treffnix

Alter: 36
Ab dem 1.1.2023
Letzter Ausbildungsabschluss:  Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2011 / FIAE 2011
Berufserfahrung: 12 Jahre (2023 - 2011)
Vorbildung: Fachabitur mit schulischer Ausbildung (Kaufm. Assistent Informationsverarbeitung), seit dem 04.2020 FUH WiInfo
Arbeitsort: Dortmund
Größe der Firma: groß
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 38 - 44
Gesamtjahresbrutto: 83.000 
Anzahl der Monatsgehälter: 13
 
Tätigkeiten: Backend Entwicklung, Ausbilder, Junior Software Architekt (quasi Azubi )

Abschluss: Fachinformatiker Systemintegration (2016)
Tarifvertrag: TV-L
Bundesland: ST
Entgeltgruppe: E7
Stufe: 4
Berufserfahrung: 6 Jahre (von 2013 - 2016 Ausbildung, seit 2016 in E7 anfänglich Stufe 1, alles beim selben Arbeitgeber)
offizielle Jobbeschreibung:
Betriebsabläufe der IT-Systeme der Endanwender gewährleisten (30%)
 - First Level Support für die Mitarbeiter
 - Fehleanalyse und Beseitigung an Clients, Druckern und anderen Zusatzkomponenten
 - Clients warten, reparieren und aufrüsten
 - Komplettkonfiguration von Clients sowie Peripherie
 - Client, Drucker etc ins Netzwerk einbinden
 - Beschaffung (Einkauf) von IT Hardware und Software
Betrieb, Wartung und Störungsbeseitigung der IT-Infrastruktur (50%)
 - vernetzte IT-Systeme sowie System- und Anwendungssoftware selbstständig konfigurieren, betreiben, überwachen und pflegen
 - kritische Hard- und Softwaresysteme mit Fachkenntnissen und Erfahrung betreiben und pflegen
 - Betriebs und Hard- und Softwaresysteme organisieren, einschließlich Benutzer-Support sowie automatischer Updates und Backups
 - Bedarf an Soft- und hardware analysieren und bewerten, beschaffungen planen, Software, Systeme und Komponenten installieren und konfigurieren
- Datensicherungen durchführen und überwachen
IT-Projekte durchführen (20%)
 - Konzepterarbeitung
 - technische Projektleitung
 - Erstellung der Leistungsbeschreibung und begleiten der Ausschreibung
 - Anpassung von Geschäftsprozessen
 - Dokumentation und Schulung für Endanwender und Administratoren
 - Inbetriebnahme, Abnahme, Mängelbeseitigung
 
wirkliche Tätigkeiten:
Admin Netzwerkinfrastruktur
Admin IT-Sicherheitsinfrastruktur (Firewall, NAC und elt. Schließsystem)
Admin Microsoft Cloud Services (Exchange, AD, Teams, Intunes etc.pp)
Admin Backupsysteme (Tapelibs, VTL, Backup on Disk)
hinzukommen wird noch die Administration von unseren Speichersystemen und Rechencluster.
First Level Support, Client, Drucker etc.pp Administrieren.
 
und noch vieles mehr für wahrscheinlich viel zu wenig Geld :-)

Alter: 23
Wohnort: Frankfurt am Main
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2022
Berufserfahrung:  0
Vorbildung: Realschulabschluss
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Grösse der Firma: 500+
Tarif: Nein
Branche der Firma: Consulting
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: 40h
Gesamtjahresbrutto: 42000
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Homeoffice: 40%
Sonder- / Sozialleistungen: Sabbatical, Obst, Müsli, Getränke, Handy
Variabler Anteil am Gehalt: - keine
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 1st Level support, AD, Exchange, Azure, Autopilot, Hardware Verwaltung

Leute ich habe Mist gebaut  Am Samstag ein Auto besichtigt, obwohl ich noch gar keinen Platz dafür habe.. also wenn jemand einen CL 500 braucht... 
Hersteller: Volkswagen
Modell: Passat GT 32B Fließheck (Vorfacelift!!!) 
Fahrzeugtyp: 2022 würde man sagen "Gran Coupe", damals Fließheck Limousine 
Baujahr: 1984
Leistung: 112 PS 1,8 Liter aus dem Golf II GTI
Farbe: Marsrot
Laufleistung: 151000km
Umbauten: TA Technix Luftfahrwerk mit nullbar Steuerung  
Hier schonmal Bilder, ist noch etwas dran zu machen, aber bin motiviert wieder Oldie zu fahren:

Erstmal müssen die scheußlichen Stahlfelgen weg  

@bigvic
Weil die Mitarbeiter unzufrieden waren. Nichts würde sich bewegen, die Chefs seien altbacken usw.
dann habe ich div. Vorschläge erarbeitet, die ich zu diesen Chefs tragen wollte. Diese Vorschläge habe ich mit den Mitarbeitern besprochen, um mir argumentative Rückendeckung zu holen. („Die Mitarbeiter wollen es so!“)
Und was war? Der Großteil der Vorschläge wurde direkt abgeschmettert, in der Abteilung selbst. Schließlich war alles Mist!
erschreckend war somit die Erkenntnis, dass das Problem offenbar nicht nur die altbackenen Chefs waren, die wirklich altbacken waren, sondern auch die Mitarbeiter, die bestens dazu passen: Meckern, das nix voran geht und wenn Optionen auf dem Tisch liegen, direkt weiter meckern und alles abschmettern.

Die Annahme ist halt völlig aus dem Hut gezogen. Geh einfach vom 3rd Level aus, ändert sich die Situation dann?
Von manchen Usern in diesem Forum weiß ich, dass man auch auf Supportstellen SEHR viel Geld verdienen kann. Von daher, würde ich da mal nichts negatives unterstellen wenn ich von der Firma und der Stellenbeschreibung keine Ahnung habe.

Jeder 0185 MA hat also seine Sekretärin? 😉

Drölf mal im Forum diskutiert. Wenn du es findest bist du Reif für den B. Sc., wenn nicht nimm den OP. 

Da wirste ja WANsinnig...  
Spaß beiseite, wie letztendlich die Verbindung nach draußen zustande kommt, ist einigermaßen banane, solange das Schaubild der IHK die berühmte Wolke zeigt und sich die Aufgabe auf das interne Netzwerk bezieht. 

Wenn er dort einzieht und die Eltern dann keine 200€ mehr zahlen, wird er vermutlich aber öfter mal mitessen, die Heizung im "Kinderzimmer" höher drehen als wenn der Raum leer stände, die Dusche nutzen usw. - dementsprechend ist das imho gehoppst wie gesprungen.
Ich würde den Einzug bei den Eltern viel mehr von dem Verhältnis zu deinen Eltern fest machen.

Minimalangaben:
Alter         33
Wohnort          Hattingen (NRW)
letzter Ausbildungsabschluss       Umschulung FIAE 02.2022
Berufserfahrung       0
Vorbildung         Altenpfleger, Fachabitur Wirtschaft/Verwaltung
Arbeitsort           Nürnberg / 100% Homeoffice
Grösse der Firma        6 
Tarif         keine
Branche der Firma       Software für Krankenhäuser
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag       35
Arbeitsstunden pro Woche real        35
Gesamtjahresbrutto       36.750
Erhöhung orientiert sich am Tarif öffentlicher Dienst.
Anzahl der Monatsgehälter     12
Anzahl der Urlaubstage      30
Sonder- / Sozialleistungen    VWL 40€   Diensthandy
Variabler Anteil am Gehalt      0
Verantwortung    mein Code, meine Kundengespräche
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)
Schwerpunkt Softwareentwicklung und -anpassung mit Java.
Softwarewartung, -einrichtung, Fehlersuche bei unseren Kunden. Kundenbetreuung.
 
Ich denke, dies ist ein super Einstiegsgehalt. Umgerechnet auf 40 Std 42.000.
100% Homeoffice war mir wichtig, weil mir die verlorene Lebenszeit für An- und Abfahrt auf den Sack ging 🤪 Außerdem ist einfach mehr Zeit für Frau und Kinder.
Arbeitszeit ist sehr flexibel. Ich fange früh um 7.30 an, eine Kollegin erst um 10.00. Auch arbeite ich Mo-Do ne halbe Stunde länger und gehe Freitags dann 2 Std früher.
Die Leute sind super entspannt, kein Druck von Oben, volles Vertrauen bei der Arbeitszeit.
 

Alleine diese Aussage impliziert schon, das die Rolle als Teamleiter nicht die beste Wahl ist. Wenn es dir hauptsächlich um mehr Geld geht, dann solltest du dich vielleicht noch auf andere Stellen bewerben und versuchen dein Gehalt so zu maximieren.
Ich habe auch vor nicht all zu langer Zeit den Wechsel von einer Stelle als Softwareentwickler auf Leitung Softwareentwicklung vollzogen - wäre mir Programmierung als Tagesinhalt wichtig gewesen, wäre das die falsche Entscheidung gewesen  

Alleine diese Aussage impliziert schon, das die Rolle als Teamleiter nicht die beste Wahl ist. Wenn es dir hauptsächlich um mehr Geld geht, dann solltest du dich vielleicht noch auf andere Stellen bewerben und versuchen dein Gehalt so zu maximieren.
Ich habe auch vor nicht all zu langer Zeit den Wechsel von einer Stelle als Softwareentwickler auf Leitung Softwareentwicklung vollzogen - wäre mir Programmierung als Tagesinhalt wichtig gewesen, wäre das die falsche Entscheidung gewesen  

Alleine diese Aussage impliziert schon, das die Rolle als Teamleiter nicht die beste Wahl ist. Wenn es dir hauptsächlich um mehr Geld geht, dann solltest du dich vielleicht noch auf andere Stellen bewerben und versuchen dein Gehalt so zu maximieren.
Ich habe auch vor nicht all zu langer Zeit den Wechsel von einer Stelle als Softwareentwickler auf Leitung Softwareentwicklung vollzogen - wäre mir Programmierung als Tagesinhalt wichtig gewesen, wäre das die falsche Entscheidung gewesen  

Alleine diese Aussage impliziert schon, das die Rolle als Teamleiter nicht die beste Wahl ist. Wenn es dir hauptsächlich um mehr Geld geht, dann solltest du dich vielleicht noch auf andere Stellen bewerben und versuchen dein Gehalt so zu maximieren.
Ich habe auch vor nicht all zu langer Zeit den Wechsel von einer Stelle als Softwareentwickler auf Leitung Softwareentwicklung vollzogen - wäre mir Programmierung als Tagesinhalt wichtig gewesen, wäre das die falsche Entscheidung gewesen  

Hersteller: Cupra
Modell: Leon VZ eHybrid
Baujahr: 2022
Leistung: 245 PS 
Leistung Verbrennermotor: 150 PS / 250 Nm
Leistung Elektromotor: 115 PS / 330 Nm
Farbe: Weiß
Laufleistung: 0km bzw. jetzt ca. 500km

Da alle Angestellten der Firma, die keinen Firmenwagen haben, wahlweise eine Tankkarte mit 6x50 Euro oder die Monatskarte für den ÖPNV für sechs Monate finanziert bekommen, ich aber weder ein Auto besaß noch ÖPNV fahre, habe ich mir einen Mazda MX-5 NB gekauft. Damit werde ich zum Nürburgring fahren, mich mit ein paar Bekannten treffen, ein paar Runden fahren, wieder zurück fahren und den Wagen dann wieder verkaufen... 🤪
 
Hersteller: Mazda
Modell: MX-5 NB
Fahrzeugtyp: Roadster
Baujahr: 2002
Leistung: 110 PS
Farbe: Blau
Laufleistung: ca. 178.000km
 


Heute Abend mal geschaut, ob mein Camping-Equipment überhaupt reinpasst - jou, passt, gut dass das nur ein Wochenende wird, viele Klamotten kann ich nämlich nicht mehr mitnehmen... 🤪
Ja, ich könnte das Feldbett zuhause lassen, aber ich habe es zuhause und der Platz im Kofferraum ist da, wieso also nicht mitnehmen? 

Neue Felgen auf dem CL 500 😎 
Zum Beweis für @0x00😄

Anfang der Anstellung ist am 01.02.2023, Vertrag ist unterschrieben.  
Alter: 25
Wohnort: Köln
letzter Ausbildungsabschluss: voraussichtlich 01/2023 als FISI
Berufserfahrung: 0 Jahre
Vorbildung: ITA + Fachabi, CCNA 200-301 Zertifizierung
Arbeitsort: Köln
Größe der Firma: Weltweit 80000+
Tarif: keine
Branche der Firma: IT Consulting/Dienstleistung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: Kann ich was zu sagen wenn ich angefangen habe
Bruttojahreslohn: 42000€ FIX + 2% vom Gewinnbeteiligungsplan
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Aktienprogramm, denselben Betrag den ich vom Gehalt in die Aktien im Monat einzahle, zahlt der AG auch (bis Max. 3% des Bruttojahreslohns), Personal Development Plan (Zielsetzungen sowie unbegrenzte Ressourcen an Weiterbildung/Zertifikate, etc.)
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Noch unklar (aber ist im Bereich Security Consulting/Netzwerkforensik etc.)

Das hört sich jetzt böse an, soll es aber nicht: Zum Ausbeuten gehören immer zwei. Einer, der es macht und einer, der es mit sich machen lässt.
Manchmal muss man den Karren auch einfach kontrolliert vor die Wand fahren lassen. Sonntag auf WhatsApp angeschrieben? Ups, hatte kein Internet. Im Urlaub angerufen? 'Tschuldigung, war ich gerade im Kino. Aufgabe delegieren und auf etwas aufmerksam machen? Per Mail mit Chef in CC.
Wenn Du andauernd die Kohlen aus dem Feuer holst, funktioniert der Laden weiter nach dem Motto "Läuft doch, wozu ändern?!". Ein, zwei Mal die Kohlen drin lassen, sich mit Popcorn ans Lagerfeuer setzen und das Spektakel beobachten. Glaube mir, dann gehen die gewünschten Änderungen plötzlich ganz, ganz schnell.