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Nopp

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  1. Dann scrheib es doch auch so: 1. SOLL-ANALYSE 1.1 Lasten... 1.2 Pflichten... Ich denke die meisten meinen hier nicht zwingend zu viel, sondern zu geringe Unterteilung. Dann kann man ja gleich: "Projekt: 60h" angeben
  2. Ausbildungs-, und Studentenjahre sind nun mal keine Zeit in der man hausieren kann. Du wohnst sogar noch zuhause wenn ich das richtig verstanden habe. Das ist noch Luxus im Gegensatz zu Leuten, die schon ausgezogen sind. Was die Probleme in der Firma angeht... Entweder du ziehst es so durch, oder Du meldest Dich bei Deiner IHK. Ich glaube mit diesen Dingen Die du genannt hast wird Dir dort wahrscheinlich aber nicht geholfen...
  3. Das ist verboten. Jemand darf einem nicht verbieten das Gehalt zu nennen. Auch per Vertrag nicht. Die Verschwiegenheitsklausel gilt hier nicht. Da geht es um Firmeninterna, wozu das eigene Gehalt nicht gehört.
  4. Nopp

    Altersvorsorge

    Ich investiere in mein Wissen Und nebenbei noch in P2P und ab und zu mal Edelmetalle. ETF sind geplant. Momentan gehts finanziell nicht wegen neuer Wohnung und Firmengründung.
  5. Wie wäre es wenn Du mal etwas mehr preisgibst? Vielleicht etwas Code? Woran hapert es? Worum geht es? Was hast Du bereits versucht?........ So wird hier niemand antworten.
  6. Gehört für mich bei der Fragestellung dazu. Tools/Software/Was eigenprogrammiertes? VG
  7. Wow, das ist ein Riesenkoloss den Ihr Euch ins Haus holt. "Nur" als Wiki ganz schön fett...
  8. Hä? Klar darf er fragen. Er muss sich nur nicht wundern, wenn man keine Antwort gibt, denn die schuldet man ihm nicht.
  9. Ja, genau. Damals in meinem Ausbildungsbetrieb habe ich aus OneNote ein internes Wiki zur Störungsbehebung, samt Systemdokumentation der Kunden gebaut Läuft meines Wissens heute noch bei denen... Ist halt sehr performant und man braucht normalerweise kein Third-Party Tool und muss nicht mit langen Wartezeiten leben wie z.B. bei DokuWiki etc.
  10. Wir nutzen für sowas tatsächlich OneNote. Finde ich gut geeignet, da man den Aufbau quasi selber ordnen kann und man mit mehreren gleichzeitig an einem Dokument arbeiten kann.
  11. So forsche Antworten hast Du echt schon bekommen? Da spricht halt zu 100% nur Neid aus dieser Antwort.. Ggf. auch noch das man seine eigenen Entscheidungen bzgl. Berufswahl und Neid nun langsam bereut.
  12. Schon, es kann aber genauso Missgunst und dergleichen fördern. Wobei man sich dann aber aus genannten Threads fernhalten sollte... Zum Thema: Ich spreche wenn man mich fragt und frage auch danach. Nicht weil ich sehr hoch verdiene und prahlen will, sondern weil das Gehalt für mich einfach was ganz normales ist. Warum sollte ich sowas geheim halten? Wenn jemand damit ein Problem hat soll man sagen, dass man darüber nicht gerne sprechen will, oder es privat ist.
  13. Na gut, innerhalb einer woche kann ja nicht so viel passieren. Bei uns ist der Azubi am Anfang einen Monat nicht mal in der IT-Abteilung sondern schwimmt durch alle anderen Abteilungen und durch die Produktion. Das man nur mit der hauseigenen Software bzw. mit dem hauseigenem System zu tun hat ist ja auch klar. Mit welcher Sprache ist das denn geschrieben? Versuch zuerst das Gespräch mit dem Ausbilder, oder höher zu suchen. Wenn dort keine Hilfe kommt sprich mi der IHK.
  14. Ja genau, diese Klausel ist wie sehr vieles in Angestelltenverträgen rechtlich nicht gültig.
  15. Consulting mit Reisen ohne Firmenwagen und dann auch noch die Reisezeit nicht in der Arbeitszeit verrechnet? Ich würde bei sowas direkt eine Kununu-Bewertung als Bewerber verfassen.... Spart Bewerbern unnötige Zeit.
  16. Warte mal. Warum erstellst Du kein neues Thema? Hab ich nicht gesehen, dass das garnicht dein Thread ist. Mach mal bitte einen eigenen auf...
  17. Du kannst mir ruhig glauben wenn ich Dir sage, dass das so vollkommen normal beim kleinen bzw. mittelständischen IT-Diensleister ist. First Level, Second Level übernimmt dort jeder und macht exakt dass was Du tust. Migrationsprojekte, DC, EX..... Ich will das nicht schlecht reden, so habe ich auch angefangen Nur ist das nichts "besonderes". Ist halt Wald-und-Wiesen, / Turnshuh-Admin. Zur Region: Ja das ist wichtig. In HH gibt es mehr Gehalt als im Osten, etc.pp. Such in Deiner Region und naher Umgebung.
  18. Hm, wenn ich ehrlich bin ist das ganz normaler First-Level/Second-Level Support eines IT-Dienstleisters bzw. Inhouse-IT Support. So viel verändert hat sich nämlich bestimmt nichts, bis auf das neuere Produkte dazugekommen sind. Du solltest nochmal in Dich gehen und wirklich darüber nachdenken Dich mal bei anderen Firmen umzuhören was dort gehaltlich läuft.
  19. Was wäre denn Auslöser des Projektes? Wo ist das Problem welches durch ein Projekt gelöst werden soll? Einfach: "Installation und Konfiguration eines App-V Servers" ist kein Projekt.
  20. Ich rate Dir: Casakoba die Zahl einfach offen zu legen. Es wird schon niemand auf Dein Unternehmen kommen. Davon gibt es ja ein paar mehr Man will Dir hier schließlich nur helfen.
  21. Warum ist das Erpressung wenn Du Deinem Chef sagst, dass Du ein Angebot über 15k mehr hast? Es ist eine Verhandlung und am Ende musst Du alleine selber sehen wo Du bleibst....

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