Goulasz

Für eine Ausbildung musst du erstmal nicht viel mehr vorweisen können als dein Interesse an der Materie. Und während Programmierkenntnisse (wobei auch da sich private Vorkenntnisse häufig von den Anforderungen der Betriebe unterscheiden) sicherlich einen großen Teil ausmachen, gehört einiges mehr zum Berufsbild (Planung, kaufmännische Aspekte, Dokumentation) als das Schreiben von Code.

Ist es möglich, "xD" in der Box automatisch zu parsen? Und zwar hier her?

Hallo @Panawr!
Mich hat tierisch die Lust gepackt, mich verstärkt und professionell mit dem Thema "Usability Engineering und User Experience" auseinanderzusetzen. Konkret strebe ich an, zeitnahe die Zertifizierung zum "UXQB® Certified Professional for Usability and User Experience – Foundation Level (CPUX-F)" zu machen.
Der ganze Haufen an SCRUM-Schulungen(Product Owner, Scrum Master, Scrum Developer, etc.) kann auch nie schaden. Da gilt: Besser haben als brauchen. Parallel dazu gibt es Schulungen und Seminare zum Thema Moderations- und Visualisierungstechniken und dem ganzen Zeug, das man allgemein so als "Softskills" bezeichnet. Ich habe da sehr gute Erfahrungen mit gemacht.
Ich hoffe ich konnte dir ein wenig helfen.
Gruß, Goulasz  
 

Die Erfahrung zeigt, dass es zwischen fünf und neuen Wochen dauert. Bei der einen IHK geht es schneller bei der anderen langsamer.
Und der IHK auf dem Wecker fallen bringt rein gar nichts. Der PA gibt hier den Takt vor und die IHK ist "nur" verwaltendes Organ bei der Prüfung.

Ich lass das mal hier.

Ich lass das mal hier.

Ich lass das mal hier.

Ein Anschreiben ist ein kurzes Briefing, warum gerade Du Dich besonders für diese Ausbildungsstelle eignest und soll beim Empfänger Neugiede wecken.
Warum solltest Du im Anschreiben erwähnen, was Du machst, wenn man sich nicht für Dich entscheidet?

Chef: "Du reist doch gern...!?"
Und nun sitze ich hier in Macau, das Glückspielparadies der Asiaten, welches Las Vegas in den Schatten stellt. Mein Kollege hat mich drei Tage lang in das Thema eingearbeitet und muss lelber leider abreisen. Das Projekt gestaltet sich äußerst schwierig. Der Kunde möchte WLAN in einer Seilbahn, die um einen kleinen künstlichen See rum führt. Leider möchte er nicht simples Gäste-WLAN, sondern Musik in die Kabinen streamen, die auch noch der Außenbeschallung und der Wasserfontainen-Show synchron ist.
Seid ihr auch schon mal so ins kalte Wasser geworfen worden?
Was sind Eure Erfahrungen in solchen Extremsituationen?

Hallo @Panawr!
Mich hat tierisch die Lust gepackt, mich verstärkt und professionell mit dem Thema "Usability Engineering und User Experience" auseinanderzusetzen. Konkret strebe ich an, zeitnahe die Zertifizierung zum "UXQB® Certified Professional for Usability and User Experience – Foundation Level (CPUX-F)" zu machen.
Der ganze Haufen an SCRUM-Schulungen(Product Owner, Scrum Master, Scrum Developer, etc.) kann auch nie schaden. Da gilt: Besser haben als brauchen. Parallel dazu gibt es Schulungen und Seminare zum Thema Moderations- und Visualisierungstechniken und dem ganzen Zeug, das man allgemein so als "Softskills" bezeichnet. Ich habe da sehr gute Erfahrungen mit gemacht.
Ich hoffe ich konnte dir ein wenig helfen.
Gruß, Goulasz  
 

Moin @Taubozz!
Wenn du in der "Standardanrede" einen konkreten Ansprechpartner nennst, kommt es besser an als ein "Sehr geehrte Damen und Herren". Meist gibt es die auf der Webseite einzusehen, ansonsten einfach fix durchklingeln und nen Namen erfragen. Damit hast du dann auch gleich eine "wie am Telefon besprochen[...]"-Floskel zum Eisbrechen.
Den Abschluss würde in Anbetracht der Tatsache formulieren, ob du ein Praktikum anfragst oder nicht. Ansonsten ist der Aufbau schematisch meiner Meinung nach gut. 
Gruß, Goulasz  

Hallo @Taubozz!
 
Ich hab nach dem Abi 4 Semester Lehramt(Deutsch Englisch für Sek II) studiert. Abgebrochen weil keine Disziplin, zu theoretisch, zu idealistisches Bild des Lehrerberufs(Club der toten Dichter lässt grüßen). Dann 1 Semester Soziologie mit Nebenfach Psychologie. War auch nicht das Wahre. Nebenbei und in der Schule immer Interesse an "der IT" gehabt und dann einfach für ne Ausbildung beworben. Ich hab die Ausbildung mit 23 angefangen. (jetzt bin ich 30)
¯\_(ツ)_/¯
Es ist dein Lebenslauf. Steh dazu. Ausreden und "Schwächen als Stärken formulieren" kann jeder. Geh offen und ehrlich damit um. Wichtig ist imho, dass du weißt, warum du jetzt "umsatteln" möchtest und dass es das richtige ist. Was war, ist dafür irrelevant. Menschen ändern sich, ebenso wie ihre private Situation und ihre Interessen.
Ich sehe bei dir den Praxisbezug deines privaten Interesses an der IT in Verbindung mit der Ausbildung und dem geregelten Einsatz im Beruf als einen Motivator für die Bewerbung. Geh darauf ein. Meinem Eindruck nach willst du jetzt "was gewuppt kriegen". Verkauf das so. Das Angebot eines Praktikums zum Reinschnuppern ist ok, aber mMn kein Muss-Kriterium.
Gruß, Goulasz  
 

Auch: Wenn du dazu keinerlei Literatur findest, ist entweder dein "Internet kaputt" oder deine Rechercheskills noch, sagen wir, ausbaufähig.

Damit Du nicht wie der Ochs vorm Berg dastehst bei der Entzifferung Deines Gehaltszettels, Preisentscheidungen, Abrechnungen jeglicher Art oder Gott bewahre Du nicht noch einmal 3 Jahre Kurs benoetigst, um Dich selbststaendig zu machen?
Du musst fuer BWL btw genau 0 auswendig lernen, Deine Herangehensweise ist suboptimal. Lern die Prinzipien hinter den Rechnungen, das sind nur ein paar und dann wende die Entsprechend an. Formeln etc. kriegst Du ja normalerweise alles gegeben.

Azubis, die diese Frage immer noch stellen sollten aus Prinzip, unabhaengig von den Abschlussnoten, nicht bestehen, aufgrund der zu Tage gelegten Unselbststaendigkeit.

Hallo @Legislaturperiode!
Ich bin nicht mal Softwareentwickler(sondern Datenbankentwickler), aber ich nehme genau so an der Planung neuer Anwendungen und den  Änderungen zu Bestehenden teil wie auch unsere "Juniors" oder Azubis. 
Selbst wenn sie fachlich noch nicht so 100%-ig sattelfest sind - und sind wir mal ehrlich, wer ist das überhaupt? - bringen sie oft wichtige Impulse ein, die erfahrene Entwickler für den konkreten Anwendungsfall vielleicht übersehen oder weniger robust designed hätten. In der Regel sind an der Architekturplanung hier alle mindestens optional beteiligt, die mit der Anwendung später zu tun haben. 
Sprich: Entwickler im Projekt(inklusive Azubis), "Kundenbetreuer", Admins für das Hosting
 
Gruß, Goulasz  

Darauf gibt es keine eindeutige Antwort. Das ist in jeder Firma/Abteilung/Team anders und hängt nicht zuletzt auch von der einzelnen Person ab.

Im Anschreiben hat eine Begründung nichts zu suchen, das kann man immer noch im Vorstellungsgespräch erläutern. 
"Meine Ausbildung werde ich am XX.XX.2016 abschließen und bin demnach ab dem XX.XX.2016 verfügbar." Mehr Infos braucht's erst einmal nicht. 

Das ist einfach!
SELECT "Berufserfahrung", "Arbeitsort", "Grösse der Firma", (AVG("Gesamtjahresbrutto") / (52 - AVG("Anzahl der Urlaubstage") / 5)) / AVG("Arbeitsstunden pro Woche real") AS "Stundensatz"
FROM "Wie viel verdient ihr?"
WHERE "letzter Ausbildungsabschluss" LIKE '%FISI%'
GROUP BY "Berufserfahrung", "Arbeitsort", "Grösse der Firma"
ORDER BY "Stundensatz" DESC
 

Genau für so etwas gibt es Ajax.
 
Schreibst du allen Ernstes ein Shopsystem selber? Entschuldige die provokative Frage aber da gibt es 1000 Fallstricke. Benutz doch lieber ein fertiges System.

Ola Señor Pool!
"Keine solchen Jobs für Freunde oder Bekannte machen" ist meine Ansicht dazu. 
Ich will dir jetzt auch nicht den potentiellen Job madig machen aber wieso nutzt sie nicht gleich nen WISIWYG-Baukasten wie z.B. wix (inb4 "hehe").
Bildet Sie sich ein, technisch dermaßen unbedarft zu sein, das mit so einem Tool nicht gestemmt zu kriegen(halte ich für Unfug) oder will Sie damit einfach nur nichts am Hut haben? Grade bei solchen Designthemen gibt es ja auch das übliche Anforderungs-Stille-Post-Problem.
Hier noch ein Schmankerl zum Thema "Webdesign Kunden im alltäglichen Leben"
Gruß, Goulasz

Deckt sich mit meinen Erfahrungen. Ich lege auch keinerlei Wert auf Arbeitszeugnisse.
Es hat sich wohl herumgesprochen, dass die Arbeitszeugnisse mittlerweile nicht mehr das Papier wert sind, auf dem sie (oft vom Mitarbeiter selbst) geschrieben wurden (Stichworte "wohlwollend" und "Arbeitsgericht"). 

Hallo murat1895!
Habt ihr mal Lync respektive Skype for Business evaluiert?
Da gibt es das out of the box. Jedes mal, wenn jemand "Verfügbar" wird, kriegst du ein kleines Popup rechts unten auf deinem Hauptbildschirm.

Gruß, Goulasz  
 
/Edit: Im übrigen ist das hier mit Sicherheit das falsche Unterforum dafür.

Hallo murat1895!
Habt ihr mal Lync respektive Skype for Business evaluiert?
Da gibt es das out of the box. Jedes mal, wenn jemand "Verfügbar" wird, kriegst du ein kleines Popup rechts unten auf deinem Hauptbildschirm.

Gruß, Goulasz  
 
/Edit: Im übrigen ist das hier mit Sicherheit das falsche Unterforum dafür.

Und spätestens wenn dir deswegen jemand blöd kommt, hast du deinen Grund, um dich so richtig in echt und ernst zu bewerben.
Gruß, Goulasz