Nopp

Wie würdest Du Asterisk und deren Derivate mit "Gemeinschaft" vergleichen? Jahrelang Asterisk / FreePBX benutzt und noch nice von "Gemeinschaft" gehört. Mega der Name

Ich würde mit dem Script nur die 3 Wirte runterfahren lassen. Im ESX kann man es nämlich einstellen dass die VMs beim Wirt-Shutdown vorher "gracefully" heruntergefahren werden. So haben wir es damals mit dem Script gelöst gehabt.

Dann hatte dein Vorazubi viel Glück mit seinem Prüfer. Es beweist keine fachliche Tiefe eine X-beliebe Anleitung zur Installation von X aus dem Internet abzuarbeiten.

Danke für die Antworten. Momentan schwanke ich zwischen Jira Kanban, Stackfield und Clubhouse. Werde alle mal testen. Falls Euch noch was einfällt, immer her damit!

Danke für die Empfehlungen. Bei Trello gibt es eine Mitarbeiterverwaltung? Dachte das ist eher so für den Privatgebrauch gedacht. Bei Jira bin ich mir nicht ganz sicher wie das zusammenspielt. Mein alte Firma hatte meines Wissens Jira ServiceDesk. Laut Jira kann man Kanban mit Jira Software benutzen, was aber nicht Jira ServiceDesk ist, oder? Denke werde dort einfach mal anfragen... Übrigens bezieht sich meine Frage nicht auf Softwareentwicklung, sondern auf Support/Administration

Moin zusammen, kennt Ihr eine gute Kanban-Software, welche sich als Service-Desk bzw. Ticket System eignet und gut im Preis-Leistungsverhältnis steht? Ungefähre Anforderungen: Must-have: - Komplett im Browser benutzbar - Definierbarer Maileingang (z.B. Mails an support@XXX.de werden in "New" verschoben) - Mehrere Boards möglich (z.B. Teams, Projekte, Kundenspezifisch....) - Mitarbeiter-Verwaltung - Auswertungen Nice-to-have: - Definierbarer Mailausgang direkt durch "Karten" versenden (z.B. Ticket, bzw. Projektstand) - Definierbare Regeln (z.B. automatische Erstellung einer eindeutigen und einmaligen Nummer auf neu eingehenden Karten als Ticketnummer) Ich danke Euch für Anregungen! VG und einen guten Start in die Woche

Also sehr deutsch ist da denke ich eher das Gegenteil. Ich kenne eigentlich keinen der nicht offen über sein Gehalt redet. Es sei denn er verdient in seinen Augen zu wenig, dann "schämen" sich viele und reden nicht darüber.

[HanzoMain] Kündige ich schon mal an

Ich denke das wird vor allem steuerliche Hintergründe haben.

Kommt drauf an was im Vertrag steht. Bei mir steht z.B. drin, dass eine Kündigung vor Antritt des Arbeitsverhältnisses nicht möglich ist. Inwiefern diese Klausel rechtens ist, weiß ich leider nicht.

Als AG würde ich bei >3 Monaten mal nachfragen.

Ich finde es besser einen Monat länger arbeitssuchend im Lebenslauf stehen zu haben, als von Firma zu Firma zu hüpfen

Moin, das muss ich bei jedem neuen Kollegen bei uns machen, der seinen ersten Tag hat. Anschließen muss er einen Zettel unterschreiben, dass er alles verstanden hat. Es sind exakt genau dieselben Themen, die Du oben aufgeschrieben hast. Wie Du bereits sagtest geht es "nur" um die Sensibilisierung. Ich habe auch etliche Beispielmails mit in die Präsentation genommen, wo man auf den ersten Blick gar nicht erkennt, dass es sich um Spam bzw. Schadsoftware handelt. Lieber die IT 2 mal anrufen und bloß nicht weiterleiten. VG und viel Spaß beim Schulen!

Tatsächlich hat mein jetziger Arbeitskollege dort sein Diplom gemacht. Er als gebührtiger Chinese hatte dort starke Probleme. Nicht wegen des Studiums, aber anscheinend sind dort viele Leute noch sehr rückständig was Rassen-Diskriminierung angeht. Ebenso sollen die Profs dort auch sehr voreingenommen sein. Einer hatte ihn wohl von Anfang an auf dem Kieker. Bezeugen kann ich davon leider nichts genaueres.

Also in meiner jetzigen Firma (Produktion) ist die IT sehr hoch angesehen. Alle wissen, dass es ohne uns sehr viel schwieriger laufen würde und sind auch stets dankbar, wenn man bei Problemen geholfen hat. Kenne ich so auch nicht, aber ist eine gern genommene Abwechslung.

*grabs popcorn*

Boy... In welchem Stadtteil hier ist das denn? Winterhude oder was?

Ich würde es da so handhaben wie große Einkaufszentren, die eine Art Tafel haben, wo die einzelnen Läden (Ämter) im jeweiligem Gang eingezeichnet sind. So sieht niemand was man eingibt, bzw.wohin man gehen will, außer man zeigt mit Seinem Finder drauf

Gehört ja zu GA1

Sind aber m.W. Anwendungsentwickler-Podcasts. Gesucht wurde nach FISI. Jedenfalls kann man sich die trotzdem angucken, da die Prüfungen sich ja bis auf einer GA gleichen.

Ich würde Dir an Deiner Stelle raten erstmal mit der Handelskammer und dem Arbeitsamt zu reden. Es gibt immer viele Firmen die besonderen Fällen wie Dir eine Chance geben möchten, oder ggf. auch Firmen, die hauptsächlich englischsprachig unterwegs sind. Ich denke aber dass eine Vermittlungsfirma, wie die Handelskammer oder das Amt hier als Stütze helfen könnten. Grüße und viel Glück!

Hab ich nie von gehört, dass man Subnetze ausgrenzt, bzw. nicht benutzen sollte....

Erklär das mal den Prüfern der IHK.

Nicht nur schwer, sondern nahezu nicht möglich... Bei einer Eigenkündigung kann es passieren, dass man in dem Bereich gar nicht mehr "lernen" darf. Ist einem Kollegen von mir passiert der als Bankkaufmann gelernt und abgebrochen hat. Nun wollte er einen zweiten Versuch unternehmen, aber aus der Sparte muss er nun ausgebildungstechnisch fernbleiben.