Nightmar

Gehen ab 40.000€ los. Es kommt halt drauf an.

Puffer würde ich rausnehmen, das kommt bei unserer IHK nicht so gut an. Würde die 40h komplett verplanen. Finde das aber bisher auch alles ziemlich dünn.

Anders macht das ja auch kein Sinn, denn mein Privatleben will auch bezahlt werden und die Bude muss ich auch irgendwie bezahlen und Nebenkosten etc. Klar könnte jetzt Bürgergeld beziehen, aber coole Reisen kann man dann auch vergessen.

Naja, es ist halt Arbeit. Ich habe in der Produktion gearbeitet, im Handel und nun in der IT. Würde das Geld von allein auf das Konto kommen, würde ich morgens nicht aus dem Haus gehen. Ich mag meine Firma und meine aktuelle Position, aber wenn ich nicht müsste, würde ich direkt kündigen. Arbeit ist nur dafür da um Geld zu verdienen und mir meine Freizeit zu finanzieren. Das was mir wohl spaß machen würde, wäre anderen Menschen in Not zu helfen. Nach Afrika fliegen und dort irgendwelche Projekte umsetzen und den Menschen dort zu helfen. Das Problem dabei: Dich bezahlt keiner dafür, dass du hin und wieder solche Projekte unterstützt. Zumindest nicht so, dass es sich wieder für mich finanziell lohnen würde.

Dann hoffen wir mal alle, das keine Beiträge mehr von dir kommen.

Dann hau mal raus dein banger Angebot.

Ich steig immer noch nicht durch was du machen willst. Programmieren heißt für mich nicht, dass ich irgendwie an einem Code bastel, bis das gewünschte funktioniert. Das lernt man als FiSi in der Regel auch nicht. So wie ich das lese willst du kein Administrator sein, sondern ein Entwickler für irgendwas/irgendeine Sprache? Keine Aufstiegsmöglichkeiten für die persönlich meinst du? Such dir irgendwo eine Juniorstelle mit ein paar Kollegen, dann lernst du auch, wie man programmiert/entwickelt.

Wie schon angemerkt, fehlen ein paar Eckdaten zu den Unternehmen und zum Gehalt. Bisher würde ich aber auch eher weitersuchen. Ich muss auch ehrlicherweise sagen, dass ich noch nicht einordnen kann, was sich bei diesen beiden Unternehmen für dich verbessern würden. Würdest du so viel mehr lernen? So viel breiter aufgestellt sein? Wo willst du langfristig hin? Du musst ja nicht alles können und die jede Technik beherrschen. Ich benutze bei uns auch keinen WSUS und will eigentlich auch keinen einführen, aber dafür kenne ich die Struktur von dir nicht um das zu beurteilen.

Ich würde auch die Ausbildung zuende bringen. Wichtig ist erstmal ein Projekt zu finden und jemanden, der dich dabei begleiten kann und ggfs. helfen kann. Theoretisch müsstest du den Antrag doch schon eingereicht haben oder bis wann ist deine Frist? Die schriftliche Prüfung solltest du mit dem BBS Wissen und durch das lernen der alten Prüfungen schaffen. Ich würde fast soweit gehen und sagen, dass selbst ein FISI diese Prüfung schaffen sollte. Das meiste davon ist ja auswendiglernen und verstehen was die von einem wollen. Ich habe vor ein paar Jahren so gelernt, dass ich die letzten 10 Abschlussprüfungen durchgearbeitet habe und fertig, damit war ich sehr gut vorbereitet und konnte die Prüfung gut abschließen. Nach der Ausbildung entweder direkt wechseln und Junior Stellen annehmen, wenn es in deinem Betrieb nicht vorran geht. Hast du denn mit deinem Ausbilder gesprochen und deine Situation erklärt?

Das wollte ich auch gerade schreiben. Es zählt nur deine gestempelte Anwesenheit und nicht, was du in der Zeit abarbeitest. Ich würde es dennoch nicht unterschreiben, außer die Konditionen wären besser (höherer Stundenlohn).

@Velicity Verstehe ich da richtig? Gehalt sind 40.300€ fix somit 3358€ im Monat. Dazu kommt jeden Monat mindestens 1280€ Rufbereitschaft dazu. Kommst also in Summe mindestens auf 4638€ im Monat. Klingt zwar nett, aber finde ich etwas wenig, auch für Bremen. Grundgehalt wäre eher bei 48.000-50.000€ angemessen + die Rufbereitschaft. Was passiert eigentlich mit den jeweilgen 10 Überstunden pro Woche? Das sind immerhin mindestens 40h pro Monat, wird das automatisch ausgezahlt oder feiert man das entsprechend ab?

Was? Man kann das auch am letzten Tag bei der IHK einwerfen, macht kein Unterschied. Der Ausbilder muss das vorher unterschreiben, mehr nicht. zum TE: Projektantrag liest sich gut, wird so durchgehen meiner Meinung nach.

Einfach eine Abrechnung schicken und die Zahlen schwärzen, fertig. Die Kopfdaten sollten den reichen, wüsste nicht, was die dein altes Gehalt interessieren sollte.

Schnell das Unternehmen wechseln, sodass du nicht weiter auf der Strecke bleibst. Bei uns ist es so, dass ab dem zweiten Lehrjahr die Azubis schon alles machen sollen, vieles dann noch unter Beobachtung und Begleitung durch den Ausbilder, aber die sollen halt alles nach Möglichkeit lernen und so breit gefächert wie möglich.

Liege aktuell bei 50k und würde das niemals unterschreiben für diese Summe. Bei uns im Unternehmen ist es für Abteilungsleiter so vorgesehen, aber die verdienen ab 60k und Aufwärts. Dann gibt es sogar eine kleinere Staffelung. 60k = 10h abgegolten ab 70k sind 20h abgegolten.

Stand jetzt will ich aktuell kein Homeoffice machen. Vielleicht in ein paar Jahren. Ich war auch froh während der Lockdownzeit ins Büro zu fahren, ansonsten hätte ich mich ja gar nicht aus dem Haus bewegt.

Vor Corona= kein Homeoffice während Corona = vereinzelte Abteilungen und Mitarbeiter im Wechsel im Homeoffice Seit dem 01.07 sind wieder alle im Büro, im Homeoffice wird ja nicht gearbeitet, also müssen alle kommen. Ich bin in der IT und war genau 0 Tage im Homeoffice, ich musste jeden Tag hin.

Ich meinte eher das der Diesel allein 150-200€ kostet. Also im Schnitt fahre ich die 40km in einer Stunde, ist halt viel Verkehr durch Ortschaften und am ende durch die Stadt. Baustellen, Trecker etc. verzögern das nur massiv. Ich kenne das vom alten Arbeitgeber, da wurde eine Straße über 5 Monate saniert. Unter 1,5h ging da nichts. Ich bin dann zum Teil später angefangen, damit ich nicht den Schulverkehr habe, aber dafür halt um 9 Uhr angefangen und bis 17:30-18 Uhr gearbeitet, damit ich den Feierabendverkehr nicht hatte. Vor 18:30 war ich nie zuhause.

Das kommt immer darauf an. Wir betreuen 400 Benutzer zu zweit und es ist kein Problem, dass einer mal Urlaub macht oder Krank ist. Wir haben allerdings keine Hardwareserver, diese sind alle im RZ, sodass wir uns darum nicht kümmern müssen.

Ne, beim alten Arbeitgeber hatte ich auch einen Weg von 35-40km pro Strecke. Da sind dann jeden Monat 150 Liter Diesel draufgegangen. Insgesamt bin ich immer 30-35.000km gefahren. Jetzt fahre ich 5-8.000km im Jahr. Zur Arbeit mit dem Rad. Mich hat das immer genervt, dass die Autos so schnell verschlissen sind. Auto mit 100k km gekauft, innerhalb von 3 Jahren hatten die 200.000 und mehr runter. Bin froh nicht mehr so viel im Auto zu sitzen. Ich habe es deshalb erwähnt, weil mein Kumpel, der mir das Angebot vermittelt hat, sich fragte, warum ich denn nicht annehmen würde, weil es ja einige hundert € mehr wären. Er hat leider nicht nachvollziehen können, da es sich weder wirtschaftlich lohnt, noch dass sich das von der Lebenszeit lohnen würde. Meine Frau wollte nicht, dass ich morgens um 7 das Haus verlasse und frühstens um 18 Uhr zurück wäre, auch Freitags.

Als Ergänzung hier im Thread. Ich bin in der aktuellen Situation mehr als zufrieden. Im Vergleich zu einigen Nutzern hier, verdiene ich relativ "durchschnittlich". Der Gehaltsspiegel ist allerdings nicht so groß, aber das liegt auch etwas an der Branche. Ein Wechsel stand noch vor 2-3 Jahren im Raum, aber mittlerweile bin ich froh hier zu sein. Während der Corona-Zeit war das Unternehmen top und hat alles gut und schnell umgesetzt. Zudem lebe ich sehr ländlich und kann mit dem Rad zur Arbeit fahren. Die nächsten IT-Jobs sind immer gut 30-40km Fahrt entfernt und ich würde mir das halt nicht antun wollen, nur um 500€ mehr im Monat zu bekommen (brutto). Nur als Einordnung, der Mietspiegel liegt hier bei 6-9€ pro qm. Wobei ich selbst ein Eigenheim besitze. Ich schreibe es deshalb, weil ich vor einigen Wochen ein Angebot aus einer größeren Stadt bekommen habe (50km Entfernung). Gehalt wäre dann bei 55.000-60.000€, aber dafür würde ich täglich 2-3 Stunden im Auto sitzen und hätte locker 150-200€ Spritkosten + Versicherung. Das lohnt sich gar nicht. Bei 500-700€ brutto sind das ja nur 300-400€ netto mehr. Karriere ist für mich nicht alles, mittlerweile komme ich in ein Alter, an dem ich an die Familie denke und bin froh diesen Schritt gegangen zu sein.

Einmal kurz zu mir. Alter 29 Wohnort Niedersachsen / Bremen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) 2016 Fisi Berufserfahrung 5 Jahre Vorbildung Fachinformatiker Ausbildung Arbeitsort Niedersachsen Grösse der Firma 400 Mitarbeiter Tarif nein Branche der Firma Einzelhandel Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 40 Arbeitsstunden pro Woche real 40 (+/- 1-2 Stunden, durch Gleitzeit) Gesamtjahresbrutto 48.500 Anzahl der Monatsgehälter 12 Anzahl der Urlaubstage 30 Verantwortung Keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Mädchen für alles. Anwendersupport und alles was mit EDV und dem ERP-System zu tun hat.

1 Jahr befristet, dann mindestens 40k. Allein die Befristung finde ich schon frech. Jetzt so schnell Bewerbungen schreiben wie möglich. Halt uns mal auf dem Laufenden.

Warum schreibst du das nicht dazu? Bin davon ausgegangen, dass es schon die Lösungen sind

Bei uns ist das in den letzten Jahren genau anders herum. Vor 10-12 Jahren wurde viel mehr nach studierten Leuten gesucht, aber da die genauso grün hinter den Ohren waren, wie Azubis sucht man nun Entwickler mit Können/Erfahrung. Die letzten die wir eingestellt haben, waren immer nur gelernte Fachinformatiker.