CrazyS.

Da ist einer bei YouTube mit dem Namen  "Lehrer to go" oder irgendwie sowas in der art. Der nimmt baden-württembergischen Prüfungen durch.
 
Nur mal so als Tipp. 

Ich suche auch zuerst über Google und dann wohin mich die Reise hin führt.
Stepstone, Indeed, Xing, usw...
Bei Kununu schaue ich auch gerne mal rein um zu sehen wie die Firma so allgemeine Bewertet wird. 

Ich habe mittlerweile ein Bildungsinstitut gefunden, welches mich wirklich hellhörig hat werden lassen.
Es ist zwar etwas weiter weg und ich habe täglich etwa 1,5h Fahrtzeit, dafür kommt diese Umschulung einer regulären Ausbildung sehr nah, da 2 Tage pro Woche theoretischer Präsenzunterricht stattfindet und 3 Tage pro Woche ist man im Praktikum.. und zwar für die vollen 2 Jahre..
Auch die Bewertungen im Internet sprechen sehr für dieses Bildungsinstitut, weswegen meine Entscheidung eigentlich schon gefallen ist.
An dieser Stelle mal ein Danke für die Beiträge und Anregungen.

Ich sehe das mit den Bildungsinstituten nicht so dramatisch. Es gibt doch mittlerweile so viele gute Lernmöglichkeiten, wie Bücher, Youtube-Videos, Online-Tutorials, Prüfungsvorbereitungen, IHK-Prüfungen, Skripte usw. Außerdem gibt die IHK doch auch bekannt, welche Themen in den Prüfungen drankommen können (auch wenn es eine längere Liste ist). Da war es mir persönlich fast schon egal, welche Lehrer ich hatte und welcher Stoff behandelt wurde.
Nichtsdestotrotz war ich mit meinem Bildungsträger und den Lehrern sehr zufrieden. Die Bestehensquote dürfte bei uns auch bei über 90 Prozent gelegen haben und das obwohl viele auch nur einen Hauptschulabschluss und immer noch ein paar gesundheitliche Einschränkungen hatten. Wenn man dazu noch bedenkt, dass man den ganzen Stoff in zwei statt in drei Jahren macht, dann muss man das denen schon hoch anrechnen, auch wenn viele geschimpft haben.
Ich bin aus all meinen IHK-Prüfungen mit sehr gut raus und hab danach sehr schnell einen tollen und sehr gut bezahlten Job gefunden. Klar, in den beiden Jahren hat man sehr wenig Freizeit und es ist schon stressig, aber mit dem richtigen Ehrgeiz erhält man doch die Chance seinen Leben umzukrempeln.
Ich war davor mehr als zehn Jahre aus gesundheitlich Gründen arbeitslos bzw. in EU-Rente und jetzt stehe ich wieder voll im Berufsleben. Für mich hätte es mit der Umschulung nicht besser laufen können und dafür bin ich sehr dankbar, auch wenn ich natürlich sehr viel selbst gemacht habe.

Hi ihr, ich schaue nach 3 Jahren Abwesenheit mal wieder in dieses Forum um etwas beizutragen.
Es folgt meine Verdienstentwicklung als Softwareentwickler ab 2018:
 
Alter: Anfang 30
Wohnort: Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann):  FiSi Sommer 2016
Berufserfahrung: 6 Jahre Softwareentwicklung
Vorbildung: Erweiterter Realschulabschluss; Nach FiSi selber online zum Softwareentwickler weitergebildet
Arbeitsort: Remote
Grösse der Firma: < 5 Mitarbeiter
Tarif: Keiner
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Gesamtjahresbrutto:  
2018: 28.000€ 2018: 33.000€ nach Firmen-Wechsel 2019: 35.000€ 2019: 37.500€ nach Firmen-Wechsel 2021: 45.000€ 2022: 50.000€ 2022: 53.000€ nach Firmen-Wechsel 2023: 62.000€ 2024: 72.000€ nach Firmen-Wechsel 2025: ca. 85.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Ab und zu etwas Bonus
Variabler Anteil am Gehalt:  -
Verantwortung: Zuletzt technische Verantwortung für ein paar kleinere bis mittlere Software-Projekte. Jetzt wieder im Team.
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Unterstützung bei der Softwareentwicklung eines Langzeitkunden als Full-Stack Entwickler.
 

Mal ein kleines Update.

Ich bekam ein "Herzlichen Glückwunsch zur bestandenen Prüfung! Toll, dass du das machst!". Seither diskutieren wir ab wann und mit welchen Rahmenbedingungen ausgebildet werden soll. Den AdA Schein habe ich 2023 im März gemacht. 

Mal ein weiteres Update
Arbeite immer noch im selben Unternehmensverbund. Wir als Cloud sind mittlerweile eine eigene Firma gehören aber weiterhin 100% zum Mutterkonzern.
Alter: 32
Wohnort: Möckmühl
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Winter 2013/2014
Berufserfahrung: 11 Jahre
Vorbildung: Fachabi
Arbeitsort: Neckarsulm
Größe der Firma (gesamt Unternehmensgruppe): 500.000
Tarif: Nein, aber interne Entgeltordnung
Branche der Firma: Handel / Lebensmitteleinzelhandel
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Stellenbezeichnung: Executive Professional IT
Gesamtjahresbrutto: 126.000€ (+ ca 9.500€ p.a. Bereitschaft)
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 (+5 da Schwerbehinderung)
Sonder- / Sozialleistungen: Gruppenunfallversicherung, Diensthandy, Firmenwagen
(VWL gibts wohl in meiner Gruppe nicht mehr o_O)
Verantwortung:
Lead Engineer Infrastructure as a Service im Bereich "Compute Engine".
Verantworte die technische "Schiene" des Compute Produktes unserer Cloud. Das geht von Hardware-Design bis hin zum Service der fertigen Virtuellen Maschine und was alles dazwischen liegt. Entwickle hierbei auch selbst noch sehr viel (system management, apis)
Technologien: Golang, Kubernetes, Python, OpenStack, Linux
 

Mal ein Update von mir nach langer Zeit. Ich bin mit meinen Stunden runtergegangen, damit meine Frau ihre Stunden nach langer Reduktion wegen Kindern wieder hochschrauben kann. Wir arbeiten dann beide 75%.
 
Alter: 40
Wohnort: Niedersachsen 
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE, dann IT Operative Professional, 2012
Berufserfahrung: 16 Jahre
Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Studium
Arbeitsort: Remote (Team in Hamburg, Firma in Schweden / USA)
Grösse der Firma: 1.300
Tarif: kein Tarif
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 30 (Überstunden abgegolten)
Arbeitsstunden pro Woche real: 25 - 30
Gesamtjahresbrutto: 93.240 € (124.320 € auf 40 Std.)
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 + Weihnachten / Silvester jeweils halber Tag + Geburtstag frei
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Aktienprogramm, Kostenloses Essen und Trinken im Büro, Zuschuss zum heimischen Internetanschluss
Variabler Anteil am Gehalt: 10%
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): SAP Lizenzmanagement - Auf dem neuesten Stand bleiben und die neuesten SAP Lizenzmetriken und SAP Produkte auf potenzielle Optimierungsmöglichkeiten überprüfen. Regelwerke und weiteren fachlichen Inhalt des Produktes erstellen / pflegen. Fachliche Anforderungen erstellen an Softwareprodukte und Umsetzungsklärung. Schnittstellenfunktion zu anderen Produkten im Unternehmen. Kundenberatung zu unserem Produkt und zu SAP Lizenzen im Allgemeinen 

Du kannst, da du ja scheinbar Zeit hast, dir einiges nebenbei selbst beibringen. Dann ist die Zeit nicht komplett vergeudet. Auch würde ich erstmal dort weiter arbeiten und die Augen offen halten für geeignete Stellenanzeigen in deiner Nähe. Erst kündigen wenn du was neues hast. 

Naja, so wichtig kann es dir wohl nicht sein. So viele Fehltage in der Schule plus Urlaub plus Fehltage im Unternehmen. Das ist ja jetzt schon "weit" über die Hälfte deiner Zeit. Da du gerade erst im 2. Lebensjahr bist.
 

Naja, so wichtig kann es dir wohl nicht sein. So viele Fehltage in der Schule plus Urlaub plus Fehltage im Unternehmen. Das ist ja jetzt schon "weit" über die Hälfte deiner Zeit. Da du gerade erst im 2. Lebensjahr bist.
 

Naja, so wichtig kann es dir wohl nicht sein. So viele Fehltage in der Schule plus Urlaub plus Fehltage im Unternehmen. Das ist ja jetzt schon "weit" über die Hälfte deiner Zeit. Da du gerade erst im 2. Lebensjahr bist.
 

Naja, so wichtig kann es dir wohl nicht sein. So viele Fehltage in der Schule plus Urlaub plus Fehltage im Unternehmen. Das ist ja jetzt schon "weit" über die Hälfte deiner Zeit. Da du gerade erst im 2. Lebensjahr bist.
 

Bildungsunternehmen:   IT-Akademie, Dr. Heuer GmbH
Angebotene Zertifikate:  MCSA/MCSE, LPIC-1
Zugangsbeschränkung:  Ein Gespräch in dem festgestellt wurde, ob du geeignet bist.
Welches Material wird genutzt: Unterlagen aus alle Quellen sofern legal.
weitere Bemerkungen: Umschulung von 2016 bis 2018. Der Unterricht ging morgens um 7:30 Uhr los und endete um 17 Uhr. Danach waren noch Hausaufgaben angesagt. Das war kein Zuckerschlecken und absolut nicht machbar, wenn man nicht wirklich die Umschulung wollte. In den zwei Jahren habe ich so gut wie keine Freizeit gehabt. Dafür einen sehr, sehr guten Abschluss und direkt ohne Umwege ins Berufsleben als Administrator.
Das war hart, aber die geilste Zeit, die ich je hatte. Würde es immer wieder machen.

Nach ewigen Lesen kann ich nun auch endlich meinen Senf dazu geben. Am Freitag meine letzte Prüfung bestanden. Somit mein Einstieg. 
Alter: 23
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2024 FISI
Berufserfahrung: 0
Vorbildung: Mittlere Reife
Arbeitsort: Bayern
Grösse der Firma: ca. 9000
Branche: Gesundheitswesen
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: / (Wird sich nun raustellen ) 
Gesamtjahresbrutto: 42.000 € Brutto
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 2nd Level Support, Cisco, Tunnelaufbau, Monitoring, Patchmanagment etc. 
 

Ich suche auch zuerst über Google und dann wohin mich die Reise hin führt.
Stepstone, Indeed, Xing, usw...
Bei Kununu schaue ich auch gerne mal rein um zu sehen wie die Firma so allgemeine Bewertet wird. 

Alter: 39
Wohnort: Bayern
Letzer Abschluss: Fisi 2/2/24
Berufserfahrung: 6 Monate 
Vorbildung: mittlere Reife , Examen Pflege , Zusatz Ausbildungen im sozialen Bereich.
Arbeitsort: Bayern 
Größe der Firma : 10-15
Tarif : /
Branche der Firma : IT Dienstleistungen 
Arbeitsstunden pro Woche:  40
Arbeitsstunden real: 40
Gesamt Jahresbrutto : 54000 + ggf Prämie knappes Monatsgehalt einmal jährlich.
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Zusätze: VWL , Dienstwagen, Obst und Eis
Urlaubstage: 30
Verantwortung: Teilprojekt Verantwortung 
Tätigkeiten: alles was das Fisi Herz begehrt. Teilprojekt Leitungen, Admin , Support, Projekt Planungen, system engineering , rundum IT außer Programmierung.

Nach oben gebe ich dir da recht. Meine Anmerkung bezog sich aber auf eine Grenze nach unten. Wenn Branchenüblich 3500€ wären und der TE braucht nur mindestens 3000€ zum Leben, dann sollte er natürlich trotzdem die 3500€ anpeilen, ist ja klar. Aber wenn hier jemand dem TE sagt, er kann maximal 2500€ fordern und der TE geht ohne nachzudenken mit dem dann in die Verhandlung ist es ja quatsch. Ist das so verständlich?
Viele junge Menschen machen sich halt keine Gedanken was das Leben kostet und sind schnell zu sagen "gut 2500€ ist schon viel, dann nehm ich das". 
Und darauf bezog sich dann meine Anmerkung. 

Ab demnächst:
Alter: 37
Wohnort: Hamburg
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2013
Berufserfahrung: 11 Jahre
Vorbildung: Fachabitur
Arbeitsort: Hamburg
Grösse der Firma: Mutter 10.000+ / Tochter ~160
Tarif: Bankentarif
Branche der Firma: Mutter: Versicherungen / Tochter: Banken
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: 41
Gesamtjahresbrutto: ~82.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 32
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, HVV (Bahnticket), 2 Urlaubstage geschenkt (Weihnachten / Sylvester), Altersvorsorge, 3-4 Tage HomeOffice, Arbeitszeiten variabel einteilbar, keine Kernarbeitszeiten, vergünstigte Kantine.
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Betreuung, Entwicklung und Migration von Programmen im Host (COBOL / PL/1)- und im JAVA Umfeld, Mitarbeit in bzw. Leitung von ganzheitlichen IT-Projekten
 

Ich war bei WBS.
Das Konzept von denen ist an sich nicht verkehrt. Es gibt genügend E-Books und Lernmaterialien. Die Avatare und die virtuellen Klassenräume sind auch ok. Das vermittelt einen schon etwas das Gefühl, als wäre man wirklich in einer Klasse.
Es kommt aber wirklich immer darauf an welche Dozenten du zugewiesen bekommst und wie deine Mitschüler drauf sind.

https://www.peoplecert.org/

Versuchs mal dort wir haben damals die unterlagen zum lernen von der schule bekommen und haben dort dann nur eine Prüfung ablegen müssen. Wenn du da noch was zum lernen brauchst kannste dich ja auf Discord melden. Habe hier noch 200 Prüfungsfragen + Antworten für ITIL 4 die nacher auch in der Prüfung kommen

Wenn die Doku ok war kann es vielleicht daran liegen, das du viel vom Netz kopiert hast.
Sowas kontrollieren die gerne mal und wenn du dich bei der Präsentation dann völlig anders ausgedrückst, merken die das sofort.
Das ist jetzt nur ein Beispiel woran es vielleicht liegen könnte.

Dafür musst du zuvor den Cache Modus aktivieren. Nur dann kann man dort was ändern. 

Schon klar aber welcher Arbeitgeber kommt zu einem nach Hause und kontrolliert das alles. Ich kenne niemanden in meinem Umfeld bei dem das Geschehen ist.
Schlussendlich kommt es immer auf jeden selbst an, wie er es haben möchte. Ich kenne Leute die haben sehr wenig Platz daheim sodass Sie nicht einmal ein zweites Bildschirm aufbauen können, geschweige denn alle Anforderungen zu erfüllen.
Ob das gut ist so zu arbeiten, muss jeder für sich entscheiden. Ich könnte das nicht aber wenn es aus Platzgründen nicht anders geht...