KeeperOfCoffee

Erst einmal vorweg: Ich finde es spannend, dass Leute anderen erklären was sie nun als Diskriminierung zu empfinden haben. Besonders dann, wenn sie selber diese Behandlung nicht erfahren. Sprecht bitte nur aus Eurem Erfahrungshorizont - und wenn Ihr das nicht könnt, weil Ihr den notwendigen Erfahrungshorizont nicht habt: Hört erstmal zu, statt direkt die Augen zu verdrehen.
Zweitens ist "Krieg mal ein dickeres Fell" ein schlechtes Argument, weil es nichts anderes ist als ein (ziemlich unkonkreter) Lösungsansatz wie mit Diskriminierung umgegangen werden sollte.
Drittens macht Ihr den Kapitalfehler ein isoliertes Beispiel zu nehmen und auseinanderzunehmen, statt zu verstehen dass da eine Menge "steter Tropfen" dabei ist. Ein einziges "Hey, der IT Guy ist da" ist zwar ziemlich daneben, wenn eine Frau kommt, aber das alleine bringt niemanden hier auf die Palme. Auch nicht die Threaderstellerin, vermute ich mal.
Der Unterschied ist, was sie sich wahrscheinlich sonst schon so anhören durfte. Dann ist im Zweifel der "Guy" in der Ankündigung eine weitere fröhliche Mikroagression - und ja, auch in den USA und England wird "you guys" oft schon durch "y'all" ersetzt (und so mache ich es auch schon eine ganze Weile). Wenn sie immer wieder durch solche Aussagen oder Fragen wie "Wie kommt es, dass Du als Frau in der IT arbeitest" gezeigt bekommt, dass man ihr das eigentlich nicht zutraut - und sie sich damit auch immer wieder beweisen muss - dann ist das anstrengend und nagt an den Nerven.
Ich hab ein dickes Fell. Ein verdammt dickes inzwischen nach allem, was ich mir anhören darf, wenn ich einfach nur durch die Stadt gehe. Aber das ändert nichts daran, DASS ich es mir anhören darf. Nur weil ich damit umgehen kann, wird es nicht weniger diskriminierend. Ich mache im Zweifel übrigens dann deswegen die Klappe auf und ärgere mich, weil diese Worte eine andere Person mit weniger dickem Fell verletzt und ggf. sie zu Dingen bewegt, die ihr selbst schaden könnten.

Neugierde, warum jemand etwas macht/hat, ist kein Grund, nachzufragen. Deine Neugierde ist Dein Problem. Niemand muss sie füttern, wenn die Person das nicht will. Und Neugierde ist auch kein Grund übergriffig zu sein. Wenn da eine Netzwerktechnikerin steht, die den Server verkabeln und den Switch konfigurieren soll, dann lässt Du sie das machen und fragst nicht, warum sie als Frau denn im Netzwerk arbeitet. Das kannst Du machen, wenn Du die Person besser kennenlernst und ihr in 'ner Pause zusammen sitzt. Aber nicht, wenn sie einfach nur für ihren Job da ist.
Das ist so ein bisschen so, wie der Zahnarzt, der mich nach meinen Hormonpräparaten fragt und ob ich denn schon operiert sei. Hat nix mit dem Job zu tun, aber wenn ich gerade da bin kann man ja mal fragen. Ist ja "nur Neugierde".
Was falsche Anreden angeht und falsche Pronomen - glaubt mir, auch das kann verbale Gewalt sein. Schon durchaus erlebt (und dagegen gewehrt).

Und um mal ein Beispiel aus meinem Arbeitsalltag zu geben: Wir telefonieren mit einer Fremdfirma. "Wir" sind mein Kollege und ich. Der Herr von der Fremdfirma sagte dann an einer Stelle zu einem Kollegen (für uns hörbar), dass er mit dem Techniker und der Frau Carwyn spricht. Klar. Frau. Die kann ja keine Technikerin sein.

Bevor Ihr wieder mit den Augen rollt: Wie geht's Euch denn, wenn Euch stumpf die Kompetenz abgesprochen wird und Ihr bspw. statt "Projektleitung" "Schreibkraft" genannt werdet? Nichts anderes war das hier in meinem Beispiel.

Aber um mal den Bogen zu spannen: Ich selber habe relativ gut klar, wann was bewusst falsch gemeint ist und wann es ein Versehen ist und reagiere unterschiedlich darauf. Auf das eine vielleicht klar und deutlich mit klarer Haltung. Auf das andere freundlich, ggf. aufklärend und sensibilisierend. Denn oftmals sind Diskriminierungsmechanismen so in uns eingeprägt, dass wir sie gar nicht bemerken. Es ist also mitnichten ein "Ich bin einfach zu empfindlich und nehme alles viel zu persönlich". 

Beides gilt, soweit der "Konflikt" auf Augenhöhe ist. Gibt es ein hierarchisches Machtgefälle im Unternehmen, wird es schwieriger, aber auch da gibt es Wege, solche Konflikte anzugehen.

TLDR: "Nimm das nicht persönlich und sei nicht so empfindlich" ist leicht dahergesagt, wenn man nicht selber in der betreffenden Lebensrealität Zuhause ist.

Irgendwann sollte ich doch mal mein "Walking in my shoes" Projekt umsetzen. Dann merken vielleicht einige, dass es gar nicht so einfach ist, wenn man xy ist.

Ach und was historisch angeht  🤡 ...
https://www.history.com/news/coding-used-to-be-a-womans-job-so-it-was-paid-less-and-undervalued
https://obamawhitehouse.archives.gov/women-in-stem
https://en.wikipedia.org/wiki/Women_in_computing
 

Ach und was historisch angeht  🤡 ...
https://www.history.com/news/coding-used-to-be-a-womans-job-so-it-was-paid-less-and-undervalued
https://obamawhitehouse.archives.gov/women-in-stem
https://en.wikipedia.org/wiki/Women_in_computing
 

Ach und was historisch angeht  🤡 ...
https://www.history.com/news/coding-used-to-be-a-womans-job-so-it-was-paid-less-and-undervalued
https://obamawhitehouse.archives.gov/women-in-stem
https://en.wikipedia.org/wiki/Women_in_computing
 

Tolle Argumentation à la "stell dich nicht so an, ich fühl mich doch auch nicht diskriminiert" ... /ironieoff
Na Gute Nacht, wenn Frauen jetzt immer rechtfertigen sollen, warum sie Hobbys und Tätigkeiten oder sonstige Sachen ausführen, die hauptsächlich von Männer geprägt sind...

Das ist dann aber auch nicht schön, wenn man sich fühlt, als ob man die ganze Zeit immer wieder begründen muss, wieso man den Beruf gewählt hat "als Frau".
Natürlich ist das normal sich zu wundern, wenn etwas ungewöhnlich ist und wie gesagt, das heißt, nicht, dass man moralisch verwerflich ist, aber sich mal bewusst zu machen, dass die Person die genau gleiche Frage vermutlich zig mal beantworten muss und man sich dann dabei natürlich auch so ein bisschen ausgesondert fühlt, kann dabei helfen andere Leute besser zu verstehen und auch angenehmere Interaktionen mit ihnen zu haben. 

So allgemein nach den Gründen für die Berufswahl zu fragen muss ja nicht unbedingt ungewöhnlich sein, aber da finde ich ist wichtig, wie man das ausdrückt und ob die Betonung darauf liegt, wieso man in der IT ist und nicht wieso man als Frau in der IT ist. 

Nur meine Meinung dazu ^^"

Und wozu muss man das wissen? Einem Mann fragt man doch auch nicht, wieso er ausgerechnet als Mann in der IT arbeitet. Das ist genau das Problem. Frauen werden künstlich Hindernisse in den Weg gelegt. Diese Frage zielt ja genau darauf ab, zu erfahren, warum sie als Frau in der IT arbeitet. Sie müssen erklären, wieso sie in der IT arbeiten. Bei einem Mann ist dies gottgegeben.
Wenn man sich besser kennt und mal fragt, wieso man sich für die IT entschieden hat, ist es was anderes aber wenn eine Frau nur ihren Job machen möchte und sie dann gefragt wird, warum sie den Job macht, ist dies komplett unangebracht.

Ich hängt euch gerade an einer Begrüßung im Sinne von "Hallo Leute" in einer Fremdsprache auf. Die TE fand es allerdings uncool als "IT-Guy" bezeichnet zu werden, Einzahl. Direkte falsche Ansprache Frau Bitschnipser und Frau OkiDoki.
Das ist etwas das ich durchaus nachvollziehen kann, ich finde es auch nicht gerade toll.

Warum, suchst du noch neue Sprüche für's Poesiealbum?
Echt? "It's me, the IT Guy" ja, aber ein "Hi, the IT Guy is here ......" klingt für mich eher nach "Der Techniker ist gerade da".
Ich glaube nicht dass einer daran denkt dass er mit der Aussage schon hart am AGG entlang schrammt.
Aber ja, Frau könnte eine Absage danach durchaus in Frage stellen
"Moment, ich verbinde" *Hörer an andere Ohr wechsel* "Hier IT, was kann ich für sie tun?"
 
Würdest du das auch so machen wenn vor dir nur Frauen stehen würden, oder machst du das weil es "eh nur/hauptsächlich Männer sind"?
"Stell dich nicht so an", "war doch nur Spaß" etc. war schon immer die Aussage derer die ihr Fehlverhalten nicht einsehen wollen. Ich will mir kein dickeres Fell wachsen lassen müssen nur damit andere sich weiterhin wie Idioten aufführen können und sich keine Gedanken über ihre aussagen machen müssen. Nicht die Frau ist in der Situation das Problem, die Umgangsart der Anderen ist es, also muss ich der Umgang ändern, nicht die Frau.
Egal wie es gemeint ist, die Grundmesssage ist trotzdem sexistisch und damit eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
Wundert das einen? Also wirklich? Wenn ich mir als Frau in der IT immer wieder blöde Sprüche anhören darf, wenn ich kontra gebe/mir das nicht gefallen lassen will wahlweise zickig bin, meine Tage habe oder $suchdirwasaus. Las sich es aber einfach so stehen, wird weiter gemacht weil "haben wir schon immer so gemacht". "Frauen und Technik" bzw "Frauen und Einparken" sind dann auch immer gut "ja, du bist halt die Ausnahme". Nein, bin ich nicht, deine Filterblase ist einfach nur sexisitisch. Es gibt genug Vertreter aller Geschlechter die weder einen Nagel gerade in die Wand hauen noch ein KFZ unfallfrei bewegen können.
Dann ist es in dem Fall eben "nur" sexistisch (und damit per Definition immer noch diskriminierend) macht es das besser?

Hast du dir den Post von Rienne überhaupt durchgelesen?

Hast du dir den Post von Rienne überhaupt durchgelesen?

Hast du dir den Post von Rienne überhaupt durchgelesen?

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Hallo,
Ist dein Studium hier in Deutschland anerkannt? Wenn ja, dann kannst du auch versuchen, darüber einen Quereinstieg in die IT zu wagen und musst nicht noch eine weitere Ausbildung oder ein weiteres Studium absolvieren. Unsere Firma bietet zum Beispiel Trainee-Stellen für Hochschulabsolventen an. Dort wird man dann einige Wochen/Monate entsprechend geschult, um dann als z.B. Consultant (für SAP) zu arbeiten. Auch andere Firmen bieten so etwas an. Auch das Alter sollte da kein Ausschlusskriterium sein. Eine weitere Alternative wäre, sich auf Stellen im öffentlichen Dienst zu bewerben. Auch dort ist es oft so, dass man mit einem Hochschulabschluss für Stellen in der IT oder Stellen, die eine Schnittstelle zur IT darstellen, qualifiziert ist. Ich würde empfehlen, mal auf den verschiedenen Job-Portalen (für den öffentlichen Dienst gibt es da eigene Portale) nach möglichen Stellen zu suchen und sich darauf zu bewerben, bevor du eine weitere Ausbildung/ein weiteres Studium beginnst.
Aktuell ist der Arbeitsmarkt je nach Region, Einsatzgebiet und Gehaltsvorstellungen relativ gut für ITler, aber wie es in 3-5 Jahren aussieht, lässt sich nur bedingt vorhersehen. Die Chancen auf eine Anstellung steigen jedoch, wenn du eine Ausbildung in einer Firma macht, die ihre Azubis auch plant zu übernehmen oder dich auf Stellen zum dualen Studium bewirbst. Dort kannst du dann während deines Studiums auch Praxiserfahrung sammeln und den Betrieb von dir überzeugen. Allerdings sind die Plätze für ein duales Studium relativ beliebt und man muss sich gegen viele Konkurrenten behaupten, so dass es schwer sein könnte mit deiner Vita eine solche Stelle zu erhalten. Aber unmöglich ist es nicht! Gerade bei international tätigen Unternehmen kann es durchaus von Vorteil sein, dass du aus dem Ausland kommst und weitere Sprachen beherrschst.

Da kann ich doch etwas von meinen Erfahrungen berichten:
Während meiner Ausbildung (2. Lehrjahr), habe ich es ein wenig Satt gehabt, so auf der kleinen Münze zu leben. Also habe ich mit meinem Arbeitgeber gesprochen und ein Gewerbe angemeldet.
Tipp: Die meisten Steuerberater bieten eine Gründerberatung (fast) kostenlos an.
Meine ersten Aufträge habe ich auf Freelancer geangelt. Viele Aufgaben, welche dort gestellt wurden, waren in 1-2 Stunden zu erledigen. eine Website auf SSH umstellen hier, eine JS-Funktion da, Datenmigration etc.
Ich war am Anfang auch nervös, der potential Kunde wird selten die exakte Anforderung aufschreiben. Da werden Ausschreibungen gemacht alla „Ich brauch hier n Knopf und dann sollen daten kommen“
Das Problem: Jetzt musst du bieten und überzeugen, ohne die Rahmenbedingungen zu kennen.
Wenn du halbwegs fit bist, kann man sich eigentlich in jede Umgebung schnell einlesen.
Tipp: Bleib bei deinen Preisen. Du musst an Freelancer gebühren bezahlen und auch noch gut 1/3 Steuern. Und Vater Staat mag es gar nicht, um seine Steuern gebracht zu werden.
 
In meinen „Bits“ habe ich immer geschrieben, dass die Zahlung nur bei 100%er Fertigstellung erfolgen muss und das ich auch nachträglich für meine Arbeit Support leiste. Damit habe ich oft den Zuschlag bekommen und wenn die ersten positiven Reviews auf deinem Profil liegen, wird’s allgemein einfacher, sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen.
Tipp: Gestalte dein Profil ansprechend. Du trittst als Unternehmer auf, verhalte dich im Schriftverkehr und in deiner Außenerscheinung auch so.
So liefen die ersten 2 Monate von Aufgabe zur Aufgabe. Ab dann wurde ich oft weiter empfohlen und nach ca. 3 Monaten war ich an dem Punkt, an dem ich keine Zeit mehr hatte, mich um die Akquise von neuen Projekten zu kümmern. Ich war ja auch noch in der Ausbildung.
Tipp: Manage deine Zeit und übernimm dich nicht. Ich war monatelang mit 16 Stunden Tage beschäftigt. Das geht eine ganze Zeit lang gut, aber irgendwann ist auch ende. Spätestens wenn die Beziehung darunter leidet => HÖR AUF!
Den Stress insgesamt würde ich auch nicht unterschätzen. Kunden werden dich anrufen, haben eine Nachfrage hier, brauchen eine Info da oder stehen schon mit der nächsten Anforderung an deiner Tür. Wenn du jetzt auf der Arbeit regulär bist, und auf deinem Smartphone schon siehst, was zu Hause gleich noch alles ansteht, kann es schwierig werden.
Tipp: Stelle bei deinen Kunden klar, wann du tatsächlich erreichbar bist, und passe die Erwartungshaltung an.
Finanziell war es als Azubi super, ich wohnte mit meiner Partnerin zusammen, konnte mir auch mal Leisten wegzufliegen und das Auto ließ sich auch finanzieren.
Aber als ich ausgelernt war, habe ich mit allem dem abgeschlossen. Die Zeit war es mir nicht mehr wert oder eher gesagt, die Freizeit hat für mich mehr wert gehabt als das Geld.
 
 
Allein der Erfahrung wegen, würde ich sagen: Go for it.
Zusammenfassend noch ein paar Pros und Cons aus dieser Zeit:
Pros:
-          Geld kommt, richtig kalkuliert, gut rein
-          Es macht schon spaß „sein eigener Herr zu sein“
-          Die Erfahrung ist im Leben Gold wert, hilft auch den Chef besser zu verstehen
-          Steht gut im Lebenslauf
-          Man knüpft Kontakte, welche später sicherlich auch beruflich viel wert sind
Cons:
-          Die Zeit im Leben wird knapp. Auch ich wollte nur etwas dazu verdienen. Irgendwann ist es eskaliert
-          Kunden nerven auch dann, wenn du gerade keinen Kopf dafür hast
-          Mit Großer macht, kommt große Verantwortung: Rechtlich hast du als Unternehmer Verpflichtungen (auch als Freiberufler!)
-          Dein Arbeitgeber wird es nicht dulden, wenn er merkt, dass es Einfluss auf deine Ausbildung / Betriebliche Leistung hat
Abschließend noch ein paar Tipps:
-          Hole dir einen Steuerberater… Nichts ist schwieriger, als wenn man in DE selbst Geld verdienen möchte
-          Eröffne ein extra Konto für dein Vorhaben
-          Lege mindestens 1/3 immer zurück
-          Halte dich an deine geplanten Zeiten und versuche „Könntest du mal eben…“ zu widerstehen
-          Arbeite nicht umsonst. Viele Kunden fragen, ob du nochmal kurz und da was machen könntest. Deine Zeit kostet Geld.
-          Erwäge eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen.
-          Rühr die Werbetrommel: Ein Profil zu erstellen und hoffen das Geld reinkommt funktioniert nicht allein.
 
Ich bin ganz schön abgedriftet, aber vielleicht kannst du ja etwas aus meinem Text für dich ziehen.
Viel Erfolg
 
 

Ich werde jetzt keinen Code für dich posten, du sollst das schon selbst tippen und verstehen^^
Hier kannst du die simple Angehensweise mal nachvollziehen. Gibt sicher andere Wege, das ist aber relativ einfach Quck & Dirty.
Vermutlich würde ich es nicht in statischen Klassen machen, aber darum gehts grad ja nicht.

Der PC generell macht keinen Sinn. Was soll der Einsatzzweck sein? Warum kauft man die CPU ohne Grafikeinheit um dann eine deutlich schlechtere Dinosaurier GPU einzusetzen als Onboard vorhanden wäre?
Das Netzteil macht wie erwähnt ebenfalls keinen Sinn.

Warum stellt man einen gewerblich zu nutzenden 0815-PC selbst zusammen und nimmt kein professionell vorgefertigtes und abgestimmtes Gerät?

Daedalic ist einer der ineffizientesten Haufen, den ich jemals gesehen habe. Die bekommen nichts auf die Kette. Die Jobangebote kenne ich inzwischen auch schon seit der Ankündigung vom Gollum-Spiel. Mehr als die halbe Belegschaft wurde vor einigen Jahren entlassen. Gut, die bestand eh nur aus Werksstudenten und Praktikanten. Es wurden auch mal großspurig zwei weitere Studios in Düsseldorf und München eröffnet. Inzwischen sind beide wieder geschlossen. Der Verlag Bastei Lübbe hatte auch vor einigen Jahren 51% Anteile von Daedalic gekauft. Inzwischen haben sie 41% wieder an Daedalic verkauft und behalten nur 10%.
Daedalic agiert inzwischen mehr als ein Publisher für Indie-Games, wobei ich mich frage, wozu man hier noch großartig einen Publisher braucht? In Sachen Eigenproduktion haben sie nichts mehr zu bieten. Das Herr der Ringe-Spiel mit Gollum als Hauptfigur mag vielleicht noch erscheinen aber ich denke nicht, dass es international ein Erfolg haben wird, um den Laden noch halten zu können.
Ich hab dort tatsächlich mal als Praktikant gearbeitet und es ist genau das eingetroffen, was ich vermutet hatte. Es mussten nur einige bestimmte Personen den Laden verlassen und schon geht er unter und genau diese Leute haben den Laden verlassen. Mein Praktikum war auch zu der Zeit, wo sie mit Deponia und Edna diverse Preise abgeräumt hatten. Jetzt kannst du mal raten, wie viel von dem Preisgeld an die Mitarbeiter ging.

Ja kommt öfters vor aber ....
Kaum jemand macht heute Kryptographie "selber". Da beruft man sich auf Tools die sich bewiesen haben, anstatt das Rad neu zu erfinden. Auch "erfindet" man heute keine neue Kryptographie im Job.
 
IT Sicherheit ist ein weites Spektrum an Tätigkeiten, der TE sollte erstmal nachdenken wohin es gehen soll. So viele in diesem Forum reden, dass sie "irgendwas mit IT-Sicherheit" machen wollen und haben scheinbar kaum Plan davon, was diese Kategorie alles beinhaltet.

Ja kommt öfters vor aber ....
Kaum jemand macht heute Kryptographie "selber". Da beruft man sich auf Tools die sich bewiesen haben, anstatt das Rad neu zu erfinden. Auch "erfindet" man heute keine neue Kryptographie im Job.
 
IT Sicherheit ist ein weites Spektrum an Tätigkeiten, der TE sollte erstmal nachdenken wohin es gehen soll. So viele in diesem Forum reden, dass sie "irgendwas mit IT-Sicherheit" machen wollen und haben scheinbar kaum Plan davon, was diese Kategorie alles beinhaltet.

Ja kommt öfters vor aber ....
Kaum jemand macht heute Kryptographie "selber". Da beruft man sich auf Tools die sich bewiesen haben, anstatt das Rad neu zu erfinden. Auch "erfindet" man heute keine neue Kryptographie im Job.
 
IT Sicherheit ist ein weites Spektrum an Tätigkeiten, der TE sollte erstmal nachdenken wohin es gehen soll. So viele in diesem Forum reden, dass sie "irgendwas mit IT-Sicherheit" machen wollen und haben scheinbar kaum Plan davon, was diese Kategorie alles beinhaltet.

Kümmere dich erstmal um deine Umschulung.
IT-Sicherheit muss nicht unbedingt was mit Softwareentwicklung zu tun haben.

Wie willst du eine Neuentwicklung begründen, obwohl es entsprechende Plugins bereits für ProcessWire gibt?
https://processwire.com/modules/live-chat-tawk-to/