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DoctorB

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  1. Ist das lokale Admin Passwort immer anders? Befinden sich die Rechner innerhalb der Domäne? Alternativ ließe sich dies nämlich auch über eine Richtlinie vereinfachen...
  2. Also ist eventuell in Aussicht, dass er eure Klasse wieder übernimmt? Ist natürlich die Frage, in wie weit der Dozent in Didaktik geschult wurde.... anscheinend null... Dann würde ich an deiner Stelle erst einmal bis August die Zähne zusammenbeißen und abwarten, wie es nach und während des Praktikums verläuft. Dort wirst du zumindest die Praxis lernen, gerade Programmieren lernt man eher praktisch, als theoretisch. Deswegen ist für mich ein klassischer "Unterricht" darin auch relativ fragwürdig.
  3. Ich denke, da diese Jobbezeichnung "relativ neu" ist, wird es in dieser Sicht kaum Erfahrungsberichte geben, ich versuche dir aber mal etwas zu helfen und aus meiner Ausbildung zu berichten. Das Vorgehen deines Dozenten erinnert mich stark an das meines damaligen BS Lehrers. Dieser war auch von "neuen" Methoden etc. nicht beeindruckt und hat uns lieber "alten Kram" vermittelt. Es ist natürlich jetzt schade, dass es so läuft, wie es läuft. Du bist ja schon einmal über die richtigen Instanzen gegangen... An deiner Stelle würde ich wahrscheinlich versuchen mich privat hinzusetzen, was du mit den Udemy Kursen ja bereits machst. Ich kann dir da auch die Seiten https://www.w3schools.com/ und https://exercism.org/ (Danke an @0x00im Übrigen) empfehlen. Gerade Exercism hat einen guten Lernprozess für Python. Ich habe ein wenig Programmiererfahrung (bin FISI) und habe mich gestern direkt mal bei Python angefangen durchzuarbeiten. Wenn man da aktiv bleibt, bleibt auch vieles hängen. Alternativ gibt es natürlich auch immer YouTube um solche Defizite aufzuarbeiten. An sich ist das Ziel der Umschulung ja schon, dir Wissen zu vermitteln. Du sagtest ja, dass die Kurse beim Inhaber gut waren. Warum macht er diese dann nicht mehr? Wenn Dozent und Leiter kein Interesse an Änderung zeigen, wird es natürlich schwierig. Da weiß ich leider nicht, was man da tun könnte... ( @charmantaweißt du da als wandelnde Paragraphenmaschine vielleicht etwas zu???) Hinschmeißen würde ich an deiner Stelle nicht, vielleicht gibt es ja auch die Möglichkeit die Institution zu wechseln?
  4. Ich denke die "schönste" Option ist es, das die User selbst machen zu lassen. Am einfachsten per: control.exe intl.cpl,,/f: "c:\$Pfad\$Sprache.xml" Und dann halt eine XML pro Sprache (damit würdest du es den z.B. den SchweizerInnen vereinfachen) Bsp. XML: (Hab mal keine Syntaxhervorhebung gemacht, kann ja im DarkMode sonst keiner lesen) Vieles aus der XML wird wahrscheinlich redundant sein... Edit: Spoiler für XML
  5. Auch direkt von der Firma auf Kununu zB mal geschaut, wie viel da ein "IT-Netzwerkadministrator" durchschnittlich verdient? Ich denke aber generell, dass du dir zu sehr einen Kopf machst
  6. Also ich weiß nicht, ob das zu hoch gepokert ist als Einstiegsgehalt. Hast du dich mal im "Wie viel verdient Ihr?" Thread umgeschaut, was Kandidaten mit ähnlichen Voraussetzungen erhalten haben? Das ist für mich immer ein sehr sehr guter und realer Richtwert
  7. Der durchschnittliche FISI muss es ja auch nicht können und wird es auch in direkter Zukunft nicht können müssen. Der durchschnittliche FIAE kann auch Assembler nicht. Du verstehst, worauf ich hinaus will? Du hast ja ein viel zu breites Spektrum an Themen, um das verallgemeinern zu können.
  8. Irgendwie ja schön, wie passiv die FISIs hier deklassiert werden. Ich denke, viele wissen gar nicht, was der Job eines FISIs ist...
  9. Ich sehe das ganze wie folgt, da ich gleiche Qualifikation wie @Oggihabe (Abschluss FISI2020): Für mich war das Geld nicht der Hauptaspekt, warum ich jetzt zum 01.10. den Arbeitgeber gewechselt habe, sondern lediglich, dass mir die Aufgaben hier keinen Spaß mehr machen und ich jeden Morgen aufstehe und die Tage zähle, wann es vorbei ist. Wenn ich hier glücklich wäre, wäre das Wechseln für mich gar nicht in Frage gekommen und in ein paar Jahren wäre ich dann die Person gewesen, um die diese Diskussion gegangen wäre, da die Verwaltung mir hier nicht mehr zahlen würde (max EG10). Das Gehalt von Oggi finde ich persönlich nicht okay und ich würde wechseln, wenn ich sehen würde, wie andere - mit sogar der selben Berufserfahrung und dem Abschluss im gleichen Jahr - über 50% mehr verdienen als ich. Für mich dient der "Wie viel verdient ihr?"-Thread auch eher als Anregung, um zu sehen, was die anderen machen, was sie bekommen und was ich bekommen könnte. Einfach, um meinen eigenen Marktwert etwas besser einschätzen zu können. Wenn ich hören würde "Du musst da sofort kündigen" etc. würde ich vollkommen auf Defensive schalten. "Was fällt $beliebigerUser ein, mir zu sagen, was ich tun soll?", wäre wahrscheinlich einer der Gedanken. Worauf ich hinaus will: Gebt Ratschläge, fordert nicht. Ich denke, @Oggiwird seine eigenen Gründe haben, warum er dort arbeitet. Wenn es ihm Spaß macht, ist das doch das Wichtigste. Peace, Love and Harmony
  10. Wenn es danach ginge, müsste ich aber auch jedes Jahr im Schnitt 3% mehr Gehalt bekommen, um der Inflation entgegenzuwirken.
  11. Ich verkünde dann auch mal feierlich, da jetzt alles in Sack und Tüten ist, meinen Tapetenwechsel zum 1.10 Arbeitsort: Wolfsburg Größe der Firma: 5.000 MA Tarif: IGM Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35 Arbeitsstunden pro Woche real: - wird bekanntgegeben Gesamtjahresbrutto: 48.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 13,5 denke ich (Sonderzahlung im Mai, August und November) Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Corporate Benefits (Werksleasing, Diensthandy mit privater Nutzung, Langzeitkonto, Mitarbeiter-Rabatte,...) Verantwortung: keine personelle Tätigkeiten: Genaueres wird folgen, bisher weiß ich: 2nd-Level, Systemhärtung, GPO-Verwaltung, Identity- und Access Management Aktualisierung wird dann wahrscheinlich Ende des Jahres noch einmal folgen
  12. Naja, laut Vertrag sind es ja nur 39h/Woche. Würde dann auch lieber in den Einzelhandel gehen, da hast wenigstens noch gute körperliche Bewegung Ist dann die Frage, wie die Überstunden gewertet werden. Wahrscheinlich sind die nicht existent und du bekommst eher Arbeitsbündel, die bis zum Ende der Woche abgearbeitet werden müssen, komme was da wolle... Wie auch immer würde ich ab dem 1.10 keine 45h mehr machen, wenn ich nicht mehr Lohn/Gehaltsausgleich/Überstunden abbummeln kann. *edit: Eigentlich muss ich mir das auch gar nicht schön reden. Ich würde nämlich generell keine 45h/Woche machen
  13. @Demo23: Lies dir doch mal die Beiträge anderer frisch ausgelernter AE/SI durch und vergleich deins mal, mit anderem. 2000 Brutto/Monat bei 39h sind 12,82€/h. Ich war mal so nett und habe mit den Arbeitsstunden im Vertrag gerechnet. Wenn ich vom schlechtesten Fall ausgehe (45h/Woche) dann bist du übrigens genau bei 11,11€ An deiner Stelle würde ich mir DRINGEND etwas anderes suchen. Ich meine..... selbst Leute aus Bremen werden nicht so ausgenommen
  14. Was frage ich überhaupt? Ich sollte doch den Verwaltungsaufwand dahinter kennen.... Wenn du dein Attest zurückziehst darfst du also im Winter 22 in die 1.Wiederholungsprüfung rein. Und was ist dann mit der mündlichen? Wann soll die sein? Im Mai???
  15. Das schon, aber warum dann im Mai 2023 erst die schriftliche Prüfung und nicht einfach eine Winterprüfung und Fachgespräch, Präsi und Doku direkt hinterher???
  16. Und dann wird die schriftliche Nachprüfung nicht bestanden und man hätte sich die mündliche direkt sparen können. Was ein Blödsinn... Würde mir auch einen Fachanwalt für Verwaltungsrecht(?) dazu holen...
  17. Deswegen haben wir es so eingestellt, dass sich nur Nutzer X an Gerät Y anmelden kann, aber das spielt auch hier nichts zur Sache. Problem klingt für mich definitiv nach Hersteller.
  18. Ich gehe nach der Analyse davon aus, dass die MDM Anbindung Probleme macht. Mal beim MDM-Hersteller geschaut, wie da so die Android 12 Kompatibilität mit Samsung Mail ist? Gibt es einen speziellen Grund, warum Samsung Mail eingesetzt? Ich würde doch da vielleicht direkt auf Outlook wechseln, wenn das performanter läuft
  19. Ob Studium oder Ausbildung - am Ende ist doch wichtig, dass du deinen Spaß hast. Du erreichst auch viel ohne ein Studium zu haben, das ist das Gute in unserem Beruf. Ich habe damals mein Abi abgebrochen, weil ich damals keine Lust mehr auf Theorie hatte und lieber praktisch etwas lernen will. Während meiner Ausbildung habe ich mich darüber schon geärgert, weil ich tatsächlich dann noch ein Studium antreten wollte, weil ich weg vom jugendlichen Leichtsinn gemerkt habe, dass ich mir eventuell einiges verbaut haben könnte. Im Endeffekt habe ich mich, auch dank des Forums, mal anderweitig beworben und freue mich jetzt schon tierisch auf die Stelle. Du kannst dir ja mal zB den Werdegang von u.A. @SoL_Psycho(sorry, dass ich dich hier zitiere, aber ich kenne deinen Werdegang nun mal ) anschauen, dort ist auch kein "Studium" vorhanden (der OP ja, der laut DQR zumindest gleichwertig eines Bachelors ist). Generell ist es nicht allzu selten, wie man hier auch öfter liest, dass 80-100k+ auch ohne Studium in diesem Beruf möglich sind. Ich gehe davon aus, dass du dich vorher informiert hast, was alles möglich ist (Ausbildung, duales Studium, etc.) und du dich entsprechend entschieden hast. Ich hätte wahrscheinlich nicht studiert, weil ich doch immer wieder merke, dass ich praxisnahe arbeiten muss, um Dinge endgültig zu verstehen. Da ist aber auch jeder anders.
  20. Ich verweise einfach mal auf eine Studie aus der Serie "100 Humans" um genau zu sein eigentlich die ganze Folge 2. Dort werden Generationen (20s,30s,...,60s) in diversen Spielen gegeneinander getestet, um zu sehen, wer spontan neue Dinge lernen kann und wer aus Erfahrung vieles schon kann/weiß. Das ist jetzt eine ganz miserable Zusammenfassung von mir, du solltest dir diese für die Vorurteile auf jeden Fall mal anschauen. Am Ende kam dabei heraus, dass sowohl Leute in ihren 20ern, als auch in den 50- und 60ern auf dem selben geistigen Level sind, wenn man Langzeit- und Kurzzeitgedächtnis vergleicht. Die jungen Leute können sich rein biologisch zwar mehr spontan merken, dafür sind sehr viele Dingen bei den eben "Älteren" bereits im Langzeitgedächtnis und durch Erfahrung gefestigt. Viele Dinge haben die "Jungen" ebenfalls gar nicht meistern können, aufgrund fehlender Erfahrung, wo die "Älteren" dann Vorteile hatten. Um das mal zusammenzufassen: Lerne am Besten von denen, die es bereits können. Das sind meistens die, mit den meisten Erfahrungen, weil sie in unserem Beruf vieles verstehen, was für uns nur noch ein "Geklicke" durch eine GUI ist. Und irgendwann hast du so viel gelernt, dass du der "Alte" bist.

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