RubberDog

Das Ergebnis bringt dir vor dem Ende des Fachgesprächs doch sowieso nichts. Ausser du wärst durchgefallen, ohne möglichkeit das ganze mit ner mündlichen Nachprüfung nochmal rauszureissen.

Würde nach einem gefundenen Fehler jede Minute ne Mail schicken, weil der Fehler nicht aus der Logdatei verschwindet. Macht über Nacht dann so richtig Spaß. Entweder etwas wie r4phi vorschlägt, oder ein selfmade-script, dass dann nach einem Fehler auch die Logdatei verschiebt bzw umbenennt. Bliebe das Problem, dass bei anhaltenden Fehlern ebenfalls minütlich ne Mail rausgeht.

Das würde vermutlich nicht viel bringen, da er es ja unterschrieben hat. Ungültig sind diese "Überstunden mit dem Gehalt abgegolten"-Klauseln nur, wenn keine maximale Anzahl an möglichen Überstunden festgelegt ist.

Wenn es Zeit spart, lässt sich daraus ein wirtschaftlicher Nutzen berechnen. Nur, weil etwas "verwendbar" ist, ist es noch nicht sinnvoll oder zeitsparend.

Ebenfalls. Rechtschreibfehler/Zeichensetzungsfehler und Verständnisprobleme wurden angemerkt, nach dem Motto "Du erklärst hier $Projektteil, aber nicht, was $Protokoll ist. Geh davon aus dass der PA aus BWLern besteht, die keine Ahnung haben wovon du sprichst."

Tatsache. Wieder etwas gelernt, war mir bis dato absolut sicher, es damals so beigebracht bekommen zu haben. Leider kann ich den ältesten Post dazu nicht mehr editieren.

Ich habe nie anderes behauptet. BGB §622 (3) bezieht sich auf die Kündigungsfrist innerhalb einer Probezeit, wobei irrelevant ist ob es um einen Ausbildungs- oder normalen Arbeitsvertrag geht. Der zitierte Satz ist copypaste des Gesetzestextes. Edit: Der gestrichene Teil war falsch. Mea culpa.

Gibt es denn einen Grund, der diese Sorgen berechtigt? Wenn er sich nicht wirklich blöd anstellt und täglich zu spät kommt wird kaum ein Betrieb den Azubi wieder rauswerfen. Gar keine Verkürzungen? Seltsamer Betrieb. Hätte der Chef doch auch mehr von.

Risikofrei ist es nie. Ich würde im gegebenen Szenario (ich vermute stark dass es hier um dich geht, und da das ganze keine Rechtsberatung darstellen soll, welche in einem konkreten Fall kostenpflichtig wäre, weshalb man gern auf ein 'fiktives Szenario' mit dritter Person ausweicht - kann man das ganze nicht einfacher schreiben?) vermutlich die Ausbildung wählen. Je nachdem wie es mit fachbezogener Vorbildung aussieht, kann man die ganze Ausbildung immerhin auch massiv verkürzen (zwischen 6 und 18 Monaten) - sollte man nur rechtzeitig mit dem Chef abklären.

Bitte kein Halbwissen verbreiten, schon gar kein falsches. BGB, §622, Satz 3. Während der Probezeit nicht. Ich weiss von Firmen, die X Azubis einstellen, und alle bis auf einen (den besten) am Ende der Probezeit kündigen. Nicht, wenn das Schuljahr bereits begonnen hat, und darum geht's dem OP.

Ja, die Bezeichnung könnte für später ein schwieriger Punkt werden. Außerdem würde ich mir die Frage stellen - wenn die schon da bescheissen wollen, wo werden sie es sonst noch versuchen? Kannst ja mal im jeweiligen Tarifvertrag nachschauen, ob / wie groß der Unterschied ist.

Schwer zu sagen. Was steht denn dort zu deinen Aufgaben? Auf die schnelle finden konnte ich nur den "EDV-Sachbearbeiter", und abgesehen davon dass dessen Aufgaben nicht viel mit einem FiSi gemein haben, ist auch das Gehalt.. nicht so optimal. Größtenteils unterhalb dessen eines FiSi im öD.

Prinzipiell gebe ich dir recht. Aber der zweite Satz im ersten Absatz lässt das ganze so klingen, als wäre sein gesamtes Studium auf ITSec ausgelegt - durchaus möglich, schließlich gibt es an ein paar Unis einen Studiengang ganz genau dafür. Und da würde ich deutlich mehr erwarten als von einem Wirtschafts- / Theoretischem- /'normalen' Informatiker. In den drei Ausrichtungen ist aber auch meistens der ITSec-Anteil wieder sehr gering, weswegen mir in dem Fall nicht klar wäre, warum das als zentraler Punkt aufgeführt wird. Solang man aber nicht weiss worum es bei der Werkstudentenstelle geht, ist das auch schwierig zu bewerten. Daher lieber ausführlich auf die Richtung, die hier in der Bewerbung angedeutet wird.

KeePassX, weil ich ihn nutze. Irgendwo mal davon gelesen. LastPass, weil du es eben genannt hast. Ist mir lieber als der Gnome Keyring. Verschlüsselte Aufbewahrung. Die Möglichkeit, ne Keyfile o.ä. statt nem Passwort zu nutzen. 0,0garkeinen Kontakt nach aussen haben. Schon gar keinen Cloud-Mist anbieten. "Cloud" heisst einfach nur, Rechner der wem anders gehört. Wer Passworte etc für sensible Dinge - am besten noch mit Domainnamen und User - in irgendeiner Cloud speichert, hat meiner Meinung nach nichts in der IT verloren, da er Grundlagen nicht verstanden hat.

Dann sagst du halt, wie es ist. Es hat wegen unvorhersehbarer Ereignisse länger gedauert und du hast vor der Wahl gestanden ob du die zusätzliche Zeit, die aber absehbar kurz (1,5 Std?) war, noch in das Projekt einbeziehst oder nach exakt 35 Stunden sagst, hier ist Ende. Da du der Meinung warst dass es wichtiger ist das Projekt abzuschließen als sich perfekt an die Zeit zu halten (weil es in der Realität nunmal auch so läuft) hast du dich eben dazu entschieden, die längere Zeit ins Projekt zu nehmen, und hast das auch vernünftig begründet etc. Dann hängt es einfach von den Prüfern ab, da kann niemand genau sagen was passieren wird.

Wegen der FHR - die muss ja in irgendeiner Form vorhanden sein, sonst könntest du nicht an einer FH studieren - oder bringe ich gerade was durcheinander? Hab noch nicht mal meinen ersten Kaffee durch. Zum Gehalt - ja, in der IT-Security lässt sich mehr Geld machen als mit nem AE / SI. Aber da kommt es auch auf dein Wissen und können an. Hast du bisher n einzelnes Modul zu ITSec, über ein Semester gemacht? Das käme erstens nicht in der Bewerbung rüber, zum anderen hast du dir damit noch keinen großen Marktwert erschaffen - imho. Des Weiteren kommt es natürlich darauf an, was genau deine Tätigkeit da umfasst. Wir kennen die Ausschreibung nicht, und wenn du es als 'nicht sonderlich anspruchsvoll' beschreibst.. In die Bewerbung würd ich alles schmeissen, was auch in ner normalen Bewerbung wäre. Wenn dein ganzes Studium auf ITSec ausgelegt ist, auch ruhig nen Auszug aus eurem Prüfungsamt, mit dem du gute Noten für die relevanten Module nachweisen kannst. Zur neuen Bewerbung: Eine allgemeine Anrede. Wird in der Ausschreibung (oder vielleicht auf der Website der Firma) kein konkreter Ansprechpartner genannt? Macht immer nen besseren Eindruck. "Einblick in Themen wie Kryptographie, Computernetzwerke und Datenschutz" Konkrete Beispiele? Wenn du nur mal von SSL/TLS / Diffie Hellmann gehört hast, reisst das niemanden vom Hocker. Mathematische Hintergründe bekannt? Bis zu welcher Tiefe? Selbst mal gemäß RFC implementiert? Das gleiche für die anderen Themenblöcke. Der vorige Hilfsjob - ich weiss nicht. Bitte niemand falsch verstehen, aber das klingt nach ner Aushilfs-Tippse. Dann lieber "organisatorische Unterstützung" oder "Aufbereitung der Lernmittel".

Ja, auf jeden Fall. Das fällt ins Gebiet eines Juristen, ein paar Grundlagen zum Datenschutz kennen reicht da bei weitem nicht. Aber du schreibst doch von Programmierprojekten. Also solltest du auch was vorweisen können. Kleine Dinge, n paar hundert LoC auf GitHub oder sowas. Wenn du wöchentliche Aufgaben der Uni als 'Programmierprojekte' ausgibst, kann das schnell nach hinten losgehen. Du könntest vielleicht die Labor-Praktika etwas detaillierter angeben, wenn da interessantes im Bezug auf Security - z.B. nmap oder Metasploit gehören schonmal nicht dazu - dabei ist. Es sei denn, du hättest eigene Module erstellt. Vielleicht mal irgendwelche Bugs gefunden? PoC zu Exploits erstellt? Irgendwas security-relevantes, auf das du verweisen könntest? Was mir jetzt noch auffällt - normalerweise ab 14 Uhr? Also kannst du um 14 Uhr dort im Betrieb sein, oder kommst du dann von der Uni / FH weg? Je nach Unternehmen kann das schließlich auch schon ziemlich spät sein, wenn der großteil der Leute um 16 Uhr Feierabend macht.

Das Datum. Mai, nicht May. Kentnisse, hat sogar dein Word markiert. Internetrecht? Was soll das sein? Bist du Informatiker oder Jurist? Gute Kenntnisse mit SQL? Mit JEDEM SQL? Oder doch eher 'nur' MySQL, PostgreSQL, ...? Ansonsten - es liest sich imho nicht 'rund'. Ich kann's an nichts speziellem festmachen. Irgendwas stört mich aber extrem.

Das stimmt nicht ganz. Nur ungültig, wenn keine Anzahl an zu leistenden Überstunden angegeben sind. Laut OP spricht die Klausel in seinem Vertrag von bis zu 8 Stunden.

Da oben ist ein Thread angepinnt. Hier ist der Sammelthread.

Der Universal Tray ist normalerweise ein extra Anbau-Teil. Doof gefragt - mal versucht, den Drucker neu zu starten? Bei solchen Meldungen hilft das ab und an.

Da müssen die teilweise nicht mal nen schlechten Tag haben, einige IHKs schreiben in ihren Infos zu den Projekten, dass > 35 Stunden durchaus ein Grund fürs Durchfallen ist. Variante a) Nichts schreiben. Man hat ganz exakt 35 Stunden gebraucht, fertig. Variante b) Schreiben, dass man innerhalb der 35 Stunden nicht ganz fertig wurde und Punkte a, b, c bis Projektende nicht erfüllt werden konnten. In der Präsentation später dann sagen dass Punkte a, b, c natürlich noch erledigt wurden, und der Kunde jetzt glücklich und zufrieden $Projekt nutzen kann.

Falls das dem PA (= Prüfungsausschuss) überhaupt auffällt, sagst du einfach wie es ist - du hast dich vertippt. Shit happens, dafür reisst dir niemand den Kopf ab.

Zur Rechtlichen Lage kann ich dir nichts sagen. Aber zu "Aber darf ich die anderen 8 abfeiern, oder habe ich quasi eine 40-48 Stundenwoche?" Du hast eine 40-48 Stundenwoche, da laut Klausel die Stunden ja mit dem Gehalt abgegolten (quasi, nicht mehr existent) sind. Solche Verträge würde ich persönlich meiden, da du in den meisten Fällen davon ausgehen kannst dass der Arbeitgeber auf diese 8 Stunden / Woche besteht und sie immer wieder in Anspruch nimmt.

Ich bin einfach alles Material der Schule nochmal durchgegangen und hab abgehakt, was für mich klar war. Wenn ich Mängel festgestellt habe, kam das auf nen "Lernen"-Stapel. Durchgegangen, wenn dann Details immer noch nicht klar war, das Internet befragt. Wikipedia war meistens ausreichend. Für das, was man durch vorziehen nicht mehr in der Schule mitbekommt - die Lehrer fragen. Uns wurde das Material dazu dann vorzeitig online freigeschaltet, und obiger Vorgang hat sich wiederholt. Aber auch wenn nur die Themen genannt werden, reicht das ja. Wirklich in die Tiefe geht in der Berufsschule (imho) eh nichts, alles eher Oberflächlich. Dazu dann noch alte Prüfungen durchgehen, daran kann man sich häufig (bei weitem nicht immer!) orientieren, was in der Prüfung kommen wird. Primär natürlich an den Prüfungen der letzten 1-2 Jahre orientieren.