JimTheLion

Moin,

ich finde es sehr frech, wenn ein AG auf diese Weise versucht sich eine Gehaltserhöhung zu ersparen.

vor 13 Minuten schrieb Showtime86:

Ich bin davon natürlich sehr enttäuscht, dass man mir nichtmal eine kleine Gehaltserhöhung geben will, da meine Leistungsbeurteilung zum Jahreswechsel sehr gut war, ich aber aufgrund der im Raum stehenden Beförderung keine Gehaltserhöhung für meine bestehende Tätigkeit gefordert hatte.

Ich würde auf den Vertrauensvorschuss bestehen. Oder zumindest die übliche jährliche (?) Gehaltserhöhung nachholen.

Ich würde mich auf 1-2 Bewerbungsverfahren von vielversprechenden Angeboten einlassen. Falls sie dich nicht überzeugen kannst du immer noch in deiner Firma bleiben.

vor 16 Minuten schrieb Showtime86:

Wenn ich jetzt ein Angebot annehme, hätte ich zwar eine Gehaltssteigerung von ca. 20k, wäre dann aber wahrscheinlich unter einer gläsernen Decke und könnte wieder nur den Inflationsausgleich erwarten falls ich nicht dort auch aufsteigen kann.

Woher nimmst du das "wahrscheinlich"? Und immerhin gilt das andere Argument ja immer noch, wenn du Erfahrung in der neuen Position sammelst, wirst du auch für noch ganz andere Firmen und Abwerbeangebote interessant - das ist unabhängig davon, ob du in der aktuellen oder einer neuen Firma arbeitest.

Hast du denn Vorschläge, wie der TE in diesem konkreten Fall Informationen über die Ausbildung einholen kann? Ansonsten bliebe deiner Logik nach ja nichts anderes übrig als eine Münze zu werfen (?), da alle anderen Faktoren irrelevant sind.

vor 28 Minuten schrieb bigvic:

Ich kann die Message "Keine Ahnung was der Betrieb macht und wie deine Ausbildung dort aussieht, aber ist IGM. Das ist super, kann dir nix besseres passieren, daher nimm das" schlicht nicht nachvollziehen. 

Ich glaube du hast in diesem Thread so konsequent mit Übertreibungen gearbeitet, dass du Grausteins tatsächliche Aussagen aus den Augen verloren hast.

vor 14 Minuten schrieb Visar:

Verstehe nicht, weshalb sich dieses Gespenst der privaten Weiterbildung in der IT so hartnäckig hält.

Weil man nie weiß wie gut die Ausbildung tatsächlich durchgeführt wird. Um nicht hängen zu bleiben muss man dann privat ran.

Daher ja "im Zweifel": Wenn der Hinweis "eigentlich solltet ihr mich hier ausbilden, stattdessen mach ich jede Woche die gleichen 8 Aufgaben" nichts bringt und ein Wechsel zum nächsten Betrieb vielleicht auch nicht so einfach ist.

Moin,

ich würde die zweite Firma wählen und darauf achten, dass ich mich im Zweifel privat weiterbilde. Du kannst bei der regionalen Firma ja mal nachfragen wie deren Infrastruktur aktuell so aussieht und wie dein Arbeitsalltag aussehen würde: Was sind die Standardaufgaben, was sind Projekte in denen du dich einbringen kannst, wie viel Zeit ist aber dem ~2. Lehrjahr für eigene kleine Projekte vorhanden um gelernte Dinge auszuprobieren?

Lehrahre sind keine Herrenjahre yadda yadda... aber wenn allein die eingesparte Fahrzeit zur privaten Weiterbildung genutzt wird, hat man einen viel besseren Deal gemacht.

vor 8 Stunden schrieb Daniel0612:

Wie würdet ihr die Situation einschätzen?

Kommt auf die Beziehung zwischen euch an. Scheinbar war es für dich nicht ok - dann ist es auch nicht ok.

Wenn das eine einmalige Sache war würde ich das jetzt nicht mehr weiter verfolgen. Auch zu dem Zeitpunkt hätte ich jede Eskalationsstufe über einem persönlichen Gespräch als übertrieben empfunden.

vor 15 Minuten schrieb Walter1337:

Der Facelift welcher diesen Monat rauskam erinnert mich dafür viel mehr an Ford

Naja! Ich warte ja immer noch sehnsüchtig darauf, dass der endlich mal im Konfigurator landet!

Viel Spaß mit dem Auto, der sieht in weiß ja echt cool aus.

vor 8 Minuten schrieb xsheyn:

36k Jahresgehalt/13 Gehälter/40h/30 Tage Urlaub. Meinte am Telefon aber, dass ich doch mind. 39k brauche, war der Sprung zu groß?

Wie war am Telefon denn die Reaktion? Wenn man direkt aufgelegt hat, kam es wahrscheinlich nicht gut an.

vor 9 Minuten schrieb xsheyn:

Meint ihr, dass man das einfach so machen sollte?

1) Wie würdest du es denn finden, wenn dich irgendjemand einfach so anschreibt um dich über deine Firma auszufragen?

2) Wie würdest du es finden, wenn es jeder Bewerber so machen würde und du ständig Post von fremden Personen bekommen würdest?

Also ne, mach es nicht.

vor 8 Stunden schrieb Th0mKa:

Von so Küchenpsychologie halte ich nichts, das kennt die andere Seite doch auch.

Dazu wurden ja scheinbar Studien durchgeführt, allerdings ist das kein Zaubertrick. Ich vermute, dass diejenigen die ihre krumme Zahl selbstbewusst erklären konnten, auch im restlichen Gespräch souverän auftreten und eh nah am Zielgehalt landen würden.

Mit geringem Selbstbewusstsein schießt man sich mit solchen Zahlen, und den daraus entstehenden zusätzlichen Fragen zu der Zahl, eventuell selbst ins Bein.

Um bei psychologischen Tricks zu bleiben, würde ich lieber auf den Anker-Effekt setzen: eine etwas höhere Zahl nennen und in Kauf nehmen runtergehandelt zu werden. Wenn du 50k vorschlägst, wird dir sicher niemand die Tür vor der Nase zuschlagen.

Alter: 30

Wohnort: Hamburger Umfeld

Abschluss: Informatikkaufmann

Berufserfahrung: 8 Jahre

Angestellt als: PHP-Entwickler

Standort: Hamburger Umfeld

Firmengröße: <10

Arbeitsstunden pro Woche: 40 (in Gleitzeit mit Zeiterfassung)

Bruttogehalt: 63.000,-€

Variabler Anteil am Gehalt: -

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 28 (+2 falls weniger als 7 Krankheitstage im Vorjahr; +0,5 für je Heiligabend und Silvester)

Sonder- / Sozialleistungen: -

Tätigkeiten: Bis auf Schulungen so ziemlich alles was bei Entwicklungsarbeiten so anfällt: Anforderungsanalyse, Beratung, Spezifikation, Umsetzung und Testen. Besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Schnittstellen.

Habe meinen alten Post nicht mehr gefunden, ist jedenfalls noch der gleiche AG

Moin,

zu geringes Gehalt + Befristung; selbst wenn alles andere super ist, wäre diese Kombination ein No-Go für mich.

Wenn du so ein Angebot erst einmal annimmst sehe ich schwarz, wenn du planst irgendwann ein marktgerechts Gehalt zu erreichen. Nach dem ersten Eindruck würde man dir immer nur ein paar Krümel zuwerfen die gerade einmal die Inflation ausgleichen.

Ich schließe mich den anderen an, such dir andere Angebote.

Wenn du dann einen weiteren Vertrag vorliegen hast kannst du entscheiden ob du dem Ausbildungsbetrieb noch einmal in aggressiven Verhandlungen eine Chance gibst, oder direkt bei einem anderen Unternehmen unterschreibst.

Ich verstehe nicht, warum es gerade so schwierig sein soll die richtige Fachrichtung zu nennen. Also ja, wenn du eher mit Servern und Netzwerken arbeiten möchtest, ist die Systemintegration die richtige Richtung.

vor 1 Minute schrieb OkiDoki:

Nein, Beratungen sind kein Witz sondern stellen gerade für Berufsanfänger auf Basis der Stärken, Schwächen und Interessen eine gute erste Orientierung dar.

Kommt drauf an. Wenn man sich beim Arbeitsamt beraten lässt... Da würde ich mich auch eher an Experten in einem Forum wenden.

Mein Kollege hat ein paar k € in einen der Bitcoinlastigen-Indexe auf Bitpanda investiert. Mit BC und Eth als Zugpferde darin ist er ganz gut gefahren.

Ich hab ~8k auf Eth, Miota und Cardano verteilt. Läuft auch gut

vor 5 Minuten schrieb Crash2001:

Er hat selber geschrieben und hat es versehentlich öffentlich abgespeichert.

lmao

Die Datenschutz-Panne wird wahrscheinlich verziehen, nachdem er eine auf den Deckel bekommt. Über das Lästern wird man sicher reden... je nachdem wie krass die Formulierungen waren.

Bei der dritten Person bin ich mir gerade nicht sicher. Wenn jeder solche Lästereien direkt melden würde, gäbe es an der Schule bald keine Schüler mehr Aber vielleicht war der Chatverlauf auch so heftig, dass eine Meldung angebracht war.

Hm, hört sich nach einem seltsamen Plan an. Vielleicht hilft debug_backtrace()

Moin,

mit dem Code den du gezeigt hast, lässt sich der Fehler nicht bestimmen. Syntaktisch sieht der richtig aus, der Fehler muss irgendwo drum herum liegen.

vor 45 Minuten schrieb HJST1979:

da du noch über ein Jahr Zeit hast, hänge dich so gut es geht rein.

Auf jeden Fall.

Das ist noch so viel Zeit, es gibt keinen Grund jetzt schon den Kopf in den Sand zu stecken. Anstatt "tief" in Python einzutauchen, nutz die Zeit lieber um für deine Fachhochschulreife zu lernen und versuch dort einen "guten" Abschluss zu schaffen.

Von welchen Noten reden wir konkret wenn du ein "durchschnittliches" Zeugnis ansprichst?

Bei 50 Bewerbungen 7 Einladungen zu bekommen ist eine gute Quote. Ist dir im Gespräch etwas aufgefallen, an welcher Stelle etwas schief gelaufen sein könnte?

Du könntest auch einfach nochmal bei den Unternehmen anrufen, von denen du eine Absage bekommen hast. Es ist zwar unüblich, aber vielleicht geben sie dir ja Hinweise was du noch verbessern könntest.

Kopf hoch, irgendwas scheinst du auf jeden Fall richtig zu machen. Jetzt muss nur noch der letzte Schritt klappen.

Ich würde sagen, dass da noch mehr drin ist.

Würdest du den Job denn für 55k übernehmen? Ich denke dann bist du schonmal auf der sicheren Seite. Jetzt müsste man nur noch abschätzen, was ein gutes Gehalt für den Verhandlungseinstieg wäre... 

Persönlich würde ich so eine Aufgabenänderung wohl nicht unter 65k annehmen (Habe aber auch keine Lust auf Leitungsfunktionen). Mal sehen was die anderen sagen.

vor 23 Minuten schrieb speede:

Und wie sieht das steuerlich aus? Denn bei Steuerklasse 1 habe ich mir ein fiktives Gehalt berechnet und habe herausgefunden, dass von dem Plus am meisten der Staat abbekommt

What.^^ Du zahlst höhere Steuern als vorher, aber eine Gehaltserhöhung lohnt sich eigentlich immer.

vor 24 Minuten schrieb speede:

bekommt man da wieder etwas bei der Steuererklärung zurück

Nur wenn du Dinge hast, die du von der Steuer abschreiben kannst.

vor 25 Minuten schrieb speede:

Wie viel Geld sollte ich als Stellv. IT-Leiter fordern?

Was verdienst du denn aktuell?

Wir brauchen eine grobe Einschätzung wie die Firma so zahlt. Wenn wir einfach "150k!" einwerfen ist ja auch niemandem geholfen.

Moin,

für die Programmierkenntnisse: "Weiß was Variablen sind und kenne Datentypen und Kontrollstrukturen".

Eventuell kannst du im Vorstellungsgespräch dann damit überraschen, dass du in Java auch schon kleine Programme geschrieben und mit View-Elementen gearbeitet hast.

Ich hab auf https://www.brutto-netto-rechner.info/ 2700€ pro Monat eingetippt (und Steuerklasse 1). Beim Steuerfreibetrag einmal  3600€ eingetragen und einmal 0. Und mir dann die Differenz angesehen.

Dabei sinkt dann die Lohnsteuer von 3.855,96 auf 2.853,96. Keine Ahnung ob man das im Endeffekt anders berechnet, aber wenn ich das mit meinen früheren Steuerrückzahlungen vergleiche kommt das schon hin.

vor 52 Minuten schrieb Rabber:

Das ist zwar nicht nichts, aber mehr als ein paar hundert Euro im Jahr werden das nicht sein.

Bei 3.600€ Studiengebühren dürfte man aber schon bei knapp über 1000€ an Steuerrückzahlungen liegen.

Das lohnt sich dann schon Auch wenn es natürlich leider weit von den 3.6k entfernt ist.

Und jo! Unbedingt auch alles mögliche an Arbeitsmaterialien mit abschreiben. Neuen PC, Monitor, Drucker angeschafft? Top, über 3 Jahre die Kosten abschreiben, zur Not anteilig und den Privatgebrauch vom Betrag abziehen.

vor 5 Minuten schrieb Defneqon:

Spezialisten für Bereich X zu finden ist sehr schwer, daher haben diese Spezialisten einen Arbeitnehmermarkt, weshalb höhere Gehälter erwartbar sind.

Das hier ist das Argument.

Das Ding mit dem Risiko... ist etwas was du persönlich beachten solltest. Dem AG kann das relativ egal sein. Er bezahlt das Gehalt, weil er eine Leistung benötigt die nicht viele anbieten.

Ich würde wahrscheinlich erstmal Grinsen wenn mir sowas in einer Gehaltsverhandlung erzählt wird.

Moin,

vor 46 Minuten schrieb KeeperOfCoffee:

Der ganze positive Effekt ("Azubi interessiert sich scheinbar dafür...") wird imo damit zerstört.

100% Das.

So wie sie ist, schadet die Seite bedeutend mehr als sie nutzt. Alleine dieser animierte Text unter der Navigation... bewegt sich in die falsche Richtung... und ist sehr unangenehm zu lesen.

Das Lorem Ipsum Zeug ist Unsinn. So etwas schickt man niemandem. Schreib da sinnvollen Text rein, idealerweise zu deiner Person, deinen Interessen, Hobbies, Zielen.. und nimm die ganzen unnötigen Menüpunkte raus.

"Layout Change" ist ganz cool - ist aber extrem schlecht benannt. Entweder du nutzt dafür Icons, oder bennenst es vernünftig. "Anzeigen als Stack/Grid" oder so.

vor 7 Minuten schrieb Graustein:

Da brauch man dann halt anderen Kram 😄 Da nimmt man ja auch keinen der nix weiß (in dem Gebiet)

Jo. Sobald man "Erfahrung" ausschließen will, ist es mit IT-Jobs eh vorbei. Aber für bessere Empfehlungen gibt dieser Thread nicht genug her.

Der TE muss sich die Frage stellen, ob er gar keinen Bock auf Weiterbildungen hat* - dann ist die IT wirklich falsch. Oder ob ein gewisses Maß, in eine Richtung die ihn interessiert, machbar ist.

*Wobei es die Weiterbildungen natürlich auch in anderen Branchen gibt. Mein Vater hat als Fliesenleger auch jährlich gejammert, wenn ihm ein neues Gerät vorgesetzt wurde