Amorphium

Wenn du erst beim Kunden lernst wie was funktioniert erklärt das natürlich einiges. Solche Dienstleister möchte ich persönlich nicht an meine Systeme lassen, das hört sich nach learning by doing an und damit wärst du komplett raus. Es gibt Systeme, da kann man sich solche Vorgehensweisen nicht erlauben.
@Brapchu: Grundlagenwissen in der Ausbildung? Ernsthaft? Die Themen werden zwar angeschnitten, je nach Berufsschule aber auch gar nicht oder mangelhaft. Nach 2 Jahren ist das meiste vergessen, wenn man sich nicht damit beschäftigt.

hast du grad alle die sich beschweren als behindert bezeichnet? 😂

hast du grad alle die sich beschweren als behindert bezeichnet? 😂

hast du grad alle die sich beschweren als behindert bezeichnet? 😂

In deinem Link gibt's doch jeweils das Modulhandbuch für den entsprechenden Studiengang, da könnte man vielleicht mal reinschauen

Nicht schon wieder ein Velicity-Stockholm-Thread.

Ergebnisse in Berlin sind raus. Hab mit 60 Pünktchen gerechnet, nachdem ich es mit den Löser abgeglichen hatte. Habe aber 82 Points. Die liebe IHK scheint das ein oder andere Auge, oder sonstige Sinnesorgane zugedrückt zu haben 🤣🤣🤣

Sodele.. Problem ist geklärt 🙂
Ich hab eben telefonisch das Gespräch gesucht, da ist tatsächlich ein Fehler passiert, die Beträge im Vertrag stimmen nicht 🙂 In den nächsten Tagen bekomme ich die korrigierte Version des Vertrages. 
Eigentlich (werden sich bestimmt viele denken) hätte ich das direkt machen können ohne hier erst zu posten, der Punkt geht auf Kosten meiner Unsicherheit in solchen Dingen. Spannend (und für mich gut) ist, das sich für mich seit Branchenwechsel in die IT komplett neue Lernfelder in anderen Bereichen mit auftun und mir auch aufzeigen das mir in einigen Punkten eine Portion mehr an Selbstbewusstsein nicht schaden kann. 
Ich danke Euch 🙂
 

Man kann auch einfach nicht mehr arbeiten! Problem: Für beides braucht man erst einmal die finanziellen Mittel.
Ich stimme da @CoffeeJunkie zu: Als alleinerziehende Mutter (ohne Familie in der Nähe), kann nicht einfach die Betreuung outsourcen. Auch eine Ferienbetreuung (insb. wenn es über mehrere Tage oder Wochen gehen soll) ist erst ab einem bestimmten Alter möglich und die Kosten sind auch nicht gerade gering. Und kurzfristig geht da sowieso nichts, weil die Nachfrage bei entsprechenden Anbieter zu den "fremdgesteuerten" Urlaubszeiten sehr früh schon das vorhandene Angebot übersteigt.
Dann versuche ich es dir einmal zu erklären: Im Gegensatz zu deiner persönlichen Erholung sind Kinder ein wichtiger Bestandteil von unserem System des Sozialstaats. Ohne Kinder keine zukünftigen Arbeitnehmer und ohne zukünftige Arbeitnehmer kein funktionierender Arbeitsmarkt (und keine Rente). Entsprechend liegen Kinder auch im Interesse der Arbeitgeber (oder sollten es zumindest, wenn man nicht nur auf eine kurzfristige Existenz aus ist). Solltest du jetzt damit kommen, dass deine Erholung auch im Interesse des AG ist: Ja, das ist so! Aber genauso gilt das für die Erholung deiner Kollegen mit Kindern. Nur, dass die, vorher von mir angesprochenen, Punkte eben noch oben drauf kommen und die Schulferien wenig flexibel sind.

Und jetzt in realtalk von Seiten der AG:
Und solche MA sind die besten, denn die können wir beim Urlaub schön abzocken, wenn er dann noch nach den März verfällt. Wenn nur der scheiß BR nicht wäre.
Oder in Firmen ohne TV/BR:
Da verfällt der Resturlaub ja sofort am 31.12. Toll!
Natürlich ist der AN nicht vollkommen raus und muss zusehen seinen Urlaub zu nehmen, aber so ein BS von seites der AG ist doch eben genau das: BS.
99,99% der AG sind auf Gewinnmaximierung raus und wenn der AN sein Urlaub nicht nicht ist das erstmal eins: dufte.
Und es gibt genug AN die nehmen ihren Urlaub nicht weil sie sich verpflichtet der Firma gegenüber fühlen.
Statt das zu  belohnen wird das aber halt ausgenutzt.
Erholen kann man sich auch ne Woche darauf noch.

Anderes Beispiel:
Ich brauche heute frei, weil heute die Beerdigung meiner Mutter ist vs ich brauche heute frei weil ich heute mich mal erholen muss.
Ich brauch die Woche frei weil gestern ist meine Familie beim Hausbrand umgekommen vs ich brauche die woche frei, weil ich bei urlaubspiraten ein schnapper in hawaii gesehen habe
Alles gleich oder? Ich mein ist ja mehr oder weniger alles Hobby, auch so ne Beerdigung oder tote Familie, hätte man sich so ein Hobby wie ne Familie erst gar nicht angeschafft, wäre man jetzt nicht in der doofen Situation 

Bei uns gibt es auch MA die immer viel Urlaub über haben, aber nicht weil sie den nicht nehmen wollen, sondern weil halt zu viel Arbeit da ist.
Daher ist das von mir aus gesehen Bullshit:
Klar gibt es einige AN die wollen so viel Urlaub nicht, aber wohl eher weil sie damit zeigen: Seht her, ich bin der geilste, Chef mach mich zum MoFo of the year. Nicht weil sie sonst nix vor hätten.
Aus dem gleichen Grund werden dann auch die anderen AN nicht 60 Tage Urlaub nehmen (bitch please was ist an 35 Tagen unlimited? LOL), dann ist man gleich Minderleister weil man ja so viel frei hat und Bern das Brot macht nur 15 Tage Urlaub.
Siehe auch Japan, schnell in 2 Wochen durch die Welt und sonst auf der Arbeit Präsenz zeigen: Kein Bock auf sowas.
Von daher bin ich froh wenn sich so ein USA Teile und herrsche Quatsch hier nicht durchsetzt.
 
 
 
Funny, mit diesem unlimited Urlaub schiebt der AG ja den Käse noch weiter zum MA.
DAS ist natürlich OK, klar.
AG schiebt Verantwortung weg: Geil obercool, wir sind hipp, die faulen AN sollen auch mal was tun #FDP is da shit!
AN sieht Verantwortung auch mal beim AG: LOL was willste, HDF #suchdichdochanderenjobachnegeradeistjaANmangelshitfdpholdieausländerranmachwaslindner
 
 

Die Ergebnisse aus Bremen kamen gestern per Post, hab 90 punkte was deutlich über meinen Erwartungen lag

Die Ergebnisse aus Bremen kamen gestern per Post, hab 90 punkte was deutlich über meinen Erwartungen lag

Die Ergebnisse aus Bremen kamen gestern per Post, hab 90 punkte was deutlich über meinen Erwartungen lag

Kurzes Update: Bin mit 41.000 € in die Verhandlung gegangen und werde diese auch bekommen. Dazu 30 Tage Urlaub und wahlweise Dienstwagen oder Bahncard 100. Bin sehr zufrieden!

Ich habe 80 Punkte bekommen, also ein 3. Noch ein Punkt für ein 2 wäre schön, aber ich bin schon zufrieden. Ich weiß noch nicht was die anderen bekommen haben. 

Ich habe eine email bekommen dass meine vorläufige Ergebnis jetzt in der online Azubi-Infocenter verfügbar ist. Ich habe in München die Prüfung geschrieben. Ich denke wenn ihr noch nicht bekommen haben soll es nicht mehr lange dauern.

Kurzes update falls es wen interessiert: Hab die mündliche Zusage für nen Platz bei nem coolen Unternehmen bekommen, für die wäre auch der geänderte Zeitraum kein Problem. Jetzt muss ich nur nochmal mit dem Bildungsträger/der IHK klären, wie genau das mit dem Abschlussprojekt läuft, da das Praktikum ja am 30.10. aufhören soll und es ggf. sein kann, dass der Projektantrag erst bewilligt/abgelehnt wird, wenn ich nicht mehr im Praktikum bin. Hat da jemand Erfahrungen mit?

Ist ja nicht verkehrt Wünsche zu haben  solange man sich informiert ob/wie die realistisch sind.

also ich bin echt selten auf Arbeitgeber-Seite aber irgendwann ist doch echt mal genug 😅

also ich bin echt selten auf Arbeitgeber-Seite aber irgendwann ist doch echt mal genug 😅

Wie viele Abiturienten fliegen denn bitte durch die schriftliche IHK Prüfung?

Ist ja nicht verkehrt Wünsche zu haben  solange man sich informiert ob/wie die realistisch sind.

also ich bin echt selten auf Arbeitgeber-Seite aber irgendwann ist doch echt mal genug 😅

also ich bin echt selten auf Arbeitgeber-Seite aber irgendwann ist doch echt mal genug 😅