Der Baron

@allesweg ich finde es nur unhöflich in einem Thread, den ich nicht gestartet habe, ein Umfrage zu posten.
 

Kannst du bitte eine Umfrage starten:

anonym punkte fachrichtung bezirk(optional)  kurzbemerkung(optional)

das Zusammenzählen und Mittelwert kriegen wir dann schon hin.

Irgendwie muss man doch auch ohne IHK einen Überblick erhalten.

Warum haben wir 16 Bundesländer und hunderte/tausende Städte die alle Ihr eigenes Ding machen? Warum braucht jede Stadt ihre eigenen Systeme? Warum gibt es beispielsweise keine einheitliche Terminvereinbarungssoftware?
Vereinheitlicht den Bums einfach auf einen Standard. So besonders sind die Städte nicht dass der Standard nicht passt.
Und fangt beim Datenschutz neu an und schickt 90% der Befürworter in ihre wohlverdiente Rente damit Sie Deutschland nicht weiter gegen die Wand fahren. Niemand blickt irgendwo noch durch den Dschungel durch und viele Vorgaben ergeben auch einfach keinen Sinn. Fängt schon bei den Cookie Bannern an.

Ich weiß nicht, wer "wir" ist, aber wenn du es nicht weißt war die Frage nicht an dich gerichtet, ganz einfach.
Es besteht ja durchaus die Möglichkeit, dass hier Leute unterwegs sind, die mit der IHK deswegen Kontakt hatten oder aus anderen Quellen mehr Infos haben, wann die Seiten wieder erreichbar sind, bzw. wann damit zu rechnen ist.
Wie schwer kann es denn sein, einfach nicht zu antworten wenn man die Antwort nicht kennt? Keiner zwingt dich dazu, dich angesprochen zu fühlen.
 

Wenn du heute die Ausbildung zum Fachinformatiker hast, wird dir in 20 Jahren bestimmt niemand, der frisch aus dem Studium kommt, den Job 'wegschnappen', da du dann trotzdem bereits deine Berufserfahrung hast... 
Wenn dann können sich die Leute in 20 Jahren diese Frage stellen, ob es dann für sie Sinn macht, eine Ausbildung zu beginnen aber heute ist es ja offensichtlich noch sinnvoll.

Guten Abend zusammen,
gibt es eventuell zum neuen Lehrplan eine Handvoll Personen die mir Aufgaben oder sogar einen Lehrplan aus dem 1+2 Lehrjahr bereitstellen können?
Der Rahmenlehrplan seitens IHK ist mir bereits bekannt, interessanter wäre was die Schulen wie den "neuen" Azubis beibringen.
 
Ich bedanke mich im Vorraus! 

Fall 3: Der Lehrer würfelt die Noten zwischen 1-4 (war tatsächlich bei uns so)
 
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Mit den Noten 1-3 zeigst du auf jeden Fall, dass du nicht komplett am Thema vorbei lernst und die Grundlagen (einigermaßen gut) verstanden hast. Am Ball bleiben, dann stehen die Chancen für weiterhin gute Noten sowie gute Prüfung gut  
PS: Komm dir nicht "dumm" vor, wenn Studienabbrecher nen guten 1er Schnitt haben. Die haben die Themen bereits gelernt.

Wenn ich mir die Noten anschauen, dann sind diese ganz ok. In meiner Klasse gibt es auch Leute, die auch teilweise mit mehreren 4en und teilweise 5en nach Hause gegangen sind. Auch eine 3 empfinde ich als gute Note, wofür man sich nicht schämen braucht. Ich persönlich hatte bis auf Englisch nur 1en. In Englisch eine 2. Jedoch habe ich jetzt vor mich auf den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung vorzubereiten. Weil die Berufsschulnoten haben wie mein Ausbilder sagte später keine Relevanz. Dranbleiben ist ergo mein Motto. 

Das Motto von mir uns meinen Kollegen war immer das die Noten in der Berufsschule deko sind. Veralteter Unterrichtsstoff etc... Nur dem Ausbilder sind "schlechte Noten" nicht egal.  

Ich finds v.a. übertrieben von ner 3 auf mangelnde Motivation/ Lernbereitschaft zu schließen. Egal in welchem Fach. Dafür ist die Sache viel zu willkürlich. Bei ner 5 sieht es anders aus, da muss man dann schon mal ernster nachfragen 

Ich würde wahrscheinlich als Ausbilder die Ursache für die 3 in Religion wissen wollen, da es für diese eigentlich nur 2 Möglichkeiten gibt:
kein Bock auf das Fach und dementsprechend nicht gelernt -> fänd ich uncool. Nicht wegen dem Fach sondern wegen der Einstellung die damit rüberkommt "juckt mich nicht, mach ich nix für", geht im Arbeitsleben halt nicht Man hat andere Ansichten als der Lehrer, vertritt diese und wird deswegen schlechter benotet -> Im Fall Religion durchaus denkbar und absolut akzeptabel

Ich würde die Bedeutung von Berufsschulnoten nicht überschätzen. Im Prinzip egal.

Hallo zusammen,
mal ein kurzes Update / positives zur allgemeinen Situationen. 
Nächste Woche habe ich direkt einen Termin bei einem guten Fachanwalt für Arbeitsrecht bei dem ich ihm die ganze Situation schildern werde. 
Aus dem nichts heraus, habe ich morgen ein Vorstellungsgespräch vor Ort bekommen. Hatte die Wahl zwischen Teams oder vor Ort. Habe mich für vor Ort entschieden. 
Witzig ist, dass ich das Unternehmen kenne bzw. ein paar Mitarbeiter davon, es sich um ein IT-Systemhaus handelt, was mein aktuellen AG "betreut" hat. 
Habe insgesamt 90 Minuten mit denen Telefoniert und darf mich nun morgen spontan vorstellen. Plus noch zwei weitere Stellen die offen sind, aber da warte ich noch auf Rückmeldung.
Bin total gespannt *g*

Lass dich weiterhin krankschreiben, bis du einen neuen AG gefunden.
es sieht in deinem Lebenslauf besser aus es wirft weniger Fragen auf warum solltest du weniger Geld in Kauf nehmen, wenn dein AG dich krank macht? Je nach dem, was du machen möchstest kann ich dir evtl. weiterhelfen.. Wir möchten wachsen und suchen nach neuen MA.
Allerdings sollte dir bewusst sein, dass jeder AG Ansprüche an dich und deine Leistungen stellt. Das wird sich auch mit einem Jobwechsel nicht ändern.. Aber die Art und Weise, wie das passiert ist vermutlich eine ganz andere..

Dann kündige noch nicht.

Mach dich mal locker, dein Text zu lesen war schon ein Krampf.
 
Wenn du dich weiter hinein steigerst, aussichtslos.
Wie willst du mit Kunden o.ä. sprechen, wenn du nicht einmal ein Vorstellungsgespräch für ein Praktikum schaffst ohne einen 160er Puls?
 
Und um dich mal ein wenig zu beruhigen, es sind alles nur Menschen.
Ich habe schon mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zu tun gehabt und auch einigen unter die arme Gegriffen, jeder schafft es ein Gespräch zu führen.
 
Was ist für dich denn so Horror an der ganzen Sache?

Hallo Zusammen,
 
gibt es eigentlich sowas wie einen Notenspiegel für die Teil Abschlussprüfung Teil 1?
Es hätte mich mal interessiert wie diese generell ausgefallen ist. Für die Abschlussprüfungen gibt es ja auch so einen.
Danke für die Antworten.

Gruß
Desync

Ich würde hier noch ein paar Tage abwarten. Vielleicht hat die Person Urlaub? Oder ist krank? Oder hat diese Woche einfach viel um die Ohren, weil durch den Feiertag eine kurze Woche ist? 

Letztendlich wurde ja im Berichtsheft festgehalten was vermittelt wurde und was nicht. Da die Themen bei mir nicht vermittelt wurden stehen sie halt nicht im Berichtsheft was eigentlich als Beweis reichen sollte. Da ich mich jetzt aber nicht mit dem Betrieb oder der Schule anlegen will muss ich wohl mit meiner Note zufrieden sein. 

Habe heute mein Ergebnis von der IHK Hamburg bekommen: 80 Punkte, was für mich sehr schlecht ist. Hatte bis jetzt in jedem Lernfeld eine 1.
Vorbereitet wurden wir auf Projektmanagement, Netzplan und dergleichen, womit die Prüfung nichts zu tun hatte. "Das ISO/OSI machen wir im 3. Lehrjahr, das kommt nicht dran."
Der Kammerdurchschnitt in Hamburg von 65(!) spiegelt das leider auch wieder.

Falls Du Dir bei Deiner Bewerbung unsicher sein solltest dann kannst Du die auch gerne anonymisiert hier mal im Forum online stellen, das kann wirklich hilfreich sein. 
Ansonsten: Falls es dieses Jahr mit einer Ausbildungsstelle tatsächlich nicht klappen sollte, dann wäre der Weg über ein mehrwöchiges Praktikum vielleicht auch ein Schlüssel zu einer Azubistelle. 
 

Es ist auch egal ob die Schule 1,5 oder 5tage die Woche hat, die haben einen Lehrplan und der sollte größtenteils eingehalten sein und fertig.

Ja, ist nur dennoch ziemlich traurig wenn da ganze Themenfelder anscheinend unzureichend vermittelt werden. Ich finde das sollte man als Schule in den Griff bekommen, dann gibt es auch nachher keine Diskussion.

Ja, aber Lehrer werden ganz gut dafür bezahlt dass sie einem Grundlagen beibringen.  Dann kann man auch erwarten dass sie es vernünftig machen.  Ist auch kein Hexenwerk  und wenn ich den Durchschnitt sehe dann frag ich mich schon was da so abgeht. 

Vorweg: Ich habe viele Gespräche mit meinen Berufsschullehrer_innen geführt - Als v.Klassensprecher_innen sind wir im regen Austausch bzgl Lehrplänen und Prüfung gewesen.
Ich kann das Argument einfach nicht nachvollziehen.
Natürlich war es zu Beginn alles nicht einfach: es gab keine Bücher nach neuer Ordnung, wie die Prüfung aussehen wird war "völlig" offen und außerdem braucht es auch etwas Zeit um die alten Lehrmaterialien anzupassen. Geschenkt, kann ich gut verstehen.
Aber und jetzt kommt mein Verständnisproblem. Wenn ich mir als Schüler den Prüfungskatalog für die gestreckte Abschlussprüfung nach Neuordnung im U-Form Verlag bestellen kann um mich mit diesem (zugegeben riesigen) Haufen an potenziellen Themen vorzubereiten. Warum können das Lehrer_innen nicht?
Ich verstehe, dass Lehrer zunächst von den Lehrplänen ausgehend ihren Unterricht entwerfen. Aber wenn der Themenkatalog dann über ein Jahr vor der ersten regulären AP1 erhältlich ist, warum besorgt nicht jede_r Lehrer_in (wenigstens jede Schule) sich ein Exemplar und geht das durch um den eigenen Lehrplan zu überprüfen?
Bei uns war es sogar soweit, dass wir als Klassenverbund die Differenz zwischen gelehrtem und Prüfungskatalog herausgearbeitet haben, in der Hoffnung dies werde genutzt um fehlende Themen noch vor der Prüfung zu lehren. Hat hier leider nicht so gut geklappt, aber wir konnten durch das Wissen über die potenziellen Themen selbst den Rest drauf schaffen.
Meiner Meinung nach ist diese Arbeit aber Aufgabe des Lehrkörpers. Vielleicht habe ich da irgendwo einen Denkfehler?