OkiDoki

Aufgrund eurer Meinungen und weil ich eben nicht wechseln müsste, habe ich mal etwas höher angesetzt und 110k genannt.
So käme ich, auch wenn Sie runter handeln sollten, noch auf 100 hoffe ich.
Und wenn Sie mich nicht einladen sollten, dann wäre das auch kein Beinbruch.

Nein ... direkt in die Rundablage und was Neues suche. 

Hab mal zusammengeklebt was zusammengehört. Danke für den Hinweis.

Fragesteller möchte nicht mehr mitdiskutieren.

Und er ist nicht in der Lage sich hier selbst anzumelden? Stille Post klappt bekanntlich ja sehr gut ^^

Man sollte einen Mindeststandard erwarten können. 

Ich könnte mir vorstellen, dass da mehr drin ist insbesondere da es in der Medizin Branche und in einer Lead Position ist. Kenne mich in dem Bereich aber nicht aus. Bauchgefühl sagt mir: Ich hätte eher 100k angepeilt.

Ich könnte mir vorstellen, dass da mehr drin ist insbesondere da es in der Medizin Branche und in einer Lead Position ist. Kenne mich in dem Bereich aber nicht aus. Bauchgefühl sagt mir: Ich hätte eher 100k angepeilt.

Ich z.B befinde mich in einem Vorbereitungskurs zum FiAE, und der größte Teil der Arbeitsgruppe kapituliert schon vor einer primitiven excel formel. Der Dozent denkt im namen des Bildungsträger und ermutigt die Arbeitsgruppe auf heuchlerische art und weise. Daher kommt meine frage.

Insofern das ich mich langsam frage, ob solche art von Menschen die schnell aufgeben, dazu gehöre auch ich. Wirklich in die IT Welt reinpassen.

Was hat Kapitulieren mit überfordert zutun? Lege mir bitte keine Worte in den Mund. 

Deswegen steht da auch "können". Ändert trotzdem auch nichts daran, dass es keine "1" ist, alleine schon wegen der anderen Formulierungen ^^

Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt sich das anzusehen ... denn dann wird klar warum dein bisheriger Lösungsansatz nicht funktioniert.
Außerdem solltest du dir aneignen Beiträge aufmerksamer durchzulesen und Dinge die du noch nicht verstehst ggf. mal zu recherchieren. Im Grunde wurde, zumindest grob, die Lösung hier bereits genannt.
 
PS: Was auch immer du am Ende technisch umsetzen möchtest, stell das bitte VORHER deinem Ausbilder vor. Es wirkt gerade etwas so, als würde ein Laie alleine die Bremsen eines Autos wechseln wollen ... was erstmal ok ist, denn du musst es ja lernen, aber lass das unbedingt überprüfen.

Ich stimme Ihnen nicht zu, ich denke, wer die Prüfung jedes Jahr ablegt, sollte wissen, wofür er verantwortlich ist.

Edit: Eben erst gelesen das er 2021 meinte
Hast du mal in den Prüfungsthread geguckt?
 
 

najoaaaa kommt auf die Anwender an

Ich würde empfehlen, sich über die ARGE einmal ein professionelles Bewerbungstraining "verschreiben" zu lassen. Ein Forum kann nur begrenzt helfen. Für eine ordentliche Bewerbung ist es schon erforderlich, sich mal mit einem Fachmann/frau zusammen zu setzen und wirklich alle Punkte/Aspekte im Detail in ein vernünftiges Anschreiben zu verpacken.
Ich möchte ungern die Motivation bremsen, aber von diesem Schreiben würde ich eher empfehlen,  Abstand zu nehmen. (Bauchgefühl- und rein persönlicher Eindruck).
Viel Erfolg !

Guten Morgen Community, 
Mich beschäftigt die Frage: In welcher Kategorie die Fachinformatiker für Systemintegration bzw Anwendungsentwickler einzuordnen sind? 
 
Sind FiSis eher Sprinter oder Marathon Läufer? 
Sind Anwendungsentwickler eher Marathon Läufer oder Sprinter? 
 
Ich glaube FiSis sind Sprinter 
und die AE sind Marathon Läufer 
Mich würde eure Meinung dazu interessieren 
ps. Ich mache grade die BVB in IT und stehe vor der Entscheidung (nächstes Jahr) ob es nun Ae oder Fisi wird. 
Vielen Dank ✌️

Du kannst ihm doch nicht seinen Nebenjob kaputt machen 😢
 

Das beschreibt jeweils die Dauer aber nicht den Aufwand. Und normalerweise sind 36 Monate Regelstudienzeit für einen Bachelor in Vollzeit und nicht in Teilzeit. Kann bei der AKAD natürlich anders sein.
Unabhängig davon ist der wöchentliche Workload im Studium meistens sehr viel höher, sodass du hier nebenberuflich mit etwas 20 Stunde/Woche extra rechnen kannst, während es beim Techniker vermutlich weniger sein wird.
Grundsätzlich: Studium > Techniker
Du solltest dir aber Klarheit über deine eigenen Anforderungen, Ziele und auch den zu erbringenden Aufwand schaffen. Schaffst du es jede Woche für 3 Jahre oder länger weitere 20 Stunden die Woche zu leisten? Falls nicht, ist es vielleicht auch möglich die Arbeitszeit zu reduzieren? 
 
Nachtrag: 6 Semester (3 Jahre) sind auch bei der AKAD für ein Vollzeit-Studium. Wenn du also weniger Zeit hast, weil du berufstätig bist, brauchst du entsprechend länger und kannst das hochrechnen.

Rede mit deinen Vorgesetzten und zeig dabei auf wie die Abschlussprojekte typischerweise aussehen, damit klar ist was benötigt wird.
Nicht "ich habe mal unverbindlich bei Kollegen gefragt" sondern einen Termin aufsetzen mit den notwendigen Personen und dabei verdeutlichen, dass es wichtig ist gemeinsam ein Thema zu finden. Und falls nichts im Termin direkt herausspringt sollten zumindest die nächsten Schritte geplant sein. 

Wo sind eigentlich die Abermillionen unqualifizierten Quotenfrauen, die immer wieder heraufbeschworen werden?

Wir bleiben beide zu Hause ... ich wüsste auch nicht wo mein Vergleich hinkt. Es geht einfach darum, das man als bestimmte Personengruppe Fragen ausgesetzt wird, die anders geprägt sind. Das gilt für Männer, Frauen und andere Geschlechter. Bei @alleswegkam die Frage zur Elternzeit z. B. nicht so gut an wie bei mir.
Und natürlich heiße ich Diskriminierung nicht gut. Ich finde es aber auch nicht gut, wenn aufgrund einzelner Aussagen jemandem direkt Diskriminierung unterstellt wird. Denn wenn man den Eingangspost liest tut die TE das.
Außerdem bin ich ebenfalls der Meinung, dass es eben auch noch an einem selbst liegt wie man damit umgeht. Da können durchaus andere Sichtweise eingenommen werden als "ich muss mich rechtfertigen".

Niemand, es gibt aber einen Unterschied zwischen sich diskriminiert fühlen und jemandem Diskriminierung zu unterstellen.
Letztendlich wollte ich mit meinem Text auch nur aufzeigen, dass man andere Möglichkeiten hat damit umzugehen als laut "Diskriminierung" zu rufen. 

Aber das ist doch Sache der eigenen Ansicht und wie man selbst damit umgeht. Die Frage des Gegenübers kann und ist meistens ja auch nur aus persönlichem Interesse. Ich glaube nicht, dass jemand tatsächlich eine Rechtfertigung dafür erwartet sondern viel eher die Geschichte dahinter hören möchte um die Person besser kennenzulernen.
Und mal anders rum .. ich bin ein Mann, ich gehe in Elternzeit und auch ich werde häufig gefragt warum ich als Mann in Elternzeit gehe.
Würde eine Frau so etwas gefragt werden? Vermutlich nicht. Fühle ich mich dadurch diskriminiert oder habe Angst um meinen Job? Nein. Für mich sind diese Fragen völlig in Ordnung, es weicht wie @Bitschnipserschrieb halt vom historischen Standard ab. Nur durch das Beantworten der Fragen kann man ja überhaupt dem eingestaubten Bild entgegenwirken. Und ganz ehrlich für mich zeigt das meistens eher Interesse vom Gegenüber als irgendwas negatives.