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  1. Hallo liebe IT Gemeinde. Morgen habe ich eine Vorstellungsgespräch für die Ausbildung zum Fiae. In der Bestätigungsemail stand:" Bitte bringen Sie ca. 2-3 Stunden Zeit mit, da wir einen kleinen Test mit Ihnen machen möchten um Ihren derzeitigen Wissensstand zu erfahren, anschließend findet dann noch ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer ......... statt. Was erwartet mich da nun? Ich habe vor einem halben Jahr zu programmieren angefangen und weis deshalb noch nicht so viel. Oder ist das eine standardisierter Einstellungstest mit allgemeinen Fragen und logischem Denken? Hab auch ein wenig Bammel vor morgen.
  2. Hallo, ich wurde über Xing von einem Mitarbeiter eines Unternehmens angeschrieben, da derzeit eine Vakante Stelle zu besetzen ist und ich in deren Chema reinpassen würde. Daraufhin hatte ich ein Telefoninterview. Allerdings kam dort nicht die Rahmenbedingungen der ausgeschriebene Stelle inkl. Gehaltsrahmen zum Vorschein. Ich wurde nun zum Vorstellungsgespräch eingeladen, allerdings befindet sich der Hauptsitz 550km von meinem Wohnort entfernt. Ich bin derzeit ungekündigt und Frage mich, bevor ich mir die Mühe mache dort hinzufahren vorher zu erfragen in welchem Gehaltsrahmen sich die ausgeschriebene Stelle befindet ? Was meint Ihr ? Sollte man das machen oder lieber in den sauren Apfel beißen und hinfahren ?
  3. Moin! Die meisten Ausgelernten unter euch, die nicht noch im Ausbildungsbetrieb sind, hatten schon ein Vorstellungsgespräch für einen Job. Ich hatte neulich auch mal wieder eins und es war das erste mal, dass mir live etwas passiert ist, was ich schon oft gelesen hatte und auch immer für gut befunden habe: Es gab konkrete, technische Fragen im Gespräch. Es ging um eine Hybridstelle als .NET-Dev/Admin(eigene Dev-Umgebung einrichten und administrieren, nicht das Unternehmensnetzwerk). Konkret lag ausgedruckt ein Singleton-Pattern vor, wo ich erstmal erläutern sollte, was das ist und wofür das gut (und schlecht) ist. Die Blicke in der Runde zeigten mir, dass die Antwort noch nicht so oft gekommen zu sein schien. Gleiches galt für das Erläutern eines SQL-Skripts und die Einordnung des Zwecks von Virtualisierung. Ich selbst bin schon lange ein Fan davon, in solchen Gesprächen auch abzuklopfen, wie ein_e Bewerber_in technisch so versiert ist. Also Fragen, die entweder grundlegend zur Profession gehören oder Fragen, die zur Technologie der ausgeschriebenen Stelle passen und die der/die Kandidat_in durchaus wissen sollte. Für die, die das auch schon mal hatten: Wie war der Rahmen und wie habt ihr das erlebt? Kam es "gekünstelt" rüber oder war eure Einschätzung, dass es für die Besetzung der Stelle relevant war? Und für die, die regelmäßig mit in solchen Gesprächen sitzen: Wie handhabt ihr das konkret? Code/Diagramme/Pendant für Admins am Whiteboard? Frage/Antwort-Runden? Skizzierte Szenarien und dann beschreiben lassen, wie man handeln würde? Ich bin ja der Meinung, die "menschliche Passung" ist das wichtigste, wenn man neue Leute für ein Team sucht, aber abzuklopfen, ob es sich bei der Person im VG um eine handelt, die mehr mit heißer Luft als mit Wissen und Können agiert halte ich für eine wichtige Sache. Hierzu noch ein Blogpost von Joel Spolsky. 12 Jahre auf dem Buckel, aber wie die meisten seiner Artikel exzellent gealtert: The Guerrilla Guide to Interviewing (version 3.0) Ich freue mich auf den Austausch und eure Erfahrungen. Gruß, Goulasz
  4. Guten Abend, Ich habe im März ein Vorstellungsgespräch bei der Sparkasse Finanz Informatik für ein duales Studium in Wirtschaftsinformatik. Dafür fahre ich in die Sparkassenakademie nach Budenheim und übernachte dort sogar noch einen Tag, hat jemand schonmal bei der Sparkasse Finanz Informatik ein Vorstellungsgespräch gehabt? Evtl sogar für ein duales Studium in Wirtschaftsinformatik? Grüße und noch ein schönes Wochenende
  5. Hey leute, erst einmal großes Lob an dieses Forum, habe es gerade entdeckt zu meiner Frage, ich weiß, es gibt schon einige Threads bezüglich 2. Vorstellungsgespräche, aber ich wollte speziell auf meins eingehen und dafür nicht ein altes thread aufgreifen. Also folgendes, letzte Woche war ich in einem Betrieb zum Vorstellungsgespräch für einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker (AE). Dort meinten sie zu mir, dass sie sich ca in 2 Wochen melden. Dies haben sie allerdings schon nach 3 Tagen und mich zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Jetz muss ich mich vor mehreren Leuten aus dem Betrieb vorstellen, sowie einige Aufgaben lösen und ich hab keinen Schimmer, wie ich mich am besten darauf vorbereiten soll, denn ich will diese Stelle unbedingt . Desweiteren war ich gestern bei noch einem Gespräch, wo mich die Personaler schon gefragt haben, wann ich denn frühstens anfangen kann (ist das ein gutes Zeichen) Bitte um eueren Rat
  6. Hallo, erst mal ein dickes Lob an die neue Webseite/Forum.. sieht sehr gut aus So zu meiner Frage, hab bald 2 Vorstellungsgespräche, bei einen habe ich nachgefragt was für fragen so gestellt werden könnten, daher weis ich, das bei einem gespräch Fachfragen zum gestellt werden. Ich habe mich bei beiden als Fachinformatiker - Systemintegration beworben. Was sind so die typischen Fragen in einem Vorstellungsgespräch ?

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