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SoL_Psycho

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Beiträge von SoL_Psycho

  1. vor 29 Minuten schrieb Showtime86:

    Ich verstehe schon den Ansatz, die Ausbildung als BE zu zählen. Vor allem wenn einen der Betrieb übernimmt, macht man ja oft nahtlos die gleichen Tätigkeiten.
    Aber offiziell zählt es trotzdem nicht, das stimmt.

     

    Finde 32K in Niedersachsen als Supporter OK.

    Allerdings nur bei 40 Stunden Hammer fallen lassen. Keine Stunde mehr.

    Selbst dafür ist es grenzwertig wenig.

    Ich habe 2008 (!) direkt nach der Ausbildung als 2nd Level Support schon 34k verdient...

  2. Mein Noch-Chef ist gut in:
    Leidenschaft
    Durchsetzungsvermögen
    Steht immer hinter seinen MA und verteidigt diese
    Leistungsbereitschaft
    Technisches Verständnis
    Rücksicht bei persönlichen Belangen

    Verbesserungspotenzial sehe ich bei:
    Diskussionskultur
    Priorisierung von Aufgaben
    Vorausplanung der Termine (Absage gerne 5 Minuten vor Beginn)
    Verhandlungsgeschick

    Möchte ich wieder für solch einen Chef arbeiten? Auf jeden Fall! Ich klage auf vergleichsweise hohem Niveau

  3. Wie gesagt - man kann immer die Karte ziehen, dass unter Paragraph xy der Ausbildungsordnung folgender Begriff gefallen ist. Das Problem ist, dass es am Ende der Azubi ausbadet, dass die IHK und die Berufsschulen und Ministerien und wer auch immer da noch drin hängt Schwierigkeiten mit der Umstellung auf eine neue Ausbildungsordnung haben.
    Anders herum kann man natürlich auch immer die Karte ziehen, dass Berufsschule und Ausbildungsbetrieb bitte alles auf dem Silbertablett zu servieren haben.

    Eigenverantwortung für die eigene Vorbereitung und Zukunft ist halt unbequem, trotzdem uneingeschränkt empfehlenswert...



  4. Ungern würde ich sowas im Büro machen. Bin also eher ein ruhiger Kerl. Ich bin nebenbei auch ein Student (vollzeit). Für Vorlesungen und Übungen findet auch keine Freistellung statt. 


    Warum auch?
    Ist Dein Privatvergnügen...

    Ist das Studium von Anfang an mit Deinem Ausbildungsbetrieb abgesprochen gewesen? Vielleicht liegt hier der Unterschied zu den anderen Azubis, dass Dein Ausbilder sich bei Dir nicht sicher ist, dass Du die Homeoffice Zeit nicht für Dein Studium nutzt...
  5. Nope, das ist der IHK-Projektleiter, ich  hab den Eingangspost jetzt auch nicht so verstanden dass das der OP sein soll. Wenn doch nehme ich alles zurück und behaupte das Gegenteil.
     
    Einverstanden, falls der Einganspost auf den Projektleiter (ohne OP) eingeht, stimme ich Deiner Einschätzung oben mit BU zu
  6. Achtung, das ist nicht der Operative Professional!
    Das ist einfach ein kleines Zertifikat. Der Operative Professional ist in mehreren Disziplinen verfügbar, u.a. mit der Vertiefung Projektleiter...

    Im Operative Professional musst Du auch ein Praxisprojekt planen, durchführen, dokumentieren, verteidigen.
    Das ist nicht in 2 Wochen BU machbar.

  7. Verzetteln solltest du dich nicht. FU Hagen schmeissen viele wieder hin, daher sehe ich das immer vorsichtig wenn jemand sagt in x Jahren bin ich fertig. Ich würde wohl die Kurse der FU schieben und den Projektleiter machen. Gibt ja vermutlich nen Grund warum Firma das zahlt der hoffentlich ist, dass du dann Projektleitertätigkeiten ausführen darfst.
    This.
  8. und da hier sogar noch "20" möglich ist, kann ICH keine Aussage dazu treffen.
    Welche Alternativen hast du denn? Arbeitslos ab Bestehen der Prüfung nehme ich an. Also entweder wieder in die Firma nach der Prüfung oder direkt zur BfA.
    An sich richtig.
    Wenn er aber sowieso in 9 Monaten an die FOS will: Who cares?
    Annehmen, 9 Monate arbeiten, fertig.
  9. Über welche(n) Kanal/Kanäle hast du bisher kommuniziert?
    Solange bisher nur E-Mails versandt wurden, würde ich bei E-Mail bleiben.
    Wenn ihr schon telefoniert habt, würde ich den direkten Ansprechpartner telefonisch informieren und nachfragen, ob das reicht oder der Prozess die Schriftform bevorzugt.
    Wenn du bisher nur die Bewerbung hin geschickt hast und maximal die automatische Eingangsbestätigung ankam, würde ich je nach verstrichener Zeit gar nichts machen.
    Mehr gibt es dazu nicht zu sagen, genau so...
  10. Was genau meinst du mit verteidigen? Also ja klar, so ein bisschen wie eine Dissertation, aber auf eine Projektdoku bezogen stell ich mir das komisch vor. Was stellen die einem da für Fragen bzw. wie läuft das insgesamt ab? Sind das dann "Vorwürfe" warum x schlecht/falsch gemacht wurde oder wie?
    "Sie haben folgende Entscheidung in folgender Situation getroffen... Bitte erläutern Sie, weshalb Sie so vorgegangen sind und weshalb nicht nach Variante A / B / C, die nahe liegt."

    So war es anno 2012 zumindest bei mir.
  11. Wir haben ein lockeres Gespräch geführt über die Herausforderungen der SAP Lizenzierung, über neue Lizenzmodelle und-Programme der SAP und haben uns die Bälle recht gut hin und her gespielt.

    Interessant fand ich die Frage, wo ich mich im kommenden Jahr entwickeln möchte.

     

    So ein Gespräch dient ja nicht nur dazu, dass Du Dich vorstellst / bewirbst, sondern das Unternehmen muss sich ja auch bewerben / vorstellen.

    Wenn der Gesprächsteil mit Deinen Fragen kommt, empfehle ich folgende Frage: "Wenn Sie eine Sache an oder in Ihrem Unternehmen ändern könnten, was wäre das?"

    Die Antwort auf diese Frage war bisher in jedem meiner Gespräche äußerst aufschlussreich...

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