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prauc

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  1. Wurden die Indizies korrekt gesetzt? Auch bei einer Million einträgt sollte ein einfacher query mit join nicht lange dauern
  2. Ich kann dir dieses Buch ans Herz legen. http://www.amazon.de/FRA-MUC-FRA-Einmal-Beratung-zur%C3%BCck-Karsten/dp/3831145407 Hat mir persönlich bei der Entscheidung, ob ich denn diesen Weg gehen will oder nicht, sehr geholfen.
  3. an deiner Stelle würde ich abwarten und schauen, was passiert. Wenn sie dir nichts zahlen, gehst du zum Anwalt für Arbeitsrecht und klagst es ein. Das kann sich natürlich hinziehen.. Du wirst dann viel Geduld brauchen.
  4. Du bekommst so lange Gehalt, wie dein Vertrag gültig ist.
  5. Hast du der Vereinbarung denn zugestimmt? Meines Wissens wäre eine mündliche Vereinbarung nichts desto trotz verbindlich. Auch wenn sie darauf hin nur befristet wäre (in deinem Fall bis zum 31.08.). Da weiß ich ehrlich gesagt nicht, wie dann die Rechtslage ist. An deiner Stelle würde ich definitiv noch mal das Gespräch mit deinem Chef suchen und versuchen die Sache zu klären.
  6. Wie viel du später bekommst, hängt (meistens) nicht davon ab, was du gelernt hast, sondern welche Tätigkeit du ausführen wirst. Zwischen (übertrieben) 12 000 und 60 000 kann alles sein. In Branche X verdient man mehr als in Branche Y. In Bundesland A verdient man mehr als im Bundesland B. Was du später verdienst hängt von vielen Faktoren ab. Auch deine Frage:"Geht sowas überhaupt" ist kaum bis gar nicht zu beantworten. Wenn die entsprechende Firma Bedarf darauf hat und dich einstellt: ja. Es kommt auf den Einzelfall drauf an.
  7. Was wären denn die Konsequenzen, wenn die Systeme ausfallen würden? Sind es hochsensible Daten die 24/7 zur Verfügung stehen müssen? Ansonsten klär das doch mal mit deinem Chef ab, wie man hier eine Lösung finden könnte, damit du dir keine sorgen machen musst. Eine weitere Ausbildung würde ich nicht machen. Wozu auch? Dann doch eher zu einer anderen Firma mit anderen Aufgabengebiet. Du kannst auch in den First-Level-Support. Der ist ungefähr genau so undankbar wie Fließband und du musst dir nach 17 Uhr auch keine Gedanken mehr machen..
  8. Grundlagen PHP: Eine Zuweisung (Initialisierung): = (ein Gleichzeichen); $foo = 'bar'; Ein Vergleich: == (zwei Gleichzeichen); if($foo == $bar)
  9. Als Fachinformatiker wird dir Mathe so gut wie nie begegnen. Und das was da kommt, ist auf einem sehr überschaubaren Niveau. Anders ist das natürlich, wenn du ein Studium der Informatik anfängst. Dort geht es dann schon in die höhere Mathematik (Schulstoff wird meist in 1-2 Vorlesungen abgefrühstückt). Ob du eine Ausbildung in diesem Bereich bekommst, hängt von vielen Faktoren ab. Die nicht vorhandene Erfahrung KANN eine Rolle spielen, muss aber nicht. Viele Firmen begrüßen sogar totale Neulinge, wenn sie ansonsten ein gutes Gefühl von der Person haben. Viel Erfolg bei der Suche.
  10. Du musst es ihnen ja nicht aufs Auge binden. Aber wäre es denn schlecht, wenn sie danach fragen würden? Bloß weil du bei deiner anderen Stelle keine Zusage erhalten hast, heißt es doch nicht, dass sie dich gleich vom Hof jagen werden.. Sie werden für die entsprechende Stelle einfach einen geeigneteren Bewerber bekommen haben.
  11. Ich weiß ehrlich gesagt nicht genau, was ich von diesem Zeugnis halten soll.. Der Punkt klingt für mich nach:"er hat's probiert, war aber meistens überfordert. Zusätzlich fehlt mir im ersten Absatz der Teil über Dich und ein paar Zeilen über das Unternehmen. Personaler achten perfide auf den korrekten Aufbau eines Arbeitszeugnis. Andernfalls kann dir das negativ gewertet werden. Ich denke, dass das im Großen und Ganzen auf gar keinen Fall eine 2 widerspiegelt, aber vllt. irre ich mich auch. :-) Hör dir auf jeden Fall noch andere Meinungen an. Edit: Auch der letzte Satz lässt kein gutes Haar für dich über. Hier müsste eigtl sowas stehen wie: Wir bedauern den Verlust von XY und bedanken uns für die stets sehr gute und produktive Zusammenarbeit. o.ä. Auch der weitere Satz entspricht eher der Note 4.
  12. Zu Punkt 1 und 2 wurde sich ja schon recht ausführlich geäußert. Zu 3.: 10% mehr nach nur einem Jahr ist sehr hoch gegriffen, sollte sich dein Arbeitsfeld nicht signifikant geändert haben. Du kannst davon ausgehen, dass du sehr wahrscheinlich nicht über 3 - 4% kommen wirst - wenn überhaupt (natürlich nur in der gleichen Firma).
  13. prauc

    Gehaltsfrage

    Ich denke mal wenn man schon viel zu sehr davon entfernt liegt, was sich beide vorstellen, wird es für beide Parteien fast unmöglich einen Mittelwert zu finden
  14. In den meisten fällen wird es wohl so sein, dass du im SAP Bereich mehr verdienst, als im Webbereich. Das hat aber auch seinen guten Grund: wenn dir SAP nicht liegt, wirst du dort niemals glücklich werden
  15. naja, hat jetzt nicht viel mit Informatik zu tun. Geht eher in die Richtung Elektrotechnik, daher wird dir hier kaum jemand etwas dazu sagen können. Schau mal ob du dafür nicht ein geeigneteres Forum findest.
  16. Ich würde einfach eine ganz normale Bewerbung mit dem textlichen Bezug auf das vorab geführte Interview einbeziehen. Du weißt nicht ob der Chef sich Notizen gemacht hat bzw. welche. So hat er alles noch mal im überblick.
  17. Ich bin mir ziemlich sicher, dass du als Werkstudentin in einer Softwareklitsche definitiv mehr verdienst, als in einer Ausbildung - sollte es wirklich nur am Geld hapern ;-)
  18. Hi, Erst mal sorry für dich. Sowas ist nie leicht. Du darfst jetzt aber auf keinen Fall den Kopf in den Sand stecken. Sieh es als vorweggenommen Entscheidung, ob du dort weiter machen willst oder dir doch ein anderes unternehmen suchst. Setz dich mal mit deiner zuständigen IHK in Verbindung. Oft Mals haben die auch gute Kontakte zu anderen Firmen. Frag auch mal bei dem einen oder anderen Berufsschul Kollegen nach. Vielleicht kann dich einer irgendwo unterbringen? Viel erfolg bei deinem weiteren Weg!
  19. Tut mir leid, aber was ist das denn? Bist du in einem riesigen Konzern, in dem du deinen Ausbildungsleiter nur alle paar Monate siehst? Falls nicht, geh zu ihm hin und frag ihn. Noch unpersönlicher (und voller grammatikalischer bzw. Syntaktischer Fehler) war kaum möglich...
  20. durch Firmenumzug habe beginne ich nun zum 01.04. eine neue Stelle.. Wohnort: Nähe München letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Sommer 2012 Berufserfahrung: ~18 Monate Vorbildung: Fachabitur / Unterbrochenes Studium Informatik Zertifikate: Ausbilderschein nach AEVO Arbeitsort: München Grösse der Firma: 100+ Tarif: nein Branche der Firma: Marketing / Werbung / PR Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: 50 700 EUR Variabler Anteil am Gehalt: 0 Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 26 Sonder- / Sozialleistungen: - 200€/Monat Kinderbetreuungszuschuss - 600€/Jahr Studiumkosten - Anfahrtskosten Studium - VWL - Homeoffice Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Entwicklung technischer Fachkonzepte • Abstimmung mit den Kundenberatern hinsichtlich techn. Umsetzbarkeit der kreativen & konzeptionellen Ideen während des Projekts • Techn. Anforderungsanalyse und Aufwandsabschätzungen • Übersetzung der Anforderungen in Pflichten- und Lastenhefte für die Entwicklung • Vorbereitung/ Entwicklung der technischen Projektmaterialien • Technische Qualitätskontrolle • Know-How Transfer zu Konzeption, Kreation und Beratung
  21. Du kannst dir die Sache mal ne Weile anschauen. Sollte es ein dauerhafter Zustand sein, gehst du zu deinem Ausbilder und schilderst ihm die Situation. Verbessert sich nichts, kannst du eine Stufe höher eskalieren. Solltest du merken, dass das alles keinen Sinn macht, kannst du dich auch noch an deine zuständige IHK wenden, wobei ich da eher die Erfahrung gemacht habe, dass die pro AG anstatt Azubi stehen. In größeren Städten gibt es dafür aber auch oftmals Azubi-Beratungsstellen, die dir weiterhelfen können. Wichtig ist nur, dass du das alles in dein Wochenbericht dokumentierst und der Ausbilder brav abzeichnet. So hast du immer etwas handfestes, wenn's hart auf hart kommt.
  22. Natürlich darf der Betrieb das.. In den meisten Firmen ist es normal, dass die Azubis alle Abteilungen mal für eine gewisse Zeit durchlaufen, solange der Ausbildungslehrplan bis zum Ende abgedeckt wird. Einfach damit man auch mal versteht, was denn die anderen eigtl. so machen und das ganze Konzept grob verstanden wird. Es sind immerhin nur vier Wochen.
  23. Ohne jegliche (vorzuweisender) Erfahrung wird es ohne Ausbildung für dich (vermutlich) sehr schwer werden einen guten Job in dem Berufsfeld zu bekommen. Warum auch? Ich hab auch schon mal eine Hausparty geschmissen und jeder meinte 'geile Party' - sollte ich nun in der Veranstaltungsbranche einsteigen? Niemand kann dir sagen, ob es Sinn macht eine weitere Ausbildung zu starten, wenn du selbst nicht mal richtig weist, was du genau willst. Mach ein längeres Praktikum in einer IT Abteilung und schau dir die sache genau an.
  24. Mit 31 Jahren ist man jetzt nicht unbedingt zu alt für eine Ausbildung, jedoch muss man natürlich mit dem geringen Gehalt klar kommen (wohnst du alleine? Spezielle WG?). Ansonsten wäre natürlich eine Umschulung möglich, aber die wird dir das Arbeitsamt nicht einfach so bezahlen. Könnte denn ein Arzt dir das bestätigen, dass du nicht in diesem Berufsfeld arbeiten kannst? Ansonsten sehe ich kaum Chancen das durchzubekommen.
  25. Naja.. wenn man dich los werden will, wird man schon einen Weg finden um das durchzusetzen. Da wirst du letztendlich nicht viel dagegen tun können. Versuch halt mal ein Einzelgespräch mit deinem Chef zu bekommen und eine Lösung zu finden. Vielleicht ist auch die Option auf eine andere Stelle in der Firma eine Option? Es ist durchaus üblich sich auch innerhalb einer großen Firma auf eine Stelle zu bewerben. Ansonsten wirst du wohl nicht viele Optionen haben. Entweder du schaffst es deinen Chef endlich von dir zu überzeugen oder musst dich langsam mal nach etwas anderem umschauen.

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