Chief Wiggum

Also mal ehrlich: die klassischen Schülerpraktika, die jeder Schüler während seiner Schullaufbahn absolvieren muss gehen über 2 Wochen.
Ich kenne keine Firma, die solche Praktikumsstellen explizit ausschreibt - zumal man mit Schülern der Klassenstufe 8-10 (in der Zeit werden die Praktika durchgeführt) eher weniger anfangen kann.

Von einem Schülerpraktikum steht in deinem anderen Thread nichts. Du solltest dich schon klar ausdrücken können.
 

Rückfrage zur Klarstellung: nur dann, wenn sie sich versuchen gleichzeitig auf einem zweiten Client anzumelden oder auch nachdem sie sich vom ersten Client abgemeldet haben?
Eine Outlook-Cache-Datei auf ein Netzlaufwerk speichern ist IMHO auch relativ unsinnig, denn wenn kein Zugriff auf den Exchange besteht, gibt es eine hohe Chance, dass das Netzlaufwerk ebenfalls nicht erreichbar ist und das Outlook somit auch nicht auf die ost-Datei zugreifen kann.
Wie "auf dem lokalen Server"? Ist der Outlook Cached-Modus auf einem Terminalserver aktiv? Das ist ziemlich kontraproduktiv, denn i.d.R. wird ein Terminalserver nicht aus dem Netzwerk entfernt, während sich noch Benutzer anmelden können, die dann vom Cached-Modus profitieren könnten. Das müllt nur die Partition und die Benutzerprotile voll und bringt eigentlich keinen Vorteil.
Wenn der Exchange öfter down ist und die Benutzer deswegen den Cached-Modus benötigen, würde ich dort ansetzen und z.B. den Exchange clustern oder so, aber nicht das Symptom versuchen zu lindern, während die Ursache weiterhin besteht.
 
Also: bitte mal genau aufschreiben, was für Betriebssysteme im Einsatz sind, wie das genutzt wird etc., denn aus deiner Beschreibung geht das nicht hervor.

Anders und aus der Ausbildersicht formuliert: es ist für einen Ausbilder viel schwerer, erst einmal auszuloten, was sich ein Azubi aus falschem Ehrgeiz vorher schon falsch angeeignet hat und dann ihm das wieder abzugewöhnen als einfach bei Null sauber anfangen zu können.
 

Anders und aus der Ausbildersicht formuliert: es ist für einen Ausbilder viel schwerer, erst einmal auszuloten, was sich ein Azubi aus falschem Ehrgeiz vorher schon falsch angeeignet hat und dann ihm das wieder abzugewöhnen als einfach bei Null sauber anfangen zu können.
 

Da stimme ich zu: Frag deinen zukünftigen Arbeitgeber. Allerdings wundert mich, dass du das noch nicht weißt. Was hat man dir denn beim Bewerbungsgespräch über deine nächsten drei Jahre erzählt? Nichtmal, womit du täglich arbeiten wirst?
Ansonsten kann ich nur wiederholen: Du musst für eine Ausbildung nicht programmieren können. Es wird niemand böse sein, wenn du es kannst, aber es sollte keine Voraussetzung für die Ausbildung sein. Hierzu kann ich nun endlich auch auf den Podcast verweisen!
Häufige Fragen im Forum - Fachinformatiker-Podcast #1

Eine halbe Stunde reicht vollkommen aus, um etwaige Tippfehler zu beseitigen.
Warum willst du die Editzeit denn so hochgedreht haben?

Alte Diskussion. Halbe Stunde Editzeit reicht doch vollkommen aus.

Ich glaub, das sind beides keine sehr häufig auftretenden Fälle. Durcheinander geratene Zitate können oder sollten dir auch beim nochmaligen Durchlesen auffallen, bestenfalls vor dem Abschicken. Der andere Fall, dass jemand Tage und Wochen später seinen Ausgangspost bearbeiten möchte, um vielleicht die treffende Antwort zu verlinken oder eine Auflistung zu ergänzen macht hingegen schon Sinn, ist aber auch wirklich die Ausnahme.
 Viel häufiger wird eine unbegrenzte Editierzeit dazu führen, dass die Leute ihren Startpost löschen oder durch ein 'Hat sich erledigt" ersetzen, im Nachhinein irgendwelche (dummen) Statements wieder entfernen und damit Diskussionen kaputt machen.
Edit: Ok, robotto war schneller  

Das hat aber auch den Nachteil, dass die Antworten dann teilweise überhaupt nicht mehr zum Ausgangspost passen. Das habe ich schon mal in einem anderen Forum gesehen. Dann liest man einen schizophren Thread. Oder nachdem die Frage beantwortet wurde, löscht der Threadersteller seinen Ursprungspost und schreibt nur noch Frage hat sich geklärt. Ganz toll. Dann kann man den Thread nur noch wegschmeißen.

Sorry, aber drei Monate nach der Beendigung einer Ausbildung würde ich hier solchen Erfolgen einfach nicht trauen. Da benötigt man schon mehrere Jahre Berufserfahrung um nachweisbare Erfolge nachzuweisen.
 
Bei Dir und erst recht bei mir gehören diese Erfolgen sicher dazu, aber nicht bei einem Berufsanfänger.

Alte Diskussion. Halbe Stunde Editzeit reicht doch vollkommen aus.

Nein.
"Externe" Prüflinge legen die Abschlussprüfung nach BBiG §45 ab, das heisst, sie legen die Prüfung ab, ohne eine klassische duale Ausbildung absolviert zu haben.

Das ist einfach!
SELECT "Berufserfahrung", "Arbeitsort", "Grösse der Firma", (AVG("Gesamtjahresbrutto") / (52 - AVG("Anzahl der Urlaubstage") / 5)) / AVG("Arbeitsstunden pro Woche real") AS "Stundensatz"
FROM "Wie viel verdient ihr?"
WHERE "letzter Ausbildungsabschluss" LIKE '%FISI%'
GROUP BY "Berufserfahrung", "Arbeitsort", "Grösse der Firma"
ORDER BY "Stundensatz" DESC
 

Sorry Crash, aber das sind Dinge die nicht individualvertraglich geregelt werden können.
 
Hier kommen zusammen:
 
1.) https://dejure.org/gesetze/BUrlG/4.html
§4 Bundesurlaubsgesetz: Der volle Urlaubsanspruch wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses erworben.
Dir steht also nach 1,5 Jahren mit Beginn des Jahres der gesamte Jahresurlaub zu.
2.) https://dejure.org/gesetze/BUrlG/5.html
§5 Bundesurlaubsgesetz: Satz 3: Hat der Arbeitnehmer im Falle des Absatzes 1 Buchstabe c bereits Urlaub über den ihm zustehenden Umfang hinaus erhalten, so kann das dafür gezahlte Urlaubsentgelt nicht zurückgefordert werden.
 
 
Ich würde sagen: Glück gehabt.
Einzig Dein alter Arbeitgeber kann dir ein Schreiben für den neuen mitgeben in dem er schreibt, das du eben schon so und soviel genommen hast und dir der neue das nicht mehr geben braucht.
 
 

Ehrlich gesagt, frag nen Arbeitsrechler. Ich glaube hier kann die kaum einer eine Qualifizierte aussage geben.

Was Chefs wollen und denken, deckt sich leider nicht immer mit den Anforderungen an ein IHK Abschlussprojekt.

Danke für den Hinweis, Dateianhang ist gelöscht.
@Sitam123: bitte ein richtig anonymisiertes PDF hochladen. Die Schwärzungen sind über den Buchstaben, das kann man schnell wiederherstellen.

Was soll man dazu meinen? Wir als IT-ler stehen zwischen dem Bestreben, den Usern ein vernünftig funktionierendes System (und einen Browser, der mit No-Script verdengelt ist funktioniert nicht vernünftig) zur Verfügung zu stellen und unserem eigenen Interesse, die Daten der Anwender sicher und verfügbar zu halten.
Solange wir Anwender haben, die alles anklicken was bei Drei nicht auf dem Baum ist werden wir NIE sicher sein, dass die Daten, für die wir als IT-ler verantwortlich sind, absolut sicher sind.
Somit als Konklusion: Backup, Backup und nochmal Backup. Ich werde auf jeden Fall die Zeitfenster für einen Shadowcopylauf auf das technisch mögliche Minimum konfigurieren.

Weiter vorne habe ich die Rentner von Toto schon mal erwähnt. 2015 war ein hartes Jahr, Bassist Mike Porcaro hatte seinen Kampf gegen ALS verloren. Zur Zeit  ist neben den oben genannten Verdächtigen das Album XIV ganz weit vorne in meiner Playlist.
AAOR at it's best... Stadiumrock... Neubesetzungen, Mike's Tod: die Jungs haben ein sehr eingängiges Comeback im Alter geschafft. Habt ihr eine lange Autobahnfahrt vor euch? Schiebt die Scheibe in den Player.
Anspieltip:
 

Klassischer Fehler: ich lese aus dem Antrag raus, dass Produkt XYZ bereits von Anfang an feststeht und damit keinerlei tiefgehende, projektrelevante Entscheidungen mehr getroffen werden können. Im Projektantrag sollten ausser im Bereich Ist-Analyse keine Produktnamen auftauchen. Du verbaust dir jegliche Entscheidungsmöglichkeiten. Warum wird Swyx verwendet, wie kommst du dazu, dieses Produkt zu verwenden, welche Alternativen stehen zur Verfügung usw usf...

Ich habe mal nachgeschaut: im Jahr 2015 waren 4 Threads aktiv im Apple-Bereich. Die Jahre davor war in etwa genauso viel Aktivität vorhanden.
Sollten vermehrt Apple-Fragen auftauchen kann man den Status Quo natürlich wieder neu bewerten.

Rückruf von Nervennahrung. Mars ruft Milkyway und Co zurück.
http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/mars-snickers-milky-way-rueckruf-wegen-kunststoffteilchen-a-1078853.html

Dann bitte lieber bei einer individuellen Bewerbung drauf achten, dass sie formal in Ordnung ist. Nein, drei verschiedene Schriftarten (Eine Serifenlose für die Anschrift, eine andere Serifenlose für die Anrede und eine Serifenschrift für den eigentlichen Text) sind nicht in Ordnung. Plenken ist auch unschön. Und der Klassiker: im Lebenslauf "Gute MS-Office Kenntnisse" angeben, im gleichen Dokument (idealerweise als *.doc geschickt) die Einrückungen mit vielen Leerzeichen statt Tabulatoren fabrizieren.
Alles schon gesehen...

An dieser Stelle möchte ich mal einfach Kosten und Nutzen gegeneinandersetzen... bei mir im Postfach liegen ca. 50 Bewerbungen für eine einzige Azubistelle. Sorry, aber da mache ich mir nicht die Arbeit nachzuschauen, ob der Bewerbungstext irgendwo im Internet auftaucht.