KeeperOfCoffee

Was genau?

 
Edit: Sofern ich mich erinnere, warst du doch schon die Jahre zuvor, als du öfters über den Job im Chat geschrieben hast, nie so wirklich glücklich. Ehrlich gesagt, wundert es mich sowieso, dass du nicht längst gewechselt bist.
 

Hört sich stark nach Imposter Syndrom an...
Eigentlich ist gar nicht so wichtig, was du super kannst, sondern wie schnell du neue Dinge lernen und anwenden kannst. Mal klappts sofort, mal nicht...
Zu scheitern ist ja kein Problem...ein Problem ist es eher, wenn du es deswegen nicht weiter versuchst. Das er es geschafft hat kann viele Gründe haben, Erfahrung sich in neue Sachen einzulernen, das Wissen was man wie und wo sucht etc.

 

Was sind den die großen Bedenken dazu? Schon mal gesucht, was so deine Alternativen in der Umgebung wären? Ich meine dein neuer Kollege verdient das Doppelte...mehr Erfahrung hin oder her, es hört sich so an, als ob du die stelle der billigen Arbeitskraft hast (so hart sich das auch anhört).

Hört sich stark nach Imposter Syndrom an...
Eigentlich ist gar nicht so wichtig, was du super kannst, sondern wie schnell du neue Dinge lernen und anwenden kannst. Mal klappts sofort, mal nicht...
Zu scheitern ist ja kein Problem...ein Problem ist es eher, wenn du es deswegen nicht weiter versuchst. Das er es geschafft hat kann viele Gründe haben, Erfahrung sich in neue Sachen einzulernen, das Wissen was man wie und wo sucht etc.

 

Hört sich stark nach Imposter Syndrom an...
Eigentlich ist gar nicht so wichtig, was du super kannst, sondern wie schnell du neue Dinge lernen und anwenden kannst. Mal klappts sofort, mal nicht...
Zu scheitern ist ja kein Problem...ein Problem ist es eher, wenn du es deswegen nicht weiter versuchst. Das er es geschafft hat kann viele Gründe haben, Erfahrung sich in neue Sachen einzulernen, das Wissen was man wie und wo sucht etc.

 

Und ich dachte Carwyn hat das Imposter-Syndrom (sorry der Insider musste sein^^)
Ich werde mich demnächst mal daran setzen meinen Lebenslauf auf den aktuellen Stand zu bringen und auch sonst die Bewerbungsschreiben aufzusetzen, vermutlich werde ich mich dann auch wieder hilfesuchend an das Forum wenden

Hört sich stark nach Imposter Syndrom an...
Eigentlich ist gar nicht so wichtig, was du super kannst, sondern wie schnell du neue Dinge lernen und anwenden kannst. Mal klappts sofort, mal nicht...
Zu scheitern ist ja kein Problem...ein Problem ist es eher, wenn du es deswegen nicht weiter versuchst. Das er es geschafft hat kann viele Gründe haben, Erfahrung sich in neue Sachen einzulernen, das Wissen was man wie und wo sucht etc.

 

Hört sich stark nach Imposter Syndrom an...
Eigentlich ist gar nicht so wichtig, was du super kannst, sondern wie schnell du neue Dinge lernen und anwenden kannst. Mal klappts sofort, mal nicht...
Zu scheitern ist ja kein Problem...ein Problem ist es eher, wenn du es deswegen nicht weiter versuchst. Das er es geschafft hat kann viele Gründe haben, Erfahrung sich in neue Sachen einzulernen, das Wissen was man wie und wo sucht etc.

 

Wünsche dir auf jeden Fall viel Glück. Evlt. kannst du hier ja währen der Monate ein paar Updates schreiben wie es so läuft. Wo willst du eigentlich genau hin, wenn du von "Pentesting" sprichst? (Red, Blue, Pruple)

Wünsche dir auf jeden Fall viel Glück. Evlt. kannst du hier ja währen der Monate ein paar Updates schreiben wie es so läuft. Wo willst du eigentlich genau hin, wenn du von "Pentesting" sprichst? (Red, Blue, Pruple)

Dafuq? Du hast doch (gefühlt) gestern erst die Ausbildung angefangen?!
Natürlich darfst du sein Gehalt wissen - wenn er es dir freiwillig gesagt hat und du nicht heimlich in den Personaldaten geschaut hast. Klauseln im Arbeitsvertrag die das Reden über das Gehalt verbieten sind unwirksam.
Warum macht er das, hast du eine Idee? So ein bisschen kitzelt das meine Sensoren in Richtung Mobbing, aber das ist ein Vorwurf den man begründen können sollte.
Das klingt verdammt nach mir
Step 1, wenn das für dich in Frage kommt: such dir was anderes. Etwas, wo du nicht das Gefühl hast der ewige Azubi zu sein, wo du nicht denkst, der Chef mobbt dich, wo du ein Gehalt bekommst, das du für dich angemessen empfindest... Klar kann es sein, dass ein Kollegen dann immer noch deutlich mehr bekommt, das ist aber nicht so wichtig, solange man selbst zufrieden ist.
Versuch es, was kann schon groß passieren? Im "blödesten" Fall musst du aus deiner Komfortzone raus und einen anderen Arbeitsweg lernen. Wenn du ein festes Angebot hast, kannst du auch zu deinem Abteilungsleiter gehen "Chef ich will mehr Geld, und zwar mindestens BetragX". Der wird dann wohl sahen "nö, is nicht" und du kannst ihm breit grinsend die Kündigung in die Hand drücken.
Netzwerkgrundlagen: Glaub mir, wenn du euer Netzwerk administrieren kannst, dann hast du die.Ich schätze meine Kenntnisse im Bereich Netzwerk auch eher so bei 3/10 ein, aber wenn ich sehe was manch anderer alles nicht weiß oder kann (Admins wohlgemerkt, die auch "ihr" Netzwerk betreuen)... CCNA ist deutlich mehr wie "Grundkenntnisse".
Und für
Ich kenn da ein Fachinformatikerforum, manchmal wird da sogar geholfen

Wir haben das für uns folgendermaßen geregelt:
Haushaltsnettoeinkommen: 7k (2x Beamte im höheren Dienst)
Kinder: 0
Sparrate: 1500€ (ETF MSCI-World (75%), EM Markets (25%))
=> Wäre wegen der Pension nicht nötig, allerdings kann niemand voraussagen, wie es in 20 Jahren aussieht. Also besser etwas auf der hohen Kante liegen haben.
Miete: 0€ (Eigentum), aber monatlich 1000€ als Rücklage für Erneuerungen und Reparaturen fürs Haus
           => Da die Substanz super ist, eher für Erneuerungen als für Reparaturen *lacht*
Autos: Sparrate ca 1000€ (wir fahren lediglich kleine Autos, keine Statussymbole). Sobald zwischen 16-20k gespart sind UND ca 100.000km runter sind, wird ein neues kleines Auto gekauft.

Urlaub: pro Monat 500€ (= 6000€ pro Jahr. Das reicht für 2x Urlaube im Jahr)
Rest: Netflix, 2x Fitnessstudio, 2x Handyvertrag (Congstar), Versicherungen, Essen usw.
Bleibt einiges übrig. Das Geld wird dann entweder in ein ETF gesteckt oder liquide gehalten. Damit wird dann entweder ein Upgrade (Urlaub) gebucht oder man gönnt sich mal einen Restaurantbesuch mehr als sonst.
Manchmal rutscht das Geld auch für komplett unnötige Aktionen drauf, die man sich so in den Kopf setzt :).
Manchmal geht noch der ein oder andere Euro als Spende in einen Verein.
Edit: 

Jedes Jahr setze ich mich für einen Tag hin und optimiere Versicherungen, Verträge und ETFs. Bei den Lebensmittel kaufen wir (wenn möglich), die no-name Produkte. 
Klamotten werden so lange getragen, bis man sie wirklich mal tauschen muss. Geputzt wird auch selbst :). 

Ist leider irgendwie gefühlt Standard geworden. Man will ja jung und dynamisch wirken...  Auch wird nirgendwo mehr "Sehr geehrte\r Herr/Frau *Nachname*" sondern überall "Hallo *Vorname*" verwendet. Ist halt besser wenn man diese Anfragen automatisiert... 
Manche fügen vor ihrem LinkedIn Namen ein Emoji ein wie 💻 um automatische Anfragen zu erkennen
 

Wenn du die Sache am Ende nur halb verstehen will als sich mit dem großen Ganzen zu beschäftigen, kann man das natürlich so machen. 

Erledigt

Oh ich vergas, wir sind im Internet. Ohne Belege glaubt man nur Coronaleugnern, UFOlogen und Donald Trump.

Ebenfalls neuer Job ab 01.07.:
Neuer Job ab 01.03:
Ausbildung: FIAE
Berufserfahrung:  11 Monate,  30 Monate
Arbeitsort: Süddeutschland (keine Großstadt)
Tarif: Außertarifliche Vergütung,  IG Metall
Branche der Firma: Agentur Industrie
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Gesamtjahresbrutto: 30.000   ~ 45.000 €  ~63.000 zum Einstieg (EG10), Zielgehalt in 3 Jahren bei ~75.000 (EG12)
Anzahl der Monatsgehälter: ~13
Anzahl der Urlaubstage: 26 30
Sonder- / Sozialleistungen: Wegegeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Zulage, Leistungszulage, Betriebsrente, VWL
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: Projektverantwortung
Tätigkeit:
Fullstack Entwicklung

Moodle 2.2 ist eine Version aus 2011
https://docs.moodle.org/dev/Releases#Moodle_2.2
Die Version ist scheinbar nicht mal vollständig unter 5.6 lauffähig, laut einigen Threads im Moodle Forum.
Aktuelle Version ziehen, PHP 7.X ziehen, dann wirds vermutlich klappen.

Kunde: "Unsere Drucker gehen nicht mehr, können Sie uns neue bestellen?"
... wir sind ein Softwarehaus.
Allgemein immer lustig, wie die Leute nie ihre eigene IT anschreiben/anrufen, sondern immer den Support der Software

Die Überladung des ==-Operators in der String-Klasse ruft die statische Variante von Equals() auf:
public static bool operator == (String a, String b) { return String.Equals(a, b); } Wenn man die Equals()-Methode an der Instanz nehmen möchte, müsste vorher noch auf null prüfen. Also:
if(btnStart?.Content != null && btnStart.Content.Equals("Start")) { ... } Ich persönlich finde dies unschön. Wenn man aber weiß, dass da eh nur ein String drinnen sein kann, dann würde ich es in ein String casten. Also:
if((string)btnStart.Content == "Start") { ... } Oder um eine Excepion zu verhindern eben die statsiche Variante;
if(string.Equals(btnStart?.Content, "Start")) { ... }  

Wäre .Equals nicht besser, als den Content einfach mit ToString zu wandeln?
Dann lernt er auch den Unterschied zwischen == und .Equals

Ich würde eine Gehaltserhöhung verlangen. Wie du ja schreibst sind sie auf dich angwiesen.
1) Gehalt auf 40k p.a.
2) Probezeit im neuen Vertrag festhalten (reicht 3 Monate mit Kündigungsfrist nach Gesetz).
3) Sobald Vertrag unterschrieben, dann was neues suchen (als Vergleich) und in der Probezeit kündigen (falls der neue Job dir zusagt).
Falls sie auf 1) nicht eingehen, aber 2) - dann würde ich dennoch unterschreiben um 3) umsetzen zu können.

Ich denke du hast schon was zu verlieren, als dass man deinen (fehlerhaften) ersten Versuch eventuell gegen dich benutzen könnte um dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung zu drücken. Generell würde ich sagen, wenn du irgendwelche Bedenken hast die Abschlussprüfung zu bestehen, dann solltest du nicht verkürzen! Es ist jetzt kein Hexenwerk, aber wenn du verkürzen willst sollte dein Fokus nicht auf "Schaffe ich die AP?" sondern auf "Wie gut schaffe ich die AP?" liegen. 
Allerdings ist das Bestehen der AP (auch mit Verkürzung) kein Hexenwerk, du solltest halt im Falle einer Verkürzung zeitnah versuchen den Stoff nachzuholen und nicht erst 2 Wochen vorher. Für die generelle Vorbereitung gilt: Alte IHK Prüfungen durcharbeiten, wenn man alle aus den letzten 5 Jahren gemacht hat ist man eigentlich ganz gut dabei.
Die Vor- und Nachteile muss jeder für sich selbst abwägen, fürs Verkürzen sprechen 6 - 12 Monate eher volles Gehalt, dagegen die höheren Anforderungen an einen Ausgelernten und das man weniger beigebracht bekommt.
Den Leuten, die allerdings nicht nur 6, sondern 12 Monate verkürzen wollen kann ich nur raten das so früh wie möglich zu beantragen und versuchen in das 2. Lehrjahr in der Berufsschule zu wechseln. Das erste Lehrjahr ist mit Abstand das einfachste. Falls es dafür zu spät ist, würde ich das 2. Lehrjahr auslassen und das 1. und 3. machen (so habe ich das gemacht).  Das 3. würde ich auf jeden Fall machen, da da nicht nur viel Stoff sondern auch viel Wiederholung enthalten ist. Und wenn du Fragen zum Stoff des 2. Lehrjahres hast kannst du dich dann auch an deine Klassenkameraden wenden, die haben das ja dann bereits gemacht  

Dann stimmt ja schon was mit dem Ticket nicht. Entweder ist das Ticket zu groß beschrieben und sollte in mehrere kleine Tickets aufgeteilt werden oder es ist nicht genau genug beschrieben. Am besten du eskalierst es. 

Ich finde Biden hat einen guten Geschmack