Kane85

So hatte ich meine Bewerbung angefangen, hatte im Januar dann auch schon eine Zusage. Als Einstiegsdatum wurde dann der 01.08 genommen.

Siehste, kann man nicht pauschalisieren

Ist bei mir genauso, ich schreibe sogar noch "fauler" in Stichpunkten was ich in der Woche gemacht habe. z.B.:
- Einrichtung Windows Server 2016
- Aufbau, Installation & Konfiguration Drucker
 
Ich sehe auch nicht ein da groß Sätze zu schreiben, wird eh kein Mensch durchlesen...

Ich dachte mir, wenn der eine Thread jetzt FISI ist, mache ich hier mal einen für uns AEler. 
Meine Einschätzung :
GA1 - definitiv machbar 
GA2 - eher schwierig. Kein SQL oder ähnliches wie aus alten Prüfungen,sondern nur tiefer gehender FISI Kram und viel zu viel Struktogramme. Der Englisch Teil mit dem Netzplan und dem Zeitdiagramm - geschenkt. Bei allen anderen habe ich mich schwer getan und werde hier wohl wenn nur knapp auf 50% kommen. 
GA3:
Machbar, aber doch etwas komplexer als die letzten. Hier sollte ich die 50 gepackt haben. 
Alles in einem hoffe ich auf, wenn auch nicht sonderlich gutes, knappes bestehen. 

Wenn die dir das übel nehmen würde ich vors Gericht gehen

hm.. Du weisst schon, das Du den Rest des Tages freigestellt bist? Ständig kriegen wir unsere Pflichten serviert, aber nach den Rechten fragt keiner..

Ich bin immer noch der Meinung das sich Fachkompetenz nicht durch Klamotten widerspiegelt. 
Ich komme lieber in Polo-Shirt , Jeans und normalen Schuhen als wie der letzte Blender da rein zu spazieren.

Welche Relevanz soll denn dein privates Mobiltelefon für die erfolgreiche Absolvierung einer Umschulung haben?
 

Ein Jackett? Reden wir hier von einer Abschlussprüfung oder einer Tanzveranstaltung? Inwiefern denkst du hat deine Kleidung Auswirkung auf das Prüfungsergebnis? Eigentlich gar nicht, sonst wäre das Diskriminierung. Wir sind teils einfach mit T-Shirt oder Hemd gegangen bzw. dem Hemd, das die Firma eben stellt. Normale Hose und normale Schuhe.

Naja, Präsentationsmittel sind in 95% der Fälle Beamer + Laptop. Wenn du dann zusätzlich noch mit irgendwelcher Hardware ankommst, die zum Projekt gehört, wird sich auch niemand beschweren (ist aber wirklich nicht nötig - die Präsentation ist keine Produkt-Demo!).
Die Anlagen beziehen sich (zumindest war das bei uns so) nicht auf den Antrag, sondern auf die Dokumentation. Also: Was packst du bei deiner Dokumentation in den Anhang? Das sind üblicherweise so Dinge wie das Pflichten-/Lastenheft, Kalkulationen, Testpläne, Modelle usw.

Das Dokument ist über 20 Jahre alt, weshalb ich den vollständigen Umfang ein wenig bezweifeln würde.

1. Wenn du übernommen wirst hängt es vom deinem AG ab. Entweder werden die Urlaubstage 1:1 übernommen, oder werden gekürzt übernommen (da du als Azubi weniger verdienst werden dir die Urlaubstage nicht 1:1 übernommen so war es b ei mir damals). Bei einem AG wechsel werden dir die Urlaubstage ausgezahlt oder du darfst Urlaub machen. Dass dein neuer Betrieb deine alten Urlaubstage übernimmt ist eher unwahrscheinlich.
2. Ja bzw. ich würde sogar einen qualifizierten Arbeitszeugnis beantragen.
3. Ja viele Firmen suchen Idealkandidaten. Manche sind sogar bereit dich neu anzulernen. Natürlich solltest du keine Stellen raussuchen wo sie nach einen Senior X Programmierer suchen und du von X keine Ahnung hast
 

Hatte damals in meiner Ausbildung nur Delphi, C++, PHP und Perl gemacht und mich nach der Ausbildung auf C#-Junior-Stellen beworben, weil mich der Bereich mehr interessiert hatte. War damals kein größeres Problem, beim ersten Vorstellungsgespräch wurde eine kleine Demo-Anwendung in C# verlangt, die ich dann auch einfach zu den anderen Vorstellungsgesprächen mitgenommen hatte. Damit war das dann auch kein Problem mehr, arbeite seit dem .Net-Bereich.

Du hast Anspruch auf ein Arbeitszeugnis bezüglich der Ausbildung. Somit eine Art Ausbildungszeugnis. Das würde ich mir in jedem Falle ausstellen lassen. Selbst, wenn Du es aktuell nicht benötigst.
Was den Urlaub angeht: Solange Du im gleichen Betrieb bleibst, ist das meist kein großes Ding. Ich kenne das so, dass dann einfach getan wird, als wäre dies ein normales Jahr. Wenn Du wechselst wird es, denke ich, problematischer. Denn rechtlich hast Du natürlich zwei verschiedene Arbeitsverträge mit jeweils eigenen Urlaubsansprüchen. z.B. kann der Anspruch als Azubi größer sein, als der als Fachkraft, usw. Da kann ich Dir leider weniger konkretes zu sagen.
Was das Bewerben auf Stellen mit anderen Sprachen angeht, gilt: Einen Versuch ist es wert. Wenn Du Dich auf eine Senior-Stelle bewirbst, wird es vermutlich eng. Da erwartet man detaillierte Kenntnisse der konkreten Sprache. Bei Junior-Stellen ist man toleranter und gibt den Kollegen eine Chance zur Einarbeitung, sofern es nicht komplett ab vom Schuss ist. Also Beispiel sind Java, C# und C++ relativ austauschbar, während man mit Java-Kenntnissen bei einer SAP-Stelle wohl weniger punkten kann.

@ITCS vielen Dank für deine Infos!
Es hat sich aber offensichtlich erledigt. Die Personalchefin hat fix geantwortet und mich gebeten ihr die Hefte zukommen zu lassen. Es ist gar kein Problem das nachzuholen. 
Da hat es sich doch gelohnt, dass ich zu jemandem dort tatsächlich einen ganz guten Draht hatte. 
Danke euch für eure Hilfe! 

Nein, ich sehe das ähnlich. Ich habe für Projektreferenzen und Fähigkeiten im Lebenslauf auf Seite 2 einen separaten Bereich angelegt. Motivation, etc. ergibt sich aus dem Anschreiben. Wie das aussieht, wenn ich durch Jobwechsel mal auf mehr als eine Seite komme, überlege ich mir, wenn es soweit ist. 
Ich würde die Energie eher da investieren, @darkmninya.
Ganz davon abgesehen finde ich die Punkte, die du angeführt hast, maximal austauschbar oder fragwürdig (siehe Office-Kenntnisse).
Gruß, Goulasz  

Ich habe mit dem Projekt erst begonnen, sobald ich die Genehmigung für meinen Projektantrag bekommen habe. Zuvor habe ich mich eingehend mit dem Thema beschäftigt und mir einen groben Zeitplan zur Verwirklichung des Projekts überlegt (gerade aufgrund Auftragslage, Tage an denen ich tatsächlich Zeit für das Projekt habe, Urlaubstage, ...).
Mir wurde damals auch gesagt ich dürfte mein Projekt erst mit Eintreffen der Genehmigung beginnen.

Du darfst mit dem Projekt erst nach Genehmigung anfangen. Inwiefern das Grundgerüst Teil deines Projekts ist, weißt du am besten  
 

Prinzipiell wird vermutlich relativ oft schon vor Genehmigung angefangen. Sei dir aber bewusst, dass die IHK den Antrag auch ablehnen kann!
Wenn irgendwo ersichtlich ist (Berichtsheft oder ähnliches), dass du vorher angefangen hast, kann das Ärger geben...

Sorry, aber so laufen Foren nicht - sie sind nicht zur Selbstbestätigung da, sondern um Diskussionen zu führen. Du kannst hier nicht nichtkonforme Meinungen und Äusserungen ausschliessen.

was' denn los hier   gibt es eigentlich nach Korrektur in allen Bundesländern eine Statistik die man irgendwo einsehen kann? Durchfallquote oder so? Aber gut, die Durchfallquote in dem Thread hier ist auch hoch ..

Grundsätzlich würde ich darauf achten, weniger geringwertige Details, wie z. B. Erstellung des Projekts oder Benennung von Kompenten, anzugeben. Das wirkt amateurhaft.
Dafür würde ich, im Gegenzug, den Punkt Allgemeine Programmierung detaillierter gestalten. Was genau soll programmiert werden? Laden der Daten, Anzeigen der Daten, Bearbeitung von Daten, Filtern, Speichern, usw.
Ausserdem würde ich auf das Wording achten. Das wirkt wenig professionell. z.B. heißt es UI, Benutzeroberfläche oder grafische Oberfläche und nicht visuelle Umsetzung. Benennung und nicht Benamung, usw.
Es soll kein Bullsh** Bingo werden, aber die Terminologie sollte stimmen. Du verkaufst hier eine Arbeit von Profis für Profis und nicht gegenüber einem Laien-Publikum.
Auch der Begriff "Allgemeine Programmierung" ist semantisch falsch, denn was bei Dir darunter läuft, ist das eigentliche Thema der Arbeit: Die Geschäftslogik / Business Logic. "Allgemeine Programmierung" wäre das Drumherum, also Logging oder so etwas.
Zudem ist die Rechtschreibung nicht immer korrekt. Das sehe selbst ich, als Grammatik-Amateur. Hier sollte definitiv noch jemand drüber schauen, der Ahnung von so etwas hat.

Man empfindet seine Prüfung immer als schwieriger als die, die man zum Lernen gemacht hat. Schon alleine, weil die Situation eine andere ist.

Bitte sehr:
http://pes.ihk.de/Auswertung.cfm?Beruf=512002000000
Die Prüfung Winter 17/18 kommt in ein paar Tagen. Trotzdem ist der Schnitt repräsentativ.
 

Wie das klingt...
Die IHK ist geschockt! Fassungslose Mitarbeiter schauen verstört auf ihre Monitore, andere liegen sich weinend in den Armen. Ein mulmiges Gefühl macht sich breit. Emails werden verfasst, Entschuldigungsschreiben werden vorbereitet. Aus der Chefetage ertönt nur ein leises wimmern. IHK has fallen.