pruefer_gg

Ich würde einfach einmal mit 33.000 - 35.0000 € reingehen. Das ist so die Größenordnung die bei gängigen Tarifverträgen (Metall, Chemie etc.) bezahlt wird! GG

Sowohl als Consutant, als auch als Projektleiter benötigst Du aber eine gewisse Berufserfahrung (ich würde sagen mind. 5 Jahre), damit Du das vernünftig machen kannst. D.h. direkt nach der Ausbildung wird das nichts! GG

Dann schreibe das doch irgendwie in Deine Bewerbung rein ("um meine Chancen auf eine Ausbildung zu erhöhen ...."). finde ich das persönlich gut und begrüssenswert. Aber ich bin auch der Meinung, dass nur grössere Unternehmen sich das so pauschal leisten können

Für mich hört sich das mehr nach Zeitarbeits-Firma an! Headhunter verlangen keine Gehalts angabe - sondern bieten von sich aus ein Gehalt an. Denn schließlich sichd sie stark daran interessiert, jemanden zu finden! Und normalerweise stellen die auch keine Berufsanfänger ein! GG

Wo ist da das Problem. Wir fördern ein anschließendes Studium sogar (ggf. sogar die vorangehende FOS). Man muss nur attraktiv genug sein, dass die Ex-Azubis nach dem Studium wieder kommen. Und natürlich ist Abi kein Hinderungsgrund. Aber wenn jemand nach einer Ausbildung eine höheren Bildungsabschluss macht, um dann wieder eine Ausbildung zu machen (warum nicht gleich eine 2. Ausbildung), dann hat das schon ein gewisses "Geschmäckle"! GG

Das dürfte in einer Personalvermittlung nicht das einzige bleiben, was Dich irritiert. Bist Du Dir sicher, dass Du so wo arbeiten willst? GG

Wobei HTML und css (und in überwiegendem Maße php) keine Ausbildungs-/ Prüfungsthemen sind. Das ist dann eher Java, C++, C# etc. GG

Es ist, wie Dein Lehrer sagt. Brief = ohne Rückmeldung ("Fire and Forget") = UDP Telefongespräch = Verbindung (jeder kennt den Zustand des anderen Partners) = TCP GG

Bull**** - und als Begründung, warum Du nicht in Deinem alten Beruf arbeiten willst, untauglich. Abgesehen davon: Die FH-Reife per se ist keine neue Herausforderung. Ergibt für mich keinen Sinn. Wieso kommst Du ausgerechnet auf den Fachinformatiker? Was qualifiziert Dich dafür? Wo ist Deine Motivation? Heiße Luft - um nicht gequirlte Sch**** zu sagen. Schreibe doch ein bisschen natürlicher! Und wie gesagt: Es ist nicht sichtbar, warum Du Deinen Beruf wechseln willst! Und damit ist für einen zukünftigen Ausbilder nicht klar, ob er Gefahr läuft, dass Du während/ nach der Ausbildung wieder abhaust! GG

Da hast Du recht. Manchmal bin ich gedanklich schon zu sehr im Bewerbungsgespräch. Da sollte er aber auf diese Frage gefasst sein, da die logische Konsequenz nach einer FH-Reife immer noch ein Studium und nicht eine Ausbildung ist. Auch wenn es einige Firmen (bestimmt aber nicht die Mehrheit) gibt, die eine solche Anforderung haben. GG

Ergänzend zu den bereits geschriebenen: Ich würde die Dame nicht mit Vornamen (also nur mit Nachmanen) anreden. Warum machst Du die Fachhochschulreife und machst dann trotzdem wieder nur eine IHK-Ausbildung. Mir fehlt eine Begründung/ Erklärung, warum Du Deinen ersten Beruf nicht mehr ausüben willst! GG

Du möglicher Weise schon, Firmen, die einen gut ausgebildeten Fachinformatiker (bzw. InfK) suchen nicht. Firmen, die eine ordentliche Ausbildung durchführen, werden einen InfK aber nicht wie einen FISI ausbilden. Die werden schon bei der Einstellung unterschiedliche Schwerpunkte setzen. Abgesehen davon, dass es ja auch noch die Berufsschule gibt, die für die einzelnen Berufsgruppen unterschiedlichen Unterricht macht (abgesehen davon, dass es zwischen technischen und kaufmännischen Berufsschulen einen Unterschied gibt!). Und dann gibt es noch die unterschiedlichen Abschlussprüfungen! Da hast Du recht. Das hat aber nichts mit der Spezialisierung zu tun, die ein Fachinformatiker bzw. ein Kaufmann erhalten. Ein InfK wird nie das tiefgehende fachliche Wissen (z.B. im Bereich Netzwerke oder Security) haben, wie ein ordentlich ausgebildeter FISI! Und das wissen die (einstellenden) Firmen auch - s.o. GG

Wenn Du eine Idee hast, wie Du das beweisen kannst, ja! Allerdings würde ich mir in der Prüfung auch nie meinen Aufgaben-/ Lösungsbogen abnehmen lassen (und als Prüfer käme ich auch nie auf die Idee, das zu tun!) GG

Dieses zeugnis hat entweder jemand geschrieben, der das nicht oft tut oder man will Dir eins reinwürgen. Denn es passen ein paar Dinge nichts zusammen. Zunächst sehen die Einzelbewertungen nach 2 - 3 aus, die zusammenfassende Bewertung ist/ wäre eine 1. Das mit dem "routiniert" könnte man dahin interpretieren, dass Du nur gut warst in Aufgaben, die keiner großen Kreativität bedurft haben. Und das mit dem Vertrauen schreibt man eigentlich nicht in Bewertungen, da dieses selbstverständlich ist! Das kann auch als das Gegenteil interpretiert werden - im Zusammenhang mit dem "zuverlässig" aber eher nicht! Was mich auch ein bisschen stört ist, dass kein Grund für die Kündigung des Vertrags drin steht. Das riecht ein bisschen danach, dass man sich (außer)gerichtlich auf ein gutes Zeugnis versucht hat zu einigen (nachdem es vorher einen "Vorfall" gab.) Ich gehe aber trotzdem einmal davon aus, dass dieses Zeugnis bei einer zukünftigen Bewerbung keine Probleme bereiten dürfte! GG

Ein InfK kann im technischen Einkauf oder im Vertrieb arbeiten. Wenn's schlecht läuft auch im technischen Support (Hotline). Was aber eher weniger die Aufgaben eines InfK, sondern die eines FISI sind! Und dass es - ausgerechnet - in HH keine Jobs in dieser Richtung geben soll, kann ich mir schlicht und ergreifend nicht vorstellen! GG

Aber bestimmt nicht, wenn sie ohne Berufserfahrung sind - oder nur unter Einbeziehung vom Schmutz-, Accord-, Schicht- und sonstigen Zulagen, die nicht Bonus- und Renten relevant sind und jederzeit wieder gestrichen werden können. 2500 € (bei 13 vielleicht sogar Monatsgehältern) ist schon ein ganz ordentliches Einstiegsgehalt! GG

Das hört sich jetzt nicht so an, als ob Du dort eine anspruchsvolle Ausbildung erhältst. Denn das Verkaufen und Warten von PCs ist - wenn überhaupt - nur ein ganz kleiner Teil der Tätigkeiten eines FISI. Wie sieht es dort mit den Themen Netzwerke (VPN, VLAN, AD), Sicherheit (Firewall, Authentisierung, Verschlüsselung) und LINUX (vor allem Server) aus? Kannst Du dort ein ordentliches Abschlussprojekt machen? GG

Ein Berichtsheft bindet man ja auch nicht - sondern gibt es als Ordner bzw. Schnellhefter ab. Manche binden noch nicht einmal ihr Abschlussprojekt! Ansonsten wird das Berichtsheft über den kompletten Ausbildungszeitraum geführt - zumindest offiziell. Ob es die IHK nochmals (bzw. überhaupt) sehen will, hängt von der jeweiligen IHK ab. GG

Zusammenfannsd: Eine Online-Bewerbung sieht nicht anders aus, als eine schriftliche. Denn sie wir normalerweise in den Unternehmen ausgedruckt! Daraus ergeben sich folgende Kommentare: - Deckblatt - kannst Du Dir sparen - Anschreiben - mit Datum! - Lebenslauf - mit Bild - Zeugnis - die letzten beiden Zeugnisse - Anlagen - sparsam; vielleicht noch das eine oder andere IT-Praktikum Zu beachten ist: - Bewerbung sollte nur als PDF verschickt werden - aber als ein PDF - möglichst extra eMail Addy für Bewerbungen anlegen - nur, wenn die alten "albern" sind - Betreff:Bewerbung Ausbildung zum XXX - aha! - kein aktuelles Datum - Blödsinn - keine Anschrift des Empfängers - Blödsinn - die eigentliche Mail wird nämlich normalerweise nicht mit ausgedruckt. Außerdem ist es dann zu unpersönlich/ zu wenig individuell! - natürlich keine Anlagen vergessen - aha - richtige Argumente im Schreiben vorlegen - z.B.? Jetzt stell ich mir die Frage, wie das eMail Anschreiben aussehen soll "Hiermit übersende ich Ihnen in der Anlage meine Bewerbungsunterlagen zum Ausbildungsberuf XXX" GG

Deswegen habe ich ja geschrieben, dass er unterzeichnen und weitersuchen soll! GG

Viele Prüflinge kommen mit der Prüfungszeit schon bei einem IT-Tabellenbuch nicht klar, weil sie sich "verblättern" - was glaubst Du, wie das wird, wenn Du noch drei Bücher auf dem Boden liegen hast. Und ob dieses Verfahren der allgemeinen Ruhe im Prüfungsraum dient, wage ich auch zu bezweifeln! BTW: Meine Prüflinge sind am Ende der Prüfung immer ganz erstaunt, wie wenig sie das Tabellenbuch benötigt haben! GG

Dieses System wurde in der GH1 schon in den letzten beiden Jahren bei den FIAE mit Erfolg eingesetzt. Der Vorteil ist, dass man sich in eine Aufgabe weniger eindenken muss. Also eine Regelung zu Gunsten der Prüflinge! GG

Was für Deine Bezahlung als Azubi total egal ist. Du gehst da ja hin, um etwas zu lernen und nicht um produktiv zu arbeiten. Eine (gute) Ausbildung kostet immer mehr, als ein Azubi bringt. Bei diesem Ausbildungsplatz würde mich weniger das Gehalt, als die Größe abschrecken. Es ist zu befürchten, dass Du da nicht sonderlich viel Abwechslung in Deiner täglichen "Arbeit" haben wirst. Aber vermutlich wirst Du um diese Zeit kaum noch etwas besseres finden. Unabhängig davon kannst Du ja weiter suchen. Die Frage, ob ein Studium besser ist, als eine Ausbildung kann wohl nicht ernst gemeint sein?!

Das sollte in Deiner Einladung stehen! GG

Aber auch dieser kann sich während der Projektarbeit ändern (und ist übrigens nicht auf drei Wochen festgelegt). Daher ist die Frage gerechtfertigt. Ich würde in diesem Fall raten, einfach bei der IHK anzurufen und nachzufragen. GG