SebastianB.

Ich denke nicht, dass du dich separat bewerben solltest. Vor allem, da du dann später eventuell nochmals von denen vorgestellt wirst. Für dich hat es ja keinen Nachteil, es über den Headhunter laufen zu lassen, im Gegenteil. Überzeugst du den, überzeugt er den AG. Dann wird der Termin vor Ort definitiv noch entspannter. Firmen, die mit Headhuntern arbeiten, haben in der Regel auch ein dickes Budget für die Personal-Beschaffung, von daher, kannst du beruhigt sein. Viel Erfolg!

Dein Beitrag ist mir irgendwie nicht aufgefallen. Du hast aber absolut recht. Ich habe jedoch gesehen, dass die 1070 und die 1080 nur 50€ auseinander liegen, da verkraftet man den Invest relativ gut.

Backup-Exec + Veeam, beides schon genutzt. Veeam leidet an einem Support, der dich ganz schnell abblitzen lässt, falls du nicht immer die aktuellste Version installiert hast. Wenn du also mal Probleme mit dem BackUp zwischen den Patchdays hast, freu dich auf ein freundliches: Erstmal Updaten. Ansonsten haben aber beide Produkte keine Probleme gemacht.

@Albi Wieso sind da Ohrenstäbchen auf deinem Tisch :D? Reich dir die Kühlung? Ich würde dann auch vom 240mm auf 120mm runtergehen, sowohl preislich als auch Platztechnisch ist das dann einfacher.

Ich will die später nachrüsten. Aktuell ist das mir noch zu teuer, und so hab ich die Möglichkeit, sinnvoll an Speicher nachzulegen, sobald die mal in den 100€ Bereich kommen.

Ich habe bewusst keine M2 genommen, und das Board gewählt, da ich sonst nichts von dem "k" habe.

Da hast du mir einen Huni gespart, vielen Dank! Da ist ja nun wirklich kein Unterschied vorhanden.

Wo kann ich das mal selbst einsehen? Würde den i7 mal gerne vergleichen.

Definitiv will ich das Der 7600k kostet ja nichtmal mehr.

Welchen würdet ihr empfehlen?

Hallo zusammen, nach 5 Jahren ist es mal wieder an der Zeit für eine neue Büchse. Die alte will vorne und hinten nicht mehr... Und ist auch wirklich nicht mehr zeitgerecht. Folgendes schwebt mir vor: Case: Sharkoon DG7000 CPU: Intel Core i7 7700k (4x 4.5 GHz) Mainboard: MSI Z270 Gaming M3 Kühlung: Corsair H100i V2 240 mm Radiator RAM: Corsair Vengeance LPX (2400 MHz, 2 x 8GB) GPU: KFA2 GeForce GTX 1080 EXOC SSD: Samsung 850 EVO interne SSD 250GB + 120GB Bestands-SSD + 1TB WD-Datengrab Sowohl CPU als GPU sind Punkte, bei denen ich mir nicht sicher bin, ob es das Geld wert ist. Was meint ihr? Ich plane nicht, in den nächsten 2-3 Jahren nochmal investieren zu müssen. Es soll eine Gaming-Maschine werden, was aber sicherlich bereits klar ist. Netzteil und sonstige Peripherie wird übernommen. Ich nutze zwei Monitore, allerdings nur FHD. Gruß Sebastian

Ist und Soll ist ein absolutes Muss im Antrag. Sind meines Wissens sogar Pflichtfelder bei der Maske. Ansonsten finde ich das Thema etwas öde und sehr flach. Klingt wie ein typisches "Haben kein richtiges Projekt gefunden, aber das hier steht ja noch auf der Liste". Meinst du, du bekommst das als füllend und als ein Projekt durch, dass den Großteil deiner Fähigkeiten repräsentiert, dargestellt?

Wenn man den Kern diese Diskussion betrachtet, so ist es schon richtig, sich da mal kurz aufzuregen. Meine Oma bekommt 700€ Rente, nachdem sie 43 Jahre lang geschuftet hat. Menschen, die nach dem Krieg Hunger leiden mussten, und trotzdem für den Wiederaufbau gebuckelt haben, bekommen hier viel zu wenig. Altersarmut ist ein Thema, das keine der Parteien aufgreift, keine will das Rentensystem reformieren. Das System in Österreich ist defintiv besser als das unsere. Aber warum sollten Politiker an ihrer eigenen Rente sägen? Für die Volksversicherung! Gegen Pensionen! Jeder sollte in eine Kasse zahlen, das gillt auch für die Krankenversicherungen. Nur so ist die soziale Gerechtigkeit machbar, und eine Gesellschaft, die sich gegenseitig stützt, anstatt dem einen das Brot des anderen zu klauen.

Also deine Beschreibung der Themen lässt hier ja keine andere Wahl, als Thema 1. zu favorisieren. Klingt aufjedenfall als würde es die 35 Stunden irgendwie füllen. Solltes du jedoch ein FIAE sein, so rate ich dir davon ab, eines der beiden Themen zu wählen.

Eigentlich sollte die Nummer doch ganz klar sein. Mitte Oktober war es das mit deinem jetzigen Job. Nun musst du dir folgende Fragen stellen: 1. Kannst du es dir erlauben, eventuell 3-4 Monate arbeitsuchend zu sein? 2. Ist dir eine solche Lücke im Lebenslauf die Absage bei einem großen Dienstleister (und somit auch bekanntem Namen) wert? 3. Hast du noch andere Angebote, die ebenfalls in einer solch fortgeschrittenen Phase sind? Mal ehrlich: Nimm das Ding an! Weißt du wie viele gute Leute über so etwas zu ihrem AG kommen? Wer sagt denn, dass ein guter Projektpartner nicht von dir begeistert ist? Oder wer verbietet es dir, in einem solchen Unternehmen, in dem du schon Eindruck schinden durftest, eine Bewerbung zu lassen? Hier gibt es mehr Chancen als Risiken, besonders wenn man bedenkt, dass ab Mitte Oktober die Alternative ALG1 wäre. Mach das! Und Wenn es dir nicht gefällt, zieh ein Jahr durch und such dir ganz entspannt aus einem Job herraus was neues, ohne eine Deadline zu haben. Viel Erfolg!

Einfach jemanden kündigen geht ja in der BRD nicht so ohne weiteres. Wenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt, und eine betriebsbedingte Kündigung nicht nachgewiesen werden kann, so kann man einen Arbeitnehmer nicht einfach rauswerfen. Die Frage ist viel eher: Willst du Ihm das sagen? Für viele ist die Kündigungsfrist schon lang genug, aber du sagst ja sogar vorher schon Bescheid. Nicht jeder sieht das als noblen Schritt, auch wenn es zweifellos genau so einer ist. Halt lieber die Füße still, such dir was neuen und vereinbare mit dem neuen AG eventuell eine längere Zeit, die er auf dich wartet, wenn du deinem alten Betrieb die Möglichkeit geben willst, Ersatz zu finden. Wenn der neue AG dich wirklich will, dann wartet der auch 1-2 Monate länger.

Ich frage Ihn am Wochenende mal, aber ich denke mal, weil er sehr viele Besuche beim Doc hat, und dann gemolken wird wie eine Goldsau. I'll keep you posted!

Und deswegen: Am 24. Erst- und Zweit-Stimme SPD! Spaß beiseite: Es kommt immer drauf an, wie liquide man ist. Nicht umsonst gibt es eine Einkommensuntergrenze. Es ist aber auch der Wechsel zurück, vor allem im Alter, nicht so einfach. Habe da einen Bekannten, der gerade diesen Kampf durch macht.

Ich glaube auch, dass der Mad King nur verrückt wurde, weil jemand versuchte, ihn zu warnen. Aber ich glaube Bran war es nicht. Er hat jetzt gelernt, was passieren kann, wenn er zu tief in jemanden hineinblickt. Ich denke mal, dass es Brynden war, als er seine Gabe erlernte. Jaime vs Brienne war ja schon leicht unfair. Er war ja über ein Jahr lang ein gefangener, hatte kein Schwert mehr in der Hand und seine Hände waren gefesselt. Jaime ist kein Kämpfer, der durch Kraft gewinnt. Man beachte, wie er Jory getötet hat. Ich fände es viel interessanter zu sehen, ob "Two-hand"-Jaime es mit Arthur Dayne aufnehmen könnte.

"Fire cannot kill the (undead) dragon" - oder so wird das schon sein^^. Sonst wäre der ja auch ganz schnell Geschichte, wenn er auf Drogon trifft. Die Whight-Dive & Salvage Inc. (Gehört zu Heavy Steel Chain Industries) haben das tot Vieh halt mal fix hochgezogen. Da sind doch alle Fragen geklärt, oder :D?

Wenn Jon der zweite ist, meine ich wohl den Sohn von Elia und Rhaegar. Das jemand der seit fast 300 Jahren tot ist nicht gemeint ist, sollte durchaus klar sein. Also stimmt das schon. Der ist kein Fake, zumindest geht das in den aktuellen Bändern nicht hevor. Immerhin ist eine von Aerys Händen mit ihm geflohen. Dann hätte man sich die ganze R+L=J-Story sparen können, also unwahrscheinlich. Ich glaube an dieser Stelle kann man echt nicht sagen, wer es wird. Vielleicht gehen auch einfach alle drauf. Bin mal gespannt ob die Lightbringer-Saga noch eine Rolle spielen wird. Wäre schon heftig, wenn Jon Dany umbringen muss...

Im Buch lebt der erste Aegon noch.

Ja, die haben ja sowieso einiges anders gemacht. Ich sage nur Aegon... so ein Quatsch. So hieß bereits ein Sohn, und der war noch nicht tot als Rhaegar Lyanna für die Schlacht am Trident verließ. Naja... Und auch sehr viele kleine Fehler. In S04 sagt Davos, die Golden Company sei 10.000 Mann start, jetzt sind es plötzlich 20.000. Und Benjens... das war so sinnlos "There is no time..." Aber Bran und Meera konnte er beide mitnehmen .... Naja.

Das war ja dann doch überflüssig. Wie fandet ihr Staffel 7?

Nicht nur in der IT ist das ein Problem. Die zunehmende Akademisierung unseres Landes sorgt dafür, dass es möglich ist, dass bald die Dachdecker, Straßenbauer und Installateure mehr verdienen, als promovierte Arbeitskräfte. Wieso? Schaut euch mal die Ausbildungssituaton an. Immer weniger beginnen eine Ausbildung, zumindest als erste Wahl. Zum Glück schafft nicht jeder ein Studium, sodass die Ausbildungsplätze von Studiumabbrechern gerne gefüllt werden. Und dann regiert wie auf jeden Markt, Angebot und Nachfrage. Wenn es nicht mehr 10 Dachdecker Betriebe im Umkreis gibt, sondern nur noch zwei.... Naja.