SoL_Psycho

26k ist eine absolute Frechheit heutzutage.

Update nach einem guten Jahr im neuen Job:

Alter: 39
Wohnort: Wolfsburg, Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss: Operative Professional, Februar 2012
Berufserfahrung: 14 Jahre
Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Wirtschaftswissenschaftenstudium (2 Semester)

Arbeitsort: Zuhause (100% Remote, unabhängig von Pandemie)
Größe des Mutterunternehmens: 750 MA
Tarif: Keiner
Branche der Firma: Softwarehersteller für Software Asset Management Lösungen 
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, Überstunden abgegolten
Arbeitsstunden pro Woche real: 35
Gesamtjahresbrutto: 47130 -> 58746 (+ Überstunden) -> 71370 (+ Überstunden = ~ 7000) -> 105.000 € -> 109.200€
Variabler Anteil am Gehalt (zusätzlich): 10.500€ -> 10.920€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 

Sonder- / Sozialleistungen:
• Pauschale für Nutzung des privaten Internetanschlusses 
• Unfallversicherung
• Aktienoptionen (2.500 Aktien über 4 Jahre, Firma vor IPO)
• Weiterbildung und Schulungen nach Wunsch

Verantwortung, Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Funktionale Weiterentwicklung eines Tools zur Lizenzoptimierung

Also gratis Rufbereitschaft ist schon verrückt. Wenn es ihnen den Preis nicht wert ist, dann ist es auch nicht wichtig. Man erkennt immer an der Bereitschaft einen Preis zu zahlen die Relevanz einer Tätigkeit.

Falsche Einstellung mMn.

...oder auch Mal hunderte

Update nach einem guten Jahr im neuen Job:

Alter: 39
Wohnort: Wolfsburg, Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss: Operative Professional, Februar 2012
Berufserfahrung: 14 Jahre
Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Wirtschaftswissenschaftenstudium (2 Semester)

Arbeitsort: Zuhause (100% Remote, unabhängig von Pandemie)
Größe des Mutterunternehmens: 750 MA
Tarif: Keiner
Branche der Firma: Softwarehersteller für Software Asset Management Lösungen 
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, Überstunden abgegolten
Arbeitsstunden pro Woche real: 35
Gesamtjahresbrutto: 47130 -> 58746 (+ Überstunden) -> 71370 (+ Überstunden = ~ 7000) -> 105.000 € -> 109.200€
Variabler Anteil am Gehalt (zusätzlich): 10.500€ -> 10.920€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 

Sonder- / Sozialleistungen:
• Pauschale für Nutzung des privaten Internetanschlusses 
• Unfallversicherung
• Aktienoptionen (2.500 Aktien über 4 Jahre, Firma vor IPO)
• Weiterbildung und Schulungen nach Wunsch

Verantwortung, Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Funktionale Weiterentwicklung eines Tools zur Lizenzoptimierung

Update nach einem guten Jahr im neuen Job:

Alter: 39
Wohnort: Wolfsburg, Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss: Operative Professional, Februar 2012
Berufserfahrung: 14 Jahre
Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Wirtschaftswissenschaftenstudium (2 Semester)

Arbeitsort: Zuhause (100% Remote, unabhängig von Pandemie)
Größe des Mutterunternehmens: 750 MA
Tarif: Keiner
Branche der Firma: Softwarehersteller für Software Asset Management Lösungen 
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, Überstunden abgegolten
Arbeitsstunden pro Woche real: 35
Gesamtjahresbrutto: 47130 -> 58746 (+ Überstunden) -> 71370 (+ Überstunden = ~ 7000) -> 105.000 € -> 109.200€
Variabler Anteil am Gehalt (zusätzlich): 10.500€ -> 10.920€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 

Sonder- / Sozialleistungen:
• Pauschale für Nutzung des privaten Internetanschlusses 
• Unfallversicherung
• Aktienoptionen (2.500 Aktien über 4 Jahre, Firma vor IPO)
• Weiterbildung und Schulungen nach Wunsch

Verantwortung, Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Funktionale Weiterentwicklung eines Tools zur Lizenzoptimierung

...oder auch Mal hunderte

Naja, das liegt dann aber an der Organisation.
In meiner letzten Organisation habe ich einen neuen Laptop bekommen, bei dem für mich praktisch nur die Hardware neu war.

Meine Daten waren drauf, meine Netzlaufwerke, meine Programme...

Ich muss aber zugeben, dass ich selbst fassungslos war, wie gut das geklappt hat.

Update nach einem guten Jahr im neuen Job:

Alter: 39
Wohnort: Wolfsburg, Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss: Operative Professional, Februar 2012
Berufserfahrung: 14 Jahre
Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Wirtschaftswissenschaftenstudium (2 Semester)

Arbeitsort: Zuhause (100% Remote, unabhängig von Pandemie)
Größe des Mutterunternehmens: 750 MA
Tarif: Keiner
Branche der Firma: Softwarehersteller für Software Asset Management Lösungen 
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, Überstunden abgegolten
Arbeitsstunden pro Woche real: 35
Gesamtjahresbrutto: 47130 -> 58746 (+ Überstunden) -> 71370 (+ Überstunden = ~ 7000) -> 105.000 € -> 109.200€
Variabler Anteil am Gehalt (zusätzlich): 10.500€ -> 10.920€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 

Sonder- / Sozialleistungen:
• Pauschale für Nutzung des privaten Internetanschlusses 
• Unfallversicherung
• Aktienoptionen (2.500 Aktien über 4 Jahre, Firma vor IPO)
• Weiterbildung und Schulungen nach Wunsch

Verantwortung, Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Funktionale Weiterentwicklung eines Tools zur Lizenzoptimierung

Update nach einem guten Jahr im neuen Job:

Alter: 39
Wohnort: Wolfsburg, Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss: Operative Professional, Februar 2012
Berufserfahrung: 14 Jahre
Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Wirtschaftswissenschaftenstudium (2 Semester)

Arbeitsort: Zuhause (100% Remote, unabhängig von Pandemie)
Größe des Mutterunternehmens: 750 MA
Tarif: Keiner
Branche der Firma: Softwarehersteller für Software Asset Management Lösungen 
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, Überstunden abgegolten
Arbeitsstunden pro Woche real: 35
Gesamtjahresbrutto: 47130 -> 58746 (+ Überstunden) -> 71370 (+ Überstunden = ~ 7000) -> 105.000 € -> 109.200€
Variabler Anteil am Gehalt (zusätzlich): 10.500€ -> 10.920€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 

Sonder- / Sozialleistungen:
• Pauschale für Nutzung des privaten Internetanschlusses 
• Unfallversicherung
• Aktienoptionen (2.500 Aktien über 4 Jahre, Firma vor IPO)
• Weiterbildung und Schulungen nach Wunsch

Verantwortung, Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Funktionale Weiterentwicklung eines Tools zur Lizenzoptimierung

Du triffst keine Entscheidungen und ich sehe keinen kaufmännischen Ansatz. Das ist eine Machbarkeitsstudie, kein Projekt

Update nach einem guten Jahr im neuen Job:

Alter: 39
Wohnort: Wolfsburg, Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss: Operative Professional, Februar 2012
Berufserfahrung: 14 Jahre
Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Wirtschaftswissenschaftenstudium (2 Semester)

Arbeitsort: Zuhause (100% Remote, unabhängig von Pandemie)
Größe des Mutterunternehmens: 750 MA
Tarif: Keiner
Branche der Firma: Softwarehersteller für Software Asset Management Lösungen 
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, Überstunden abgegolten
Arbeitsstunden pro Woche real: 35
Gesamtjahresbrutto: 47130 -> 58746 (+ Überstunden) -> 71370 (+ Überstunden = ~ 7000) -> 105.000 € -> 109.200€
Variabler Anteil am Gehalt (zusätzlich): 10.500€ -> 10.920€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 

Sonder- / Sozialleistungen:
• Pauschale für Nutzung des privaten Internetanschlusses 
• Unfallversicherung
• Aktienoptionen (2.500 Aktien über 4 Jahre, Firma vor IPO)
• Weiterbildung und Schulungen nach Wunsch

Verantwortung, Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Funktionale Weiterentwicklung eines Tools zur Lizenzoptimierung

Update nach einem guten Jahr im neuen Job:

Alter: 39
Wohnort: Wolfsburg, Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss: Operative Professional, Februar 2012
Berufserfahrung: 14 Jahre
Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Wirtschaftswissenschaftenstudium (2 Semester)

Arbeitsort: Zuhause (100% Remote, unabhängig von Pandemie)
Größe des Mutterunternehmens: 750 MA
Tarif: Keiner
Branche der Firma: Softwarehersteller für Software Asset Management Lösungen 
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, Überstunden abgegolten
Arbeitsstunden pro Woche real: 35
Gesamtjahresbrutto: 47130 -> 58746 (+ Überstunden) -> 71370 (+ Überstunden = ~ 7000) -> 105.000 € -> 109.200€
Variabler Anteil am Gehalt (zusätzlich): 10.500€ -> 10.920€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 

Sonder- / Sozialleistungen:
• Pauschale für Nutzung des privaten Internetanschlusses 
• Unfallversicherung
• Aktienoptionen (2.500 Aktien über 4 Jahre, Firma vor IPO)
• Weiterbildung und Schulungen nach Wunsch

Verantwortung, Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Funktionale Weiterentwicklung eines Tools zur Lizenzoptimierung

Update nach einem guten Jahr im neuen Job:

Alter: 39
Wohnort: Wolfsburg, Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss: Operative Professional, Februar 2012
Berufserfahrung: 14 Jahre
Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Wirtschaftswissenschaftenstudium (2 Semester)

Arbeitsort: Zuhause (100% Remote, unabhängig von Pandemie)
Größe des Mutterunternehmens: 750 MA
Tarif: Keiner
Branche der Firma: Softwarehersteller für Software Asset Management Lösungen 
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, Überstunden abgegolten
Arbeitsstunden pro Woche real: 35
Gesamtjahresbrutto: 47130 -> 58746 (+ Überstunden) -> 71370 (+ Überstunden = ~ 7000) -> 105.000 € -> 109.200€
Variabler Anteil am Gehalt (zusätzlich): 10.500€ -> 10.920€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 

Sonder- / Sozialleistungen:
• Pauschale für Nutzung des privaten Internetanschlusses 
• Unfallversicherung
• Aktienoptionen (2.500 Aktien über 4 Jahre, Firma vor IPO)
• Weiterbildung und Schulungen nach Wunsch

Verantwortung, Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Funktionale Weiterentwicklung eines Tools zur Lizenzoptimierung

Also kommt mal Leute .. habt doch Vertrauen in die Menschheit. Da sitzt doch kein Sachbearbeiter der nur darauf wartet, dass jemand anruft um dann zu sagen : "Gut, dass sie das melden. Hätten Sie jetzt nicht angerufen wären sie einfach durchgerutscht. Aber so kann ich sie jetzt sperren. Danke und schönes Leben" .
Also einfach anrufen und fragen. Wenn gesperrt bist, dann kannst vielleicht was regeln und wenn nicht, dann wirst es auch nicht wg. dem Anruf. 

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Software Entwicklung (Containertechnologien), Projektmanagement, Mentoring
Das sind seine Tätigkeiten. Ich glaube du bist mit dem Post von @SitdownSteve durcheinander gekommen.  

Alter: 29
Position: Senior Software Engineer
Wohnort: NRW
letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2015
Berufserfahrung: 7 Jahre
Arbeitsort: HomeOffice
Größe der Firma: 20.000
Tarif: nein
Branche der Firma: Software
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Gesamtjahresbrutto: 135.000 EUR
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: BaV, JobRad, Essenszuschuss, Extra Urlaub & Sonderzahlungen bei Todesfällen und Elternzeit, Unfallversicherung, 3500 EUR Fortbildungsbudget, ESPP
Variabler Anteil am Gehalt: 15.000 EUR Performance Bonus + 15.000 EUR RSU
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Software Entwicklung (Containertechnologien), Projektmanagement, Mentoring

PKV lohnt sich nur als Beamter. Die zahlen lediglich 50% und im Ruhestand sogar nur 30%. Damit wird das große Risiko der hohen Beiträge im Alter abgefangen.
Ansonsten würde ich nie in die PKV. Klar ist die Leistung dort unschlagbar aber die Gefahr im Alter die Beiträge nicht mehr zahlen zu können und auch nicht mehr rauszukommen wäre mir zu groß.
 

Oh keine Sorge, ich habe keine 150.000€ auf der hohen Kante. Ich habe Haus und Kinder

Was ich ausdrücken wollte: Für 15k lasse ich mich in meiner beruflichen Entwicklung nicht beeinträchtigen und wenn es um meine Gesundheit geht natürlich noch weniger...
So eine Rückzahlungsklausel hatte ich 2010 (?) auch in meinem Vertrag, allerdings eine etwas niedrigere Summe. Hat mich trotzdem nicht abgehalten, ein Jobangebot anzunehmen...

Da müssten mir ganz andere Summen geboten werden.

15.000€ sind absolut gesehen viel Geld, ja.
Aber kein Betrag, der mich an einen schlechten Arbeitgeber fesseln würde...
Da fehlt dann eine 0.

15.000€ sind absolut gesehen viel Geld, ja.
Aber kein Betrag, der mich an einen schlechten Arbeitgeber fesseln würde...
Da fehlt dann eine 0.

15.000€ sind absolut gesehen viel Geld, ja.
Aber kein Betrag, der mich an einen schlechten Arbeitgeber fesseln würde...
Da fehlt dann eine 0.

Ich zietiere mal den Kollegen @charmanta
 
 

Wenn mein zukünftiger Arbeitgeber mir vor Arbeitsantritt einen Termin ohne jegliches Mitspracherecht vorgeben würde, könnte es bei mir Auswirkungen auf den Bewerbungsprozess haben.