Whiz-zarD

Das bedeutet, dass irgendwas null ist. Dann musst du mal schauen, was da null ist.
Da der Code nicht gut strukturiert ist (und auch gegen law of demeter verletzt), kann man es jetzt schlecht sagen, was null sein könnte. Es kann sein, dass localPdfWorker.ListOfFiles oder oPdfFile.SysFileInfo null ist.
 
 

Noch als Abschluss ... teilweise finde ich die Reaktionen in dem Thread doch etwas seltsam.
Inhaltlich kann man immer anderer Meinung sein über gute oder schlechte Angebote, aber wieso ein Neugründer nicht hier seine Fragen stellen und Anregungen holen sollte - direkt von der Community - das verstehe ich überhaupt nicht. Ich finde das sogar äusserst positiv, wenn mal ein potenzieller AG fragt wie denn ein Angebot aussehen müsste, dass es attraktiv wird.

Ich denke, der erste Schritt aus dem "Fachkräfte-Mangel" heraus, wäre, nicht jeden Job, der was mit Computer zu tun hat, als ein IT-Job zu bezeichnen. Das fängt beim viel besagten Datenanalysten an. Ja, ein Datenanalyst arbeitet auch mit Python, R und SQL aber wenn man Datenanalysten als ein IT-Job bezeichnet, dann wären auch alle, die eine wissenschaftliche Tätigkeit ausführen, IT-Fachkräfte. Eine Freundin von mir, die Psychologie studiert, muss die besagten Sprachen lernen, um eben Daten auswerten zu können.
Es findet derzeit ein gewaltiger Paradigmenwechsel statt. Die Technik erlaubt es, massenhaft Daten zu erzeugen und es braucht Werkzeuge, mit diesen zu arbeiten. Inzwischen sind Jobs, die was mit Computer bzw. Daten zu tun haben, so vielseitig, sodass es aus meiner Sicht der Begriff "IT-Job" immer schwammiger wird. Ich mein, einen Tischler hat man doch auch nie als einen Mathematiker bezeichnet, nur weil er mit einem Taschenrechner die korrekte Maße einer Tischplatte ausrechnen kann.

Der NUC10 hat zwei Monitoranschlüsse. Ein HDMI und ein USB-C mit Displayport-Unterstützung.
Wenn dein Monitor HDMI und Displayport unterstützt, brauchst du lediglich ein USB-C auf Displayport-Kabel. Es gibt aber auch USB-C auf HDMI-Kabel.
Wenn auch noch dein Monitor Daisy Chain unterstützt, könntest du dann sogar noch einen dritten Monitor anschließen.
 
 

Aus eigener Erfahrung sollte man sowas ernst nehmen, sonst entsteht daraus ein Burnout oder schlimmer, eine Depression. Ein Burnout entsteht nämlich nicht durch Überarbeitung, wie immer behauptet, sondern durch Konflikte mit sich selbst und seiner Umwelt. Man führt ein Leben, welches man nicht will. Ich kenne sowas gut, wenn man Magenschmerzen bekommt, wenn man die Arbeitsstätte von weiten sieht. Auch wenn der Schritt vielleicht schwer fällt, such dir einen anderen Arbeitsplatz.
An deiner Stelle würde ich nach Junior Stellen stellen und so schnell, wie möglich das weite suchen. Allerdings würde ich auch erst kündigen, wenn du was neues hast. Wenn die Kündigung nämlich von dir aus geht, hast du erstmal keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Aus eigener Erfahrung sollte man sowas ernst nehmen, sonst entsteht daraus ein Burnout oder schlimmer, eine Depression. Ein Burnout entsteht nämlich nicht durch Überarbeitung, wie immer behauptet, sondern durch Konflikte mit sich selbst und seiner Umwelt. Man führt ein Leben, welches man nicht will. Ich kenne sowas gut, wenn man Magenschmerzen bekommt, wenn man die Arbeitsstätte von weiten sieht. Auch wenn der Schritt vielleicht schwer fällt, such dir einen anderen Arbeitsplatz.
An deiner Stelle würde ich nach Junior Stellen stellen und so schnell, wie möglich das weite suchen. Allerdings würde ich auch erst kündigen, wenn du was neues hast. Wenn die Kündigung nämlich von dir aus geht, hast du erstmal keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Aus eigener Erfahrung sollte man sowas ernst nehmen, sonst entsteht daraus ein Burnout oder schlimmer, eine Depression. Ein Burnout entsteht nämlich nicht durch Überarbeitung, wie immer behauptet, sondern durch Konflikte mit sich selbst und seiner Umwelt. Man führt ein Leben, welches man nicht will. Ich kenne sowas gut, wenn man Magenschmerzen bekommt, wenn man die Arbeitsstätte von weiten sieht. Auch wenn der Schritt vielleicht schwer fällt, such dir einen anderen Arbeitsplatz.
An deiner Stelle würde ich nach Junior Stellen stellen und so schnell, wie möglich das weite suchen. Allerdings würde ich auch erst kündigen, wenn du was neues hast. Wenn die Kündigung nämlich von dir aus geht, hast du erstmal keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Aus eigener Erfahrung sollte man sowas ernst nehmen, sonst entsteht daraus ein Burnout oder schlimmer, eine Depression. Ein Burnout entsteht nämlich nicht durch Überarbeitung, wie immer behauptet, sondern durch Konflikte mit sich selbst und seiner Umwelt. Man führt ein Leben, welches man nicht will. Ich kenne sowas gut, wenn man Magenschmerzen bekommt, wenn man die Arbeitsstätte von weiten sieht. Auch wenn der Schritt vielleicht schwer fällt, such dir einen anderen Arbeitsplatz.
An deiner Stelle würde ich nach Junior Stellen stellen und so schnell, wie möglich das weite suchen. Allerdings würde ich auch erst kündigen, wenn du was neues hast. Wenn die Kündigung nämlich von dir aus geht, hast du erstmal keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Aus eigener Erfahrung sollte man sowas ernst nehmen, sonst entsteht daraus ein Burnout oder schlimmer, eine Depression. Ein Burnout entsteht nämlich nicht durch Überarbeitung, wie immer behauptet, sondern durch Konflikte mit sich selbst und seiner Umwelt. Man führt ein Leben, welches man nicht will. Ich kenne sowas gut, wenn man Magenschmerzen bekommt, wenn man die Arbeitsstätte von weiten sieht. Auch wenn der Schritt vielleicht schwer fällt, such dir einen anderen Arbeitsplatz.
An deiner Stelle würde ich nach Junior Stellen stellen und so schnell, wie möglich das weite suchen. Allerdings würde ich auch erst kündigen, wenn du was neues hast. Wenn die Kündigung nämlich von dir aus geht, hast du erstmal keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Wofür dann eigentlich dieser Thread, wenn dir die anderen Meinungen eh egal sind und deine Entscheidungen fest stehen?

Wofür dann eigentlich dieser Thread, wenn dir die anderen Meinungen eh egal sind und deine Entscheidungen fest stehen?

Ich denke, der erste Schritt aus dem "Fachkräfte-Mangel" heraus, wäre, nicht jeden Job, der was mit Computer zu tun hat, als ein IT-Job zu bezeichnen. Das fängt beim viel besagten Datenanalysten an. Ja, ein Datenanalyst arbeitet auch mit Python, R und SQL aber wenn man Datenanalysten als ein IT-Job bezeichnet, dann wären auch alle, die eine wissenschaftliche Tätigkeit ausführen, IT-Fachkräfte. Eine Freundin von mir, die Psychologie studiert, muss die besagten Sprachen lernen, um eben Daten auswerten zu können.
Es findet derzeit ein gewaltiger Paradigmenwechsel statt. Die Technik erlaubt es, massenhaft Daten zu erzeugen und es braucht Werkzeuge, mit diesen zu arbeiten. Inzwischen sind Jobs, die was mit Computer bzw. Daten zu tun haben, so vielseitig, sodass es aus meiner Sicht der Begriff "IT-Job" immer schwammiger wird. Ich mein, einen Tischler hat man doch auch nie als einen Mathematiker bezeichnet, nur weil er mit einem Taschenrechner die korrekte Maße einer Tischplatte ausrechnen kann.

Wobei man sagen muss, dass von Highperformern auch ein Risiko ausgehen kann. Die frage ist nämlich, warum sie so schnell sind? Ich kenne da auch so einige Spezialisten, die die Schnelligkeit auf Kosten von Qualität erkaufen. Denen muss man hinterherräumen, was die Produktivität der anderen wieder mindert.

Ein Studium halte ich für einen FISI sogar für nahezu sinnlos, da es dort um die Forschung geht und nicht um die praktische Anwendung. Man lernt in einem Studium nicht, wie man z.B. Netzwerke konfiguriert. Auch muss ein FISI nicht wissen, wie z.B. ein Schwarz-Rot-Baum oder ein Compiler funktioniert. Ich vermute mal, dass selbst viele FIAEler sowas nicht mal wissen.
Ich denke auch mal, dass dieser IaC-Ansatz in Zukunft auch wieder weniger wird. Nicht jedes Unternehmen braucht so eine Struktur oder DevOps-Experten. Ich mein, selbst Stackoverflow verzichtet bewusst auf Cloud-Lösungen und serviceorientierte Architekturen, weil sie darin keinen Mehrwert sehen. Selbst auf Caching verzichten sie. Sie verwenden eine monolithische Architektur und haben ihre Dienste auf 9 Servern verteilt, die sie On-Premise betreiben und schaffen dennoch 6.000 Anfragen pro Sekunde und deployen mehrmals am Tag.

Ein Studium halte ich für einen FISI sogar für nahezu sinnlos, da es dort um die Forschung geht und nicht um die praktische Anwendung. Man lernt in einem Studium nicht, wie man z.B. Netzwerke konfiguriert. Auch muss ein FISI nicht wissen, wie z.B. ein Schwarz-Rot-Baum oder ein Compiler funktioniert. Ich vermute mal, dass selbst viele FIAEler sowas nicht mal wissen.
Ich denke auch mal, dass dieser IaC-Ansatz in Zukunft auch wieder weniger wird. Nicht jedes Unternehmen braucht so eine Struktur oder DevOps-Experten. Ich mein, selbst Stackoverflow verzichtet bewusst auf Cloud-Lösungen und serviceorientierte Architekturen, weil sie darin keinen Mehrwert sehen. Selbst auf Caching verzichten sie. Sie verwenden eine monolithische Architektur und haben ihre Dienste auf 9 Servern verteilt, die sie On-Premise betreiben und schaffen dennoch 6.000 Anfragen pro Sekunde und deployen mehrmals am Tag.

Ein Studium halte ich für einen FISI sogar für nahezu sinnlos, da es dort um die Forschung geht und nicht um die praktische Anwendung. Man lernt in einem Studium nicht, wie man z.B. Netzwerke konfiguriert. Auch muss ein FISI nicht wissen, wie z.B. ein Schwarz-Rot-Baum oder ein Compiler funktioniert. Ich vermute mal, dass selbst viele FIAEler sowas nicht mal wissen.
Ich denke auch mal, dass dieser IaC-Ansatz in Zukunft auch wieder weniger wird. Nicht jedes Unternehmen braucht so eine Struktur oder DevOps-Experten. Ich mein, selbst Stackoverflow verzichtet bewusst auf Cloud-Lösungen und serviceorientierte Architekturen, weil sie darin keinen Mehrwert sehen. Selbst auf Caching verzichten sie. Sie verwenden eine monolithische Architektur und haben ihre Dienste auf 9 Servern verteilt, die sie On-Premise betreiben und schaffen dennoch 6.000 Anfragen pro Sekunde und deployen mehrmals am Tag.

"Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel."

Sehe ich persönlich inzwischen anders. Die Datenbank sollte nur ein Detail der Anwendung sein. Sie ist ja nur dazu da, um die Daten zu persistieren. Sie sollte daher nicht im Mittelpunkt der Anwendung stehen und das tut sie, wenn man damit anfängt, weil man sein Datenmodell so baut, wie es die Datenbank haben will.
Welche Normalform angebracht ist, ist auch immer vom Fall zu Fall unterschiedlich. Im DWH benutzen wir zwar auch die 3. Normalform (alles darüber macht wenig Sinn) aber um die Daten besser analysieren zu können, haben wir daneben noch ein Datenmodell in 1. Normalform, weil die Zugriffe schneller und die SQL-Queries einfacher sind.
Das Problem bei relationalen Datenbanken ist auch, dass ihre Darstellung der Daten nicht zur Objektorientierung passen und man erstmal wieder umständlich zwischen beiden Darstellungen wandeln muss. Das ist dann die Aufgabe von einem sog. O/R-Mapper. Dokumentenbasierte Datenbanken passen eher zur Objektorientierung, sodass ein O/R-Mapper sogar überflüssig ist.

"Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel."

Nein.

Indem man anfängt und nicht andere Menschen in einem Forum nervt.

Das kommt auf das Programm selber an.
-k install -n sind lediglich nur Argumente, die das Programm entgegen nimmt und etwas damit macht. Was das Programm damit macht, steht in der Dokumentation. Eine allgemeine Antwort gibt es dafür nicht.

Sorry, aber ich wurde von dem Typen schon per privater Nachricht genervt. Irgendwann reicht es.
Und ich bleib dabei: Anfangen und nicht nerven. Die gleiche Frage hat er ja auch in etlichen anderen Foren gestellt. Dafür ist wohl Zeit aber sich mal ein Tutorial zu schnappen und anzufangen wohl nicht.

Sorry, aber ich wurde von dem Typen schon per privater Nachricht genervt. Irgendwann reicht es.
Und ich bleib dabei: Anfangen und nicht nerven. Die gleiche Frage hat er ja auch in etlichen anderen Foren gestellt. Dafür ist wohl Zeit aber sich mal ein Tutorial zu schnappen und anzufangen wohl nicht.

Indem man anfängt und nicht andere Menschen in einem Forum nervt.