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  1. IT Consulting für was? IT Consulting an sich ist ja kein Beruf. Hier wäre es wichtig, den Bereich in dem du sich bewegen willst, spezifizieren kannst. SAP, Windows, Windows Server, Azure usw. um ein paar Beispiele zu nennen.
  2. Das Projekt umzusetzen ohne Betrieb könnte ein Hindernis sein. Zumal das Projekt wahrscheinlich schon geplant und genehmigt ist. Da würde ich an deiner Stelle auch dran denken. Je nach Projekt kann eine Umsetzung bei dir Zuhause teuer und schwierig bis unmöglich sein.
  3. Naja er meint ja auch, dass ein Informatik Abitur allein ausreicht, um die Prüfungen als Fachinformatiker zu bestehen.
  4. Hat Lindner dich persönlich entlassen, oder inwiefern steht deine Arbeitslosigkeit im direkten Zusammenhang mit genau einer Person?
  5. Super Idee. Viel Erfolg beim Suchen. *Muss das als Ironie gekennzeichnet werden?
  6. Es macht doch überhaupt keinen Sinn, Entwicklung, Ziele und Gehalt für das neue Jahr zu besprechen, wenn du dann am Ende sowieso sagst, dass du kündigst. Eigentlich brauchst du nicht mal das Gespräch abwarten, kündige doch einfach gleich. Wie soll das Ablaufen? Erst verhandelst du dein Gehalt und dann kündigst du? Das würde meiner Meinung nach das gesamte Verhältnis zum Chef nachhaltig stören.
  7. Deine Kündigung wird dein Ende bei der Firma bedeuten. Was sollte deine Kündigung denn negativ in diesem Gespräch beeinflussen? Also ich meine natürlich negativ beeinflussen, was dich dann auch noch interessiert.
  8. Ganz entspannt. Ich habe mal einen Einstellungstest für eine Behörde gemacht und da gab es fragen wie: "Füllen Sie die Lücken mit dem richtigen Artikel:" Ich ging in ___ Schule. Marianne zieht ___ Schuhe an. Und so ging das den ganzen Test durch. Ich weiß natürlich nicht, was das für ein Test ist bei der Behörde wo du dich beworben hast, aber so schwer wird der schon nicht sein. Am Ende suchen die dringend Personal. Da hast du nichts zu verlieren. Einfach keinen Stress machen und wie ein normales Vorstellungsgespräch behandeln.
  9. Ich habe nicht gesagt, dass man das auf keinen Fall machen darf. Ich kenne aber jemanden, der wollte eigentlich bei seinem Betrieb bleiben weil er sich da sehr wohl gefühlt hat und das auch einer von wenigen Betrieben in der Umgebung war. Der hatte dieselbe Idee und da hat es der Arbeitgeber mitbekommen. Ich weiß nicht wie er das verargumentiert hat aber ich weiß, dass es für den AG ein Vertrauensbruch war (war ein eher familiäres Unternehmen). Am Ende wurde er nicht übernommen. Ich stimme dir aber zu, grundsätzlich spricht das nicht gerade für den Betrieb.
  10. Auf der anderen Seite hat er jetzt schon fast doppelt so lange studiert, wie die Regelstudienzeit, bei Informatik sind das meines Wissens 3 Jahre. Jetzt könnte man natürlich sagen, "Dann machs jetzt auch zu Ende". Ich weiß aber wie ermüdend das sein kann, wenn man im Studium nicht voran kommt. Gerade mit deinen Vorkenntnissen in der Informatik würde ich mich auf eine Ausbildung bewerben. Die verkürzt du dann um 1 Jahr und schon ist der Vergleich nicht mehr "Studium vs 3 Jahre Ausbildung" sondern "Studium vs 2 Jahre Ausbildung" Du wirst dich wahrscheinlich in der Ausbildung sehr leicht tun und dadurch auch oft Erfolge haben. Das hebt damit auch wieder die Laune. Meine Empfehlung: bewirb dich jetzt für eine Ausbildung und sobald du eine Stelle hast, brichst du das Studium ab. Formulier schon im Anschreiben ganz klar deine Beweggründe, sag das du das Studium abbrechen willst. Und vor Allem, zeig deine bisherige Arbeit in der IT auf.
  11. Abweichungen vom Projektantrag sind grundsätzlich möglich. Du musst sie halt begründen können und das solltest du dann in der Dokumentation mit reinschreiben. Bei der Zeitplanung kannst du ja eine Tabelle machen in der du zeigst, was die neuen Punkte waren und wie viel Zeit sie gebraucht haben. Wichtig ist, dass natürlich das Projekt nicht komplett vom Antrag abweicht, also kleinere Änderungen sind in Ordnung, aber wenn du natürlich jetzt das Projekt komplett änderst geht das nicht.
  12. Geht es darum, das jeder die Info auch wirklich bekommt und verinnerlicht, oder geht es nur darum, sich abzusichern, dass am Ende niemand zu euch kommen kann und sagen kann "Ich hab das nicht gewusst". Wenn es um ersteres geht: Solche Infos über die Teamleiter in Jour Fixes verbreiten lassen. Evtl. auch über eine Betriebsversammlung. Wenn es nur letzteres der Fall ist, dann könnte man mit einer Liste an die Teamleiter herantreten und jede Person aus den Teams unterschreiben lassen.
  13. Ist aber ein Spiel mit dem Feuer. Wenn der aktuelle Arbeitgeber das irgendwie mitbekommt, dann kann das zur Folge haben, dass man gar nicht übernommen wird. Ich persönlich würde mal im Internet schauen, da gibt es viele Seiten die das genau aufschlüsseln, nach Berufserfahrung und Region. Da hast du dann einen Vergleichswert. Dann packste ein paar Prozent oben drauf und gehst so in die Verhandlung.
  14. Interessant. Ich hatte meinen Antrag ein, zwei Wochen vor Abgabefrist eingereicht und der wurde innerhalb von 1 oder 2 Tagen genehmigt. Das scheint jede IHK etwas anders zu machen.
  15. Das kommt natürlich auf den Umfang der App, auf das, wie du als "Erfahrung" definierst. Schaden wird es aber auf keinen Fall. Aber der Umfang entscheidet am Ende ob das in der Bewerbung ein Fokus sein sollte. Wenn du seit vielen vielen Jahren eine App betreust, die 1000-fach installiert ist, dann kann das schon ein sehr sehr gutes Argument für dich sein.
  16. Ja das sollte möglich sein. Dein Betrieb muss dann aber einen Ausbilder für Anwendungsentwicklung haben. Wenn ihr nur einen Ausbilder für Systemintegration habt, dann wird das in der Firma nicht gehen.
  17. Besorg dir auf jeden Fall die alten Prüfungen beim UForm Verlag. Die gehst du dann durch, dann bekommst du erstens ein Gefühl für die Themen aber auch für die Art wie die IHK die Fragen stellt.
  18. Nein das ist falsch. Einen Satz darüber steht im Gesetz folgendes: [nachzuweisen, dass der Prüfling in der Lage ist] „Projekte der Systemintegration anforderungsgerecht zu dokumentieren“ Also meinen die damit auch nicht die Projektdokumentation sondern die Benutzerdokumentation? Also ganz ehrlich, es ist doch jetzt gut. Du hast keinerlei schriftliche Belege für deine Aussage. Alles andere spricht gegen deine aussage. Aber bitte, beweis doch deine Aussage aus dem Zitat.
  19. Noch ergänzend dazu ein Auszug aus der Fachinformatikerausbildungsverordnung - FIAusbV (https://www.gesetze-im-internet.de/fiausbv/BJNR025000020.html) § 20 Prüfungsbereich Planen und Umsetzen eines Projektes der Systemintegration Ist das etwa auch unverständlich formuliert?
  20. Wie wurde denn diese offizielle Aussage von der IHK Nürnberg, welche sich nicht mit der offiziellen Aussage auf der Webseite deckt, an alle Auszubildenden der IHK Nürnberg kommuniziert? Solange es keine SCHRIFTLICHE offizielle Aussage der IHK gibt, gilt das was schriftlich auf der Webseite steht. Und daran sollten sich auch ALLE Auszubildenden der IHK Nürnberg die hier mitlesen halten. Wir haben hier zwei Aussagen die von der Webseite der IHK Nürnberg kommen in denen klar steht, dass die Erstellung der Dokumentation mit in die 40 Stunden fällt. Das ist mehr wie verständlich formuliert. Davon abgesehen wüsste ich nicht, wieso die IHK Nürnberg es anders machen sollte wie ALLE anderen IHKs in DE und dann auch noch andere Informationen (am besten noch nur telefonisch oder per Mail an einzelne Prüflinge) herausgeben sollte, als die die auf der Webseite stehen.
  21. Wenn man die Punktabzüge die es dafür gibt, in Kauf nimmt, dann muss man das auch nicht machen da hast du recht. Ich muss auch kein Inhaltsverzeichnis machen, gibt halt Punktabzug. Wenn man im Rest der Doku so gut ist, dass es zum Bestehen reicht, MUSS man gar nichts.
  22. Charmanta und ickevondepinguin sind beide Prüfer seit vielen Jahren. Ist jetzt halt die Frage ob deine Sicht da in irgendeiner Weise relevant ist, wenn die beiden sagen, "das ist nichts". Und wenn das aus deiner Sicht komplizierter ist, dann musst du eben schauen, dass du das in deinem Projektantrag auch so rüber bringst. Wenn du das nicht kannst, dann gilt für mich das, was charmanta und ickevondepinguin sagen. Reichst du den so ein und der wird abgelehnt mit der Bitte um ein anderes Projekt, dann ist das Thema für dich erledigt. Da brauchst du dann auch nicht nacharbeiten.
  23. 71 Punkte sind doch nicht schlecht. Das sollte ja dein Ergebnis nicht allzu sehr runter ziehen. Wenns jetzt eine 49 Punkte wären und das über bestehen oder nicht bestehen entscheidet, dann könnte man überlegen da mal genauer nachzuschauen. Anwaltlich/Gerichtlich dagegen vorzugehen ist sehr teuer und garantiert 1. nicht dass du überhaupt eine bessere Note bekommst und 2. wie viele Punkte mehr erwartest du denn? Am Ende gibst du viel Geld aus um dann 4-5 Punkte oder weniger besser zu sein. Um auf eine 2 zu kommen müsstest du 10 Punkte mehr bekommen. Meine Meinung: Lass es sein. Kostet dich mehr Geld, als du jemals mehr verdienen könntest, weil dein Zeugnis etwas besser wird. Davon abgesehen, glaubst du, dass da jemand drauf schaut und sagt: "Sie wären gut geeignet gewesen, aber nur 71 Punkte bei der Projektdoku, da können wir Sie leider nicht nehmen. Wären es 80 gewesen, hätten wir Sie genommen"? Kann ich dir sagen, das wird nicht passieren. Ich habe jetzt nicht die Möglichkeit die Doku komplett zu lesen aber: garantiert keine gute Projektarbeit. Wenn ich Koche und ich nehme verschiedene Zutaten die beliebt sind / ich mag, habe ich dadurch nicht automatisch ein leckeres Gericht. Es kommt auf das Gesamte an. Selbstwahrnehmung und wie es dann wirklich ist, gehen gerne mal weit auseinander. Am Ende hat ein Erfahrener Prüfer deine Arbeit bewertet und dein Antrag wurde sogar nochmal durch die IHK geprüft. Ergebnis siehst du ja im Kommentar der IHK.
  24. Der PA hat genau beschrieben, was ihm fehlt. Anhand dessen kannst du deinen Antrag nachbessern.

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