alex123321

Es gibt genug Endpoint Lösungen um den Traffic zu monitoren ohne dass er dafür durch das Firmennetz fließen muss. Daran kann man es sowieso nicht festmachen. Ein Unternehmen das mich für Spotify Nutzung abmahnt hatte ich bisher noch nicht und wäre ein absolutes Red Flag. Ich würds einfach tun und wenn es deshalb Probleme geben sollte, würde ich mich umschauen.

Ich hab genug Mittelständler gesehen, um sagen zu können: Split Tunneling ist die Ausnahme, nicht die Regel. Je nach VPN Client kann man sehen was durch den Tunnel geht und was direkt ins Internet geht. Bspw. bei Cisco AnyConnect. Ich hatte noch keinen Arbeitgeber den sowas wie Spotify interessiert hat. Ich würde mich da keine Gedanken machen. Im Notfall sagst du, dass du die Musik zwar laufen hast, aber die Lautsprecher aus sind. Du machst hin und wieder nur deine Lautsprecher an für 20min täglich in der Mittagspause.

FiDP würde ich an deiner Stelle komplett ignorieren. Erst recht in Form einer Umschulung. Du beschäftigst dich zu viel mit den ich nenn es mal Metainformationen und zu wenig mit den Berufen selbst. Entwicklung, Aufstieg und Gehalt kann man in allen Richtungen erreichen. Ein FISI der sich zum Enterprise Architekten entwickelt verdient mehr als ordentlich. Das bringt alles nichts wenn einen am Ende die Inhalte nicht interessieren. Die Idee mit der betrieblichen Ausbildung würde ich an deiner Stelle mal mehr verfolgen. Falls du einen Platz bekommen solltest, wäre das zu 99,9% die bessere Wahl als eine Umschulung.

Ich würde an deiner Stelle die neuen Berufe direkt aussortieren. Da scheint pures Chaos zu herrschen und mit dem FISI/FIAE kann man die Stellen genauso bekommen. Die IT ist ein sehr breites Feld, aber man muss zu Beginn nicht direkt wissen was man genau tun möchte. Welcher 16 Jährige Azubi kann sagen, dass er Mikrocontroller programmieren möchte? Man muss nur ungefähr sagen was einem mehr Spaß macht. Berichte wie die Aufgaben und der Alltag aussieht finden sich auf hunderten von Websites. Eher die Kaufmännische Seite? Dann wahrscheinlich der Kaufmann. Da könnte ich bspw. sofort sagen, dass das nix für mich wäre. Eher neue Software entwickeln? FIAE Bestehende Produkte in einer komplexen Landschaft integrieren und verwalten? FISI Wenn man sich nach viel Überlegung immer noch nicht zwischen FIAE und FISI entscheiden kann, würde ich den FISI eher wählen. Ich bin der Meinung dass nach der Umschulung die Barrieren für FISIs niedriger sind. Im Notfall (bescheidene Qualität der Umschulung) gibt es im FISI Bereich "einfachere" Jobs für den Einstieg. Den IT Systemelektroniker würde ich mitbetrachten, weil es so klingt, als könntest du ihn mit bisherigen Erfahrungen verknüpfen.

GIAC GNFA und GCIH sind recht anerkannt und mit hochwertigen Schulungen verknüpft, aber preislich unglaublich frech. Geht nur wenn der Arbeitgeber es zahlt.

https://regex101.com/r/GOs6yR/1

Das stimmt nicht. https://learn.microsoft.com/en-us/exchange/back-up-email Ich kann nicht sagen inwiefern das Thema geeignet ist, aber ich finde die angeführte Begründung dass es notwendig ist für den Fall der fehlenden Internetverbindung eher schwach. Da lassen sich mMn bessere Gründe finden.

Es gibt keinen Mangel an Einsteigern, sondern an erfahrenen Kräften. Es gibt wenn ich mich richtig erinnere doppelt so viele FIAE Bewerber wie Ausbildungsplätze. Ein Pythonkurs ist schön und gut, aber es lehrt nur ein einzelnes Werkzeug. Das ist wie ein Tischler der einen Kurs zum verwenden eines Hammers lernt. Kann er dann eine Küche entwerfen und bauen? Das ist der Sinn eines Studiums oder einer Ausbildung. Man lernt die Grundlagen um dann die Küche gestalten zu können. Die Übung mit dem Hammer ist nur ein Teil davon. Wenn es unbedingt ein Quereinstieg werden sollte, würde ich die Chancen am höchsten als Webdev sehen. Backend seh ich bei Quereinstieg eher nicht.

Also vor ziemlich genau Vier Jahren hat das bei der IHK Köln scheinbar noch besser geklappt. Prüfungsergebnis lag bei uns damals im vorhinein vor. Wenn ich mich richtig erinnere mehrere Wochen vorher. Hat der Anruf was gebracht?

Reparaturwerkstatt und Einzelhandel, bei dem du bisher keinen Kontakt zur IT Infrastruktur hattest. Was war das bitte für eine Ausbildung und was hast du bisher gelernt?

Meine persönliche Meinung: Der Vortrag sind nur 15 Minuten und der Inhalt sollte dir bekannt sein. Du solltest in der Lage sein es ohne Stichworten vorzutragen. Ich habe seit Jahren keine Stichworte o.ä. in Präsentationen mitgenommen, selbst wenn 1,5h präsentiert wird. Aber falls es überhaupt möglich ist die Slides abzulesen, dann sind vielleicht zu viele Stichpunkte und zu wenig unterstützende Bilder in der Präsentation? Ich würde versuchen die Slides als Unterstützung für den Vortrag zu verwenden. Beispiel: Du möchtest die Kosten Nutzen Rechnung deines Projektes erklären. Auf der Folie wird der Amortisationsgraph (bildlich) dargestellt und du beschreibst wie du Ihn errechnet hast und was eingeflossen ist.

Ich würde vorschlagen erstmal Youtube Videos zu Cloud, IoT, Operational Technology, Industrie 4.0, etc. anzuschauen, bevor man sich ein bestimmtes Netzwerkprotokoll näher ansieht.

Haaresträubende Threads... Du bist doch Sysadmin mit 6 Jahren Erfahrung? Der Defender AV basiert seit 2017 auf einer ML-First Engine. Signaturen werden nur noch zu einem geringen Bruchteil aus Performancegründen eingesetzt. Damit ist der Defender aktuell state-of-the-art und es gibt keinen Grund ihn auszutauschen. Dazu ist er kostenlos und im OS integriert. Vor 2017 sah das ganz anders aus. Testergebnisse gibt es von verschiedenen Anbietern Online. Lass das System einfach in Ruhe. Du spielst irgendwelche Skripte ab die du irgendwo im Internet gefunden hast, möchtest Updates blockieren, etc. Bisher machst du nichts, außer dem Gegenteil des gewünschten. Ich habs schonmal geschrieben, aber: - MFA wo es geht - Updates zeitnah aufspielen - Gehirn einschalten. Insbesondere wenn es um E-Mails, Downloads (insb. ausführbare Dateien) und Logins geht. Wo kaufst du deine Hardware bitte, dass manipulierte Hardware eine Gefahr für dich wäre?

Wenn du wirklich Lust auf die neue Stelle hast, dann würde ich sie annehmen und die 80€ vergessen. Wenn die zweite Stelle genauso gut ist, dann nimm halt die zweite Stelle. Ein Post im Diskussionsthread für Gehälter ist vielleicht nicht verkehrt, weil irgendwie werd ich das Gefühl nicht los das wir von 30k Brutto im Jahr sprechen. Ich hab bei einem Wechsel in der Vergangenheit mal eine Senkung des Gehalts um 5k pro Jahr akzeptiert. Ich hab es dennoch keine Sekunde bereut und finanziell hat es sich auch um ein Vielfaches ausgezahlt durch deutlich attraktivere Perspektiven. Nochmal die Gehaltsverhandlung starten würde ich nicht. Eine gute Beziehung zum Start ist wichtiger.

Hier gehts doch nicht um Prokura. Es muss einfach nur jemand unterschreiben. Wenn nicht der Ausbilder direkt, dann irgendeine andere Ausbildungsleitung, ein anderer Ausbilder, der Vorgesetzte oder wer auch immer. Das wirst du in keinem Unternehmen der Welt auf Papier bei HR geregelt vorfinden.

Das würde ich auch nicht als typische HR Aufgabe sehen. Ich denke das wird kaum eine HR Abteilung anders beantworten, außer es geht um den Stellvertretenden Geschäftsführer. Ich kenn das eher so, dass der Abwesende eine out of office Nachricht in Outlook eingerichtet hat und darin einen Vertreter benennt. Alternativ schreibt man den Vorgesetzten des kranken Kollegen an und fragt wer es temporär übernimmt.

Windows Updates direkt zu installieren kann eine Weile dauern. Falls du den Computer nur für kurze Zeit herunterfahren möchtest, macht es Sinn die Updates nicht direkt zu installieren. Sie werden dann außerhalb deiner "Active Hours" installiert, per Default Nachts. Das Zeitfenster kannst du einstellen. Du hast mehrere obskure Security Fragen gestellt. Falls dir etwas an Security liegt, dann schraub da nicht dran rum, denn es sind insbesondere auch Schwachstellen die regelmäßig behoben werden.

Hast du mal geschaut was rauskommt, wenn du ChatGPT befragst zu dem Thema?

Ein VPN Tunnel der nur Benutzername + Passwort erfordert könnte eventuell auch gewisse Sicherheitsrisiken aufweisen. Brute Force Angriffe, Credential Stuffing, Password Spray, etc... Auch mal betrachten?

Du hast doch jetzt noch ca. 7 Monate Zeit dich zu bewerben. Die heiße Phase läuft doch jetzt erst an.

Wir reden von Azubis und Umschülern, welche vor 1 bzw. 1,5 Jahren ihre Ausbildung begonnen haben und vorher möglicherweise keinerlei IT Kenntnisse hatten. Dazu sind die Themen ja nicht fest in Stein gemeißelt vorher, sodass man sich auf alles mögliche an Themen vorbereiten musste, aber eben die die dran kamen beherrschen musste. Ich versteh nicht wie man da so drauf rumhacken kann und sich irgendwie sogar freuen kann, dass es so lief.

Jo, Ich nehms zurück. Dachte das wäre eine der Prüfungsfragen und man muss eine korrekte Lösung auswählen.

Die IHK ist dumm

Ostwestfalen Lippe ist sicher nicht die Premium Location. Häufig werden bei solchen Posts sehr relevante Details weggelassen. Wie viele Bewerbungen hast du versendet? Auf welche Stellen? Waren die Stellen extra als FIAE ausgeschrieben, oder hast du dich nur beim Metzger im Dorf beworben per Initiativbewerbung? Häufig liest man dann auch Schnitt von 2,x aber der Bewerber hat eine 5 in Mathe und eine 5 in Informatik gehabt. Was waren deine Noten in den (hier) relevanten Fächern? Mathe, Informatik, Englisch, Deutsch, Physik, ... In der Bewerbung sind mir einige Dinge zu kindisch. 10 Finger Tippen, Office, Youtube Tutorials würde ich rausschmeißen. Vielleicht eher auf IT Grundlagen bauen, als darauf dass man eine x-beliebige Programmiersprache lernt.