eulersche_Zahl

Das ist ein sehr schlechtes Gerücht. Ich habe mir im Projektantrag so viel Arbeit verschafft, dass es einfach nicht zu schaffen war. Habe ich aber in der Projektdoku in einem Abschnitt auch so angegeben, dass ich das nie in der Zeit gepackt hätte und ich mich bei Klassen .Net Framework bedient habe, die schon fertig implementiert wurden. Ich mein, was soll ich denn sagen? Dort sitzen 3-4 Menschen die schon über 12 Jahre C# Erfahrung haben und ich als Azubi würde sagen, das habe ich selbst programmiert. Wer soll das denn glauben? Meine Erfahrung. Ehrlichkeit wird belohnt. Auch wenn man sich selbst überschätzt hat. Einfach ehrlich sein. Ich habe trotzdem 90 Punkte erhalten.

Um auf das eigentlich Thema zurück zu kommen. Gendern in der Projektdoumentation. Ich würde es vermeiden. Weil es weder in der Syntax noch in der Semantik im Duden aufgenommen wurde mit einheitlichen Regeln. Liest nun "der falsche Prüfer" meine Projektdokumentation könnte es Punktabzug geben. Dagegen kann man natürlich klagen. Ich schätze nur im Zweifel stützt sich sogar der Richter auf den Duden 😆

Bitte richtig lesen. Niemand sagte, dass es nur Info. und Kunst gibt. Du hast behauptet dass das Info. Studium kein wissenschaftlicher Hochschulabschluss ist. Ich habe lediglich aufgezeigt, dass der Beruf und das Studium des Informatikers genau das aber ist. Auch mache ich die Regeln des akademischen Grades nicht, sondern die Hochschulen. Und sorry, dein Gender - Studies zählt halt nicht zur Wissenschaft, sondern zur Kunst. Du kannst natürlich gegenteiliges behaupten. Trotzdem wird bei dir Bachelor of Arts stehen und nicht Science.😉

Was hat das nun mit dem Thema Gendern zu tun? Du meinst Studiengänge der Kunst für die niemand Verwendung hat? Jede Universität unterscheidet deswegen: - Bachelor of Arts = Kunst - Bachelor of Science = Wissenschaft - Bachelor of Engeneering = Ingenieurswissenschaft

Quelle? An der TUM nicht. Zumindest nicht in Info. Mache gerade den B.Sc.

Ich schreibe einfach meine Gedanken dazu: Vermutlich stellen die höhere Anforderungen an dich, weil du ein Mathe. Studium absolviert hast und mit C und C++ etc. auch noch Programmierkenntnisse mitbringst. Die Firma versucht dich schnellstmöglich als gewinnbringend einzusetzen. Das ist eigentlich nicht der Sinn einer Ausbildung und das Wort Ausbeutung ist schon gefallen. Ich würde wie @bigvicgeschrieben hat mich nach Juniorstellen umschauen. Du könntest einen Master machen der speziell auf die Entwicklung von Algorithmen abzielt. In großen Software - Konzernen schreiben die Informatiker für gewöhnlich die komplexen Algos. nicht selbst, sondern kaufen sich für teuer € externe Mathemiker die diese entwickeln oder sie haben selbst Mathematiker.

Ich finde es sehr nervig beim Lesen und der Lesefluss geratet ins Stocken. Aus diesem Grund kann ich das PlugIn "binnen i be gone" empfehlen :)

Wichtiger als jedes Zertifikat dieser Welt ist, zumindest in Deutschland, ein Ausbildung/Studium Abschluss. Das ist der "Türöffner" und nicht ein Zertifikat von Udemy etc.

Was möchtest du denn mit einem "Bootcamp"? Das die Leute von der HR etwas zum Lachen haben in der Pause?

Der Lebenslauf ist sehr verwirrend. Auf der einen Seite hast du ein Studium der Ingenieur - Wissenschaften fast abgeschlossen und auf der anderen Seite die Hauptschule besucht?

In der Berufsschule kann man das sicher so machen, denn Lehrer sind ja meistens vor Ort. In der freien Wirtschaft, besonders wenn die Firma in einer Kleinstadt ist, sieht die Lage wieder unterschiedlich aus. In meinem damaligen Ausbildungsbetrieb war der Chef total gegen HO (er hatte 3 kleine Kinder zu Hause vlt. deswegen). Er suchte dann dringend einen neuen Mitarbeiter mit paar Jahre BE. Nach 6 Monate Suche hat er es aufgegeben und die Stellenbeschreibung zu HO möglich geändert. Er hat einfach keinen gefunden die a) umziehen würden und b) noch in das Büro pendeln würden. Im Vorstellungsgespräch kam immer die Frage, "ist HO bei Ihnen möglich?". Als die Antwort "nein" war, sagten die (fähigen) Bewerber, dann können beide Seiten Zeit sparen, denn ein zweites Gespräch kommt wegen dem fehlenden HO nicht in Frage.

Wenn man sich seine anderen Posts kurz durch liest, wird der TE nach der Ausbildung nicht übernommen. Das macht aber nichts. So geht es vielen. Das man dir keine neuen (größeren) Aufgaben gibt, ist auch klar, wenn du nur noch 1 - 2 Monate dort bist. Denn diese Aufgaben muss dann ein anderer übernehmen und so kann er das gleich selbst machen von Anfang an. Ich würde an deiner Stelle einfach die "Füße still halten" und die Zeit in der Firma nutzen, da du eh keine Aufgaben hast, um passende Stellenanzeigen zu suchen und die Bewerbungsunterlagen auf "up to date" zu bringen.

Plan A: wäre das von Montaine gepostete. Plan B: die Umschulung durchziehen. mMn. würde ich an deiner Stelle die Umschulung durchziehen. Für Plan A ist es wahrscheinlich zu spät. Der Ausbildungsbeginn ist meistens September und die meisten Firmen werden Ihre Ausbildungsverträge bereits abgeschlossen haben. Selbst wenn du während deiner Umschulung einen Ausbildungsbetrieb findest, was würdest du tun, wenn der dich in der Probezeit entlässt? Dann hast du eine abgebrochene Umschulung + eine abgebrochene Ausbildung. Das wäre mir zu riskant. Aus diesem Grund würde ich Plan B vorschlagen.

Perfekt erklärt. 100 Punkte hat der Kandidat hier ;)

Also nur Mut Wenn du dein Projekt in - und auswendig kennst. Bringt dich nichts "aus der Fassung". Genau das wollen die Prüfer sogar sehen, hatte ich das Gefühl

Im Endeffekt läuft das so ab: Du machst auf Powerpoint dein Projekt in Kurzfassung für die Prüfer (falls es jemand nicht gelesen hat). Stellst also dein Projekt in Kurzfassung vor. (Die Prüfer sind mit Softwareentwicklung vertraut, keine Bange ) Dann kommen halt fragen: Bsp.: Warum haben Sie es nicht so umgesetzt, sondern haben sich für diesen Weg entschieden? Antwort: Wir mussten uns an die IT-Infrasturktur des Kunden anpassen. Bei mir hat nen Prüfer eine "fiese" Frage gestellt, weil ich einen Exploit in meiner SQL Abfrage hatte. - Dann ist er voll auf das SQL eingegangen. Ich habe dann mein SQL Statement kurz erklärt (Ausschnitte, dass Statement hätte den kompletten Rahmen gesprengt). Er wollte mich nur kurz darauf aufmerksam machen dass dort ein Exploit ist. Meine Antowort war: "Ich weiß. Mein Ausbilder hat mich erst nach der Abgabe darauf aufmerksam gemacht, weil er meinte: "das wird dir kein 2.tes mal mehr passieren ab jetzt". Der Prüfer war mit der Antwort sehr zufrieden. Der wusste einfach: "jetzt hat der Junge wirklich was gelernt und es passiert ihm kein zweites mal mehr :)" Hat aber trotzdem zur Note 2 gereicht, obwohl ich Fehler hatte wie z.B. im Coding.

Nennt sich übrigends Schmuckurkunde und nicht (Abschluss-)Zeugnis. Also für Bewerbungen ist das nichts. https://www.ihk-muenchen.de/de/Aus-und-Weiterbildung/Ausbildung/Ausbildungsprüfung/Prüfungszeugnis/

@HatGuy Gerne, kein Ding. Dann hat dein AG aber keinen Grund dir so ein Zeugnis auszustellen. P.S. ich bin damals selbst gegen mein Ausbildungszeugnis vorgegangen. Der Anwalt für Arbeitsrecht kostete mich 199€ für zwei Emails "Arbeit". Ich selbst habe mich dann ohne Arbeitszeugnis beworben und hatte keinerlei Probleme. Ich wollte mir das aber nicht "gefallen" lassen, weil das hat überhaupt nicht meinen Leistungen entsprochen und wollte das nicht auf mir "sitzen" lassen. Die 199€ waren es mir wert, weil ich mir einfach "verarscht" vorkam. Mein damaliger AG hat mich sogar am nächsten Tag nach der Prüfung angerufen und gefragt warum ich nicht mehr zu Arbeit komme. Habe dann gesagt "weil das Ausbildungsverhältnis mit bestandender Prüfung endet und ich mich nach einem anderen AG umschaue" Antwort: "das werden wir schon sehen". Dann kam genau so ein schlechtes Arbeitszeugnis heraus wie bei dir und das habe ich mir nicht gefallen lassen.

Das Zeugnis ist leider sehr schlecht ausgefallen: "Das erlernte Wissen" -> keine Rede von Fachwissen. Es ist eher Richtung Note 6 (https://www.arbeitszeugnis-check.org/fachwissen) "als Kollegialen, hilfsbereiten und freundlichen Kollegen kennen und schätzen gelernt." -> Richtung 6:„Der Gebrauch der Worte „kennen gelernt“ bedeutet regelmäßig das Nichtvorhandensein der im Kontext aufgeführten Fähigkeiten und Eigenschaften. Übersetzt heißt diese Formulierung nämlich, dass viele Mitarbeiter mit dem Arbeitskollegen lieber nichts zu tun haben wollen.“ (https://stolze-zeugnisse.de/zeugnissprache-formulierung-kennen-gelernt-in-arbeitszeugnissen/) "übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit gelöst" -> Ist eine 2 (https://www.arbeitszeugnis-check.org/zufriedenheitsf) "wünschen wir ihm nur das Beste und weiterhin den größtmöglichen Erfolg." -> „Wir wünschen dem Mitarbeiter weiterhin nur das Beste – denn hier hatte er weder Glück noch Erfolg.“ (https://karrierebibel.de/zukunftswuensche/) Der Weg zum Anwalt solltest du tun. Denn mit diesem (Ausbildung?/Arbeit?)- Zeugnis brauchst du dich nicht bewerben. Dein AG schafft es nicht einmal das Wort Ausbildungs- und Arbeitszeugnis auseinander zu halten. Ein Anwalt schreibt dem AG ein, zwei Emails dass das Zeugnis mind. auf eine Note 3 zu korrigieren ist. Für eine Note 2 müsstest du beweisen. Für eine Note 4 oder schlechter (was in deinem Fall der Fall ist) müsste der AG das beweisen -> z.B. durch Abmahnungen.

Eine Stelle als Azubi zu finden wird bei dir m.M.n. sogar relativ schnell gehen. Du hast mit dem Elektrotechniker sogar einen roten Faden im Lebenslauf. Du bist jetzt schon in einem technischen Bereich und wechselst nur in einen anderen technischen Bereich. Hast Arbeitserfahrung, bist gebildet und bist fleißig (das zeigt dein Meisterbrief). Das Problem bei dir wird dieses hier sein:

Eher ein schlechtes Angebot mMn. Für Bayern.

War bei mir auch so. Wie sollen auch 3 Prüfer ca. 100 Dokus lesen mit ca. 30 Seiten? Ich habe aber meine Doku selbst geschrieben. Mind. 40 Stunden investiert. Für die Präsentation mind. ebenfalls 40 Stunden. Jede Frage, die mir gestellt wurde, die auch ebenfalls in der Doku beantwortet wurde, habe ich freundlich mit der Antwortet beantwortet: Wie in meiner Dokumentation bereits ausgeführt, ist das ...." Die merkten dann schon das ich "sehr" vorbereitet bin. Deswegen auch auf beides - Doku und Projekt die 90 Punkte jeweils bekommen, auch wenn die Prüfer die Doku nur "überflogen" hatten. Du musst auf jedes Wort, das in deiner Doku vorkommt, erläutern und erklären können. M.m.n hast du noch sehr viele Defizite und bist dir sehr unsicher, wenn du Fragen gestellt bekommst.

Ja! Softwaretests werden outgesourct in ein Billiglohnland. Wenn die Software anschließen wieder zurück nach Deutschland kommt, findet die Qualitätskontrolle erneut statt. Das kann man dann natürlich machen. Ist aber Kontrolle und nicht Testen ;)

True Story. Selbst wenn man als min. Anforderung einen Screenshot möchte und das Ticket ohne Screenshot nicht gesendet werden kann. Wird "gekonnt" ignoriert indem man ein leeres .doc Dokument schickt (wer um Gottes Willen kopiert Screenshots in ein Word - Dokument)

Glaube ich nicht. Wie möchtest du die 9% in der schriftlichen ausgleichen? Das ist eine 6. Die 30% ebenso. An deiner Stelle würde ich erstmal anfangen die Grundlagen zu lernen und zu verstehen. 9%? Namen auf die Klausur geschrieben und leer abgegeben... Ein Friseur lernt z.B. an einer Puppe. Mit den Noten wäre mir sogar der Puppenkopf zu schade um dafür"herzuhalten".