allesweg

Nächster Test-Teil, weiteres Feedback:
Einsehen oder gar Ändern von Antworten ist nicht möglich wechselnd Negativ- oder Positiv-Pattern - einmal ist JA gegen die externen Einflüsse und in der nächsten Frage NEIN: Wärst du in der Lage, auch in einer lauten Umgebung zu arbeiten? Beispiele dafür sind Maschinenlärm auf Baustellen oder in Produktionshallen.
 
Würden dich Rauch, Staub, Dämpfe oder Gerüche bei der Arbeit sehr stören?
 
Alle benannten Berufe sind weiterhin dabei, allerdings ist mir gerade unter meinen Top-Möglichkeiten der Sportlehrer aufgefallen. Ich erhole mich erst einmal vom Muskelkater aufgrund des Lachanfalls...

Hier die Top2-Berufe eines meiner Durchläufe des ersten Tests - auch hier überzeugt die Tätigkeitsschnittmenge:
 Fachkraft für Veranstaltungstechnik  Hörakustiker/in 🍿?

Nächster Test-Teil, weiteres Feedback:
Einsehen oder gar Ändern von Antworten ist nicht möglich wechselnd Negativ- oder Positiv-Pattern - einmal ist JA gegen die externen Einflüsse und in der nächsten Frage NEIN: Wärst du in der Lage, auch in einer lauten Umgebung zu arbeiten? Beispiele dafür sind Maschinenlärm auf Baustellen oder in Produktionshallen.
 
Würden dich Rauch, Staub, Dämpfe oder Gerüche bei der Arbeit sehr stören?
 
Alle benannten Berufe sind weiterhin dabei, allerdings ist mir gerade unter meinen Top-Möglichkeiten der Sportlehrer aufgefallen. Ich erhole mich erst einmal vom Muskelkater aufgrund des Lachanfalls...

Der nur mit Registrierung zugänglich ist, bei welcher Geschlecht, Wohn-PLZ und Geburtsjahr Pflichtfelder sind. Welchen Einfluss das auf eine Befähigung zu einer Ausbildung oder einem Studium hat, erschließt sich mir nicht.
Das Jahr des Schulabschlusses hingegegen ist irrelevant.
Und einen ersten Testdurchlauf habe ich hinter mir: mir werden sowohl Revierjäger, Förderlehrer als auch Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse empfohlen. Ich sehe ganz klare Schnittmengen bei den Tätigkeiten 🤪 Mal schauen, wie viele der Einzeltests ich noch durchspiele für diesen Fall nehme ich gerne Vorschläge entgegen, welchen Beruf ich unter den Top10 haben soll.

https://www.arbeitsagentur.de/bildung/welche-ausbildung-welches-studium-passt
 
Die Arbeitsagentur hat mich Check-U so einen Eignungstest, der dir da weiterhelfen kann.

Bewerbungsgespräche sind etwas hoch Individuelles, daher können die Punkte unterschiedlich gewichtet sein:
NoGos: über alten/aktuellen Betrieb schlecht reden, Unpünktlichkeit, ungepflegtes Auftreten, überzogene Forderungen, unrealistische und unbelegbare Skill-Aussagen, ...

Ich möchte mal etwas auf deine Punkte eingehen:

 
Ich verbringe meine meiste Freizeit vor dem Bildschirm (nichts mit Informatik, aber wäre interessant es mit Informatik zu füllen, da mache wenigstens etwas produktives xD). Das hat keinerlei Aussage darüber, ob du für den Beruf des Informatikers geeignet bist. Höre ich immer wieder, aber nur weil du viel Zockst, macht dich das nicht qualifiziert für den Beruf  Ich kann schnell tippen und ich denke Codes kann ich mir gut merken.  Ist natürlich hilfreich aber auch das sagt nichts darüber aus, ob du geeignet für den Beruf bist Ich bin etwas perfektionistisch veranlagt. Ich finde mal beim Programmieren ist das gut? Meiner Meinung nach, ist das nicht hilfreich. Man muss irgendwann auch mal den Code ausrollen. Natürlich vorher gut testen, aber es gibt IMMER etwas, was du verbessern kannst, aber irgendwann ist halt Abgabe Ich mag nicht so viel Kontakt mit Menschen, ich bin eher introvertierter Mensch. Ich bin trotzdem meistens nett ._. Kommt auf den speziellen Job an den du hast, aber Informatik kann auch viel mit Kommunikation zu tun haben. Beispielsweise: Analyse was gefordert wird, Abstimmung im Team usw.. Und wenn du in Richtung Daten- und Prozessanalyse gehen willst, dann lass dir gesagt sein: Viel viel Kommunikation mit anderen Menschen. Und für die Datenanalyse brauchst du dann doch Mathe. Ich vermute mal ich stehe nicht unter enormen Zeitdruck. Siehe Antwort von @Chief Wiggum Ich habe zwar in Mathe die Note 5-, aber in der Ausbildung soll Mathe im Gegensatz im Studium nicht wirklich anspruchsvoll sein und im Beruf (Programmieren) braucht man es auch kaum habe ich gelesen. Wenn viele sagen "Als Informatiker musst du gut in Mathe sein, dann ist nicht gemeint, dass du gut rechnen kannst. Viel mehr ist gemeint, dass logische Verständnis zu haben, was man für Mathe braucht. Und das ist in der Informatik wichtig. Zu verstehen, was dein Programm wann wieso macht. Code schreiben ist Logik, genauso wie eine mathematische Formel. Wenn du nicht logisch denken kannst, sehe ich das gerade als Programmierer schwierig. Ich interessiere mich null für WiSo, aber zählt ja nur so 10% habe ich gelesen.  In einem Teil der schriftlichen AP2 zählt Wiso 10% (darf aber keine 6 sein), aber in der AP1 kommt auch ein Teil Wiso dran (die zählt 20%) und in der mündlichen kann auch Wiso drankommen. Von vornherein zu sagen "interessiert mich nicht" ist schon der erste Schritt zu "hab ich keinen Bock zu lernen, also scheiß ich drauf.  Man verdient bei der Ausbildung Geld, auch wenn es nicht so viel ist. Wie in jeder anderen Ausbildung auch Ich möchte dir jetzt nicht den Wind aus den Segeln nehmen, aber so einfach wie du dir das vorstellst ist es eben nicht. Ich will nicht bewerten ob der Beruf in der Informatik was für dich ist, aber wenn du dir meine Kommentare dazu durchliest, kannst du selber beurteilen ob du in die Richtung weiter suchen willst. 
Eigentlich hast du dir die Frage schon selbst beantwortet. Fisi, FiDv und FIAE willst du nicht. Bleibt nur FIDP mit viel Kommunikation und dann doch Mathe. 
 

Bewerbungsgespräche sind etwas hoch Individuelles, daher können die Punkte unterschiedlich gewichtet sein:
NoGos: über alten/aktuellen Betrieb schlecht reden, Unpünktlichkeit, ungepflegtes Auftreten, überzogene Forderungen, unrealistische und unbelegbare Skill-Aussagen, ...

Gar nicht. Es ist ein Sprachmodell und kein Rechner.
Ich halte absolut gar nichts davon es für deine Ausbildung zu benutzen da du sehr stark Gefahr läufst nicht zu erkennen wenn es dir Blödsinn erzählt weil du schlichtweg nicht die fachlichen Kompetenzen hast.

Aussage eines Risikokapitalinvestors, welcher seine auf IT-Sicherheit ausgelegte Erfindung an CISCO verkaufte. Ja, passt.

Wenn ich morgen alle Polizisten rauswerfen würde, würde das an der Verbrechenstatistik auch nix ändern. geht sogar runter, da ja keiner mehr was anzeigen kann. Success!

Hab ich gemach, war mir aber zu politisch.
 
 

Wie lautet dein bisheriger Ansatz?

Ich verstehe gar nicht, warum hier so auf OP herumgetrampelt wird. Ein User fragt, warum er und nicht ein Inder - ähm, die Stelle wurde in Deutschland ausgeschrieben, also kann man davon ausgehen, dass sie in Deutschland besetzt werden soll. Ein anderer bemängelt, dass eine Umschulung nicht so hoch angesehen ist wie eine Ausbildung. Aber OP wird zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, also kann das kein Ausschlusskriterium sein. Wiederum ein anderer wirft OP vor, zu wenig Berufserfahrung zu haben. Genau deshalb bewirbt er sich ja als JUNIOR! Ein Junior benötigt keine einschlägige Berufserfahrung. Ein Junior muss nicht sofort produktiv sein können. Ansonsten wäre er kein Junior, sondern ein regulärer oder gar Senior Entwickler. Ein Junior ist eine Investition in die Zukunft. Der Juniorenmarkt in der IT ist einfach kaputt. Kaum jemand will einen frischen Absolventen einarbeiten (kostet ja). Stattdessen wollen sie ausschließlich Berufserfahrene zu Juniorgehältern. Ob Umschüler, Auszubildender oder Studierender - der Berufseinstieg ist für alle kacke.
 

Finde heraus, weshalb deren Stellen so kurz vor Beginn noch unbesetzt sind 
Je nach Rolle. Vom Mädchen-für-alles-Einzelkämpfer bis zum hochspezialisierten Admin im internationalen Team mit mehreren Leuten je Kontinent ist grob alles möglich.
Nur aufgrund dieser wenigen Zeilen in einem anonymen Forum? 

Wenn du etwas zum festhalten benötigst um nicht wie Stan der Gebrauchtschiff bzw -Sarg verkäuft rumzufuchteln, mach es.
Wenn du die Infos aus der pptx vor dir haben willst, mach dich mit der Referentenansicht von Powerpoint vertraut. 
Vorteil an der Ansicht: Du siehst die aktuelle Folie, deine Notizen dazu, die nächste(n) Folie(n) und ganz hilfreich - eine Uhr wielange du schon redest. 
 

Ganz ehrlich? Um die Microsoft-Logik in manchen Fällen  zu verstehen muss man eher in Kreisen und Bögen denken können.
Generell aber: ja, man sollte schon ein Faible dafür haben, die Zusammenhänge und Abhängigkeiten von den verschiedensten Systemen verstehen zu wollen.

Muss mal gerade die Jahreszahl suchen:
Müsste so um 1783 gewesen sein. als das erste Mal eine Woche verstrich, bevor der erste meinte, Gerichte und die besten Anwälte müssen eingeschaltet werden, um zu klären, ob es wirklich die schwerste IT-Prüfung aller Zeiten war - und somit ungültig!?
Momentan habt ihr also alle Glück gehabt, wenn man den meisten Beiträgen Glauben schenkt.
Bin gespannt, wie die absolute
Auswertung ausfällt: https://pes.ihk.de/

Das genau ist dein Problem! Wenn du dich auf z.B. Java spezialisierst, dann sind vielleicht nur 20 von 100 Stellen Java-Stellen, aber da kannst du dann richtig gut punkten. Wenn du dich nicht spezialisierst, dann wirst du für egal welche Stelle höchstens die dritte Wahl sein. Leg dich auf eine - im Optimalfall nicht zu nischige - Stelle fest und arbeite daran, der ideale Bewerber für diese Stelle zu werden. Alles andere ist nicht zielführend.
Motivation ist zwar schön und gut, aber das kann jeder vorspielen. Wenn ich jemanden für 40k+ einstelle, dann will ich schon ein bisschen mehr sehen. Und es ist leider so, dass die Umschulung (vielleicht auch nicht ganz zu unrecht) einen nicht so guten Ruf hat. Gute Noten sind zwar nett, aber wenn wir ehrlich sind ist die ganze IHK-Abschlussprüfung ein Witz. Du musst mit echten Hard Skills punkten, die dem Unternehmen signalisieren, dass du echten Mehrwert liefern kannst. Ja, auch als Junior.
Wenn du nach 2-3 Jahren dann entscheidest, dass du den Bereich wechseln willst, dann geht das auch einfacher als direkt nach der Umschulung. Dann hast du nämlich Erfahrung und es wird dir auch deutlich einfacher fallen bekannte Konzepte in neuen Ideen zu erkennen.

Du redest erst von guten Noten und Verkürzung und anschließend stellt sich raus, du hast eigentlich eine Umschulung gemacht. Das ist jetzt mal eine komplett andere Ausgangslage. 
Wenn jemand seine Ausbildung (die eigentlich 3 Jahre geht) um ein Jahr verkürzt, dann spricht das schon für gute Leistungen nicht nur im Abschluss. Ist also erstmal gut.
Du hast aber nicht verkürzt. Daher komme ich jetzt mal zu dem was ich bei dir als Problem sehe:
Du hast eine Umschulung gemacht, die ist erstmal nicht so hoch angesehen wie eine Ausbildung. 
Du hast während der Umschulung schon 2 mal den Techstack gewechselt (was an sich schon für wenig Erfahrung in beiden sorgt) UND du willst jetzt in ein Unternehmen kommen, welches nochmal ganz andere Technologien verwendet als die in denen du (ohnehin schon wenig) Erfahrung hast. 
Und dann stellt sich mir noch die Frage, wenn du es schon schaffst, zu Gesprächen eingeladen zu werden, wieso schaffst du es dann nicht in einem persönlichen Gespräch deine Motivation zu erklären?
Wenn man in der Lage ist, in der du bist, dann musst du zwingend deine Motivation für das alles rüberbringen. WIESO willst du in diese für dich neue Technologie? Kannst du irgendwas vorweisen, was du schon in dem Bereich gemacht hast? Vielleicht auch privat. 
Erzählst du denen im Gespräch auch, dass du verkürzt hast?
 

Einzahl? Du bist Umschüler, hast also vorher schon gearbeitet. Und warst während der Umschulung in zwei Betrieben.
Das eine startet man auf 3 Jahre ausgelegt und verkürzt aufgrund der Leistungen. Das andere ist von vorne herein vertraglich auf 2 Jahre festgelegt.
Umschüler sind üblicherweise älter und können ihren zuerst erlernten Beruf nicht mehr ausüben. 
Umschüler haben schon einen Karrierepfad abgebrochen.
Es ist für deinen Werdegang zwar irrelevant aber: ich bin erst gut 20 Jahre in der IT, habe den Stack und die Rolle mehrfach jeweils im bestehenden Arbeitsverhältnis gewechselt und bin aktuell wieder in der Technologie unterwegs, welche in meiner Ausbildung eingesetzt wurde.
Du kommst bis in die Gespräche und scheiterst erst dort? Dass du keine Erfahrung in der geforderten Technologie hast steht in deinen Bewerbungsunterlagen...

Es handelt sich  nicht um ein offizielles IHK-Dokument, weshalb ich das IHK-Logo für unangebracht halte.
Es ist ein Dokument deines Betriebes - also warum nicht dessen Logo?
Oder einfach ein reines Text-Deckblatt? Weil welchen Mehrwert bietet ein Logo auf dem Deckblatt?
Wie sehen die Deckblätter der Vorgänger-Azubis aus?

somit ist keine fremde Hilfe mehr zulässig.

Es handelt sich  nicht um ein offizielles IHK-Dokument, weshalb ich das IHK-Logo für unangebracht halte.
Es ist ein Dokument deines Betriebes - also warum nicht dessen Logo?
Oder einfach ein reines Text-Deckblatt? Weil welchen Mehrwert bietet ein Logo auf dem Deckblatt?
Wie sehen die Deckblätter der Vorgänger-Azubis aus?

Einzahl? Du bist Umschüler, hast also vorher schon gearbeitet. Und warst während der Umschulung in zwei Betrieben.
Das eine startet man auf 3 Jahre ausgelegt und verkürzt aufgrund der Leistungen. Das andere ist von vorne herein vertraglich auf 2 Jahre festgelegt.
Umschüler sind üblicherweise älter und können ihren zuerst erlernten Beruf nicht mehr ausüben. 
Umschüler haben schon einen Karrierepfad abgebrochen.
Es ist für deinen Werdegang zwar irrelevant aber: ich bin erst gut 20 Jahre in der IT, habe den Stack und die Rolle mehrfach jeweils im bestehenden Arbeitsverhältnis gewechselt und bin aktuell wieder in der Technologie unterwegs, welche in meiner Ausbildung eingesetzt wurde.
Du kommst bis in die Gespräche und scheiterst erst dort? Dass du keine Erfahrung in der geforderten Technologie hast steht in deinen Bewerbungsunterlagen...