DeveloperX

Werden auch gerne als Urlaubsvertreter eingesetzt. In meinen damaligen 3 Jahren (2004 - 2007) als Zeitarbeiter hatte ich kaum bis gar keinen Urlaub, da ich eben überall als Urlaubsvertretung eingesetzt wurde. Berufsanfänger dürften wohl kaum über den Mindestlohn hinauskommen. Ich konnte damals mit dem Gehalt der Zeitarbeitsfirma nicht mal eine Wohnung bezahlen.

Ist das nicht eine Firma die Zeitarbeiter vermittelt? 

Ist das nicht eine Firma die Zeitarbeiter vermittelt? 

Ich mag ja gerne Verschwörungstheorien, aber sie sollten zumindest eingermassen realistisch sein.
Wenn wir nur mal die FAANG-Unternehmen anschauen (also ohne die x anderen Schwergewichte):
Meta = ca. 72'000 Mitarbeiter
Google = ca 156'000 Mitarbeiter
Amazon = ca 1'600'000 Mitarbeiter (keine Ahnung wieviel davon AWS)
Netflix = ca 11'300 Mitarbeiter
Apple = ca 154'000 Mitarbeiter
Nehmen wir einfach mal an, davon arbeiten ca. 80'000 in der Bay Area. Wie will man denn diesen "fake" bei den angeblichen Gehältern Aufrecht erhalten? Das wäre um Faktoren schwierigen als die Mondlandung zu faken. Insofern finde ich Rigis Verschwörungstheorie doch etwas zu weit hergeholt.
P.S.: Mein persönliches Problem ist natürlich auch, dass 2 Bekannte von mir in NYC Manhatten wohnen und bei Google und Uber arbeiten. Und ich war auch in deren Appartment und bei Google Mittagessen dort. Ich liebe zwar den Film "The Game", aber ich glaube auch nicht, dass das alles für mich nur gefaked war - wobei wäre schon ziemlich cool 😎

Und Du lieber @alex123321 bist eine dieser Internet Fake Figuren vor denen ich die ganze Zeit warne. Das ist ja mit dir besser als die Märchen Bücher meiner Kinder.

Ich mache mir die Welt, wie sie mir gefällt.  Hat Pippi Landstrumpf schon vor vielen Jahren gerne gesunden. An diesem Lied ist was dran.
 

Vielleicht sollte man erst einmal damit anfangen nicht alles zu glauben war der Meta Konzern im Internet verbreitet. Dann sieht die ganze Sache schon wieder ganz anders aus...

Hier sehen die Gehaltsangaben, schon wieder komplett anders aus.
https://www.glassdoor.de/Gehalt/Meta-Gehälter-E40772.htm
"Das Durchschnittsgehalt bei Meta liegt bei ca. 110.397 € pro Jahr als Software Engineer"

Wie ich in dem "Der "Wieviel verdient ihr" - Diskussionsthread" schon mehrfach geschrieben habe, sollte man einfach nicht immer alles glauben, was andere Leute im Internet schreiben.

Puh, na dann viel Erfolg bei der Suche bei einer Firma die dein Profil (Umschüler, Einsteiger, MS skills) möchte und dann noch gerne ein deutsches Gehalt an jemand aus Polen zahlt.

Wie ich schon sagte: Stopf die Lücken und arbeite an deiner eigenen Überzeugung. Wenn du nicht an dich glaubst, wieso sollte das jemand anders tun? Das strahlst du nach außen ab und dein Gegenüber spürt das.
Lass mal die Träumerei. HO ist toll, aber sicherlich kein K.O.-Kriterium. Du willst doch erst mal einen Fuß in die Tür bekommen. Da solltest du nicht gleich Ansprüche stellen. Das kannst du später tun, wenn du erst mal in Lohn und Brot bist und dich dann weiter bewirbst.

Das ist aber dann doch schon ein sehr spezieller Wunsch, der dazu führt, dass du mit anderen Osteuropäern die niedrigere Gehaltsanforderungen und einen Masterabschluss haben, um solche Remote Stellen konkurrierst. 40K zum Einstieg ist in Deutschland durchschnittlich, aber in Polen, Ungarn, Tschechien etc., kriegt man dafür eine akademische Fachkraft mit Berufserfahrung und oft auch Sprachkenntnisse im Deutschen.

@IaCS Vielleicht bin ich einfach nur schon zu alt und verwöhnt aber das absolute KO-Kriterium bei dir wären die 25T Urlaub. Alleine bei dem Punkt stelle ich mir die Frage, welche Personen bei dir arbeiten wollen würden. 

Deine Punkte gehen ziemlich in die Ecke DevOps und die sind nicht nur rar und begehrt, sondern weis ich von ein paar AG hier in der Kante ganz konkret, dass diese 30T Urlaub, 50-60k+ Einstieg, Dienstwagen und ganz viele andere schöne Dinge zahlen. Sofern sich der potenzielle neue AN nicht nur bei dir bewirbt und sich dessen Wert bewusst macht (mit dem von dir geforderten Skillset) wirst du es sehr schwer haben jemand vernünftiges zu finden, außer du wohnst irgendwo mitten im nirgendwo ohne Konkurrenz.

Selbst wenn du einen findest, der sich anfangs dafür hergibt wird der schneller abgeworben als man schauen kann. Wie die anderen vor mir geschrieben haben ist das Feld zurzeit sehr hart umkämpft und gerade in deinem Bereich wird das schwer ohne USP. Alleine das Risiko bei einer 2-3 Mann Bude würde mich schon abschrecken (ist aber nur mein pers. Empfinden. Andere mögen das vllt. mehr als Konzernstrukturen).

 

Hast du dich bisher überhaupt irgendwo beworben oder basiert dass Alles auf Spekulationen über den Arbeitsmarkt? 

Irgendwie finde ich deine Aussage sehr überheblich und arrogant. Abgesehen davon, dass Du scheinbar von dem Thema Ausbildung sehr wenig Ahnung hast. Das Thema Ausbildung aus Sicht des Ausbilders hat etwas mit Didaktik zu tun. Dafür macht der Ausbilder in Deutschland einen AdA Schein mit einer Prüfung vor der IHK. Der Ausbilder sollte also in der Lage sein auf den Auszubildenden einzugehen und mit dem Auszubildenden zu kommunizieren.

Ich finde es traurig, dass Du dem Auszubildenden die Schuld daran gibst, dass er alleine gelassen wurde und kann nur hoffen das Du niemals junge Leute ausbilden wirst.

Zumindest sind wir uns hier einig.
 
Das sehe ich anders. Du machst ihm hier ganz klar einen Vorwurf.
Soll nicht heißen, dass es als Ausbilder ok ist so zu handeln. Nur halte ich es für falsch sich an anderer Stelle zu beschweren, aber nichtmal die Möglichkeit zu ergreifen etwas an seiner Situation zu ändern, wenn man es kann.

Genauso gut kann er ja denken "boa mein Azubi ist so selbstständig, der sucht sich ständig selbst Aufgaben und bringt sich alles bei. Der Wahnsinn".
Wissen wir das? Nein.
Weißt du es? Nein, du hast ja nie darüber gesprochen.
 
Muss man dir alles vorkauen? Hättest du dich an ihn gewendet, hätte sich vielleicht was geändert und das Problem für den neuen Azubi würde nicht bestehen.


Kurzum: Kein Mitleid für Leute, die selbst nichts unternehmen.

@Whitehammer03
Stimme dir grundsätzlich zu, allerdings hat Azure DevOps erstmal nichts mit Cloud zutun auch wenn "Azure" im Namen ist und auch DevOps Kenntnisse / Tätigkeiten muss man nicht unbedingt haben da die Software auch andere Funktionalitäten hat.

@Whitehammer03
Stimme dir grundsätzlich zu, allerdings hat Azure DevOps erstmal nichts mit Cloud zutun auch wenn "Azure" im Namen ist und auch DevOps Kenntnisse / Tätigkeiten muss man nicht unbedingt haben da die Software auch andere Funktionalitäten hat.

@Whitehammer03
Stimme dir grundsätzlich zu, allerdings hat Azure DevOps erstmal nichts mit Cloud zutun auch wenn "Azure" im Namen ist und auch DevOps Kenntnisse / Tätigkeiten muss man nicht unbedingt haben da die Software auch andere Funktionalitäten hat.

Du solltest vermutlich wechseln. Das, was du auf dem Markt Wert bist, wirst du vermutlich dort nicht bekommen, weil das eine Gehaltserhöhung von >50% wäre. Ich weiß nicht wie das Lohnniveau in Nürnberg ist, aber mal als Anhaltspunkt: in Düsseldorf könntest du bestimmt mindestens 55k bekommen, vorallem aufgrund deiner DevOps/Cloud Tätigkeiten 

Ist vielleicht subjektiv, aber ich persönlich finde Arbeit deutlich angenehmer als Schule. Habe damals auch noch gedacht, dass man seine Schulzeit noch genießen muss etc., aber ist zumindest für mich überhaupt nicht der Fall, dass ich die Zeit vermisse. 
Schule hat man eigentlich auch nicht soviel mehr Freizeit, wenn man bedenkt, dass man ja auch für Prüfungen lernen und Hausaufgaben erledigen muss. Besonders wenn du Schule mit einer HO Stelle mit Vertrauensarbeitszeit vergleichst. 

Ist vielleicht subjektiv, aber ich persönlich finde Arbeit deutlich angenehmer als Schule. Habe damals auch noch gedacht, dass man seine Schulzeit noch genießen muss etc., aber ist zumindest für mich überhaupt nicht der Fall, dass ich die Zeit vermisse. 
Schule hat man eigentlich auch nicht soviel mehr Freizeit, wenn man bedenkt, dass man ja auch für Prüfungen lernen und Hausaufgaben erledigen muss. Besonders wenn du Schule mit einer HO Stelle mit Vertrauensarbeitszeit vergleichst. 

Ist vielleicht subjektiv, aber ich persönlich finde Arbeit deutlich angenehmer als Schule. Habe damals auch noch gedacht, dass man seine Schulzeit noch genießen muss etc., aber ist zumindest für mich überhaupt nicht der Fall, dass ich die Zeit vermisse. 
Schule hat man eigentlich auch nicht soviel mehr Freizeit, wenn man bedenkt, dass man ja auch für Prüfungen lernen und Hausaufgaben erledigen muss. Besonders wenn du Schule mit einer HO Stelle mit Vertrauensarbeitszeit vergleichst. 

Minimalangaben:
Alter: 25
Wohnort: Oberpfalz
letzter Ausbildungsabschluss: FIDV, 12.07.2022 (Glückwünsche gerne  )
Berufserfahrung: "0" Jahre
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Homeoffice (Oberpfalz, nicht München)
Grösse der Firma: 12000 aber unabhängige GmbH also ~120
Tarif: -
Branche der Firma: Softwaredienstleistung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Gesamtjahresbrutto: 47.320€ (Einstiegsgehalt)
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Jobrad, Mitarbeiterrabatte
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Softwareentwickler, DevOps, CI/CD, Azure

Ist vielleicht subjektiv, aber ich persönlich finde Arbeit deutlich angenehmer als Schule. Habe damals auch noch gedacht, dass man seine Schulzeit noch genießen muss etc., aber ist zumindest für mich überhaupt nicht der Fall, dass ich die Zeit vermisse. 
Schule hat man eigentlich auch nicht soviel mehr Freizeit, wenn man bedenkt, dass man ja auch für Prüfungen lernen und Hausaufgaben erledigen muss. Besonders wenn du Schule mit einer HO Stelle mit Vertrauensarbeitszeit vergleichst. 

Ist vielleicht subjektiv, aber ich persönlich finde Arbeit deutlich angenehmer als Schule. Habe damals auch noch gedacht, dass man seine Schulzeit noch genießen muss etc., aber ist zumindest für mich überhaupt nicht der Fall, dass ich die Zeit vermisse. 
Schule hat man eigentlich auch nicht soviel mehr Freizeit, wenn man bedenkt, dass man ja auch für Prüfungen lernen und Hausaufgaben erledigen muss. Besonders wenn du Schule mit einer HO Stelle mit Vertrauensarbeitszeit vergleichst. 

Ich kann dir nur sagen: mach weiter Schule! ich habe mein Fachabi gemacht und bin heilfroh drum. 1. Weißt du nicht, ob dir IT nach der 2-3 Jährigen Ausbildung noch Spaß macht. Was dann? dann kannst du nur weitere Ausbildungen absolvieren. Mit dem Fachabi kannst du immerhin an FHs Studieren.
Du wirst es dir tausendmal danken, wenn du keine lust mehr auf IT haben solltest. Vielleicht entwickelst du ja andere Prioritäten für dich durch Hobbys, reisen etc.. Zudem kommt noch, dass du noch so Jung bist das du auch nach der Ausbildung dich einfach umorientieren kannst. Etwas neues zu machen ist einfacher, wenn du einfach das (Fach)Abitur hast.
Zudem würde ich noch einwerfen, dass es nicht unbedenklich ist, dass du in der Ausbildung nunmal eine 40h Woche hast. Ich empfand die Ausbildung halt komplett anders als Schule, Wenn du so früh in das Berufsleben starten möchtest, ist das natürlich schön, dir sollte nur bewusst sein, dass du ein strikteren Zeitplan haben wirst als deine Freunde, die weiter die Schule besuchen.
Und sorry, aber:
doch, sind Sie . Du wirst < 10% der Begriffe mal eingerichtet haben, da die meisten Begriffe nur in Firmen eingesetzt werden und/oder es viel zu viel kosten würde, diese selbst zu besorgen. Das du dich über ein paar Begriffe informiert hast ist cool, aber sagt noch längst nicht aus, ob du IT magst oder nicht. Ich habe damals genau wie du in der 10ten Klasse bereits davon geredet, nur war es bei mir im Hacking Bereich. Habe tausend Begriffe um mich geworfen (wenn das Thema mal vorkam) und dachte, dass ich schon Grundwissen hätte. Letztendlich wusste ich absolut gar nichts. will das natürlich nicht auf dich Projizieren, aber ob dir IT liegt oder nicht erfährst du wenn erst in der Ausbildung bzw. Studium.

"Bin grundsätzlich offen für eine Gehaltsverhandlung, allerdings bin ich mit mehreren Firmen im Gespräch und werde das finale Angebot und die Konditionen natürlich auch entsprechend vergleichen und dann abwegen für welche Stelle ich mich am Ende entscheiden werde."