Brapchu

vor 1 Minute schrieb hinkelbartderhelle:

Da ich nächstes Jahr FOS dranhängen will,

Nur um sicher zu gehen.. damit meinst du Fachoberschule richtig? Wenn ja warum?

Zum Angebot: Solides Angebot. Nichts zu meckern frisch nach der Ausbildung. Geht erheblich schlechter.

Aber sicher werden gleich Leute aufschlagen die sagen das die 40k unterirdisch sind.

Dein Kollege hat halt einfach besser verhandelt.

Kannst ja versuchen das nachzuverhandeln aber verarscht wurde so wie ich das sehe hier niemand.

Wo genau soll man dir helfen?

Der Prüfungsausschuss war doch sehr deutlich.

vor 4 Stunden schrieb bigvic:

Die Leute die Medizin studieren sind idR viel informierter & motivierter.

Kein Wunder... wenn Mami und Papi bereits aus gebildetem Haus stammen und gut bezahlte Jobs haben muss der Filius halt nicht jede Woche darüber knobeln wie er sein Essen auf den Teller bekommt, oder seine Zeit mit X Nebenjobs verbringen, sondern kann Geld und Zeit in die Bildung oder Weiterbildung stecken.

vor 12 Minuten schrieb Fitschi:

Als ich mit 3-4 Jahren BE bei einer kleinen deutschen Firma mit etwa 40 Mitarbeitern im Pre-Sales war, hatte ich auch zwischen 70-80k. Das müsste so um 2015 rum gewesen sein und wären Heute sicher auch deutlich mehr.

Und ich sage dir das sind ein Bruchteil an Firmen in denen du mit 3-4 Jahren BE solche Gehälter bekommst.

In den aller meisten gibts das nüscht.

vor 33 Minuten schrieb Rabber:

Sind wir also schon wieder bei den absoluten Ausnahmen, im einstelligen Bereich, namentlich: US-Tech und IG-Metall Großkonzern, welche zur Norm für ITler verklärt werden?

Och.. wir sind noch nicht wieder bei "Alles unter 50k ist für einen ITler frisch nach der Ausbildung unterbezahlt."

Kein zulassungsfähiges Projekt da die Lösung schon feststeht. Das ist ein Arbeitsauftrag.

Davon ab klickerst du anscheinend nur ein paar Installer durch.

Such dir was neues.

vor 4 Minuten schrieb Zimtrolle:

Cloud-basierte Serverlösungen (z.B. AWS EC2): Nicht gewählt aufgrund der Unternehmensrichtlinien zur Datenspeicherung in-house und möglicher Kosten.

- Andere Datenbanksysteme (z.B. PostgreSQL statt MySQL): MySQL wurde aufgrund der vorhandenen Erfahrung und Lizenzen im Unternehmen bevorzugt.

Und damit nicht mehr zulassungsfähig da die Entscheidung vor Beginn des Projekts feststand.

So hart es jetzt klingt.. aber was hast du denn nach dem einreichen einer Kündigung erwartet..?

Besonders nach allem was du im anderen Thread so erzählt hast.

vor 3 Minuten schrieb bigvic:

Man bereut im Leben immer das am meisten was man nicht versucht/gemacht hat. Extrem selten was man versucht aber nicht geschafft hat.

Lässt sich leicht sagen und sicher auch Umsetzen.. der TE hat allerdings eine Familie die sich einen gewissen Lebensstil aufgebaut hat.

Das einfach salopp gesagt in die Tonne treten und was anderes versuchen ist ein sehr sehr hohes Risiko.

Nicht nur für den TE sondern seine Familie.

vor einer Stunde schrieb ajuntermanns:

2. Warum werden keine Fragen zum Programmieren gestellt? 

3. Warum werden keine Fragen zu Programmiersprachen gestellt und das Allgemeinwissen darüber abgefragt?

4. Es gibt seit den 70er C, Pascal, Anfang/Mitte der 90er Jahre Python und Java - warum Pseudocode?

Weil das der ALLGEMEINE TEIL ist und nicht der Fachspezifische. Du darfst in den anderen Prüfungen genug Programmieren.

Wenn du dir ernsthaft die Frage nach "warum Pseudocode??" stellst.. frag bitte mal deine Ausbilder warum sie in deiner Ausbildung so pennen.

vor einer Stunde schrieb ajuntermanns:

Bonuspunkte für Schnelligkeit ?

Dein ernst? Psst es gibt da sowas das nennt sich Gleichbehandlung. Google es.

vor einer Stunde schrieb ajuntermanns:

7. Warum nimmt man nicht endlich mal Abschied von den SQL-Abfragen ? Es gibt da ERP, Libs und Frameworks für.  

AHAHAHAHAHAHAAHHAHAHA.

Ich kann nicht mehr.. du musst ein Troll sein.

vor 4 Minuten schrieb GoVivi:

Durch die Anpassung der Gehaltsbänder alle drei Jahre bin ich unten rausgefallen und mit meiner Erhöhung gerade so wieder rein. Für mich wäre es eigentlich logisch gewesen, auf das Bandminimum angehoben zu werden und darauf die Gehaltserhöhung zu speisen...Natürlich steigen dann neue Mitarbeiter besser ein. Ich gönne ihm das sehr, aber fühle ich mich so vom AG etwas veräppelt. 

Ehm warte mal... eure Gehaltsbänder werden alle 3 Jahre angepasst aber bereits vorhandene Mitarbeiter werden nicht automatisch auf zumindest das Minimum bzw. den gleichen Stand wie im alten Gehaltsband gehoben sondern das geht über eine reguläre Gehaltserhöhung mit wahrscheinlich "bitte bitte" sagen?

Das würde mich ja ziemlich anfressen.

vor 23 Minuten schrieb Sullidor:

Wenn es das Handy nicht hergibt, kannst du dir einen günstigen Mobile-Router mit Prepaid-Karte kaufen.

Naja so ziemlich jedes Handy der letzten 10+ Jahre ist zumindest USB Tethering fähig.

Und selbst meine Telekom Prepaid Karte erlaubt mir in der Not für 7€ ne DayFlat Unlimited zu holen falls das Datenvolumen erschöpft ist.

Glaube der TE macht sich das aber eh alles unnötig kompliziert.. bezweifle das der Arbeitgeber sich da irgendwie querstellen würde.

vor 6 Minuten schrieb gabrielinc:

Gilt diese Regelungen bei anderen IHKs nicht?

Nope.

Mal aus der Handreichung der IHK Dortmund: 

Zitat

Die Erstellung der Dokumentation gehört zur Bearbeitungszeit für die betriebliche Projektarbeit. 

vor 3 Minuten schrieb garl:

Ist eine Umsetzung meines Projektes dann überhaupt möglich? Im Dokument, dass du verlinkt hast, steht das die Durchführung auch kontrolliert werden kann. Unser Umschulungsleiter hat behauptet eine wirkliche Durchführung ist zwar ratsam, zwecks Qualität, aber nicht unbedingt nötig, da nur die Dokumentation bzw. die Präsentation Teil der Prüfung ist. Oder ist das von IHK zu IHK auch wieder unterschiedlich.

Wenn berechtigte Zweifel daran existieren das es ein reales Projekt war kann die IHK fordern es zu kontrollieren.

vor 2 Minuten schrieb gabrielinc:

Die Projektdokumentation ist außerdem nicht mehr Teil der 40 h Arbeitszeit.

Seit wann? Wo steht das?

Ich hoffe ich verschrecken jetzt nicht manche FiSis wenn ich sage das ihr durchaus unter Umständen im beruflichen Alltag mit SQL konfrontiert werden könnt.

vor 24 Minuten schrieb Ang619:

Wo sind eure 1,0 Abschlüsse?

War nur 1,3. Aber danke der Nachfrage.

vor 6 Minuten schrieb Ang619:

Es war die schwerste Aufgabe der Prüfung, oder etwa nicht?

Wenn die schwerste Aufgabe der Prüfung Mathematik auf Mittelstufenniveau war dann kann die Prüfung ja nicht sonderlich schwer gewesen sein.

Und wer das nicht schafft verdient es meiner Meinung nach durchzufallen. Sorry.

vor 3 Minuten schrieb Ang619:

Vergleich mal diese Aufgabe aus der Vorschau mit der "Killer Aufgabe" aus der Herbst 22 AP1 -  ist quasi identisch.

Sorry aber wenn das für dich eine "Killer Aufgabe" ist hast du andere Probleme als zu orakeln welche Aufgaben dran kommen könnten.

vor 42 Minuten schrieb Mierbach:

Das wird auch niemals vorkommen, da jeder billo CASIO Taschenrechner aus den letzten 20 Jahren eine DEC,BIN und HEX Funktion hat.

Und ich meine mich zu erinnern das es trotzdem mehrfach in Prüfungen der letzten 20 Jahre dran gekommen ist.

Naja ist halt ein typisches Ausbildungszeugnis das "befriedigend" schreit.

Nicht super gut. Nicht schlecht. Mittel halt.

Nein.

Sorry aber es wird sehr sehr sehr schwer als Fachfremder Quereinsteiger mithilfe von ein paar Zertifikaten und eigenen kleinen Projekten auch nur irgendeine substantielle Stelle zu finden.

Die Konkurrenz ist dafür viel zu groß.

vor 3 Minuten schrieb bigvic:

Ich persönlich würde wie schon anfangs geschrieben mich auf Juniorstellen bewerben,

Sorry aber nach dem Thread hier würde ich dem TE auf KEINEN FALL raten sich auf Juniorstellen zu bewerben.

Da wird es nur noch mehr Enttäuschungen geben.