Visar

Wenn ich danach gehe, verdiene ich mal über dem Durchschnitt, mal darunter, mal treffe ich ihn fast auf den Punkt. Schlauer werde ich dadurch aber nicht, was jetzt "der Durchschnitt" sein soll. Vielleicht wäre der Gehaltsmedian am Ende auch interessanter, da dann weder FAANG-Angestellte noch Ausgebeutete das Gesamtbild zu sehr verzerren.

35 sind nicht nach fünf Jahren nicht besonders viel, aber es stimmt letztlich auch, was charmanta schreibt. Das Lohnniveau hier oben ist nicht besonders prickelnd. Mit Blick auf den, meiner Meinung nach, aber nicht besonders herausragenden Stack, der angeboten wird, sind 35 dann halt auch fast schon wieder in Ordnung. Neben der Empfehlung, sich ggf. deutschlandweit oder sogar international nach Remote-Stellen umzusehen, könntest du natürlich ebenso schauen, dass du dir vielleicht 'n bisschen React bzw. Next.js oder Angular aneignest. Dem Empfinden nach wird das nicht nur immer irgendwo gesucht, sondern auch gar nicht so schlecht bezahlt. Schlechter dastehen würdest du damit jedenfalls nicht.

Du erhältst den Fehler, weil du das Objekt "PDOStatement" nicht per echo ausgeben lassen kannst. Vielleicht hilft ein Blick auf die Dokumentation von PDO::query? 😏

Nun. Einmal mit dem Vorschlaghammer: Dann mach das. Sorry, aber wenn du auf deinen aktuellen Ausbildungsberuf im Grunde keinen Bock hast, dich die Entwicklung und die Perspektive, dein Leben lang "am PC zu sitzen" (aka: Software zu entwickeln) eher upfuckt und du für informationstechnische Tätigkeitsfelder abseits Programmierung kein besonderes Interesse aufbringen kannst (Ja moin, so sieht das halt aus und bei mehr Motivation/Begeisterung für IT hätte ich eigentlich auch erwartet, dass du an anderen Fachrichtungen oder dem ITSE/ITSK rumüberlegen würdest)... was diskutieren wir dann noch? Du bist hier falsch und solltest sehen, dass du in einem anderen Bereich schnellstmöglich einen Fuß in die Tür bekommst. Aber bitte ohne direkt alles zu zerdenken und wegen potentiellen, jüngeren Konkurrenten auf Zweifel zu machen oder gedanklich die Segel zu streichen. Sonst wird das halt auch nix. Hätte ich jetzt vielleicht netter formulieren können, aber... Und ich denke, dass du den Abbruch einer Ausbildung nach ein bis drei Monaten noch besser erklären kannst als wenn du ein Jahr weitermachst und dann aufhörst. Du hast dich halt darin getäuscht, was das Berufsfeld Anwendungsentwicklung und den Alltag als Entwickler betrifft (bzw. hast die Ausbildung aus der völlig falschen Intention heraus angefangen). Passiert. Komisch ansehen wird man dich wohl eher, weil das Berufsfeld IT, wie gesagt, noch viele andere Optionen bietet und du halt komplett in eine andere Richtung gehen willst. Ein "Ja, das hat mich eh mehr interessiert", wird wohl eher für Stirnrunzeln sorgen. Wieso dann nicht gleich?

Am besten einfach in die Tonne mit dem Ansatz. Ich frage mich ohnehin, wieso hier nicht einfach irgendein Random-Shopsystem (und wenn es WordPress + WooCommerce oder halt Shopware ist) zum Einsatz kommt, was dann entsprechend an Kundenwünsche angepasst wird. Oder vielleicht ist es auch das, woran sich die IHK eigentlich stört: Dass sie nicht glaubt, dass hier wirklich viel entwickelt wird...🤔

Und wieso braucht es hier einen Artikel, der die Informationen bereithält, die der Bildungsträger a) im persönlichen Gespräch und b) auf seiner Website bereitstellt? Das ist dann doch, sorry, für die ganz Tumben, die Google nicht bedienen können oder sich nicht genug Mühe bei der Recherche geben. Erfahrungsberichte wären etwas anderes, aber auch da hast du ein Problem: Melden werden sich wie bei Rezensionen auf Amazon fast immer nur die, die unzufrieden sind oder sich ungerecht behandelt fühlen. Ein repräsentatives Bild über den Bildungsträger wirst du auf diesem Wege nicht zeichnen können. Im Gegenteil. Darüber hinaus ist die Frage, wie viel Wert ein Erfahrungsbericht von vor fünf oder zehn Jahren für einen Umschüler hat, der ab Anfang August zu WBS möchte.

Möglich, ich sehe aber eine Herausforderung in der Art der gängigen Fragestellung. Und diese lassen sich mit einem generischen Artikel zur Umschulung nicht zwingend beantworten, denn oftmals geht es nicht darum über die Umschulung an sich aufzuklären, sondern kleinteilige Wehwehchen aufzudröseln. Das sieht dann wie folgt aus. Fragesteller möchte wissen, ob... er eine Umschulung wie angeboten oder doch lieber eine Ausbildung machen sollte jemand mit Bildungsträger X aus Region Y Erfahrungen gemacht hat oder eine Alternative Z vorschlagen kann Nur, wie gesagt, das ist nichts das sich gescheit verallgemeinern ließe. Denn auch die Frage danach, ob sich Umschulung oder Ausbildung eher lohnt ist gegebenenfalls typabhängig (Jeder lernt anders) und spätestens mit Blick auf den jeweiligen Werdegang oder die derzeitige Situation, eventuell, anders zu beurteilen.

Geht es hier jetzt eigentlich darum, ob eigene Threads für bestimmte Themen unter Umständen lohnenswert sind, sich ein generelles Thema mit Fokus auf Umschulungen nicht doch lohnen könnte oder darum, wann Moderation in Threads sinnvoll ist? So richtig steig ich nicht durch. Es scheint jedenfals als hätten wir hier einen Thread, in dem das Thema des Threads schon nicht mehr thematisiert wird. Dabei könnte das ja sinnvoll sein, nicht?

Ab 20.05.2019 Ab 01.01.2021 Ab 01.09.2021 Ab 01.09.2022: Alter: 31 Jahre 33 Jahre 34 Jahre Wohnort: Hamburg und Umgebung Letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2019 Berufserfahrung: 0 Jahre 1,5 Jahre 2,33 Jahre 3,25 Jahre Vorbildung: - abgebrochenes Informatikstudium - 10+ Jahre Webprogrammierung (Hobby) Arbeitsort: Hamburg Größe der Firma: ~600 Mitarbeiter Arbeitsstunden/Woche (Vertrag): 40 Arbeitsstunden/Woche (real): 40-45 Gesamtjahresbrutto: 48.000 52.800 55.200 64.000 (66.000 nach Probezeit) Anzahl Monatsgehälter: 13 Anzahl Urlaubstage: 31 (Heiligabend und Silvester je 1/2 Tag) Sonder-/Sozialleistungen: HVV ProfiTicket, Betriebssport, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten, Arbeitsnotebook und Diensthandy, Gleitzeitkonto Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: - Tätigkeiten: Betrieb und Entwicklung von IAM-/IDM-Lösungen --------- Leicht gefallen ist mir die Entscheidung nicht, aber nach drei Jahren sagt der Kopf, dass es Zeit für einen Wechsel ist. Der Sprung in puncto Gehalt ist nicht überkrass wie bei dem einen oder anderen hier - doch ich bin da, wo ich hinwollte: um und bei 5k Brutto nach 3 Jahren.

In Hamburg würde ich mein Glück eher bei kleineren Firmen versuchen oder schauen, dass du irgendwo eine Abkürzung mit Vitamin B nehmen kannst, falls du jemanden kennst, der jemanden kennt. Bei den großen Namen ist einer meiner Mitschüler seinerzeit ebenfalls abgeblitzt. Wer selbst ausbildet, hat oft kein großartiges Interesse an Praktikanten, die denselben Betreuungsaufwand erfordern wie reguläre Azubis. Insbesondere, wenn es dann noch um eine Zeitspanne von etwa 15 Monaten geht... Ansonsten eben weiter raus in die Metropolregion gehen. Mal in Ahrensburg oder Reinfeld schauen, sollte sich etwas finden lassen, da sitzen diverse Firmen, von denen ich weiß, dass sie in der Vergangenheit schon Praktikanten genommen haben. Wer ganz wagemutig ist, bewirbt sich auch noch in Lübeck und nimmt eben die bis zwei Stunden Fahrt pro Tag auf sich. Knackpunkt ist dann höchstens, dass du vielleicht Kompromisse bei der Tätigkeit eingehen und vielleicht in einer Webbude hocken musst. Frage am Rande: Dein Träger hat keine Kontakte in der Region, um dich im Zweifelsfall irgendwo unterzubekommen?!

Mir wird offen gestanden nicht ganz klar, was jetzt eigentlich dein Projekt ist. Titel sagt: "Entwurf der Datenbankstruktur und erstelle ein ER-Modell" Projektplan sagt auch: "Implementiere eine Benutzeroberfläche und Funktionen" Was denn nun? Geht es darum eine Datenbank zu entwerfen oder wird hier irgendeine Applikation entwickelt?

Ganz ehrlich: Es wundert mich nicht, dass du mit der Einstellung nichts findest. ...is' klar. Du hast, leider, nicht wirklich viel anzubieten. Und was genau verstehst du unter Web-Frameworks? Was hast du, abgesehen von Bewerbungen schreiben, in den letzten 17 Monaten gemacht? Irgendwelche Projekte? Irgendwo ehrenamtlich engagiert? Irgendetwas? Wenn du in Sachsen seit eineinhalb Jahren nichts findest, solltest du das allmählich in Erwägung ziehen. 🤔 Weiterbilden, Praktika machen? Davon ab: Hast du mal jemanden über deine Bewerbungsunterlagen schauen lassen? Die sind oft ein Problem..

Das ist aber nicht alles: str() nimmt nicht beliebig viele Parameter an. Ein Blick in die Klassendefinition hilft: https://docs.python.org/3/library/stdtypes.html#str Davon ab: Gewöhn dir bitte diesen Deutsch-Englisch-Mischmasch im Code ab.

Eine Sache lässt sich in jedem Fall sagen: Es ist mit ziemlicher Sicherheit schlechter Stil, zwischen Sprachen hin- und herzuwechseln. Deutsch, Englisch, Englisch, Deutsch. Ansonsten kann ich meinen Vorrednern wenig hinzufügen. Wirre Syntax, kein richtiger Ansatz erkennbar und zu allem Überfluss Namen, die PEP8 zum Weinen bringen.

Deine Antwort auf "Wie kommst du auf 2,8 Netto" ist "Das hatten wir nicht in der Schule"? Irgendwas oder -wer muss dir diesen Floh doch ins Ohr gesetzt haben. @eneRVerstehe deinen Gedankengang..

"Einiges mehr", uhm, naja... nö. Nicht unbedingt. Am Ende hängt das sicher auch davon ab, wie dein Arbeitgeber für seinen Helpdesk 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support definiert. Wenn du am Ende doch nur Druckertoner tauschen darfst / musst, aber beim 3rd-Level halt der Vorstandsdrucker mit hoher Prio eingekippt wird... ist das dann hunderte oder tausende Euro mehr wert? Nicht wirklich. Darüber hinaus lässt sich hier nicht herauslesen, dass das Arbeitsumfeld besonders komplex ist, dass es für die Arbeit irgendwelcher krassen Zertifizierungen von Cisco, Microsoft oder anderen Herstellern bedarf. Es ist.. Support, vielleicht mit einem Hauch von Turnschuhadministration. Da klingen knapp 2700 Brutto im Monat dann nicht toll, aber schon irgendwie legitim. Oo

Eine Frage.. wie bist du überhaupt zu dieser Schlussfolgerung gekommen? Und sag jetzt nicht, dass du im Internet recherchiert hast. Denn dann wärst du ja nicht mit der Erwartungshaltung hier aufgeschlagen und hättest dieses Gefühl von "Für 2 Netto steh ich morgens nicht mal auf", vermittelt. 3 Netto sehe ich übrigens als Gehalt an, das irgendwo zwischen brauchbarem Intermediate und frischem Senior Developer liegt. Sprich: Bekommt nicht unbedingt jeder. Vielleicht unterfordern wir ihn auch. 👀

Wenn dein Ausbilder nicht mehr im Betrieb ist, wer bildet dich dann aus? "Niemand", ist keine gültige Antwort, sondern ein Fall für die IHK...

Limoneneis. Spaß beiseite, vielleicht einfach mal mit Grundlagen zu Git beschäftigen. Nein, nicht du. Er. Also das.. oder SVN einrichten. Damit können auch weniger Leute umgehen.

Bei meinem. Die Hälfte des vorherigen Jahrgangs und halt unserer. Aber das hat mir persönlich schon genügt. Die Art und Weise, wie das abgelaufen ist, uff, da hätte ich keinem SI empfohlen. Es war halt beide Male dasselbe Spiel: kaum Betreuung, viele Videos und ich war jetzt nicht bei WBS oder so. Wird das denn mittlerweile flächendeckend angeboten?

Für die GT 710 1GD3H LP wird seitens MSI ein Netzteil mit 300 W empfohlen. Die Frage, weshalb man sich einen 08/15-Office-PC selbst zusammenbaut... die wurde ja schon gestellt. Für mich wirkt es, salopp gesagt, einfach knauserig und an den falschen Stellen gespart. So teuer sind die Standardkisten von Dell doch jetzt auch nicht. @PolarAls Chinaböller würde ich LC-Power jetzt nicht unbedingt beschreiben, ich hatte selbst schon Netzteile von denen und die haben funktioniert. Seinerzeit hat LC halt auf Effizienz etc. gepfiffen, das Preis-/Leistungsverhältnis war also immer eher suboptimal und es wurde ordentlich Saft aus der Dose gezogen.

Wenn du die Wahl zwischen AE und SI hast und noch komplett unentschlossen bist, sprich, wenn möglich, auch noch mal mit dem potentiellen Bildungsträger. Meine Überlegung war damals in Richtung SI zu gehen, weil ich mir dachte das könnte mir total liegen und was wurde es? Genau.. AE. Auch weil wir im ersten Gespräch gemerkt haben, dass die Interessen und mein Skillset in der Fachrichtung viel besser aufgehoben sein dürften. Fast vier Jahre später würde ich nicht sagen, dass ich das bereue. Die Umschulung zum SI habe ich aus der Ferne dann bei anderen beobachten können. Das waren zwei Jahre voller Videos, ohne großartiges Hands-on oder Projekte, die einem weiterhelfen könnten und dann halt ein paar Microsoft-Prüfungen. Darüber hinaus? Puh. Für mich wäre das so gar nichts gewesen. Kann von Träger zu Träger unterschiedlich sein, aber ich kann mir nicht so richtig vorstellen, dass da irgendjemand Sachen zum Basteln und Probieren bereitstellt.

Rückwirkend zum 01.09.2021: Die Erwartungshaltung an eine vergleichbare Erhöhung wie zum Jahreswechsel hatte mein Vorgesetzter vorab bereits gedämpft, sprach dann von Inflationsausgleich um die 2-3%. Die 5%, mit denen ich als Vorstellung ins MA-Gespräch gegangen bin, hab ich jetzt zwar auch nicht bekommen... aber 4,5% finde ich vollkommen okay, das merkt man wenigsten. Ich hätte auch keine Lust gehabt, großartig um den letzten Euro zu feilschen. Denn wenn ich überlege, dass ich nach nicht mal zweieinhalb Jahren schon bei +15% bin ... sich da zu beklagen, wäre Jammern auf hohem Niveau.

Ich würde behaupten, dass du damit eine von vielen, möglichen Erklärungen für das Gehalt gefunden hast: Es gibt keine Rückzahlungsverpflichtung mehr, aber dafür bekommst du eben 300-500 Euro weniger Geld im Monat als dein Chef dir mal erzählt hat. Auf diese Weise holt sich dein AG erstmal 3k+ p.a. zurück. Das fände ich, offen gestanden, noch legitim. Niemand bezahlt dir eine Ausbildung, nur um dich direkt danach fürstlich zu entlohnen und das obwohl dein Aufgabengebiet allem Anschein nach gleich bleibt. 🤔 Es ist halt einfach nicht das, was du dir gewünscht hast. Aber eine Frechheit? Ich denke nicht. Mutmaßlich gibt der Markt mehr her, dann bewirb dich weg.

Leute, das Thema ist vier Jahre alt.. ich glaube nicht, dass euer Input hier noch besonders weiterhilft. 🤔