Whitehammer03

Kein Anrecht auf Homeoffice zu haben bedeutet aber nicht, dass diese es nicht dürfen. Man könnte als Azubi eben nur kein Homeoffice zwingend einfordern. Aber wenn der AG den Azubis die Möglichkeit gibt, dann geht das doch klar. 2 von 2,5 Jahren meiner Ausbildung fand aus dem Homeoffice heraus statt. Und ich denke beim Großteil der Azubis während der Pandemie war es nicht anders als bei mir.

Hi, Da würde mir spontan das IT Handbuch für Fachinformatiker einfallen. Glaube müsste Rheinwerk Verlag sein. Wird hier auch immer wieder für Azubis empfohlen. Hab da mal testweise einige Seiten drin gelesen, scheint tatsächlich relativ Anfängerfreundlich zu sein.

@ToxaM0x Danke dir auch für deinen Beitrag. Ich habe nun gestern Abend mit THM "pre Security" angefangen und bin schon mit ca 2/3 fertig. Hält sich von der Tiefe her natürlich noch stark in Grenzen, aber macht trotzdem bisschej Spaß bin gespannt ob ich noch mit dem Stoff klarkomme, sobald es ans Eingemachte geht

@ZeroZeroZX wow, sind ja echt viele Gemeinsamkeiten zwischen uns ^^ wenn du Lust hast können wir uns ja mal auf LinkedIN oder so vernetzen, wenn du dort aktiv bist

In der Realität wirst du das kaum im Kopf ausrechnen müssen ( außer vllt mal Dez in Bin). Meist nutz man Taschenrechner dafür. Aber es hilft trotzdem, ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie ein Computer arbeitet.

@ZeroZeroZX Vielen Dank für deinen ausführlichen Beitrag! Unsere Situationen scheinen echt sehr ähnlich zu sein. Erstmal wünsche ich dir viel Glück bei der mündlichen AP Ich denke dann werde ich tatsächlich mit THM starten. Ich bin betrieblich zwar eher im Blue Team Bereich ( wenn man Firewalling so nennen kann) aber Hacking hört sich Natürlich ziemlich spannend an 😉 Was machst du so im Betrieb? Gehörst du zur offensiven Security oder auch eher zur defensiven ?

Danke für die Tipps. Braucht man für THM irgendwelche Vorkenntnisse? Ich kann solides Wissen aus dem Bereich Netzwerk vorweisen ( CCNA zertifiziert), im Coden bin ich aber wie gesagt echt ne Niete. Betriebssysteme im Detail hatte ich leider auch nicht unbedingt in der Ausbildung.

Mal ne allgemeine Frage nebenbei: Macht es denn überhaupt Sinn, sich in dem Bereich weiterzubilden, ohne Coding Kenntnisse etc? Ich muss ehrlich sagen , ich kann absolut nicht Coden. Maximal ein wenig HTML CSS , aber das wars auch schon. Sollte ich lieber erstmal Kenntnisse im Coding aufbauen bevor ich mich auf das Thema Pentesting etc stürze?

Ich wäre schon bereit ein wenig zu zahlen, tryhackme zb soll anscheinend 8£ im Monat kosten, was ich definitiv zahlen würde. Ich schaue mich mal auf Tryhackme um, hatte aber (weiß selbst nicht warum) den Eindruck, dass man da ein wenig Erfahrung benötigt. Hast du Erfahrungen mit hacker101? Würdest du es jemandem empfehlen der überhaupt keine Erfahrung in dem Bereich hat und auch mit Coding nichts am Hut hat? ( Coding muss man ja glaub ich oft draufhaben innder offensiven Security)

Hallo liebe Forenmitglieder, Ich habe demnächst 2 Wochen Pause, bis ich nach Ausbildungsende bei meinem neuen AG ab Februar anfange. Ich möchte mich in dieser Zeit an neuen IT Themen ranprobieren, mit denen ich bisher überhaupt keine Erfahrung habe. Als erstes würde ich gerne mit dem Bereich Pentesting/CTF/ Red Team anfangen. Welche Anbieter sind da speziell für Anfänger, die überhaupt keine Erfahrung damit haben, zu empfehlen? Ich kenne tryhackme, hackthebox, habe aber bisher immer den Eindruck gehabt, dass man da schon grundlegende Kenntnisse mitbringen muss. Kennt jemand von euch eventuell Pico CTF? Was könnt ihr zu diesem Anbieter sagen? Vielen Dank im voraus

Dir wurden ja schon 1-2 Vorschläge gemacht. Schau einfach mal, wie weit du ohne Hilfe mit den genannten Vorschlägen kommst. Und wenn es wirklich nicht klappt, frag halt einen der Kollegen um Hilfe bzw Tipps

Dafür brauchst du Kenntnisse im Umgang mit der CLI, also der Konsole der Router. Anschließend kannst du ganz einfach mit 1-2 Befehlen eine Liste mit allen verbundenen Geräten ausspucken lassen. Stichwort CDP oder LLDP mach dich mal darüber schlau

Nein, es gibt keinen einheitlichen Standard. Jede IHK hat einen eigenen Bewertungsbogen, an den sie sich hält. Schau am besten auf der Website deiner IHK nach.

Sehe ich ähnlich, solang alles andere Top ist und die Bezahlung überdurchschnittlich, würde ich es auch erstmal nicht ansprechen.. mal ne grobe Angabe, damit du das einschätzen kannst: Bei uns in der Firma werden Mitarbeiter für eine 1-Wöchige Rufbereitschaft mit 750€ brutto + Stundenlohn (mit Nachtzuschlag) vergütet. Heißt, selbst nur das bereitstellen für die Rufbereitschaft, ohne tatsächlich gerufen werden zu werden, wird mit 750€ vergütet.

Als BWLer bringst du ja schonmal gute Grundvoraussetzungen mit für eine Karriere im ERP Bereich. Wenn du z.B. mit der Zeit Top Experte in SAP wirst, steht dir zur erfolgreichen Selbstständigkeit eigentlich nichts im Weg denke ich, SAP Experten werden überall gesucht.

Kann mir das einer mit den Urlaubstagen mal erklären? Bisher standen in allen meinen Vertragsangeboten sinngemäß das selbe drin wie beim TE: 20 gesetzliche + 10 extra Urlaubstage.. ist das denn nicht der Standard? Wie würde es den AN freundlicher aussehen und welche Vorteile würde das mit sich bringen?

Kriegt ihr die Note für die projektdoku vorher schon? Ich glaube wir bekommen die am Ende der mündlichen Prüfung erst

Glückwunsch!

48k eher unrealistisch mMn. Ich bin fast fertig mit der Ausbildung, habe bereits einige Gespräche geführt und bin trotz guter Noten, CCNA und angehender NSE4 im IT Security Bereich ( der ja angeblich besser bezahlt wird als zb "klassische Bereiche") nicht höher als 45k einstiegsgehalt gekommen, und das in Düsseldorf ( wenn ich mich nicht irre die 5. Teuerste Stadt Deutschlands.) Wenn du Gas gibst, sinnvolle Zertifizierungen machst dann würde ich an deiner stelle mit 42k in die Verhandlungen gehen um dann bei ~40k rauszukommen. Das ist definitiv machbar, auch für einen Umschüler ( angeblich werden diese schlechter bezahlt als klassische Azubis)

Kommst du aus einer Region in der es eher viele IT Jobangebote gibt? Bei mir ist es der Fall, habe ebenfalls verkürzt und mich 3 Monate vor Ausbildungsende angefangen zu bewerben und bereits 1 Monat später ( also 2 Monate vor Ende) mehrere Vertragsangebote von verschiedenen Firmen auf dem Tisch liegen. Hat bei mir also locker gereicht

Was genau verstehst du denn nicht? Die mögliche Betriebszeit des Servers ist 8760 Stunden, wenn der Server 365 Tage ohne Probleme durchläuft. Das sind also die 100%. Es wird aber eine reibungslose Betriebszeit von 99% vereinbart. Verstehst du es nun?

Echt? Krass, hätte ich nicht erwartet, meine mal gelesen zu haben dass die relativ hohe Umsätze machen .. wenn ich mich nicht irre sogar einer der umsatzstärksten IT Dienstleister in Deutschland.. aber gut zu wissen, dann bin ich ja beruhigt mich dort nicht beworben zu haben

Definitiv die 2. Option. Hast zwar weniger Geld, die Stelle wird dich aber definitiv weiterbringen in der Karriere während der 1st Lvl praktisch garkeinen Mehrwert für eine IT Karriere bietet.

Na das kann hier niemand so genau sagen, da es ja immerhin die neue Prüfungsordnung ist und es glaub 2(?) Prüfungen nach dieser neuen Ordnung bisher gab. Aber ne andere Wahl hat man ja nicht, ich würde weiterhin mit den Prüfungen aus den letzten 3-5 Jahren lernen. Und zusätzlich zu den Prüfungen die " neuen " Themen aus den neuen Rahmenplänen der IT-Berufe über zb Bücher, Internet etc lernen.

Das wäre dann ja Betrug ..