Du solltest nicht den Fehler machen und glauben, nur weil du (deiner Meinung nach) unersetzlich bist, hast du automatisch Anspruch auf mehr Geld. Du wärst nicht der erste Mitarbeiter, den ein Chef nicht weiter beschäftigt, weil er sich unter Druck gesetzt fühlt.
Sprich mit deinem Chef, lege ihm deinen Standpunkt offen. Du solltest nicht fordern, sondern argumentieren, warum ausgerechnet du mehr Geld verdienst hast. Wenn er das auch so sieht, super. Wenn nicht, such dir einen anderen Job. Solltest du damit keinen Erfolg haben, hast du dich vielleicht selber überschätzt.