Zaroc

Ich glaube an niemanden (außer dich @Gottlike <3).
Vom Geburt an sollte ich eigentlich ein Buddhist sein
Habe damals in der Grundschule evangelisch gehabt in Bayern nicht gerade viele Schüler...
In der Realschule katholisch weil ich mit den meisten Klassenkameraden zusammenbleiben wollte.
In der Berufsschule katholisch genommen, da Ethikunterricht Nachmittags stattfand
Ich glaube viele sind mehr nicht gläubig weil:
- keine Zeit
- siehe die schlechten News....
- wenig Anreiz für die junge Generation?

Jo da gebe ich dir recht, aber die meisten Personaler achten wirklich auf deine Mathenote im Zeugnis. Mathe = Logisches Denken = Informatik. So denken sehr viele Personaler.
Um ehrlich zu sein in der Berufsschule habe ich max. den Dreisatz benötigt...

Berufserfahrung ist dass A und O bei vielen Personaler.
Berufserfahrung besteht nicht nur aus ich kann X oder X und bin dafür zertifiziert, sondern auch Umgang mit Menschen, Projektmanagment, Probleme identifizieren, Stress bewältigen etc.
Bücher + Internet sind nicht alles. Manche Sachen lernt man nur aus der Praxis.

Wie die vorherigen User es gesagt haben: Wenn dein Gehalt, dein Aufgabenbereich spannender wird und du neue Sachen lernen darfst (vl. sogar Schulung) dann würde ich bleiben (hast ja mit deinen Kollegen eine gute Beziehung).
In der Realität ist es halt so, dass ein AN nicht nur durch Luft und Liebe für Firma X arbeitet. Gehalt/Kollegen/Benefits/Klima spielen eine wichtige Rolle und AG sollten versuchen Ihre AN was anzubieten, den am Ende gibt es draußen viele AG die mehr bieten.
Nur sollte dein Vertrag so früh wie möglich angepasst werden, damit es sich nicht in die Länge zieht.
Wie @PVoss schon gesagt hatte, solange du dein neues Gehalt kriegst passt es. Du kannst dich dann jederzeit woanders bewerben hauptsache du landest nicht einfach so auf die Straße.

http://www.caesborn.de/pruefungspage/notenrechner.html
Laut Homepage bestanden, da man es mit deiner GA2/WISO (abzieht/ausgleicht).

Ich finde (meiner Meinung nach) eine extra Ausbildung als FIAE wäre Zeitverschwendung.
Zuerst solltest du dich entscheiden was du später machen möchtest/wirst.
Danach kannst du deine Fähigkeiten erweitern. Programmieren kannst du dir selbst beibringen (Udemy, Video2Brain, Bücher, Youtube Tutorials) und wie man richtig programmiert <- es gibt genügend Bücher die dir beibringen wie man ordentlich programmiert und notfalls kannst du an Open Source Projekte teilnehmen. Dort werden sicherlich genügend Programmierer dir beibringen wie man effizient und "Programmierfreundlich" alles macht.

@BlackIP bitte link löschen sonst kriegen wir ärger vom Verlag.

Ich finde (meiner Meinung nach) eine extra Ausbildung als FIAE wäre Zeitverschwendung.
Zuerst solltest du dich entscheiden was du später machen möchtest/wirst.
Danach kannst du deine Fähigkeiten erweitern. Programmieren kannst du dir selbst beibringen (Udemy, Video2Brain, Bücher, Youtube Tutorials) und wie man richtig programmiert <- es gibt genügend Bücher die dir beibringen wie man ordentlich programmiert und notfalls kannst du an Open Source Projekte teilnehmen. Dort werden sicherlich genügend Programmierer dir beibringen wie man effizient und "Programmierfreundlich" alles macht.

Wurde hier vor kurzem diskutiert:
Warum FIAE? Magst du Programmieren? Auch ein FISI kann programmieren solange du die nötige Kentnisse beim AG nachweisen kannst.

http://www.caesborn.de/pruefungspage/notenrechner.html
Sie bestehen mit Nachprüfung in Fach-Qualifikationen, wenn Sie hier 86 Punkte erreichen.

Berufsschulzeugnis hat damit nichts zu tun. Du kannst lauter 6er haben kriegst keinen Zeugnis nur eine Bestätigung dass du auf der X Schule warst (bei uns so). Dein IHK Zeugnis ist getrennt und wenn man bestanden hat dann hat man bestanden.
Mit einer 4 o 5 in Sport kann man einfach sagen dass du faul bist

Schließ jetzt gedanklich mit deiner Firma alles ab. Schau dass du einen Vertrag bekommst und es unterschreibst. Danach kündigst du.
Es ist sehr Gentlemanlike kein radau beim Abgang zu verursachen, aber ich denke deine Begründungen und beschwerden werden einfach ignoriert wenn du Sie aufzählst. Ein Chef der solche dreckige Techniken einsetzt würde jeden opfern um Profit zu schlagen. Kündigung reichen und deinen Urlaub klären. Gib deinen Chef keine Chance für ein Gegenangebot etc. auch wenn er dir auf einmal 15000€ anbietet!!!
Ich habe auch diese Erfahrung gehabt und habe einfach gekündigt und war danach noch 3 Tage in der Firma. Keine Übergabe etc. weil ich keinen Bock hatte meinen AG noch zu helfen, obwohl ich 6 Monate auf die Gehaltserhöhung (bzw. Sklavengeld da es echt niedrig war siehe mein Gehaltspost von damals) gewartet habe.

Schließ jetzt gedanklich mit deiner Firma alles ab. Schau dass du einen Vertrag bekommst und es unterschreibst. Danach kündigst du.
Es ist sehr Gentlemanlike kein radau beim Abgang zu verursachen, aber ich denke deine Begründungen und beschwerden werden einfach ignoriert wenn du Sie aufzählst. Ein Chef der solche dreckige Techniken einsetzt würde jeden opfern um Profit zu schlagen. Kündigung reichen und deinen Urlaub klären. Gib deinen Chef keine Chance für ein Gegenangebot etc. auch wenn er dir auf einmal 15000€ anbietet!!!
Ich habe auch diese Erfahrung gehabt und habe einfach gekündigt und war danach noch 3 Tage in der Firma. Keine Übergabe etc. weil ich keinen Bock hatte meinen AG noch zu helfen, obwohl ich 6 Monate auf die Gehaltserhöhung (bzw. Sklavengeld da es echt niedrig war siehe mein Gehaltspost von damals) gewartet habe.

Wie @Arvi es erwähnt hat lass dich nicht verarschen. Hau einfach ab wenn man dich schon Monatelang hinhält.
Nimm das neue Angebot an. Diese hinhalte Taktik verwenden viele Firmen bis Sie dich durch einen anderen ersetzen haben, oder lassen es drauf ankommen.
Falls du deinen Chef indirekt noch einen draufhauen möchtest sagst du zu ihm dass du am 29. Dezember mit Ihm ein 4 Augengespräch führen möchtest. Verlang mehr als dass was dein Kollege als Bonus bekommen hat! Wenn er nicht dass "ja" Wort sagt, gibst du Ihm einfach die Kündigung mit der Begründung "Ist halt so".

+1
Es werden sicherlich Sachen in d. AP drankommen, die du vl nicht kannst, o. nie gehört hast. Man kann vielleicht nicht alles wissen, aber wenn du die alten Prüfungen mal gemacht hast, dann deckst du viele Themenbereiche ab.

Ich glaube das größte Problem ist auch wenn man die Zertifikate/Weiterbildungen selbst bezahlt fehlt bei die meisten erstmal die berufliche Erfahrung mit X Zertifikat/Weiterbildung.
Netzwerktechnick lernen, oder sogar CCNA? Schön steht auf dem Papier, hast du aber vl. deine Kenntnisse schon beruflich angewendet? Braindump etc. kann jeder und selbst wenn du es richtig gelernt hast brauchst du die Praxiserfahrung. Zuhause in einer Umgebung üben wäre sehr hilfreich und eine Ausbildung als FI erhälst du Theorie und Praxis.
In einem Bewerbungsgespräch kann "normalerweise" jeder IT-Leiter schnell feststellen mit einigen Fragen, ob du überhaupt Praxiserfahrung mit X hast.
Besonders in IT-Sicherheit wirst du nicht einfach so reinlanden ohne dabei X Jahre Erfahrung im Netzwerktechnik zu haben (es gibt ausnahmen).

Jeden Tag. Wichtig war es für mich, dass ich erstmal meine 3 Jahre Berufserfahrung hole. (Ende 2018)
Wie es danach weiterläuft kA.
Im Zug kann man ja schlafen etc. (1 mal Umsteigen pro fahrt)

Ex-Arbeitgeber c.a 250 MA.
IT kostet nur Geld und macht eh die ganze Zeit gar nichts <- Kommentar aus der oberen Etage :D:D
Schulung? Warum Ihr haut dann ab. Ihr solltet gefälligst privat zuhause lernen und dann eure Kentnisse bei uns anwenden!
Ausbildung? Sei froh dass du überhaupt zur Schule gehen darfst.
Ich hätte eine Idee.... Kostet das was? Kannt dein Kollege X sowas Linux/Windows/was weiss ich? Wenn nicht dann entstehen extra kosten.
usw.
Da wir nicht wie die Vertriebler Gewinn/Kunden einbringen wird nur das "nötigste" gemacht.
Irgendwann wollte einer unsere Großkunden uns überprüfen. Da wir nicht für die Sicherheit der IT-Landschaft verantwortlich sind (nicht meine Verantwortung da keine Schulung etc)
wurde die E-Mail an unsere GL weitergeleitet mit dem Kommentar das wir bei der Prüfung durchfallen da die IT stark vernachlässigt wurde.
Nach mehrere Mahnung hat uns der Großkunde gesperrt und unsere Produkte wurden nicht angenommen. Die GL ist ausgeflippt aber mein "Chef" hatte dann gesagt: Wer lesen kann ist klar im Vorteil. Lesen Sie ihre Mails.
Die Prüfer wurden eingeladen und wir hatten nicht mal die hälfte der Punkte bekommen.
Die GL meinte 46 Punkte sind doch viel ja von 100...
Kostenpunkt damit wir die Prüfung bestehen laut unserem IT-Dienstleister 1,2 Mio €. Es wurden nur 500 000€ ausgegeben und die restlichen kritischen Punkten wurden verheimlicht.
Nachhinein habe ich gekündigt und freue mich, wenn die Prüfer nochmal kommen....
 

Ex-Arbeitgeber c.a 250 MA.
IT kostet nur Geld und macht eh die ganze Zeit gar nichts <- Kommentar aus der oberen Etage :D:D
Schulung? Warum Ihr haut dann ab. Ihr solltet gefälligst privat zuhause lernen und dann eure Kentnisse bei uns anwenden!
Ausbildung? Sei froh dass du überhaupt zur Schule gehen darfst.
Ich hätte eine Idee.... Kostet das was? Kannt dein Kollege X sowas Linux/Windows/was weiss ich? Wenn nicht dann entstehen extra kosten.
usw.
Da wir nicht wie die Vertriebler Gewinn/Kunden einbringen wird nur das "nötigste" gemacht.
Irgendwann wollte einer unsere Großkunden uns überprüfen. Da wir nicht für die Sicherheit der IT-Landschaft verantwortlich sind (nicht meine Verantwortung da keine Schulung etc)
wurde die E-Mail an unsere GL weitergeleitet mit dem Kommentar das wir bei der Prüfung durchfallen da die IT stark vernachlässigt wurde.
Nach mehrere Mahnung hat uns der Großkunde gesperrt und unsere Produkte wurden nicht angenommen. Die GL ist ausgeflippt aber mein "Chef" hatte dann gesagt: Wer lesen kann ist klar im Vorteil. Lesen Sie ihre Mails.
Die Prüfer wurden eingeladen und wir hatten nicht mal die hälfte der Punkte bekommen.
Die GL meinte 46 Punkte sind doch viel ja von 100...
Kostenpunkt damit wir die Prüfung bestehen laut unserem IT-Dienstleister 1,2 Mio €. Es wurden nur 500 000€ ausgegeben und die restlichen kritischen Punkten wurden verheimlicht.
Nachhinein habe ich gekündigt und freue mich, wenn die Prüfer nochmal kommen....
 

Es gibt keine Frauen in der IT oder im Internet!
 
Aber mal im Ernst, meine Frau ist ebenfalls in der IT tätig und berichtet auch immer wieder von "Du bist ja nur ne Frau!-Momenten". Solchen Leuten solle man gleich ungebremst ins ....

Morgen,
auf meiner Berufsschule gab es nur Jahreszeugnisse.
Der "Zwischenzeugnis" wurde durch unseren Notenblatt (muss aktuell gehalten werden und im Halbjahr vom Ausbilder unterschrieben werden) ersetzt. So konnte der Ausbilder immer nachschauen wie der Stand zurzeit ist.
In anderen Berufen gab es noch ein Zwischenzeugnis + Kommentar.