Gooose

Für daheim habe ich eine Vortex Pok3r 3 mit MX Brown Switchen. Sehr kompakte, voll programmierbare Tastatur.

Ab dem 1.9. Alter: 40 Wohnort: Dortmund letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2009 Berufserfahrung: 8 Jahre Vorbildung: Fachabitur, abgebrochenes Studium Arbeitsort: Dortmund Grösse der Firma: 8 (Muttergeselschaft ca. 250) Tarif: VZVNRW Branche der Firma: Verlagswesen Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 36 Arbeitsstunden pro Woche real: findet sich Gesamtjahresbrutto: 64000 Anzahl der Monatsgehälter: 13,4 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: - Variabler Anteil am Gehalt: 4000 Verantwortung: - Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Softwareentwicklung Frontend/Backend

Das würde ich mir nicht antun. Für mich wäre das ein Grund das Gebiet zu verlassen, und woanders mein Glück zu suchen.

So ungefähr . Das war aber reiner Zufall, dass wir an diese Wohnung geraten sind. Vier Zimmer hätten es sicherlich auch getan. Das Leben ist schon entspannter, wenn man ein wenig mehr Platz hat.

Dortmunder Norden, 144qm, 5ZKB, 950 € warm. Wir wohnen zu zweit. Jeder hat sein eigenes Reich. Eigentum kann ich mir derzeit nicht vorstellen. Ich bin kein Fan von Krediten.

Ich habe die letzten 10 Jahre auch keine Fortbildungen im engeren Sinne genossen. Ich habe mir aber stets neue Dinge angenschaut, Dinge die ich persönlich interessant fand und die mich letztenendes auch weitergebracht haben. Sind die Überstunden bei einem Unternehmen über einen längeren Zeitraum aus dem Ruder gelaufen, habe ich mir was Neues gesucht. Häufig konnte ich meine privat erworbenen Fähigkeiten in meinem neuen Job einsetzen. Somit steigt meine Zufriedenheit unter dem Strich von Jahr zu Jahr. Im Idealfall vermeidet eine Firma die Anhäufung von Überstunden. Aktuell sind Überstunden bei mir quasi nicht vorhanden. Dies liegt unter anderem daran, dass die internen Abläufe gut funktionieren. Es wird nichts verkauft, was noch nicht existiert. Es wird realistisch geplant und es finden äußerst selten Meetings vor 9 Uhr und nach 15 Uhr statt. So hat man schnell sein Gehalt halbiert. Deine Gesundheit wird langfristig darunter leiden. Ich war auch ein mal in so einer Situation. Anfangs lief es gut. Die Überstunden hielten sich in Grenzen. Dann hat sich mein ehemaliger Arbeitgeber mit einem Projekt "überhoben". Schleichend haben sich dann auch 16 Stundentage eingeschlichen. Der Wille seitens des Arbeitgebers, dies zu verändern, war nicht zu erkennen. Ich selbst habe diese schleichende Veränderungen anfangs gar nicht wahrgenommen. Erst im Gespräch mit Freunden wurde mir bewusst, dass ich auf dem falschen Weg war. Solche Situationen können immer wieder entstehen. Ich bin mittlerweile sensibeler, wass das Thema Überstunden angeht. Häufig entstehen Überstunden aus schlechter Planung und schlechten Abläufen.

Bei indie hackers sind ein paar interessante Geschichten dabei.

Letztes Jahr war ich bei einem Vortrag über verteilte Datenbanken. Der Gastgeber war die Zalando Tech Abteilung in Dortmund. Abseits des Vortrages konnte man sich mit Kollegen austauschen. Manche Leute kannte man noch von anderen Veranstaltungen. Die Atmosphäre war nett und unaufdringlich. Auch Zalando hatte das Problem, gute Leute zu finden. Sie wurden am Anfang nicht als Tech-Unternehmen wahrgenommen. Vorträge, Tech-Blogs und Ähnliches haben aber über Jahre dafür gesorgt, dass sich die Wahrnehmung von einem Versandhändler hin zu einem Tech-Unternehmen geändert hat. Ähnlich könne man sich das für den unbekannten Mittelständler vorstellen, der Leute sucht. Bring die Technik in den Fokus.

Ich hatte vor Jahren mal den Fall, dass der Arbeitgeber nicht die Zeit hatte einen Probearbeitstag durchzuführen. Warten wollte man aber auch nicht. Als Alternative wurde mir angeboten ein Konzept + ein wenig Pseudocode zu erstellen, welches dann in einem Telefonat besprochen wurde. Ich war zu der Zeit am Anfang meines Berufslebens, und konnte noch nicht so viele Arbeitszeugnisse vorlegen. Heute stellt sich die Frage weniger.

Man sieht es ab und zu. Wenn mich die Stelle interessiert, würde ich es in Erwägung ziehen. Wenn man zum Probearbeiten eingeladen wird, ist man ja schon in einem fortgeschrittenen Stadium der Bewerbungsphase. Für ein Unternehmen bedeutet dies ja auch Aufwand und somit Kosten. Ich habe für meinen ehemaligen Arbeitgeber ein paar Probearbeitstage begleitet. Es gab auch Fälle, wo man sich danach gegen einen Kandidaten entschieden hat. Häufig waren es aber keine fachlichen Bedenken. Häufig passte der Bewerber einfach nicht ins Team. Aus meiner Sicht hätte man dies auch Bewerbungsgespräch erkennen können. Je größer ein Unternehmen, desto mehr Personen sind bei der Entscheidungsfindung beteiligt. Ich persönlich würde auf dieses Instrument verzichten. Lieber einen schlankeren Bewerbungsprozess und die Probezeit nutzen. Es müssen an den entscheidenden Stellen im Recruitment Menschen mit einem "guten Riecher" sitzen. Wir hatten gerade einen Fall, wo die Gehaltsforderung erst ziemlich Spät im Bewerbungsverfahren zu Sprache kam. Dies führte dazu, das man sich gegen einen Kadidaten entschieden hat, weil die Forderungen einfach zu weit auseinanderlagen. Ich für meinen Teil gebe immer eine Forderung an. Ich setzte diese angepasst an die Stelle am oberen Rand an. Wenn es dann zu Gesprächen kommt, kann man nicht zu weit danebengelegen haben. Wenn direkt eine Absage kommt, hat man beiden Parteien viel Zeit und Urlaubstage gespart. Zudem setzt man sich mit der Wertigkeit der Stelle auseinander.

@bigvic Wie sieht das eigentlich mit Dokumenten aus, die man beispielsweise bei der Steuer angegeben hat. Reicht ein gescanntes Dokument, oder muss man hier größeren Aufwand betreiben? (vgl. Elektronische Archivierung) Aus deinem Beitrag konnte ich lesen, das du den Scanner unter Windows verwendest. Hast du zufälligerweise auch Erfahrungen über den Scanbetrieb unter Linux?

Ich habe gerade ein Bewerbungsverfahren hinter mir. Nach ca 8 Jahren im Job habe ich die Schulzeugnisse weggelassen. Auch die Projektübersicht habe ich auf die letzten relevanten Projekte beschränkt. Nur die Arbeitszeugnisse habe ich komplett mit angegeben. Wahrscheinlich hätte ich das IHK Zeugnis auch nicht mehr gebraucht.

Als ich noch in Dortmund gearbeitet hatte, habe ich mit Umsteigen im besten Falle 50 Minuten von Tür zu Tür benötigt. Mit dem Fahrrad waren es 30-40 Minuten. Meine Frau fährt jeden Tag nach Lünen. Das sind ca 10km von uns aus. Mit ÖPNV währen es ca 40 Minuten mit Umsteigen. Nur hat man da morgens die Schüler im Bus. Da sie nicht mit leichten Gepäck unterwegs ist, fährt sie mit dem Auto. Es kommt auf die Umstände an. Meine Leidensfähigkeit wurde aber auch sehr strapaziert als ich noch nach Düsseldorf gependelt bin. Das Pendeln nach Düsseldorf hat mich pro Strecke 1,5 Stunden gekostet. Das waren drei Stunden pro Tag die effektiv weg waren. Diesen Zustand versuche ich seit dem nach Möglichkeit zu vermeiden.

Viele sind mit Bus und Bahn unterwegs. Pendel seit ca 10 Jahren zwischen Dortmund, Essen, Düsseldorf und Wattenscheit. Die letzten Jahre auch mit Fahrrad. Es macht sicherlich nicht immer Spaß. Von Tür zu Tür brauche ich ca eine Stunde für ca 32km. Mit dem Auto währen es bei mir ca 40 min. Sicherlich nicht optimal, doch komme ich trotz häufig überfüllten Zügen immer noch entspannter an, als mit dem Auto. A40,A42,A2... ich habe verschiedene Strecken ausprobiert. Für mich war es eher Stress. Es mit Zugradar und co. kommt man gut mit den Fahrplänen zurecht. Ich zahle ca. die hälfte von dem was ich für Bezin ausgeben würde. (dazu kämen noch weitere laufende Kosten). Ich wohne aber auch in einem relativ gut angebundenen Stadtteil. Mit Fußweg bin ich innerhalb von 20 Minuten am Hauptbahnhof. Wenn man weiter außerhalb wohnt, wird dies sicherlich problematischer.

Da gebe ich dir recht. Ein einfacher Block wie in deiner Anmerkung hätte es auch getan.

Um bei dem Beispiel zu bleiben. Nemen wir mal an wir haben einen Raum: public class Room { public int WindowCount { get; set; } public string Name { get; set; } public Room(int windowCount) { WindowCount = windowCount; } public override string ToString() { return string.IsNullOrEmpty(Name) ? $"This room has { WindowCount } windows." : $"The {Name} room has { WindowCount } windows."; } } Dieser Raum hat Fenster, und ggf. einen Namen. Ein Haus hat viele Räume und eine Garage. public class House : IDisposable { public List<Room> Rooms { get; set; } public Garage Garage { get; set;} public House(List<Room> rooms) { Rooms = rooms; } public override string ToString() { var sb = new StringBuilder(); sb.AppendLine($"This house has {Rooms.Count} rooms"); Rooms.ForEach(x => sb.AppendLine(x.ToString())); if (Garage != null) sb.AppendLine(Garage.ToString()); return sb.ToString(); } public void Dispose() { // free resources ... } } Eine Garage hat Platz für n Autos public class Garage { public int NumberOfCars { get; set; } = 1; public Garage(int numberOfCars) { NumberOfCars = numberOfCars; } public override string ToString() { return $"This garage has enought space for { NumberOfCars} cars. "; } } Wenn ich jetzt Objekte erzeuge, static void Main(string[] args) { var garage = new Garage(numberOfCars: 1); using (var house = new House( new List<Room> { new Room(windowCount: 1), new Room(windowCount: 3) { Name = "dining" } })) { house.Garage = garage; Console.WriteLine("house in a using statement"); Console.WriteLine(house.ToString()); Console.WriteLine("leaving using statement"); } Console.WriteLine("garage still there?"); Console.WriteLine(garage.ToString()); Console.ReadKey(); } kann man sehen, das man zunächst eine Garage erzeugen kann, um diese dann einem Haus zuzuordnen. Das using Statement sorgt dafür das das Haus Objekt nur innerhalb des Statements gültig ist. Lässt man sich die Garage dannach anzeigen, ist diese immer noch vorhanden. Output: house in a using statement This house has 2 rooms This room has 1 windows. The dining room has 3 windows. This garage has enought space for 1 cars. leaving using statement garage still there? This garage has enought space for 1 cars.

Zudem sollte man auch beachten, dass man eher dazu geneigt ist, seine schlechten Erfahrungen zu teilen, als seine Guten. Es gibt sicherlich Umschüler hier im Forum die gut durchgekommen sind, und einfach nicht darüber reden. Ich habe für meinen Teil das Beste aus meiner Umschulung geholt und bin nach fast acht Jahren sehr zufrieden mit dem Ergebnis. Ich bin aber auch ein Typ, der sich seine Ziele erkämpft. So habe ich mich unabhängiger von der Qualität des Bildungsträgers gemacht. Mit 25 würde ich versuchen eine "normale" Ausbildung anzustreben. Lass jemanden über deine Bewerbungsunterlagen schauen, und such dir neue Firmen, wo du dich bewerben kannst. Ich habe mir gestern ein paar alte Bewerbungen von mir angeschaut, die nicht erfolgreich waren. Jahre später ist es für mich schon klarer, warum dies so war.

Mittlerweile 32km - ca. eine Stunde mit Zug und Rad - ca. eine Stunde 15 Minuten mit Zug und Stadtbahn - ca. 45min mit dem Auto (bei Stau gerne mal bis zu einer halben Stunde extra) - ca. eine Stunde 30 Minuten mit dem Rad.

Meine Erfahrung mit Headhuntern ist durchwachsen. Bisher habe ich auf diesen Weg keine neue Stelle bekommen. Headhunter sind regelmäßig präsent. Sie schreiben Nachrichten via xing, schicken Mails oder rufen auf der Arbeit an, und lassen sich unter fadenscheinigen Gründen zu einem durchstellen. Im Gespräch ergibt sich häufig der Eindruck, dass sie nur ihre Datenbanken füllen wollen. Häufig findet man die angepriesenen Stellen relativ schnell über die üblichen Kanäle. Ich denke, man sollte hier langfristig planen. Ich pflege beispielsweise Kontakte zu ehemaligen Kollegen und besuche von Zeit zu Zeit Meetups, wenn es interessante Themen gibt. Daraus ensteht mit der Zeit ein privates Netzwerk, was aus meiner Sicht langfristig besser ist, als dass was Headhunter einem anbieten. Ich will die Zunft nicht verteufeln, doch messe ich dem keinen hohen Stellenwert bei. Wenn sich beispielsweise in einem Gespräch mit einem ehemaligen Kollegen ergibt das bei "x" eine Stelle als "y" frei wird, und dass er "z" mal deswegen ansprechen könnte, ist dies für mich eine bessere Möglichkeit an eine neue Stelle zu kommen. Häufig geht es hier an der "HR-Firewall" vorbei, bzw. die Leute aus der Personalabteilung werden angehalten, auf eine bestimmte Bewerbung zu warten. Headhunter wollen Geld verdienen, was völlig legitim ist. Bisher sehe ich hier aber eher Quantität anstatt Qualität. Irgendwie finde ich es auch schöner, dass man seine ehemaligen Kollegen nicht ganz aus den Augen verliert. Eine Information über eine mögliche neue Stelle ist hier nur ein netter Nebeneffekt. Just my 2 cents. Zur Frage: Ich würde erst die Ausbildung abschließen, und erst dann auf mögliche Angebote reagieren. Wirklich "wichtige" Stellen können auch auf dich warten. Ähnlich sehe ich das auch, wenn solche Angebote später im Berufsleben eingehen. Wenn beispielsweise ein langlaufendes Projekt dadurch unterbrochen werden würde, würde ich von einem Angebot absehen. Mir ist es wichtig ein bestelltes Feld zu hinterlassen. Die Welt ist kleiner als man denkt, und andere Menschen haben auch private Netzwerke.

Versuch dir mal aufzumalen wie eine mögliche Lösung aussehen könnte. Versuch nicht direkt an eine Umsetzung zu denken. Versuche dein Problem zu skizzieren. Änlich wie beispielsweise: Überlege dir, wo die Daten liegen, und wer die "Datenhoheit" hat. Überlege dir, wie die verschiedenen Komponenten ihre Daten speichern. Verknüpfe die Komponenten. Beschrifte die Verbindungen. Suche nach fehlenden Verbindungen / Komponenten, die für eine Lösung wichtig sind. Vielleicht kommt dir dabei eine zündende Idee.

beispielsweise: using System; using System.IO; using System.Linq; namespace ListFiles { class ListFiles { static void Main(string[] args) { var hasParameter = (args != null && args.Length > 0); var directoryToSearch = hasParameter ? args[0] : Directory.GetCurrentDirectory(); var di = new DirectoryInfo(directoryToSearch); var files = di.GetFiles(); var directories = di.GetDirectories(); var result = files .Select(x => x.Name) .Union(directories.Select(x => x.Name)) .ToList(); result.ForEach(Console.WriteLine); } } }

Wo soll das denn aufgelistet werden? Wo willst du den String eingeben? Was willst du eigentlich lösen? wenn du oben deinen String eingibst, bist du doch schon fast am Ziel.

das ist hier gut beschrieben.

Ich denke hier musst du einen Blick in den Code werfen. vgl. hierzu: [Solved] How to customize thunar file sort order?

Ich würde mir überlegen Wieviel will ich dazuverdienen? neues Jahresgesamtbrutto ausrechnen Boss fragen, ob das machbar ist Wenn nicht mit dem neuem Jahresgesamtbrutto (+ x für Verhandlung) Bewerbungen raushauen neuen Job antreten und sich über mehr Geld freuen An Wochenenden sollte man sich erholen.