JimTheLion

Wie wäre es mit dem Informatikkaufmann?

In deinem Beispiel laufen in der Organisation so viele Dinge falsch, dass die Arbeit am Wochenende das kleinste Problem ist. In meiner Welt wird an der Stelle gesagt: "Geht diese Woche nicht." Gute wäre man sagt das bevor der Kunde anreist. Idealerweise vereinbart man einen Termin zu dem die notwendigen Mittel verfügbar sind. "Geht diese Woche nicht, Kollege ist krank." Dass da Supportfälle ankamen wird den Kunden nicht interessieren, Krankheit ist eine andere Geschichte. Aber wie schon gesagt, das Szenario ist viel zu kurzfristig. Auf längere Frist könnte man den Krankheitsfall mit Überstunden ausgleichen. Jo. Muss man mit rechnen wenn man das Produkt innerhalb einer Woche funktionsfähig und präsentationsfertig machen will. lul Auch hier: Sowas muss vor der Zusage zur Präsentation gesichert sein. Ansonsten: Präsentation anders gestalten und den Bug umgehen. Wenn das nicht geht irgendeine Lüge erzählen oder ehrlich sein, dass man an dem Bug arbeitet. Evtl. mit Mockup-Daten arbeiten. Bei der Präsentation nicht mit dem System arbeiten sondern die Daten auf einen Stand bringen der zeigt was mit ihnen passiert während man mit dem System arbeitet, "An dieser Stelle drücken wir auf Export uuund zack, hier sehen sie die Daten die wir gestern schon exportiert hatten". Wäre für mich "ok". Aber nicht oft (wenn es öfter als 2 mal im Jahr passiert würde ich mich fragen was da abgeht; im zweiten Jahr hätte ich keine Lust mehr solche Sachen auszubügeln). Dazu gibt es dann hoffentlich einen Aufschlag und Ersatz für die freien Tage. Ja, um 9 kann ich den Wecker nicht mehr auf 8:30 zurück setzen, zumindest bringt es mir für diesen Tag nichts mehr. Also beim nächsten mal besser planen. Hältst du die Menschen für Deppen, die aus X Gründen einen Termin ausfallen lassen müssen? So etwas darf man nicht persönlich nehmen. Klar ist es eine blöde und auch unangenehme Situation so etwas mitteilen zu müssen, aber die werden dich nicht auslachen und auch nicht ausschimpfen. Das Ziel ist übrigens nicht den Kunden zu verärgern. Die Arbeit kannst du einfach liegen lassen, weil du außerhalb der Arbeitszeiten nicht mehr dafür bezahlt wirst. Von mir aus kannst du deinem AG diese Zeit schenken, aber jammer dann nicht, dass du so ausgenutzt wirst.

schreib halt nicht so unanständig :>

Hallo, wann gab es denn die letzte Gehaltserhöhung? Wenn die nicht gerade erst vor 6 Monaten stattfand, lese ich aus deinem Text nichts raus was dagegen spricht. Dein Kollege wollte nach einem Jahr 55k und hat 50k angeboten bekommen; da stehen die Chance für dich mit 3,5 Jahren ja nicht so schlecht. Möchtest du die 55k auf Teufel komm raus "sofort" und würdest dich nach einer neuen Stelle umsehen wenn du das Geld nicht bekommst?

Natürlich kannst du.

same

Läuft aufs gleiche hinaus, ist nur eine andere Ressource. Die passendere Frage wäre "Wie viel Papier verbraucht die Abteilung im Jahr", damit wird dann gleich klar worum es dir geht und du musst nicht noch auflösen, dass du von der Anzahl der Aufträge zu der Papiermenge willst. Sehe ich auch so. Es geht bei der Präsentation nicht darum, dass du deinem Unternehmen 200 mio p.a. ersparst, sondern darum wie du dein Projekt durchgeführt hast und wie diese Ersparnis zustande gekommen ist. Die Kosten-Nutzen-Rechnung gehört natürlich mit zum Projekt, aber die präsentiert man einfach ohne großes Wuhu drum herum. imo.

Puh. Erster Gedanke: Lass es lieber sein. Aber vielleicht hast du ja so eine Ausstrahlung, dass du es gut rüber bringen kannst. "Was schätzen Sie, wie viele Socken habe ich in meinem Schrank?" Die Frage ist zu speziell. Und wenn du damit auf "es sind sogar soooo viele und diese zu verwalten dauert sooo lange und nach meinem Projekt dauert es nur noch so lange" hinaus willst finde ich das lahm. Was genau hast du denn da vor?

Kind von Freunden ist diese Nacht endlich angekommen.. und ich weiß immer noch nicht was ich schenke x.x

Da hilft vielleicht 2-3 Monate auf Koffeein zu verzichten, damit sich die Resistenz wieder runterfährt. Dann sollte es auch wieder mit normalen Kaffee-Mengen reichen fit zu werden. Wie man die 2-3 Monate am besten überbrückt weiß ich nicht Ich geh öfter mal den Flur auf und ab oder an die frische Luft wenn es schwierig wird den Kopf gerade zu halten.

Es wurde bereits geschrieben, dass schlechte Leistungen zum Ausschluss aus der Maßnahme führen. Ich erwarte, dass jemand mit einer 5 in einer Prüfung keine Prämie bekommt. Sollte das bisher nicht so sein und wirklich jeder ZP-Schreiber die 1000€ bekommen dann kann man da gerne ansetzen und das ändern.

Das kann man gleich zurück geben. Weder Rienne, noch alegermi, noch ich haben eucht unterstellt, dass ihr alle Maßnahme-Teilnehmer für faul haltet. Trotzdem lese ich schon zum dritten mal in diesem Thread "hab nie gesagt, dass alle faul sind". Ich (wir) weise(n) trotzdem darauf hin, dass nicht alle faul sind WEIL es uns insbesondere um diese Personengruppe geht. Bzw. reagieren wir damit auf die Beispiele, dass es solche Personen gibt die die Prämien ausnutzen würden. X: Es gibt Leute die nutzen das System aus. Y: Ja, aber es sind nicht alle so. (Und die die nicht so sind, das sind die wichtigen) X: Ich habe nicht gesagt, dass alle so sind. Unser Fehler, das in den Klammern wegzulassen, aber so nehme ich das wahr. Ich will nicht verteidigien, dass ein fauler Mensch 1000€ für die ZP bekommt. Ich finde nur gut, dass die Teilnehmer der Maßnahmen Anreize gesetzt kriegen und nehme dabei in Kauf, dass auch die davon profitieren die diese Anreize vielleicht nicht verdienen (bzw. anscheinend tun sie es ja doch, wenn sie die Voraussetzungen für die Belohnung erfüllen. Und wie vorher schonmal angesprochen, vielleicht wandelt sich der Charakter gerade durch die Maßnahme, auch wenn die Maßnahme aus den falschen Gründen begonnen wurde)

Wenn du es an Menschen verteilst die weniger als ich haben. Ja, wäre ok. Dafür würden dann allerdings meine Spenden an den Tierschutzverein in der Nähe geringer ausfallen. Ansonsten, würde ich mich natürlich auch über eine Senkung der Abgaben freuen und ich bin auch der Meinung, dass viel Geld für viel Unsinn ausgegeben wird, in diesem Fall sehe ich da aber Sinn drin und würde im Gegensatz zu andere Maßnahmen nicht sagen "Wenn ich entscheiden könnte, würde ich die Maßnahme einstampfen und dafür ein bisschen mehr Netto vom Brutto behalten."

Hab ich gesehen, ist auch ok. Du hast aber ein entsprechendes Beispiel gebracht um zu zeigen, dass das Prämiensystem ausgenutzt werden kann oder an Leute gehen kann die es nicht verdienen. Ich konzentriere mich aber lieber auf Leute die es verdienen und für die sowas eine gute Sache ist. Und wer weiß, vielleicht wird der Faulpelz im Rahmen der Umschulung ja ein vernünftiges Mitglied der Gesellschaft (übertrieben gesagt) - auch wenn er zuerst nur von den 2,5k€ und der Abwendung einer Kürzung in die Umschulung gelockt wurde. Ob die ZP so unwichtig ist weiß ich nicht. Klar, sie hat keinen Einfluss auf die Ausbildung, aber sie simuliert schon einmal den Ernstfall und zeigt auf, wie der Stand der Dinge bei den Teilnehmern ist. Wenn "bestanden" im Rahmen der Noten 1-4 ist ist das doch schonmal was.

Krass was euch so stört. Die Agentur hat ein gewisses Budget um ihre Maßnahmen zu gestalten und das tut sie. Mir doch egal was die mit dem Geld machen*, ich bekomm es eh nie mehr zu sehen. Wenn die Entscheider der Meinung sind, dass das die Motivation fördert: top, legt nochmal 100€ drauf. Es gibt auch andere Wege über die man in solche Maßnahmen gerät... Das ist nicht immer nur faules Pack. Aber davon muss man in diesem Forum ja nicht anfangen, wenn man den anderen (seien es Umschüler, Unternehmen oder Politiker) irgendwas schlechtes anheften kann wird die Chance sofort genutzt. * freut mich natürlich, wenn es für sinnvolle Dinge eingesetzt wird. Aber im großen und ganzen habe ich da keinen Einfluss drauf und es gibt andere Dinge die es mehr wert sind sich zu empören.

Was gehtn. Aktiv limitiert wird das nichts. Aber es wird ein Anker gesetzt der dann erst wieder gehoben werden muss.

Wozu? Werden viele genau so sehen. Hoffe ich zumindest. Buhhhh.

Wenn sich jemand selbst als 10x Developer darstellt, 17 Jahre BE hat aber fragen muss was man so verdienen könnte ist mein erster Gedanke immer: Das was er jetzt hat wird schon passen. Was für ein Gehalt könntest du dir denn so vorstellen? Und ist dir erst jetzt aufgefallen, dass du wenig verdienst? Immerhin bist du ja schon 6 Jahre beim aktuellen AG, gab es in dem Zeitraum Gehaltserhöhungen? Sah dein Gehalt bei den vorherigen AGs auch so aus? Dein Leben läuft wahrscheinlich entspannter wenn du dir ERST eine neue Stelle suchst und DANN deinem AG das Ultimatum stellst. Oder lass das Ultimatum gleich weg, du sagst ja selbst der AG ist ein Geizhals, da würde ich nicht unnötig Energie aufwenden wollen und würde es lächerlich finden wenn ihm dann auf einmal auffällt 'Oh hey! Wir können dir ja doch 2k pro Monat mehr bezahlen'. Mit so viel BE halte ich auch >55k für angebracht, du musst dich aber auch bei den passenden Firmen bewerben.

Ich hätte die Frage auch so gedeutet, dass das Zielformat "dieses XML ohne diese Tags" ist. Kann natürlich sein, dass deine Interpretation der ungenauen Fragestellung treffender ist. Du hast offenbar nicht die komplette Frage gelesen, hm?

Und ich dachte immer selbst die Hardcore-Matrix-Fans sagen zur Trilogie höchstens: War ganz ok.

Es ist dumm. "Oh ab morgen ist er nicht mehr als Praktikant sondern als Azubi hier, geben wir ihm dann mal 25% mehr." Wenn du die Ausbildung da machen willst würde ich das Praktikum als Gelegenheit nutzen den Betrieb gründlich kennenzulernen. Das Praktikum kann eine gute Gelegenheit sein, kann aber auch sein, dass da eine billige Arbeitskraft gesucht wird. Mir stellen sich auf jeden Fall folgende Fragen: Wie lange geht das Praktikum dann? Wie wirkt sich das Praktikum auf den Ablauf der Ausbildung aus? Was hast du in deinem schon absolvierten Praktikum in der Firma für Arbeiten erledigt? Welche Arbeiten sollst du im kommenden Praktikum übernehmen? Wurdest du gut betreut? Soll die Betreuung im folgenden Praktikum genauso laufen wie bisher? Kurz: Will man dir etwas beibringen oder sollst du einfach arbeiten?

Ich spiel es manchmal mit Freunden. No rank.

True. Bei Amazon haben die in diesem Bereich wirklich Mist gebaut. Die Anwendung fühlt sich so träge an, ich bin sehr vorsichtig geworden wo ich den Selektor hinbewege. Einmal zu weit nach rechts gedrückt und schon muss ich 2 Sekunden warten bis da eine Auswahl von 500 Serien oder Filme angezeigt wird, wtf. Ich glaube bei der Staffelauswahl kann man nach rechts drücken um von der letzten zur ersten zu springen, aber wenn man bei der ersten nach links drückt passiert nichts. 4/10

Amazon Prime und Twitch. Zählen SoundCloud und Spotify auch? Die nutze ich auf Arbeit. SoundCloud für Podcasts, Spotify falls ich mal Lust auf Musik habe.

War das die gleiche die meinte "Sie haben letztes Jahr ihren Uni-Abschluss gemacht? Dann werden sie bei 1 Jahr BE eingestuft"