Anwendungsentwickler und EDV-Berater

die Stelle mischt etwa zur Hälfte Systemintegration und Anwendungsentwicklung

Alter 32

Wohnort RSK

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FiSi 2005

Berufserfahrung 5 Jahre Admin/Techniker/Consultant

Vorbildung

Arbeitsort Bonn

Grösse der Firma ca. 20

Tarif

Branche der Firma Consulting, EDI Middleware

Arbeitsstunden pro Woche 40

Gesamtjahresbrutto ???

Anzahl der Monatsgehälter 12?

Anzahl der Urlaubstage 30

Sonder- / Sozialleistungen Dienstwagen, -Mobiltelefon, -Laptop, VL

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

50 / 50 interne / externe Betreuung

intern: v.a. Netzwerk warten, hauseigene Serversysteme ausbauen, Testsysteme aufsetzen/betreuen,

EDI

SBS

Intrexx

VMWare, ESXi

IP-Telefonie

Backup

so, ich hoffe ich habe nichts vergessen.

Also ich würde mal so mit 40.000 brutto + sonderleistungen ins gespräch gehen. 5 Jahre berufserfahrung sollten da schon reichen ^.^

Also 40k halte ich für zu wenig, ich kenne zwar die Tätigkeiten im Detail nicht und auch Bonn nicht wirklich aber ich würde das eher mit 50k+ ansetzten...

meine erfahrung - 50k sind schwer zu bekommen. 40 halte ich für zu niedrig. meiner meinung nach würde ich die mitte also 45 000 nehmen. der dienstwagen ist nicht ohne wenn man den auch privat nutzen kann.

Sonder- / Sozialleistungen Dienstwagen, -Mobiltelefon, -Laptop, VL

Damit es eindeutiger wird, wollte ich noch hinzufügen, dass auch die privaten Spritkosten komplett auf die Firma laufen.

ich ebenfalls aus rheinland pfalz kann nur sagen das ich in 5 vorstellungsgesprächen bei großen-kleinen unternehmen war und mit den gehaltsvorstellungen aus dem forum auf die nase gefallen bin ... 5-7k weniger

ich ebenfalls aus rheinland pfalz

wer sagt was von Rheinland-Pfalz? RSK => Rhein-Sieg-Kreis

ich ebenfalls aus rheinland pfalz kann nur sagen das ich in 5 vorstellungsgesprächen bei großen-kleinen unternehmen war und mit den gehaltsvorstellungen aus dem forum auf die nase gefallen bin ... 5-7k weniger

Es kommt auf das Unternehmen an. Manche zahlen mehr und manche weniger. Ich hatte auch ein Gespräch mit einem "Großen" und als ich meine Gehaltsvorstellungen nannte, lachten sie. Am Ende fand ich heraus, dass sie allen so wenig zahlen und mehr als "Ausbeuter" bekannt sind (auch Betriebsklima).

Bei meinem jetzigen Arbeitgeber erhalte ich sogar mehr als an Gehalt verlangt.

Naja ich war bei 5 Unternehmen. Groß-Klein ^^

ich bin mit 45000 inkl. Auto, etc. eingestiegen

Gegenangebot ist jetzt:

1. Halbjahr 2800/Monat

2. Halbjahr 3000/Monat (Fix)

ab 3. Halbjahr zusätzlich variabler Anteil durch Projekte

=> 36000 + variabler Anteil (ca. 3000-6000???) + Auto + Laptop + Mobiltelefon

Bearbeitet 17. Oktober 201212 j von Connor1980

Mobiltelefon inkl. privater Nutzung? (Brauchst du das überhaupt?)

Laptop inkl. privater Nutzung? (Standard Firmengerät, oder deinen Bedürfnissen entsprechend?)

Davon abgesehen finde ich 45k zu 33,6k schon einen deutlichen Unterschied und würde versuchen auf 40k zu kommen.

Also ich kann nur mit mir vergleichen und ich bin nur Entwickler...

Mobiltelefon inkl. privater Nutzung? (Brauchst du das überhaupt?)

Laptop inkl. privater Nutzung? (Standard Firmengerät, oder deinen Bedürfnissen entsprechend?)

Genau das mit dem brauchen ist der Punkt, wenn man eh gerade einen 50€/Monat AllnetFlat Vertrag abgeschlossen hat oder, so wie ich, <15 Euro im Monat an Handykosten hat, dann ist das kein Bonus, wäre dann eher ein Nachteil, es verpflichtet einen doch eher auch in der Freizeit ranzugehen wenn es klingelt. Wenn man wiederum eh jeden Monat 100 Euro an seinen MobilProvider abdrückt und das kurzfristig abstellen kann ist das schon ein Vorteil.

Das gleiche mit dem Laptop, ich hab daheim eh eine große Kiste mit mehreren Monitoren auf der ich auch mal zocken will, bei mir würde das Laptop daheim nur in der Ecke stehen bzw. ich müsste das Teil immer mitschleppen. (Zumindest musste ich das in der letzten Firma wo ich auch eines hatte)

Firmenwagen mit Privatnutzung ist ja auch ganz nett, kommt aber auch sehr auf die Umstände an. Ich hab nen alten riesigen Kombi und was schnelles zweisitziges, beides kann mir der Dienstwagen nicht ersetzen, zumal mich der Kombi weniger kostet als der Gehaltsverzicht bei einem Dienstwagen.

Wie hoch man solche "Boni" für sich einrechnet muss also jeder selber wissen.

36k finde ich reichlich unverschämt. Das hatte ich nach Probezeitende bei der Firma, bei der ich direkt nach der Ausbildung angefangen habe.

Jetzt 3 Jahre später sind noch 10k dazu gekommen (aber andere Firma) und in nochmal 2-3 Jahren gehe ich davon aus das es nochmal 10k mehr sind. Das ist meine Ansicht als reiner Entwickler, wenn irgendwas mit Consultant dazu kommt, würde ich da nochmal was drauf rechnen.

sehe ich genauso wie locotronic:

hab zwar Notebook + Handy... aber das wird definitiv nicht mit nach Hause genommen. Wenn ich Abends noch was machen will, kann ich mich auch mit dem privaten Notebook einloggen.

Firmenwagen würde sich bei mir nicht rechnen. Aktuell würde eher meine Frau einen brauchen ;-).

Bei dem jetzigen Angebot kommt es ganz stark auf den variablen Anteil an. Ob dieser erreicht wird oder nicht, steht auf einem anderen Blatt. Da kann der AG erzählen, was er will.

Wenn du einen guten Eindruck der Firma hattest und die Aufgabengebiete dir zusagen, würde ich eher versuchen den Fixanteil hochzuschrauben.

Oder du suchst einfach weiter.... unter Wert verkaufen würde ich nicht.

... Ich hatte auch ein Gespräch mit einem "Großen" und als ich meine Gehaltsvorstellungen nannte, lachten sie.

Hier würde ich mich dann zunächst höflich entschuldigen und sagen, dass man wahrscheinlich die Stellenanzeige nicht gründlich genug studiert hat. Man meine sich nämlich nicht daran zu erinnern, dass aus der Stellenanzeige hevorging, es handle sich bei der ausgeschriebenen Position um eine Halbstagsstelle.

Hier würde ich mich dann zunächst höflich entschuldigen und sagen, dass man wahrscheinlich die Stellenanzeige nicht gründlich genug studiert hat. Man meine sich nämlich nicht daran zu erinnern, dass aus der Stellenanzeige hevorging, es handle sich bei der ausgeschriebenen Position um eine Halbstagsstelle.

Das ist dreisst aber verdammt nochmal witzig ^.^

Ich würde mich auch nicht unter Wert verkaufen. Firmenwagen ist zwar ein schönes Gimmick aber mal ehrlich? soviel wie ein frischer ausgebildeter fachinformatiker zu verdienen mit 5 jahren berufserfahrung ist wirklich nicht zeitgemäß

Das ist dreisst aber verdammt nochmal witzig ^.^

Dreisst sind einige Gehaltsangebote von Arbeitgebern für Fachkräfte mit 3 Jahren Ausbildung! Dann kann man auch entsprechend darauf antworten.

Dreisst sind einige Gehaltsangebote von Arbeitgebern für Fachkräfte mit 3 Jahren Ausbildung! Dann kann man auch entsprechend darauf antworten.

Ich habe da eher abgesagt und das auch mit den Durchschnittsgehältern + meinem Wissen begründet.

36k finde ich reichlich unverschämt. Das hatte ich nach Probezeitende bei der Firma, bei der ich direkt nach der Ausbildung angefangen habe.

Jetzt 3 Jahre später sind noch 10k dazu gekommen (aber andere Firma) und in nochmal 2-3 Jahren gehe ich davon aus das es nochmal 10k mehr sind. Das ist meine Ansicht als reiner Entwickler, wenn irgendwas mit Consultant dazu kommt, würde ich da nochmal was drauf rechnen.

Hmmm... Ich bin gerade bei 35k mit einem Jahr Berufserfahrung als Consultant und Entwickler in Düsseldorf... Anscheinend sollte ich da mit meinem Vorgesetzten mal drüber reden