ihm etwas nicht passt. Wenigstens arbeitet er sich dabei nicht an potenziellen Kollegen ab...

Naja, ich denke, dass dies eher ein fadenscheiniges Argument ist. Zugehörigkeitsgefühle entstehen nicht dadurch, dass man Vorort arbeitet, sondern entstehen, wenn man das Gefühl hat, akzeptiert und auch vom Chef gehört wird.
Ich hab schon in vielen Firmen gearbeitet und wenn die Vorgesetzten dich wie Scheiße behandeln, wird nie ein Zugehörigkeitsgefühl entstehen. Ganz gleich, ob du vor Ort oder im HO bist.

Ich versteh die Angst nicht, dass Mitarbeiter im HO aufhören zu arbeiten, im Büro kann man genauso gut "beschäftigt" wirken, vor allem wenn man einen Computer da hat. 
Ich erinnere mich da auch gerne an einen ex Chef der private Handys am Arbeitsplatz verboten hat und den halben Tag übers Firmentelefon mit seiner Familie telefoniert hat

Wie wäre es mit der Option sich flexibel auszusuchen, ob und wie oft man im Home Office arbeiten möchte? 
Sowas gibt es bei uns auch, jeder kann sich aussuchen was ihn am besten passt. 

Für mich ist 100% Homeoffice auf Dauer nix und ich glaub auch dass das für die Firmenkultur, die Kommunikation untereinander, die Bindung der Mitarbeiter an die Firma und auch für die Gesundheit der Beschäftigten nicht günstig ist. Mal abgesehen davon dass manche es ziemlich schamlos ausnutzen von zu Hause zu arbeiten. 

Ich sehe keinerlei Bezug zwischen US-amerikanischer Polizeigewalt und Fachkräftemangel in Deutschland.

Das ist richtig. Es gibt in Deutschland mit Sicherheit auch Polizeigewalt gegen Minderheiten etc. Aber dass die deutsche Polizei nach Vorfällen in den USA sich rechtfertigen muss, ist einfach Wahnsinn.

Und ich habe ein massives Problem mit dir als User. Du nennst dich "hellerKopf" obwohl Du alles andere bist als ein hellerKopf. Du spielst dich in diesem Forum seit Wochen als Umschlungsexperte auf, obwohl Du weniger als keine Ahnung hast und extrem viel Unsinn schreibst.
Warum steigerst Du dich eigentlich so massiv in das Thema rein? Ich muss gar nichts belegen. Ich schreibe einfach nur, dass jeder dem das Thema wichtig ist einfach nicht auf dich hören soll und stattdessen lieber die zuständige IHK anrufen soll.
Kommst Du damit nicht klar? Dann kann ich dir nicht helfen.

Ich habe diese Diskussion nicht angefangen. Ich habe nur meine Meinung dazu geschrieben. Du hast einfach massive Probleme zwichen einem einfachen Kurs und einer IHK Abschlussprüfung zu unterscheiden. Du kannst auch einen super teuren Kochkurs bezahlen den der Anbieter einfach "Umschulung zum Koch" nennt und danach besuchen. Bist Du dann ausgebildeter Koch mit einer Gesellenprüfung vor der Handwerkskammer? Du kannst auch bei der SGD studieren. Hast Du danach einen anerkannten Hochschulabschluss? Ich dachte Du als heller Kopf würdest das besser verstehen.

@Maniska ich glaube du stellst hier eine sehr schwere Frage und es wäre ein Wunder, wenn du hier auch wirklich eine zufriedenstellende Antwort der Azubis bekommst. Immerhin musst du bedenken, dass ein Großteil der neuen Azubis frisch aus der Schule kommt und vermutlich abseits von kurzen Pflichtpraktika kaum Erfahrungen mit dem Arbeitsleben habt. Hinzu kommt, dass es normal ist, dass man zwar sagen kann "Das gefällt mir nicht" oder "So habe ich es mir nicht vorgestellt", aber eigentlich gar keine konkrete Vorstellung davon hat, was man denn eigentlich erwartet hat. Natürlich macht es das dann für alle Seiten schwer, etwas daran zu ändern. Aber auch dieses "So nicht" zu kennen, kann schon helfen. Sowohl demjenigen, der es empfindet/äußert, denn er lernt dadurch ja, (durch Ausschluss) seine Vorstellungen zu konkretisieren, als auch demjenigen, der davon betroffen ist, denn er kann es bei zukünftigen Situationen besser machen oder zumindest Alternativen ausprobieren.

der laptop wird garantiert nicht gemeinsam im unterricht eingerichtet, da es explizite vorgabe ist ihn nicht mitzunehmen
den letzten satz hättest du dir durchaus sparen können. ist mir persönlich egal was du denkst, aber mit so einer art wirst du sowohl im beruflichen als auch im privaten kontext immer wieder probleme bekommen.

Woher hast Du diese Information? Meinst Du wirklich ein Bildungsträger schenkt einem Umschüler vor dem Beginn der Umschulung ein Notbook, damit der Umschüler das Notebook schon vor Beginn der Umschulung so einrichten kann, wie es ihm privat am besten gefällt? Niemals!

Es mag vielleicht sein, dass das Notebook mit dem erfolgreichen Abschluss der Umschulung nach zwei Jahren in den Besitz des Umschülers übergeht. Aber die Umschüler bekommen das Notebook garantiert nicht vor der Umschulung geschenkt um damit schon vor der Umschulung das zu machen was ihnen gerade Spaß macht.

Und wie ich schon mal geschrieben habe: Sollte es im Rahmen der Umschulung wirklich erforderlich sein, dass geliehene Notebook für die Umschulung speziell einzurichten, dann wird man das garantiert gemeinsam im Unterricht machen. Das was der TE hier macht, ist genau das was nicht gesucht wird. Mit der Einstellung wird er besonders als FiSi immer wieder Probleme bekommen.
  

Ich glaube Du solltest dir einen anderen Beruf suchen.

Ich teile hier in Kürze meine Erlebnisse:
Ich hatte einem Mitarbeiter eine Chance gegeben, der straffällig wurde.... wegen Diebstahls - er wurde engmaschig kontrolliert, was das anging, keine Beanstandungen .... kurz danach hat er sich an Kinder im Unternehmensumfeld ran gemacht .... es kam raus, er war gar nicht wegen Diebstahls vorbestraft....
Ich würde eine verantwortungsvolle Position nie wieder an einen Vorbestraften geben - tut mir leid.
Damit Du mich nicht falsch verstehst - ich unterstelle Dir nichts - teile nur meine Erlebnisse mit.
Du kannst damit rechnen, dass es auch andere ebenso denkende Chefs gibt... (Wahrscheinlich in allen Berufsfeldern)
 
Du musst einen Weg finden, Vorstrafen zu erklären und zu erläutern, warum sie nicht mehr vorkommen können.

Das ist aber auch meiner Meinung nach ein großes Problem, dass Leute meinen sie werden dadurch persönlich angegriffen, aber manchmal sollte man eben seine Handlungen und Worte von sich selbst getrennt sehen und akzeptieren dass man vielleicht darüber nachdenkt sowas zu verbessern ohne sich gleich schuldig und als "schlechte Person" zu fühlen. 

Na dann,
brauchen wir ja kein Forum, weil
- jeder kann auf allen Seiten selber goggeln und sich die Infos suchen
- wer es nicht kann, gehört zu den Dummen und hat keinen Service verdient
- Erfahrungsberichte taugen auch nichts, denn wenn es viele gibt, die Mißstände beschreiben oder Gutes berichten, dann ist das ja nur eine Stichprobe.
Übrigends stimmt es, dass in Foren meist nur Bedenkenträger unterwegs sind.
Niemand wünscht sich etwas Transparenz und Nähe zur Realität.

Dann sollten wir weiter nur brav die Werbeseiten der Anbieter lesen und alles wird gut.
 

Als Verantwortlicher der Seite möchte ich anbieten, dass wenn jemand sich die Mühe macht und einen vollständigen Artikel zu einem relevanten Thema wie diesem hier schreiben möchte, ich diesen Artikel als eigene Seite darstellen und im Hauptmenu verlinken werde. Aus dem Forum heraus kann dieser Artikel referenziert werden, z.B. auch über einen Pinned Thread. Der Artikel wird eine gute Sichtbarkeit und damit einen hohen Nutzen innerhalb der Community haben.

Wer das machen möchte, wendet sich bitte per PN an mich. Über die Formalitäten werden wir uns dann einig.

Ich finde dieser Thread hat sehr wenig Sinn, weil hier einfach manche Leute nur Halbwahrheiten und Unwahrheiten posten.

Wenn es einen Umschlungsthread geben soll, in dem sich die Leute konkret informieren können, dann bringt es nichts wenn jemand dauernd hier nur Halbwahrheiten und Unwahrheiten postet. Das macht keinen Sinn.

Das ist aber auch meiner Meinung nach ein großes Problem, dass Leute meinen sie werden dadurch persönlich angegriffen, aber manchmal sollte man eben seine Handlungen und Worte von sich selbst getrennt sehen und akzeptieren dass man vielleicht darüber nachdenkt sowas zu verbessern ohne sich gleich schuldig und als "schlechte Person" zu fühlen. 

Das ist dann aber auch nicht schön, wenn man sich fühlt, als ob man die ganze Zeit immer wieder begründen muss, wieso man den Beruf gewählt hat "als Frau".
Natürlich ist das normal sich zu wundern, wenn etwas ungewöhnlich ist und wie gesagt, das heißt, nicht, dass man moralisch verwerflich ist, aber sich mal bewusst zu machen, dass die Person die genau gleiche Frage vermutlich zig mal beantworten muss und man sich dann dabei natürlich auch so ein bisschen ausgesondert fühlt, kann dabei helfen andere Leute besser zu verstehen und auch angenehmere Interaktionen mit ihnen zu haben. 

So allgemein nach den Gründen für die Berufswahl zu fragen muss ja nicht unbedingt ungewöhnlich sein, aber da finde ich ist wichtig, wie man das ausdrückt und ob die Betonung darauf liegt, wieso man in der IT ist und nicht wieso man als Frau in der IT ist. 

Nur meine Meinung dazu ^^"

Hi! Ich lese noch öfters mit (nur natürlich nicht dann wenn ich angeschrieben werden 😔)
Danke für das Interesse! 
Wir machen mit meiner Gesangslehrerin verschiedenes eigentlich, also teilweise klassisch, sonst besonders neulich auch vieles aus Musicals. Im Winter auch meistens Weihnachtslieder, also nicht strikt in einem Stil oder Thema, sondern ein bisschen nach Lust und Laune.
Bei der Frage nach der Schule bin ich ein bisschen überfragt um ehrlich zu sein. Wir machen eigntl nicht wirklich Theorie, ist also eher casual  ^^"
 
Ich liebe Musicals! Schauspielen liegt mir leider nicht so ganz, sonst fände ich es vielleicht auch mal echt cool bei einem Musical mitzumachen, falls ich irgendwann mal die Gelegenheit habe.
 

Hatten wir vor der Pandemie immer zweimal im Jahr, zur Zeit leider nicht.
 
Nicht sehr im Detail, aber schon Mundstellung bei Vokalen, richtige Körperhaltung und Atmen und sowas ^^
Mir macht es Spaß und ich habe auch das Gefühl dass ich mich schon ziemlich verbessert habe seit ich angefangen habe.
Danke sehr für den Link! Werde ich mir auf jeden Fall Mal anschauen.

Also ich weiß ja nicht, wie es bei der Berufsschule vom TE ist, aber bei uns gab es nicht die Möglichkeit Religion mit Ethik oder einem ähnlichen Fach zu ersetzen, und so weit ich weiß konnte man sich davon auch nicht befreien lassen.
Auch gab es nicht viel was man auswendig lernen konnte, sondern die Note bestand aus einer Präsentation und 2-3 Stunden freie mündliche Mitarbeit (dank unglücklicher Umstände gab es nicht so viele Unterrichtsstunden in Religion) also ich würde nicht sagen, dass man aus einer nicht guten Note in Religion immer viel interpretieren kann.
 
Ist aber nur meine Erfahrung, ich weiß ja nicht genau wie das beim TE abgelaufen ist ^^"

@be98 Entschuldige bitte, bei den ganzen Postings in der Form "ich möchte vorher schon eine Job Garantie", habe ich das leider überlesen. Wo stehen denn die genauen Interessen im IT Bereich? Du meinst ja hoffentlich nicht die Aussage "Meine Vorlieben liegen in der Programmierung".

Hat er doch bereits beantwortet , bitte auch erstmal lesen.

Wenn Du diese Aussage wirklich ernst meinst, dann würde ich die Umschulung komplett vergessen. Sie bringt dir nichts.

Vielleicht sollte man erst einmal damit anfangen nicht alles zu glauben war der Meta Konzern im Internet verbreitet. Dann sieht die ganze Sache schon wieder ganz anders aus...

Hier sehen die Gehaltsangaben, schon wieder komplett anders aus.
https://www.glassdoor.de/Gehalt/Meta-Gehälter-E40772.htm
"Das Durchschnittsgehalt bei Meta liegt bei ca. 110.397 € pro Jahr als Software Engineer"

Wie ich in dem "Der "Wieviel verdient ihr" - Diskussionsthread" schon mehrfach geschrieben habe, sollte man einfach nicht immer alles glauben, was andere Leute im Internet schreiben.