Panawr

Warum umständlich, wenn es einfach geht
DateTime dt = DateTime.Now(); string formatedDt = $"{dt:dd.MM.yyyy}";  
Was du missverstehst ist ,dass DateTime.TryParseExtract dir aus einem String ein DateTime bastelt. Ein DateTime hat auch immer eine Zeitangabe. Wenn du etwas ausgeben willst bzw. irgendwo ein Datum formatiert anzeigen willst, dann nimmst du aber String Werte her.

mm steht für Minuten. Du brauchst MM.

Da gibt es bei manQ sogar ne Vorlage für, die der AG einfach nur ausfüllen und unterschreiben muss... feddisch.

Schriftlich: 92
Doku: 98
Mündlich: 97
Gesamt: 95

Ich weiss das auch nicht vorher ... lasse mich stets treiben und inspirieren ☺️

Etwas radikal das als einzige Lösung darzustellen. Die hoch dotierte "Chemiebranche" sind in der Regel Pharmariesen und nicht ein 50 Mann KMU.
 
Haben die Vorposter die 35-Stunden Woche berücksichtigt? Denn die Empfehlungen hier sind so der gängige Mittelwert für eine 40 Stunden Woche, das solltest du berücksichtigen.

Nimm unbedingt dieses Kurzprofil raus... Du bist Umschüler frisch mit Abschluss, kein Mensch kauft dir ab das du HTML/CSS 4 von 5 "Sterne" like beherrscht. Sorry mit solchen Wertungen stellt man sich meist nur selbst ein Bein. Was du für "sehr gute Kenntnisse" hälts, könnte bei einem Experten der mit im Bewerbungsgespräch sitzt, gerade mal absolutes Basis Wissen sein aus seiner Sicht.
Mit so einer Bewertung von 1-5/10 oder gut/sehr gut etc. tust du dir selbst nie einen gefallen. Zähle Technologien auf die du kennst und in denen du dich halbwegs sicher fühlst, aber bewerte nicht aus deiner Sicht wie gut du darin bist, glaube mir Leute mit mehr Erfahrung werden es immer anders sehen und im schlimmsten Fall stellen sie dir Fragen die du nicht beantworten kannst und es wird dir dann als "schlechte Selbsteinschätzung" ausgelegt.
Als Umschüler hast du es einfach leider grundsätzlich schwerer, du musst dich gegen Ausgelernte Azubis "mit echter Ausbildung" und Bachelor Studenten durchsetzen. Ein Azubi mit "normaler" Ausbildung wird dir in vielen Fällen, voraus haben das er schon mehr Praktische Erfahrung hat und sein ganzes Wissen nicht nur reiner Theoretischer Natur ist, zumal auch bei Firmen bekannt ist das es auch richtig schlechte Bildungsträger gibt, die Wissen nur halbgar beibringen. Studenten sind halt Studenten die vertreiben meist auch normale Azubis von Stellen, selbst ohne echte praktische Erfahrung, die haben halt dafür das Theoretisches Wissen auf einem anderen Level als du.
Ich will dir damit nicht komplett den Mut nehmen, aber dir muss bewusst sein das du hier Konkurrenz hast die dir Praktisch oder eben Theoretisch eine ganze Ecke voraus ist. Ich kenne auch Umschüler die mittlerweile gut Karriere machen, aber der Weg dahin war kein leichter und sie mussten sich noch härter durchkämpfen als das so mancher normaler Azubi es schon muss.

Mit Ausnahme der kuriosen Verhaltensweise meines Chefs bin ich hier im Großen und Ganzen zufrieden. Immerhin habe ich nicht ganz soviel mit meinem Chef zu tun. Dennoch ist und bleibt es für mich ein starker negativer Punkt. Wobei ich dabei die 2-3k € nicht als kriegsentscheidend ansehe, sondern vielmehr jene anderen Sachen, die ich nun auch nicht wiederholen möchte, weil ich sonst bis morgen früh noch am Tippen bin 😀
Es gab vor kurzem den Brief, indem das künftige Fixgehalt drinsteht. Da stand bei mir leider nur die Erhöhung von 100 € drin. Bei der nächsten Abrechnung sollte ich dann idealerweise das mehr oder weniger korrigierte Fixgehalt erhalten. Der variable Anteil ist allerdings wohl nur beim Chef hinterlegt, ob schriftlich oder nur in Gedanken vermag ich nicht zu sagen. Leider weigert sich mein Chef, irgendwas schriftlich zu geben. Das nervt so ziemlich jeden im Kollegenkreis.
Er hat weder die Leistungen für die 2k-Erhöhung konkretisiert, noch jene für die 3k-Erhöhung. Stattdessen hat er diese schwammigen Ausdrücke benutzt.
Mein Chef ist total überlastet. Es ist sehr schwierig, ihn mal in Ruhe zu sprechen. Kein Wunder bei so vielen ihm unterstellten Mitarbeitern und bei vielen Meetings will er unbedingt dabei sein.
Da ich recht zufrieden war und auch annahm, dass mein Gehalt etwas stärker angestiegen ist, war mein Wechselwille geringer. Ich hatte den Recruitern über Xing gesagt, dass ein Wechsel für unter 60k sich für mich nicht rentiert. Dennoch gab es Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche, wobei es aber keine Zusagen gab. Ich hatte damit kein Problem, da ich ja wie gesagt zufrieden war. Nun will ich erst einmal die nächste Gehaltsabrechnung abwarten, ob da wenigstens das neue Fixgehalt ausgezahlt wird. Gleichzeitig werde ich mich auf Stellenausschreibungen bewerben und schauen, wie mein Marktwert ist. Für das gleiche Gehalt oder einen geringen Anstieg würde ich aktuell nicht wechseln. Der nächste Schritt wäre, das nächste Mitarbeitergespräch abzuwarten.
Wenn mein Chef den variablen Anteil fair vergibt, mache ich mir keine Sorgen zumindest die 2k zu erhalten. Ich habe nichts gegen variable Anteile, sofern sie entweder "on-top" gezahlt werden oder aber zumindest die Gelegenheit bieten, das "alternative Gehalt" zu übersteigen. Hatte meinem Chef auch gesagt, dass ich nicht grundsätzlich gegen variable Gehaltsbestandteile bin. Ich bin schon ein Befürworter leistungsgerechter Bezahlung.
Als Entwickler in dieser Gehaltsklasse war es in meinem naiven Weltbild so, dass ein Fixgehalt gemeint ist, wenn man nichts von einem variablen Anteil sagt. Aber so kann man sich irren und nun weiss ich, dass ich das lieber ansprechen sollte, insbesondere bei meinem Chef.
Danke. Das war auch mein Empfinden und ich war mir nicht sicher, ob ich überragiere. Die Sache mit dem variablen Anteil hätte man noch mit gutem Willen so deuten können, dass er es vergessen hat zu erwähnen, was man bei so vielen Mitarbeitergesprächen noch verstehen könnte. Aber dass er mir die Entscheidung überlässt und mir auch mehrere Tage Zeit dafür gibt und mich dann - als ich ihm meine Entscheidung kundtun wollte - unterbricht und sagt, dass er bereits entschieden hat, fand ich extrem dreist. Das zeigt, dass er mich weder ernst nimmt noch wertschätzt noch sonstwie respektiert. Kann er machen, aber ich schätze das nicht sonderlich. Deine Einschätzung bzgl. seiner Fähigkeiten trifft zu. Er ist sehr abgebrüht und weiss meistens, wie er mit wem zu reden hat, was wohl nichts Gutes über mich sagt.
Ich werde mich bei anderen Firmen bewerben und bei der Gehaltsvorstellung auch mal etwas flexibler sein und auch nicht starr auf mindestens 60k beharren, wenn die Stellenausschreibung interessant ist.
Vielen Dank euch allen, dass ihr mir eure Meinungen/Eindrücke/Vorschläge geschildert habt.

Ich würde mich nach einem neuen Job umsehen. Was der Chef da verzapft ist doch völliger Unsinn. Ich will gar nicht anfangen die ensprechenden Stellen zu zitieren, sonst sitz ich noch Heute Abend an diesem Post
Falls du im Unternehmen bleiben möchtest: Lass die Gehaltsänderung im Arbeitsvertrag eintragen - bevor der Typ in 3 Monaten irgend eine Laune hat und dich auf das alte Gehalt zurückstuft.
Habt ihr definiert wie die "außerordentlichen" Leistungen für die zusätzliche Zahlung auszusehen haben? Falls nein: Plane lieber ohne das Geld.
 

Butter bei die Fische.
Es ist sicher nicht so, dass du nichts kannst, aber du solltest dich allmählich um die Ursachen für deine Probleme kümmern, statt versuchen ein Pflaster in Form von Ablenkung und Beschäftigung drüberkleben zu wollen. Damit beziehe ich mich sowohl auf die Depressionen, die du laut eigener Aussage hast, als auch die Schwäche in Sachen Sozialkompetenz laut Arbeitsagentur.
Beides steht dir im Weg und sorgt unter Garantie auch dafür, dass dein Durchhaltevermögen nicht besonders groß ist.
Du neigst, siehe die Sache mit dem Hardreject bei CodeCanyon, einfach noch dazu den Kopf zu schnell in den Sand zu stecken, bloß weil es nicht so läuft wie du es dir erhofft hast. Das muss anders. Darüber hinaus solltest du dir gründlich überlegen, ob das Unternehmen für dich als Junior das richtige ist, wenn du nicht nur nichts lernst, sondern von deinen Vorgesetzten und Kollegen auch nicht im erforderlichen Maße unterstützt wirst.
 

So.... Neuen AG zugesagt und aktuellen Chef die Situation mitgeteilt 🤠
Chef war glaube ich nicht mehr ganz so überrascht und hat es quasi schon erwartet.
Er meinte er könnte es prinzipiell nachvollziehen, findet es aber natürlich äußerst schade. Er wünscht mir alles gute und hofft, dass ich dort finde was ich suche. Nebenbei hat er dann doch noch immer kurz erwähnt, wie gut man es hier doch hat 😂
Es kam auch zum Schluss noch die Frage auf, ob er auf den letzten Metern doch noch etwas tun könnte, das war dann aber mit einem kurzen Nein-Nicken schnell abgehakt. 
Joar... jetzt heißt es bis zum 01.06. mein derzeitiges Projekt fertigstellen, alles soweit klar Schiff machen und mich auf die neue Stelle freuen. 
Vielen Dank an alle für die konstruktiven Beitrage!

So.... Neuen AG zugesagt und aktuellen Chef die Situation mitgeteilt 🤠
Chef war glaube ich nicht mehr ganz so überrascht und hat es quasi schon erwartet.
Er meinte er könnte es prinzipiell nachvollziehen, findet es aber natürlich äußerst schade. Er wünscht mir alles gute und hofft, dass ich dort finde was ich suche. Nebenbei hat er dann doch noch immer kurz erwähnt, wie gut man es hier doch hat 😂
Es kam auch zum Schluss noch die Frage auf, ob er auf den letzten Metern doch noch etwas tun könnte, das war dann aber mit einem kurzen Nein-Nicken schnell abgehakt. 
Joar... jetzt heißt es bis zum 01.06. mein derzeitiges Projekt fertigstellen, alles soweit klar Schiff machen und mich auf die neue Stelle freuen. 
Vielen Dank an alle für die konstruktiven Beitrage!

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Chef war glaube ich nicht mehr ganz so überrascht und hat es quasi schon erwartet.
Er meinte er könnte es prinzipiell nachvollziehen, findet es aber natürlich äußerst schade. Er wünscht mir alles gute und hofft, dass ich dort finde was ich suche. Nebenbei hat er dann doch noch immer kurz erwähnt, wie gut man es hier doch hat 😂
Es kam auch zum Schluss noch die Frage auf, ob er auf den letzten Metern doch noch etwas tun könnte, das war dann aber mit einem kurzen Nein-Nicken schnell abgehakt. 
Joar... jetzt heißt es bis zum 01.06. mein derzeitiges Projekt fertigstellen, alles soweit klar Schiff machen und mich auf die neue Stelle freuen. 
Vielen Dank an alle für die konstruktiven Beitrage!

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Chef war glaube ich nicht mehr ganz so überrascht und hat es quasi schon erwartet.
Er meinte er könnte es prinzipiell nachvollziehen, findet es aber natürlich äußerst schade. Er wünscht mir alles gute und hofft, dass ich dort finde was ich suche. Nebenbei hat er dann doch noch immer kurz erwähnt, wie gut man es hier doch hat 😂
Es kam auch zum Schluss noch die Frage auf, ob er auf den letzten Metern doch noch etwas tun könnte, das war dann aber mit einem kurzen Nein-Nicken schnell abgehakt. 
Joar... jetzt heißt es bis zum 01.06. mein derzeitiges Projekt fertigstellen, alles soweit klar Schiff machen und mich auf die neue Stelle freuen. 
Vielen Dank an alle für die konstruktiven Beitrage!

Ach, und selbst wenn nicht, ist das schon mal ein Schritt nach vorne gewesen.

So.... Neuen AG zugesagt und aktuellen Chef die Situation mitgeteilt 🤠
Chef war glaube ich nicht mehr ganz so überrascht und hat es quasi schon erwartet.
Er meinte er könnte es prinzipiell nachvollziehen, findet es aber natürlich äußerst schade. Er wünscht mir alles gute und hofft, dass ich dort finde was ich suche. Nebenbei hat er dann doch noch immer kurz erwähnt, wie gut man es hier doch hat 😂
Es kam auch zum Schluss noch die Frage auf, ob er auf den letzten Metern doch noch etwas tun könnte, das war dann aber mit einem kurzen Nein-Nicken schnell abgehakt. 
Joar... jetzt heißt es bis zum 01.06. mein derzeitiges Projekt fertigstellen, alles soweit klar Schiff machen und mich auf die neue Stelle freuen. 
Vielen Dank an alle für die konstruktiven Beitrage!

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Chef war glaube ich nicht mehr ganz so überrascht und hat es quasi schon erwartet.
Er meinte er könnte es prinzipiell nachvollziehen, findet es aber natürlich äußerst schade. Er wünscht mir alles gute und hofft, dass ich dort finde was ich suche. Nebenbei hat er dann doch noch immer kurz erwähnt, wie gut man es hier doch hat 😂
Es kam auch zum Schluss noch die Frage auf, ob er auf den letzten Metern doch noch etwas tun könnte, das war dann aber mit einem kurzen Nein-Nicken schnell abgehakt. 
Joar... jetzt heißt es bis zum 01.06. mein derzeitiges Projekt fertigstellen, alles soweit klar Schiff machen und mich auf die neue Stelle freuen. 
Vielen Dank an alle für die konstruktiven Beitrage!

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Chef war glaube ich nicht mehr ganz so überrascht und hat es quasi schon erwartet.
Er meinte er könnte es prinzipiell nachvollziehen, findet es aber natürlich äußerst schade. Er wünscht mir alles gute und hofft, dass ich dort finde was ich suche. Nebenbei hat er dann doch noch immer kurz erwähnt, wie gut man es hier doch hat 😂
Es kam auch zum Schluss noch die Frage auf, ob er auf den letzten Metern doch noch etwas tun könnte, das war dann aber mit einem kurzen Nein-Nicken schnell abgehakt. 
Joar... jetzt heißt es bis zum 01.06. mein derzeitiges Projekt fertigstellen, alles soweit klar Schiff machen und mich auf die neue Stelle freuen. 
Vielen Dank an alle für die konstruktiven Beitrage!

Auf zu neuen Ufern.
Also mal im Ernst, da würde ich gar nicht lange überlegen. Vertrag unterschreiben und sich freuen. Positiv die neue Sache angehen. 🙂

Fühl dich frei des Rätsels Lösung zu posten, vielleicht stolpert ein Verzweifelter anderer mal darüber dem du so helfen kannst.

Korrekt, habe grade nochmal die Prüfungsordnung überflogen.
Du musst ein komplexes Problem evaluieren und lösen, inklusive Umsetzung.
 

Neue Firma ab 01.06.
Arbeitsort: Aachen 
Grösse der Firma: ~250
Tarif: Nein
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: ?
 
Gesamtjahresbrutto: 50.400 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12 
Anzahl der Urlaubstage: 31
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Überstunden abfeiern o. auszahlen lassen, Jobrad, Kantine / Essenszulage, Homeoffice, Firmenevents
Variabler Anteil am Gehalt: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Softwareentwicklung (Java und C#)
 

Guten Morgen an die Forenmember,
nach längerer Abstinenz melde ich mich hier mit neuen Erkenntnissen.
Ich habe die vergangenen Monate genutzt, um mich über die im ersten Post genannten Möglichkeiten nochmals genauer zu informieren.
Den Weg der Ausbildung habe ich mittlerweile weitestgehend ausgeschlossen, da viele meiner Bewerbungen mit dem Rückläufer endeten, dass sich die Ausbildungsbetriebe mehr als Erstausbilder sehen und ich in nun doch bereits fortgeschritten Lebensalter wohl nicht mehr zu dieser Zielgruppe gehöre.
Eine weitere interessante Möglichkeit, die mir durch den Berufsförderungsdienst aufgezeigt wurde, ist der staatlich geprüfte Techniker für Informatik mit dem Schwerpunkt Netzwerktechnik und direkt im fließenden Übergang den technischen Betriebswirt. Im Zuge dessen habe ich auch bereits an einem Tag der offenen Tür für Interessierte an der Fachschule für Technik und Wirtschaft in Leipzig teilgenommen. Dieser ist sehr vielversprechend abgelaufen. Kleine Klassengrößen, lebenserfahrenere Kursteilnehmer, gute Betreuung, enge Zusammenarbeit mit dem BFD und finanziell würde es auch gut in meine BFD Ansprüche passen. Weiterhin hätte ich die Möglichkeit einen entsprechenden zweiwöchigen Vorbereitungskurs in den MINT Fächern zu machen. Nach Aussage der anwesenden Dozenten seien die anschließenden Jobchancen sehr gut und sie hätten auch bereits einschlägige Erfahrung mit der Vermittlung von Absolventen an interessierte Firmen, die sich zum Teil bereits während der Laufzeit des Lehrganges melden würden.
Der ebenfalls wahrgenommene Tag der offenen Hochschultür an der Uni zu Leipzig war hingegen weniger ertragreich. Zum einen weil der Teilnehmerkreis erheblich größer war und mehr auf die Belage von "frischen" Abiturabsolventen eingegangen wurde und zum anderen im anschließenden persönlichen Gespräch mit Herrn Prof. Dr. … wenig verwertbare Informationen zu Tage getreten sind.
Davon wollte ich mich jedoch nicht unterkriegen lassen und hatte mir im vorhinein einen Termin bei der Studienfachberatung gemacht. Ergebnis dieses Gespräches war, dass die Aussagen der Vorlesung weitestgehend wiederholt wurden. Eine Anerkennung meines absolvierten Fachwirtes in Form von Creditpoints oder wegfallenden Modulen im wirtschaftlichen Anteil des WiInf Studiums ist leider nicht möglich, da eine IHK Weiterbildung angeblich nicht dem akademischen Ansprüchen der Uni genügt. Weiterhin hätte man mit Ex Soldaten eher negative Erfahrungen im Bezug auf die Abbrecherquoten gemacht. Auch würde ich so meinen BFD "Topf" nicht ausschöpfen könnte. Soweit dazu.
 
Ich habe heute nochmal einen Termin mit meinem Berater des Berufsförderungsdienstes und werde mit ihm die Möglichkeit des angesprochenen Technikers ausloten. Meine Absicht war es euch erstmal auf dem Laufenden zu halten.
 
 

Nun gib dir einen Ruck und mach es einfach. Zu verlieren hast du doch nichts und das Verhältnis zu deinem Chef wird sich durch dieses Gespräch, höchstwahrscheinlich und mittelfristig , verschlechtern.