thereisnospace

Irgendwie hänge ich hier: in Verbindung hiermit Wenn die Tabellen weder einheitlich aufgebaut, noch formatiert sind, stelle ich mir einen einfachen Import der Daten aus Excel sehr schwer vor (1h). Willst Du dafür eine eigene Programmierlogik schreiben? Kann das IT Asset Managementsystem alle Arten von Excel Dateien schlucken? Oder trägst Du das ganze händisch ein? Hier steht bei mir noch ein großes Fragezeichen, welches Du vielleicht auflösen kannst. Ansonsten hört sich das Ganze schon gut und schlüssig für mich an.

Bitte beachte 6 Stunden != 6 Unterrichtsstunden. Wenn du tatsächlich 6 Unterrichtsstunden hast, musst du nicht mehr in den Betrieb. Wenn du aber nur 6 Stunden in der Berufsschule bist, aber 5 Unterrichtsstunden hast, musst du trotzdem noch in den Betrieb.

Wenn es um einen einmaligen Termin geht, solltest Du Dich nicht so anstellen. Während meiner Ausbildung wurde von uns Azubis auch gefordert Messen wahrzunehmen und den Betrieb zu vertreten. Das ist ganz normal und wenn du das verweigern würdest, wäre es gewiss eine Pflichtverletzung gegenüber deinem Arbeitgeber. Dein anderes Problem (mangelnde Betreuung während der Ausbildung) hat hiermit nichts zu tun und wäre nochmal eine ganz andere Baustelle.

Das sollte auch kein Problem sein. Man kann ja bestehende Dateien auslesen, dann ab Stelle X Text Y einfügen und dann mit der nächsten Datei weitermachen. Kann mir nicht vorstellen, dass man da länger als ein Tag braucht, um sich das zu schreiben.

Bitte die Lösung immer veröffentlichen, falls jemand ein ähnliches Problem hat. Gehört so zur feinen Art dazu.

Hast du die Variable umbenannt? Weil er immer noch ein Problem mit dem Statement hat. Du kannst die Variable nicht $gerät nennen und dann im prepared Statement versuchen die nicht existente Variable $geraet einzufügen.

Lösch mal meine Zeilen wieder raus, also die if-Abfrage die ist Müll. Und benenne bitte $gerät in $geraet um, dann hast du es wenigstens einheitlich.

Füg mal noch ein if ($db -> connect_errno) { printf("Verbindung fehlgeschlagen: %s\n", $db->connect_error); exit(); } nach der Verbindung zur Datenbank ein. Und gib uns die Fehlermeldung durch.

Jup, die fehlen aber oben auch. Da funktioniert es ja. Existiert überhaupt die db projekt_clab oder hast du sie anders genannt/konfiguriert?

Wechsel mal noch das VALUES(?,?,?,?,?,?,?())" in VALUES(?,?,?,?,?,?,?)" Die beiden Klammern wurden nur für die Funktion NOW() genutzt, die das aktuelle Datum + Zeit ausgeben

Deine Tabelle heißt Geraet und nicht Gerät, wie in deinen prepared Statement angegeben. Generell würde ich auf Umlaute in Variablen und Tabellenbezeichnern gänzlich verzichten.

Ich habe mich auf die mündliche Leistung bezogen und wenn ich dort der Meinung bin ungerecht behandelt worden zu sein und zwar mit einer 4 oder 5 statt einer 1 oder 2, dann würde ich auch definitiv dort gegen angehen. Es ist immerhin mein Abschluss der als Grundbaustein für meine berufliche Zukunft dient. Wenn man sich so lala durch die Präsentation schleppt und eine 3 oder 4 abliefert und dann eine 5 bekommt, dann würde ich wahrscheinlich auch die Klappe halten.

Sorry, dass ich mich jetzt hier wieder einmische, aber welche Referenzen hat der Arbeitgeber sonst über dich? Klar das Arbeitszeugnis, aber selbst das sind ja Noten, die in nett formulierte Sätze gepackt worden. Gerade bei der IHK Abschlussprüfung sollte man doch meinen, dass man sein Bestes gibt, um gute Noten zu bekommen. Wenn du nun schon mit schlechten Noten deine Abschlussprüfung in deinen von dir gewählten Beruf hast, zeigt das entweder ein Mangel von Motivation und/oder es ist einfach nicht mehr drin bei dem Absolventen. Hier würde ich mir schon von AG Seite aus Gedanken machen. "Wenn er sich nicht mal bei der Abschlussprüfung bemüht, warum sollte er es bei der täglichen Arbeit anders machen?" Natürlich gibt es auch in seltenen Fällen ungerechte Bewertungen (wobei sich meistens herausstellt, dass es doch am Absolventen lag). Dann hätte man aber Widerspruch einlegen sollen und sich darum kümmern müssen, dass die Prüfung wiederholt wird/neu bewertet wird. Das hast du offensichtlich nicht getan. Warum? Hier kommen wieder die Gedanken "Liegt es an der mangelnden Motivation?" oder "Hat der Prüfling vielleicht einfach doch eine nicht so gute Prüfung abgelegt und will sich herausreden". und by the way, wenn man sich den Notenschnitt der vergangenen Jahre anguckt, ist es schon recht schwer eine 4 bzw. eine 5 in der mündlichen Abschlussprüfung zu bekommen.

2x eine 5 auf dem Abschlusszeugnis würden mich tatsäclich als AG aber auch abschrecken. Wie kriegt man sowas hin?

In der internen IT machst du nichts falsch, solange du eine Hose anhast. (Aufpassen, nicht ganz ernst gemeint)

Dann verkaufen die sich definitiv zu günstig. 3.5 Jahre BE im IT-Bereich sichern einen alleine schon die 40k, außer man macht nur First Level Support.

Mit 3.5 Jahren Berufserfahrung unter 40k zu verdienen ist frech, egal in welcher Region.

https://docs.oracle.com/javase/tutorial/java/data/manipstrings.html Sollte alles erklären

Wieder was gelernt. Ich sehe bei uns im Unternehmen täglich Personen aus verschiedenster Herkunft, ein/e Transgender Person habe ich noch nicht gesehen. Kann auch daran liegen, dass sie/er es nicht richtig auslebt. Deshalb vom Gefühl her, dass es viel weniger von Euch gibt. Ja, sehe ich genauso! Dafür braucht aber unsere Gesellschaft noch ein wenig. Und das wird noch seine Zeit dauern (beziehe mich auf die Transgender). Wir bei uns haben auch eine Quote für Behinderte, da öD. Das gilt auch für Ausländer bzw. Migranten. Jap, würde ich auch. Der Fall ist bisher aber noch nicht eingetreten. So kenne ich dich

Nach welchen Kriterien gehst du denn, wenn du zwei Bewerber hast, die die gleichen beruflichen Qualifikationen vorweisen? Das ist nun mal einfach das Bauchgefühl und das wäre bei mir aus oben genannten Gründen bei der einen Person besser. Wenn die Transgender Person bessere Qualifkationen vorweisen kann und auch ein besseres Auftreten an den Tag legt, würde ich jedes mal die Transgender Person bevorzugen.

Nein, da der Anteil an ausländischen Personen nicht so verschwindend gering ist und allgemein viel eher akzeptiert ist. Und nein, es ist wichtig, dass wir ein gesundes Verhältnis aus Männern und Frauen in Unternehmen haben Stimmt, die Formulierung wäre besser. Wenn ich eine Person in meinem Umfeld, der die/trans ist, würde ich mich tatsächlich damit näher beschäftigen. Aber darauf wollte ich ja auch hinaus - du kannst dich nicht mit jeder Eventualität auseinandersetzen. Ich finde es übrigens schön, dass du trotzdem sachlich bleibst, obwohl meine Aussagen teilweise provokant und "anti" sind.

Nein, ich würde eine normale Person mit gleichen Qualifikationen vorziehen. Bitte leg mir nichts in den Mund, gerade bei so einem Thema. Genau das ist übrigens auch ein Problem, man muss so ein Thema immer mit Samthandschuhen anfassen, weil sonst direkt getriggerte Verteidiger ihrer Meinung kommen und einen Diskriminierung vorwerfen. Klar, es gibt eine Extra Wurst für unsere Trans* Personen und wechselt den Rest der Belegschaft für eben diese Person aus - merkst du selbst oder?

Vielleicht hat man aber auch gar keine Lust sich damit auseinanderzusetzen, weil die Transgender einfach einen zu geringen Prozentsatz der Bevölkerung ausmachen. Ich fange ja auch nicht an mich intensiv mit jeder Religion zu beschäftigen, nur um die (Achtung, hier habe ich eine beliebige Religion ausgesucht) Buddhisten besser zu verstehen. Genauso geht es mir mit Transgender, non-binär, genderfluid, "was weiß ich"- Geschlechter. Ich habe einfach keine Lust mich darüber genauer zu informieren, weil es mich nicht betrifft. Deshalb würde es anfangs auch bei mir im Bewerbungsgespräch erstmal etwas komisch vorkommen. Ich würde persönlich auch immer eine "normale" Person einer Transgender vorziehen. Und das liegt nicht daran, dass ich ein Problem mit diesen Menschen habe, sondern mit den Problemen, die eine Einstellung einer Transgender-Person mit sich ziehen kann. Das fängt beim Mobbing am Arbeitsplatz an und zieht sich bis hin zu extrem konservativen Kunden, die damit ein Problem haben.

Ich würde an Deiner Stelle versuchen mir direkt CSS anzueignen. Damit kannst Du die Darstellung meist genau nach deinen Wünschen einstellen. Siehe hier. Wenn du es ohne CSS machen möchtest, könntest du es noch mit dem Tag figcaption versuchen. Siehe hier.

Klingt schlüssig und gut. Sind aber noch einige Grammatik- und Rechtschreibfehler drin, da kannst nochmal 'n Programm drüber laufen lassen. Das klingt ein wenig so als würde die Basis für das Programm schon stehen und du nur die Hauptgeschichte implementierst. Wenn das so ist, bitte deutlich die Eigenleistung kennzeichnen. Wenn nicht, würde ich das Ganze nochmal umformulieren.