DerHarte

Mal ein kleines Update.

Ich behaupte mal, die interessiert es zu 90 % nicht, dass du dich weiterbildest. Also ich würde das nie erwähnen. Es ist ja nebenberuflich und somit deine Freizeit. Geht niemanden was an.

Hi zusammen, ich suche ein relativ altes PC-Spiel, dass ich mal gespielt habe. Ich frage in diesem Forum, weil ich mir vorstellen könnte, dass es ein deutscher Spieleentwickler war. Veröffentlichung: Kann es leider nicht genau sagen, aber ich schätze mal 1990-1995. Kann natürlich auch älter oder jünger sein. Spielinhalt: Das Spiel war ähnlich aufgebaut wie Game Dev Tycoon. Also man musste eigene Spiele entwickeln und diese veröffentlichen. Ich kann mich noch gut erinnern, wie man in die Box in der das Spiel veröffentlich wird, Gimmicks packen konnte. Also ich rede von den wirklichen alten PC-Spielboxen. Weiß leider nicht mehr wie man diese nennt. Die Dinger vor der DVD-Box eben. Grafik/Ansicht: Ich kann es nicht sicher sagen, aber ich habe im Kopf, dass die Ansicht von der Seite war. Ähnlich wie bei Airline Tycoon (Bild). Aber wie gesagt nur eine Vermutung. Vielleicht hat ja jemand eine Idee. Gegoogelt habe ich schon, aber ich find leider nix.

Spannen sind meistens gefährlich. Warum sollte man dir mehr zahlen, wenn du ja schon zeigst, dass du mit weniger auch zufrieden wärst? Du kannst eine gedankliche Spanne für dich haben, aber immer die höhere Zahl angeben. Ich gebe immer das Gehalt an. Spart man sich Zeit.

Es wurde ja schon einiges geschrieben. Ich würde zunächst mal das Anschreiben komplett neu beginnen. Nicht weil alles schlecht ist, aber dass du einen sauberen Start hast. Teil das Anschreiben dann in bestimmte Bereiche ein. Z. B. Einleitung, Motivation, etc. Hier gibt es verschiedene Wege. Und zuletzt hau das Anschreiben in Languagetool: https://languagetool.org/de Da siehst du dann auch fast alle Rechtschreib- und Grammatikfehler.

Bis tatsächlich jemand ersetzt wird, wird es dauern. Das einzige was passieren kann, ist dass die aktuellen Mitarbeiter mit ChatGPT so produktiv werden, für andere Aufgaben mehr Zeit haben und dadurch ein Stellenabbau stattfindet. Aber selbst dass ist eher Zukunftsmusik. Letztendlich muss jemand ChatGPT oder die KI eben richtig benutzen. Wenn ich sehe, wie 18-jährige nicht mal Google benutzen können, woher sollen sie dann wissen, wie man eine KI benutzt und welcher Input benötigt wird. Der Output muss logischerweise auch interpretiert werden. Wer prüft denn, ob das Gesagte bei ChatGPT stimmt? Und was ist, wenn z. B. ein Programmcode von ChatGPT nicht funktioniert? Wer geht den Code durch? Eine andere KI? Es ist ein sehr starkes Hilfsmittel. Aber eben nur ein Hilfsmittel. Noch.

Hattest du auch andere Angebote? Wenn nein, wann holst du andere Angebote ein?

Wobei ich mich überhaupt frage, wie der Ankereffekt so stark wirken kann, dass man die 80 € mehr im Monat nicht anspricht. Wenn man plant 5000 im Monat zu verdienen oder der AG mit 3000k reingeht, ist es klar, dass der Ankereffekt sehr einfach wirken kann. Aber bei den 80 €. Nächstes Mal einfach durchziehen, was man will.

@theBoss Man kann sich grundsätzlich an allen Gehältern orientieren, man muss sie aber richtig lesen. Abgesehen von FAANG, sind die Unterschiede auch extrem groß von "normalen" Konzernen, bis zum Mittelständer und zuletzt bis zur Pommesbude. Da gibt es schon massive Gehaltsunterschiede. Dann kommt noch hinzu, wo du arbeitest. Ein Einstiegsgehalt in einer kleineren Stadt kann die Armut in München sein. Abschlüsse sagen nach ein paar Jahren Berufserfahrung sowieso nicht mehr viel aus. Die Einstiegsgehälter sind natürlich fast immer besser, wenn du eine bessere Ausbildung hast. Vor Corona und Krieg hätte ich gesagt, Einstiegsgehälter: FISI: 30K-36K FIAE: 32K-40K Bachelor: 45K-50K Master: 50K-60K Aber das ist nur meine Erfahrungswerte, was ich so von Bekannten mitbekommen habe und teilweise im Internet lese. Wobei du als ziemlich guter FIAE sehr schnell, sehr gut verdienen kannst. Aber das gilt grundsätzlich als guter ITler. Ein wenig Glück gehört dennoch immer dazu. Und nach oben geht es fast immer, mit den richtigen Jobwechseln.

30 Urlaubstage wird er dort wahrscheinlich nicht bekommen. Mit der aktuellen Inflation finde ich 40k für drei Jahre Berufserfahrung auch zu wenig. @Calvo Ich kann dir nur empfehlen deinen Marktwert zu checken, indem du dich woanders bewirbst. Geh einfach mal mit 45K rein. Als ich mich nach drei Jahren aus dem Support wegbeworben habe, um bei einem Mittelständer (100 Mitarbeiter) zu arbeiten, haben die mir direkt 48K gegeben. Und das war vor zwei Jahren.

@exe11 Also für den Start ist das für die Größe der Firma schon zu wenig. Besonders wenn man die Aufgaben anschaut. Du bekommst 2900 Brutto monatlich + 600 € monatlich? Oder ist das bei den 35k dabei? Verantwortung Azubis, Projekte, Thirdlevel, IT-Sicherheit, FLS. Klingt nach Mädchen für alles. Wenn du das alles wirklich gut kannst, sind eher 40K drinnen. Eigentlich sogar mehr, wobei das mit der BE schwieriger ist. Hast du dich mal testweise beworben? Was hast du bei deinem AG verlangt?

Ist er auf jeden Fall. Also einfach machen. Versuch es halt genau so zu begründen. Bleib hart, wenn der Vorgesetzte dem nicht nachkommen will und erkläre noch mal, warum es gerechtfertigt ist. Alternativ sonst ein Stufensystem direkt 6k mehr und nach X Monaten noch mal 7k mehr. Oder an Ziele koppeln...

Nein natürlich nicht in Großbuchstaben. Oh das war ein Typo von mir, als ich das Zeugnis korrigiert habe. Also im Zeugnis steht auch der 31.3. Die zwei Vorstände haben unterschrieben. Danke für die Einschätzung.

Hallo zusammen, habe zuletzt mein Arbeitszeugnis bekommen. Irgendetwas auffälliges? Einschätzung zur Note? Vielen Dank. :)

"Sehr geehrter Vorname" klingt schon selten dämlich. Dann würde ich eher "Hallo/Guten Tag Vorname" verwenden. Aber besser wäre vielleicht in so einem Fall kurz anrufen und nachfragen, an wen du die Bewerbung richten kannst.