Zaroc

Meine 5cts:

Meine Meinung nach bevorzugen AG Leute mit Erfahrung.

Erfahrung heißt aber auch, dass du mit 45 die aktuellsten Betriebssysteme/Anwendungen etc. kennst bzw. drauf hast.

Es gibt genügend ITler die nach einiger Zeit stehen bleiben und neue Sachen nicht mehr lernen wollen. Solche Leute haben wahrscheinlich 15 Jahre Erfahrung mit Windows Server 2012 R2 und beschweren sich, dass Sie keine neue Stelle finden.

Ob du studierst o ne Ausbildung machst macht keinen Unterschied. Die Zeiten sind vorbei (jedenfalls bei die meisten Firmen) wo der itler in seiner Höhle 8 h lang sich versteckt. Du solltest an deine soft skills arbeiten auch wenn du zb die Menschen hasst (ubertroebenes Bsp).

Small talk etc. Bewirken wunder!

es wäre wirklich schade wenn du deine traumarbeitsstelle nicht kriegst wegen so einer Kleinigkeit.

Wenn du Glück hast wird der Ausbilder dir es beibringen wie man sich bei Kunden verhält etc.

Fürs Studium gibt es für sowas Kurse und als Junior lernst du so normalerweise wie man mit Menschen umgeht etc.

@DraycD hatte kein Bandscheibenvorfall. Ich habe vor 2 Jahren auf einmal schmerzen gehabt am linken Bein, wenn ich ne längere Zeit stehe. Habe einfach einen Stuhl genommen oder ich ging in die Hocke. Glaube nach 20 Minuten stehen kommen die Schmerzen.

Problematisch war bei mir programmieren und SQL. Habe es nie in der Firma angwendet/anwenden können und mit Blockwochen habe ich die meisten Sachen dann auch vergessen. Wenn man gute Noten in C++ etc. haben möchte dann muss man üben üben üben. Leider habe ich für LoL entschieden statt C++ oder C# xD

@DraycD längeres stehen <--- hab das gleiche Problem. Als FISI kannst du dich immer kurz hinsetzt. Ich sehe da als AG kein Problem, solange Sie es wissen. (Nicht dass du bei einem Gespräch dich einfach hinsetzt. Einfach deinen Gesprächpartner kurz informieren dass du dich hinsetzten musst, da du Probleme mit deinem Bein/Rücken etc hast.

Schuften (rein bezogen auf körperliche Tätigkeiten) FISI:

Einen Drucker alleine hochheben Canon IRC 1028 16 kg (Gewicht war nicht das Problem, aber die Griffe/Halterungen waren kacke)

Dell CAD Rechner aufstellen ~ 10 kg

DL360 ~ 16 KG mit Kollege

USV ~ 100 kg mit 4 Kollegen .....

Fetter Konica Minolta C 250  ??? mind. 60 kg - ~ Treppenhaus (keine Hilfsmittel da unser kaufm. Chef geizig war)

10 kg sollte man schon i-wie heben können. Heutzutage steigen viele auf Laptops/Mini Pcs um, aber es gibt genügend Firmen die noch die schweren Rechner verwenden.

@Alex_winf01 ich kriege im öD Support 31000 in München.... (2 Jahre BE) und ich könnte dort locker mehr verdienen aber öD wollte ich mal testen bzw. meine Zukunft in Ruhe planen.

Ich hoffe du hast dann dort d. Personalleiter gesagt/gefragt ob es nur ne Halbstagsstelle ist oder nicht

vor 16 Minuten schrieb Whiz-zarD:

Ich kann jetzt nur für die Softwareentwicklung sprechen aber häufig macht man Projekte für Kunden und da muss der Kunde wissen, ob sich ein Projekt lohnt oder nicht. Für einen Entwickler lohnt sich jedes Projekt, da es für ihn Geld bedeutet. Auch interne Projekte entscheidet in der Regel eine andere Instanz, ob ein Projekt angegangen wird, oder nicht. Da bringt es auch nicht, wenn man Hieb- und Stichfest beweisen kann, dass ein Ticketsystem besser wäre. Wenn der Chef dies nicht will, dann wird es auch nicht eingeführt. Egal, wie viel das einsparen würde.

Das ist eher Sicht als Dienstleister. Wenn Kunde Produkt A haben will dann macht Ihr es solange d. Know how vorhanden ist und die Kapazitäten passen.

Wenn du aber in der interne IT-Abteilung einer KMU bist, dann sind Sachen wie Ticketsystem, Knowledgebase, Softwareverteilung etc. kein Standard. Du kannst natürlich händisch 50 Rechner installieren. Jetzt erkläre mal deinen nicht IT Chef warum du gerne ein Ticketsystem, Wiki u. Softwareverteilung einführen möchtest. Was für einen Gewinn erhält die Firma? Du kannst ja deine Anfragen in Outlook bearbeiten, Knowledgebase brauchen wir nicht du hast eh alles im Kopf und PCs händisch installieren ist ja auch kein Problem.

Es hängt immer von deinem Chef ab und je mehr Fakten du hast desto besser. Nur rein technische Fakten reichen nicht immer aus, da muss man scon $$$ € Gründe nennen. Aber es gibt auch Leute bei denen alle Fakten/Begründungen nichts helfen...

vor 20 Minuten schrieb PhilHellmuth:

Junge Leute heutzutage denken einfach sie wären die Kings weil sie mal nen PC zusammengebaut hab, dabei wissen Sie einen scheiss. 

Und was Hardware betrifft - man sollte sich schon sehr gut damit auskennen, um immer das beste Produkt auswählen zu können - spart wieder Geld. 

 

Junge Leute? Schon mal gesehen wie ein paar junge Leute nach Ihrer Führerscheinprufung fahren?

Hardware technisch sollte man sich auskennen aber die Frage ist wie tief. Je nach Abteilung und Funktion  bzw Firmen politik wirst du vielleicht gar nichts entscheiden dürfen. Vl macht es ein externer, oder ein Kollege der mit der IT Infrastruktur mehr Ahnung hat als ein frisch ausgelernter azubi.

Problem in diesem thread aus meiner Sicht ist halt dass du festlegst was man als Fisi o fiae lernen sollte. Du vergisst aber dass die Azubis meisten nur das lernen was im Betrieb verwendet wird. Nicht jeder darf einen Server zusammenstellen. Manche fassen nicht mal einen Server an sondern machen nur telrfonhotline ( mal schlimmes Bsp vom bösen AG).

Die ihk kann niemals Themen vertiefen da fehlt einfach die nötigen schulstunden. Die Berufsschule bildet nicht alleine die Azubis aus sondern auch die Ausbilder! Sowas darf man nie vergessen! Mein AG meinte die Schule bildet mich aus im Betrieb hat man mich nur als billige Fachkraft verwendet. Sowas gibt es immer leider....

vor 11 Minuten schrieb Gbls:

Netflix wird bei ein paar Kollegen aus der Berufsschule im Betrieb geschaut, nicht in der Schule.

Dann sind es halt einfach faule Menschen die d. Falschen Beruf ausgewählt haben. Solche Leute werden entweder nur im first Level support bleiben o. Eine neue Ausbildung anfangen. Genau so ist es auch wie im it Studium nur 30% schaffen es. Die meisten schaffen es nicht da sie falsche Vorstellungen haben o einfach faul sind.

Wer als itler sich nicht selber fortbildet der ist selber schuld.

vor 6 Minuten schrieb Gbls:

Einige Kollegen aus der Berufsschule erzählten aber, dass sie "meistens den ganzen Tag auf Netflix unterwegs waren, weil sie keine To-Do's hatten". Das scheint wohl ein größeres Problem zu sein oder evtl. nur ein regionales Problem?!

Hängt von der Berufsschule ab. Normalerweise spricht sich sowas rum wenn Berufsschule A nur schlechte Lehrer rumlaufen.

Selbst die guten Berufsschulen haben aber das Problem, dass nicht jeder IT-Lehrer werden möchte. Henne Ei Problem halt ....

vor 1 Minute schrieb PhilHellmuth:

Vielleicht sind die Aufgaben deswegen so einfach haha - ansonsten müssten wieder 1000e von Inder importiert werden LOL 

Du bist leider nicht mehr up to date. Heutzutage machen es die Russen. Billiger und besser /joke vl doch nicht?

Ansonsten Krypto + Mathe ist so viel Stoff, damit würdest du viele andere Sachen entfernen müssen (Sport, Religion, WISO etc reichen nicht aus. Nimm noch Netzwerktechnik und Programmieren 40% weg dann könnte vl Krypto und Mathe noch gehen).

Außer du willst dass die Azubis länger in der Schule bleiben.

vor 14 Minuten schrieb PhilHellmuth:

Wenns nach mir ginge würde ich einen ITler niemals Deckungsbeiträge und Wirtschaftlichkeit ausrechnen lassen - absolute Zeitverschwendung - wenn sich ein Projekt nicht rentiert meldet sich die Finanzabteilung schon früh genug haha

Genau das wird nicht passieren!

Du kriegst nicht nur Projekte, sondern du MACHST/erstellst auch Projekte. Du musst dann deinen Chef (z. B Kaufm. Leiter keine Ahnung von IT) erklären warum sich ein Ticketsystem sich rentiert. Outlook vs Ticket. Sachen wie: "es ist organisierter" etc. sind nicht genug. Du musst Zahlen nennen $$$ € . Wann rentiert sich dein Projekt? Wann wird es zu teuer etc. Und das wird bestimmt keine Finanzabteilung für dich machen!

Bei meiner Ex-Firma haben wir Kaspersky verwendet.

- Softwareverteilung / Antiviren

- USB Schutz (Hardware-ID Filter)

- Gute Erkennung (aus meiner Sicht etwas kompliziert, da jeder Hersteller unterschiedlich gut ist....)

- Clientverwaltung (siehe Softwareverteilung + Übersicht Kaspersky Version an jedem Rechner).

- Verschlüsselung Mobile Clients

Nachteil:

Kaspersky Security Center war/ist sehr mächtig, aber auch verdammt kompliziert. Ohne gescheite Schulung wird man graue Haare kriegen....

vor 10 Minuten schrieb MattR:

Es gibt ernsthaft Firmen wo die Mitarbeiter den ganzen Tag auf 90€ Ikea Stühlen sitzen müssen?

es gibt firmen wo man nur holzstühle kriegt.... trust me bro/sis I have seen everything.

Bei uns gibts nur stinknormale Bürostühle....

@Revtic in jeder AP kam da mal was mit Datenbank o. Pseudocode. Solche Aufgaben habe ich immer durchgestrichen bzw. die meisten auch, da man solche Tätigkeiten bei uns selten macht (es gibt natürlich auch FISI die es jeden Tag machen, aber die meisten aus meiner Klasse hatten damit gar nicht gearbeitet).

Ohne dich zu kennen würde ich sagen dass dir alles schwer fallen wird. Du musst erstmal d. ganzen Stoff aus dem 1ten Lehrjahr nachholen während du noch Stoff aus dem 2ten Lehrjahr lernen solltest + Sachen aus deinem Betrieb.

Netzwerktechnik ist immer umfangreich als FISI.

Sozialkunde sollte eigentlich kein Problem sein, wenn du in deiner letzten Ausbildung gut aufgepasst hast (bzw. kann man sich davon nicht freistellen? @alle?)

Und die kaufmännische Sachen muss man halt auswendig lernen <.<

Programmieren ist besonders für Leute die es nicht im Betrieb machen schwer.

In der AP kannst du 1 Aufgabenbereich streichen (z. B programmieren).

Deine Vorkenntnisse HTML und Hardwarekenntnis (ich tippe mal PC zusammenbauen) reicht nicht aus um die Lücken im ersten Lehrjahr zu füllen.

Wenn du genug Motivation hast und auch privat lernst, dann solltest du die Ausbildung schaffen.

PS Als FISI hat man auch nervige Kunden .... (davor kannst du nicht weglaufen)

Meiner Meinung nach sollte man es nicht erwähnen. Was willst du damit erreichen?

Einige würden sich freuen, dass du dich extra für Firma B entschieden hast.

Andere würden es kritisch sehen und denken, dass du dich nur für Geld/Karriere interessierst. (<--- ganz übertrieben)

Einfach deine Ausbildung (ohne Stress) anfangen ^^

vor 21 Minuten schrieb UnknownX:

Und was bringt dir das ohne entsprechende Hintergrundinfos?

+ upvote

FIAE/FISI o. IT-Studium

Ort(München vs Dorf-iwoamendederwelt)

Berufserfahrung

Tätigkeitsfelder

Tarifverträge? öD?

etc

@RubberDog bei meinem Ex-AG wollte man neue Verträge raushauen wo Überstunden abegegolten sind (irgendwo in einer Vereinbarung die fast jeder seperat unterschreiben hat wird ausdrücklich erwähnt dass man Überstunden leisten muss, wenn die Auftragslage gut wäre) (nicht für CEO Level sondern sogar für Produktionsmitarbeiter). Für den neuen Vertrag erhielten die MA 50€ mehr.... und wahrscheinlich haben Ihre Teamleiter noch etwas "nachgeholfen" dass man sowas unterschreibt...

Da haben einige Leute locker 60h gearbeitet, weil Sie angst um Ihren Arbeitsplatz hatten... wo kein Kläger da kein Richter...

Edit: Habe jetzt d. Begriff gefunden. Dienstvereinbarung

Derzeit 40 Stunden (Überstunden im öffentlichen Dienst kann man machen, muss man aber nicht ^^)

Ab September 32 Stunden (beim gleichen AG), da ich jeden Freitag frei haben möchte (wegen Studium)

Allgemein stellt die IHK oft die Fragen falsch, doof etc. aber in der Berufsschule wird man normalerweise darauf vorbereitet und falls die Frage wirklich doof ist kriegen trotzdem einige Leute die volle Punktzahl, da Sie es so gut es ging versucht haben es richtig zu beantworten.

Verglichen mit Winter 2012/2013 (bayern) ist es immer noch besser.

Wir hatten ja mal ein Thread wo einige User sich beschwert haben dass es so unfair sei etc.

Das erklärt aber immer noch nicht wie man unter 30 Punkte kriegt!

@Byteschubser wenn du natürlich schon eine Alternative hast nach der AP, dann würde ich auch an deiner Stelle die Zähne zusammenbeißen und es durchziehen.

Ich würde dir empfehlen selbst ein Projekt rauszusuchen + VM etc. wie es cortez es genannt hatte... aber wie willst du dann der IHK sagen dass dein Projekt ein Gewinn für die Firma ist, wenn die es nicht nutzen? Du würdest eigentlich wieder lügen....

Sprich trotzdem mit der IHK am besten anonym. Vielleicht können Sie dir so helfen, dass dein Chef davon nichts mitkriegt.

Wende dich bitte an die IHK.

Natürlich kannst du dein Projekt frei erfinden, aber wenn es jemand herausfindet (dein Chef sagte dir ja dass dein Vorgänger das auch gemacht hat) dann kann man dir dein Abschluss aberkennen.

Die IHK soll es mit deinem Chef regeln, wenn er dir keine Resourcen für dein Abschlussprojekt (HW und SW) zur Verfügung stellt.

Wie alle anderen es bisher gesagt haben: Stell bitte deine Bewerbungsunterlagen mal hier rein (anonym).

Ich glaube zu 90% dass es an deiner Bewerbungsunterlagen liegt. In deinem Post habe ich zu viele Fehler gefunden die man wahrscheinlich unbewusst geschrieben hat.

Es wird wahrscheinlich auch daran liegen, dass dein Anschreiben wahrscheinlich nicht soooo interessant ist. Leider lernt man in der Schule nur das nötigste wenn es um Bewerbungen geht. Ich habe genügend Bewerbungen von jungen Bewerber gesehen und nur wenige konnten mich überzeugen.

(liegt auch daran dass ich von meinem Ausbilder danach gelernt habe wie man sich richtig bewirbt. Ich dachte damals dass meine erste Bewerbung gut sei/wäre aber in Wirklichkeit ist/war es kacke  )

@dankeltarantel du hast dann halt 0 Berufserfahrung und dass dich dann jemand nimmt den man komplett neu anlernen muss wäre für viele Geldverschwendung/Zeitverschwendung. Dann kann man gleich einen mit Bachelor nehmen... <- nicht böse gemeint

Und wie viele es gesagt haben dein staatlich anerkannnter xxxxx im IT-Bereich kennt fast kein Personaler. Entweder Bachelor/Master oder ne Ausbildung.