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Willkommen im Forum, A.987.5!
Im Endeffekt wirst du dir erst einmal klarwerden müssen, was dich wirklich interessierst, da es trotz der begrenzten Auswahl an Ausbildungsberufen gefühlt unendlich viele Richtungen gibt, in die du dich spezialisieren kannst (einfach mal Stellenanzeigen durchforsten um ein Gefühl dafür zu bekommen). Zu Anspruchsvoll gibt es nicht, denn dafür ist die Ausbildung schließlich da, um dich für den gewählten Beruf fit zu machen. Wenn du wirklich Bock auf eine bestimmte Tätigkeit hast wirst du außerdem nur Herausforderungen finden an denen du wachsen kannst, aber keine unüberwindbaren Hürden.
Mach dir auch keinen Kopf, dass du als Frau in der IT keinen Fuß fassen kannst. Es ist zwar männerlastig, aber ein Exot wirst du auch nicht sein. Als Frau kann ich dir außerdem versichern, dass die eher männerlastigen Teams vom Faktor Mensch immer sehr angenehm waren (kein Drama). Ich hatte bisher auch nicht den Eindruck, dass ich mehr leisten müsste als meine männlichen Kollegen um akzeptiert oder gerecht entlohnt zu werden. Ich würde dir aber raten, dich mit dem Thema Gehaltsverhandlung auseinanderzusetzen, da Männer in eine Verhandlung gehen und fordern, während eine unerfahrene Frau sich eher als Bittsteller sieht und nimmt was geboten wird. 

Dein Wunsch nach Homeoffice & Gleitzeit ist übrigens auch legitim. Wenn du gerne in Ruhe bzw. ortsungebunden arbeiten möchtest - why not? Das sollte aber nicht der Hauptgrund für eine Ausbildung in der IT sein, denn Homeoffice wird mittler Weile für viele Berufsbilder angeboten (auch hier hilft ein Blick in die Stellenenzeigen - einfach nach "Remote" filtern). Tu dir selbst einen Gefallen und suche dir den Job aus, der wirklich zu dir passt. Den Mist machst du immerhin die nächsten 43 Jahre. 

Um mal einen Gegenpol zu den ganzen Nay-Speakern zu bilden: Go for it wenn du es von Herzen willst!
Ja, als Fachfremder mit 20 Jahren Pause wird das ein harter Ritt, aber auch an Hochschulen wird nur mit Wasser gekocht. Hochschulmathe empfand ich als deutlich angenehmer als auf der Realschule (4er Kandidat) und die Hochschulen bieten viele Brückenkurse an. Das packst du mit viel Fleiß. 
Beruflich solltest du dann darauf achten dein altes Branchenwissen auszuspielen und in dem Bereich etwas zu finden. Du konkurrierst sicher nicht mit Bewerbern wie dem Chief, sondern eher mit dem 23-jährigen Absolventen. Deine, durch den berufswechsel erkennbare, Motivation und Studienergebnisse können hier ein Einstellungsgrund sein, ich sehe es aber auch als zwingend an, dass du schon praktische Erfahrungen gesammelt hast. Idealerweise in der Wirtschaft notfalls privat. 
Es wird ein langer, anstrengender Weg mit sehr viel Verzicht auf Freizeit und Geld, aber es ist machbar! Als Eindruck davon kann ich die Blogs auf Fernstudium-Infos.de empfehlen. Eine grandiose Community. 
Unter den gegebenen Voraussetzungen könnte zumindest ich mir eine Einstellung vorstellen. 
Und ja, ich weiß wovon ich rede, nach Bachelor und Master - allerdings mit Ausbildung und Berufserfahrung. 

Mein Chef hat keine Ahnung von dem, was meine Aufgaben sind. Daher ist er dafür da, meine Urlaubsanträge zu bearbeiten und mir 1x im Jahr gutes Feedback zu geben. Summe: 10/10

Alter: 23
Wohnort: Niederbayern
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2023 FISI
Berufserfahrung: -
Vorbildung: Fachabitur und abgebrochenes Studium
Grösse der Firma: 5
Branche der Firma: IT-Systemhaus
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5 h
Gesamtjahresbrutto: 42.200 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12,5
Anzahl der Urlaubstage: 28
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, HO 1 Tag/Woche
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): typisches Mädchen für alles
 

Alter: 26
Wohnort: Hessen (irrelevant da full remote Stelle)
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI + gerade fast mit Bachelor fertig
Berufserfahrung: 2,5 Jahre Ausbildung+0,5Jahre Vollzeit (Firma 1) + 3 Jahre als Werkstudent auf 20 Stundenbasis als vollständiges Teammitglied (Firma 2)
Vorbildung: Fachabitur
Arbeitsort: Full Remote
Grösse der Firma: <10
Tarif: -
Branche der Firma: Consulting im Cloudbereich
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Gesamtjahresbrutto: 60k€
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Firmenwagen (habe ich aber nicht beansprucht da nicht nötig), Alle Zertifikate werden gezahlt, Auswahl zwischen 2k Weiterbildungsbonus oder Teilnahme an Konferenzen und Weiterbildungsangeboten mit Gesamtwert ~4-5k (Man wird dabei natürlich von der Arbeit freigestellt)
Variabler Anteil am Gehalt: 55k fest + 5k variabel wobei es sich hierbei um festen Bestandteil des Gehalts handelt der immer bezahlt wird solange man 150 Projekttage hat
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Serverless in der AWS Cloud, IaC (Cloudformation, AWS CDK), Devops, Typescript + Python Entwicklung, ETL und Datenbanken etc.
 

Änderung zum 01.11.2023
Alter: 22 23 24 25
Wohnort: Hannover
letzter Ausbildungsabschluss:  FISI 2020
Berufserfahrung: 3 Jahre
Vorbildung: Fachabitur
Arbeitsort: Hannover
Grösse der Firma: 250 , 40, 130, ~190
Tarif: kein Tarif
Branche der Firma:  Großhandel, IT-Dienstleistungen, IT-Dienstleistungen, IT-Dienstleistungen
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 30h
Arbeitsstunden pro Woche real: 30 - 40h
Gesamtjahresbrutto: 36.000€ 37800€ 40200€ 51600€ (Grundgehalt) Mit Bonis 60.000€-65.000€/a durchschnitt)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Jahresbonuszahlung
Anzahl der Urlaubstage: 25 (durch freie Zeiteinteilung effektiv bis zu 35 Urlaubstagen)
Sonder- / Sozialleistungen: BAV, Dienstwagen, Sportangebot, Freie Zeitgestaltung, Gleitzeit,
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Außendienst, Remotesupport von eigenen Kundennetzwerken, Consulting, Netzwerktechnik
 

Alter: 22
Wohnort: Bonn
letzter Ausbildungsabschluss:  FIAE 2023
Berufserfahrung: 0 Jahre | 0 Monate
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Bonn / Hybrid
Grösse der Firma: > 6.000
Tarif: kein Tarif
Branche der Firma:  Softwareentwicklung | Dienstleister
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: 40h
Gesamtjahresbrutto: Grundgehalt 45.000€ + 4.000€ Boni
Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Bonuszahlung
Anzahl der Urlaubstage: 31
Sonder- / Sozialleistungen: Dienstwagen, Gleitzeit, BAV
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): C# Software Entwicklung, Tests
 

Alter: 19
Wohnort: Bad Kissingen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi Hassurt 2023
Berufserfahrung: 2 Monate (+ 3 Jahre Ausbildung)
Vorbildung: Realschulabschluss
Arbeitsort: Nähe Bad Kissingen
Grösse der Firma: ~ 600
Branche der Firma: Prüfung von pharmazeutischen Endprodukten
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5 (Ab Oktober 2023: 37,5)
Arbeitsstunden pro Woche real:  40
Gesamtjahresbrutto: 42.000€  (Ab Oktober 2023: 47.000)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 + 1/2 im Sommer + 1/2 im Winter = 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: VWL
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 1. Level Support; interne Schulungen; Netzwerksicherheit; Servermanagement; AD; DHCP; Routing; ... 
 
Alter: 19
Wohnort: Bad Kissingen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi Hassurt 2023
Berufserfahrung: 2 Monate (+ 3 Jahre Ausbildung)
Vorbildung: Realschulabschluss
Arbeitsort: Nähe Bad Kissingen
Grösse der Firma: ~ 600
Branche der Firma: Prüfung von pharmazeutischen Endprodukten
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5 (Ab Oktober 2023: 37,5)
Arbeitsstunden pro Woche real:  40
Gesamtjahresbrutto: 42.000€  (Ab Oktober 2023: 47.000)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 + 1/2 im Sommer + 1/2 im Winter = 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: VWL
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 1. Level Support; interne Schulungen; Netzwerksicherheit; Servermanagement; AD; DHCP; Routing; ... 

Ich komme nicht aus der Region Oberhausen, das ist mein Adelstitel

Hallo SoL,
ich würde mich fragen was das Schlimmste ist, was mir passieren kann, wenn ich den neuen Job annehmen würde. Hätte ich Probleme etwas vergleichbares Neues zu finden, wenn der Vertrag nicht verlängert wird? 
Wir sind generell darauf gepolt Sicherheit stärker zu gewichten und Risiken zu überschätzen. Das lässt uns interessante Chancen oftmals nicht ergreifen. 
Ich persönlich würde den neuen Job annehmen, wenn mich Arbeitsinhalt und Gehalt reizen.

Hallo SoL,
ich würde mich fragen was das Schlimmste ist, was mir passieren kann, wenn ich den neuen Job annehmen würde. Hätte ich Probleme etwas vergleichbares Neues zu finden, wenn der Vertrag nicht verlängert wird? 
Wir sind generell darauf gepolt Sicherheit stärker zu gewichten und Risiken zu überschätzen. Das lässt uns interessante Chancen oftmals nicht ergreifen. 
Ich persönlich würde den neuen Job annehmen, wenn mich Arbeitsinhalt und Gehalt reizen.

Versuchs doch Mal mit Remote Stellen

Wie lange würdest du bei einer Firma bleiben bei dem du jeden Tag weisst, dass deine Arbeit nicht mehr benötigt/gewertschätzt wird? Und ich rede hier explizit nicht von Mobbing/rausekeln/etc.!
Das muss man doch einer potentiellen Abfindung gegenüberstellen. Und nicht Abfindung vs. keine Abfindung. Das ist doch viel zu einfach gedacht. Das monatelange Warten/Ausharren/Ungewissheit/fehlende Anerkennung/.. hat doch einen enormen Preis (Gesundheit/Lebensqualität/Selbstwert/etc.). Natürlich tickt da jede Person anders. Aber das ist doch auch ein grosser Verzicht. Komisch das ich hier als neoliberal bezeichnet werde, aber die vermeintliche AN-Sicht nur aufs Geld reduziert wird.
 

Sollte sich dein Verdacht erhärten: umgehend beim Arbeitsamt melden um eine Sperre zu vermeiden und anschließend Bewerbungsunterlagen / LinkedIN- und XING-Profile aktualisieren und aktiv bewerben.
 
Ob du gegen die Kündigung vorgehen solltest kann dir am besten ein Anwalt sagen. Am Ende könnte anstatt der Kündigung ein Aufhebungsvertrag nebst Abfindung bei rausspringen.

Habt ihr einen Betriebsrat?
 

Man kann sogar richtiges Deutsch generieren lassen:
"Wenn man dies mit ChatGPT durchführt, kann es sein, dass sich die Schreibweise von der  Art der eigenen Formulierung unterscheidet, und das kann sich möglicherweise später auswirken. Ich spreche aus Erfahrung."

Sogar die Interpunktion stimmt!
 

Das Anschreiben ist bei Stellen wichtig bei denen es sehr viel Konkurrenz gibt oder wenn dein Lebenslauf Erklärungsbedarf hat. 
Dann kann es den Unterschied machen, ob man zum Erstgespräch eingestellt wird oder nicht. Aber auch ich würde sagen, dass es in 95% der Fälle keine Relevanz mehr hat, daher verzichten viele Firmen auch drauf in ihren Portalen eines einzureichen.

Habe mein FiSi Zeugnis im Januar 2023 bekommen, war danach bis April arbeitslos. Habe damals 1-2 Bewerbungen die Woche geschickt und an div. Bewerbungsgesprächen teilgenommen. Alles ging aber sehr langsam, aber danach die Empfehlung von Arbeitagentur... Müsste wegen der Finanziellen Situation irgendwo schnell anfangen. Habe sogar mit nem Minijob angefangen, um am ende des Monats klarzukommen.
Die Firma ist Reine abzocke. Bei 28 Mitarbeitern aktuell 9 Auszubildende. Letztes Jahr haben 6 Mitarbeiter die Firma verlassen.
Ich habe schon Fristgerecht gekündigt und fange bald beim neuen AG an. 😊

Das klingt gut, viel Erfolg beim neuen AG 😊

Ein relativ kurzes Abenteuer. Die Stelle war WIRKLICH sehr gut bezahlt, hätte ich mir nicht erträumen können mit 1 Jahr BE. Es war definitiv ein interessanter Einblick in den Vertrieb und ich fand es super cool, so eng mit dem Vendor zusammenzuarbeiten. Aber relativ schnell habe ich gemerkt, dass die Stelle aktuell nichts für mich ist. Zum einen habe ich mir die Tätigkeiten viel technischer vorgestellt (auch wenn "Sales" im Titel steckt), zum anderen habe ich und auch mein AG oft gemerkt, dass mir die Erfahrung einfach fehlt und man diese auch nicht durch Trainings aufholen kann. In Zukunft kann ich mir Consulting definitiv vorstellen, bis dahin möchte ich nun aber einige Jahre BE sammeln. 
 
Mein neuer AG hat mein Interesse tatsächlich durch die innovativen Themen, auf die der Fokus hier liegt, geweckt. Es wird versucht, alles zu automatisieren, was geht.. also sehr DevOps-nahe Themen. Ansonsten auch stark im Bereich private 5G vertreten.
Sehr agile Strukturen, keine Kernarbeitszeit, heißt ich kann arbeiten wann ich will (vorausgesetzt es passt zum Projekt), Workation innerhalb der EU möglich.. ich hoffe ich kann hier nun endlich einige Jahre bleiben und Erfahrung sammeln  

mal wieder ein Update von Mir
Seit 2016 in der selben Firma und Gehalt nun fast verdoppelt \o/
 
Alter: 37
Wohnort: Berlin
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi 2005, M.Sc. Wirtschaftsinformatik 2015
Berufserfahrung: 11,5 Jahre
Vorbildung: Realschule
Arbeitsort: Berlin
Grösse der Firma: ~1500
Tarif: Nein
Branche der Firma: Gesundheit
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto: 99000
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 28
Sonder- / Sozialleistungen: Weiterbildung und Konferenzen
Variabler Anteil am Gehalt: /
Verantwortung: Team aus 7 Mitarbeitern
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Inhouse Software Entwickler/Architekt/Erklärbär (Dynamics NAV; Javascript; Typescript)
 
 

Alter: 25
Wohnort: Baden-Württemberg 
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker für Systemintegration
Berufserfahrung: 3 Jahre
Vorbildung: Werkrealschule
Arbeitsort: Baden-Württemberg
Grösse der Firma: 14.000~
Tarif: IG-Metall
Branche der Firma: Luftfahrt
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Gesamtjahresbrutto: Firma 1 (ohne Wechsel 40.000, 43.000, 48.000, 57.500), aktuelle Firma 80.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Weiterbildungen
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): IT-Systemadministrator
 

Nach langen Jahren wieder mal ein Update

Alter: 37
Wohnort: bei München
letzter Ausbildungsabschluss: FIAE Juni 2012
Berufserfahrung: 11 Jahre
Vorbildung: Fachabitur Informatik
Arbeitsort: bei München (100% Remote)
Größe des Konzerns: um ehrlich zu sein, keine Ahnung
Tarif: nein
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35
Arbeitsstunden pro Woche real: 35 (Gleitzeit)
Gesamtjahresbrutto: 120.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30

Seit dem 1.7.2023
Alter: 46
Wohnort: Paderborn
 
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2009
Berufserfahrung: 14 Jahre
Vorbildung: Fachabitur, abgebrochenes Studium
Arbeitsort: Paderborn
Grösse der Firma: 50
Tarif: -
Branche der Firma: Softwareentwicklung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Gesamtjahresbrutto: 70000
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: -
Variabler Anteil am Gehalt: 10%
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Softwareentwicklung .NET
 

Du sprichst hier ein grosses Problem in unserer Gesellschaft an: wir sollen mit 17/18 Jahren wissen, was wir die nächsten 50 Jahre machen wollen. Utopisch. Daher bin ich generell bei dir, wenn du deine Wahl von vor 10 Jahren nun überdenkst.
Macht dir der Lehrberuf überhaupt keine Freude? Du könntest ja auch versuchen das mit deiner Leidenschaft für IT zu verbinden und darauf hinarbeiten, später IT Themen zu unterrichten.
Ein Quereinstieg hingegen ist generell nicht ausgeschlossen, aber auch nicht einfach. Da hast du nur eine Chance wenn du einschlägige Kenntnisse & Fertigkeiten mitbringst. First Level Support hingegen sollte immer klappen, da reicht oftmals ein kurzes Anlernen. Aber ob du dort mehr lernst als Standardfragen aus einem Katalog zu beantworten ist fraglich.
Edith: Du kannst natürlich auch überlegen nach deinem Master und neben deiner Erwerbstätigkeit berufsbegleitend Informatik zu studieren. Anbieter gibt's einige, z.B. die FU Hagen, wo du ohne NC loslegen kannst. 

Ich habe meine AEVO Prüfung im April gemacht. Und vorher auch einen Online-Kurs besucht. Ich weiß nicht welche Vorlagen du erwartest, aber in Präsenz bekommst du davon auch nicht mehr oder anderes als im Online-Kurs.
Wir hatten als Konzept-Vorlage das Thema: Butterbrezeln schmieren. Natürlich wird eine Vorlage genommen mit der jeder irgendwie was anfangen kann. Jeder weiß, was eine Butterbrezel ist. Und kann sich vorstellen, wie man die herstellt. 
Wenn du damit überfordert bist dein Konzept selbst zu erstellen, weiß ich nicht, ob der AEVO Schein was für dich ist.