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Bitschnipser

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  1. Laut DQR ist das Niveau 6, zusammen mit Meister, Fachwirt und Bachelor. Soweit zumindest die Theorie, die Anerkennung von einem Bachelor ist (denke ich mal) höher, der Geprüfte Informatiker/Informatiktechniker wie er in Bayern heißt, ist Praxisrelevanter für z.B. Sysadmins
  2. zähl x Bits von hinten, bis die Zahl Clients größer oder gleich 100 ist Formel 2 hoch x -2 -2 weil Netzadresse und Broadcast wegfallen
  3. Die richtige "Berechnung" wäre Gehalt X * Inflation 2017 * Inflation 2018 * Inflation 2019 Nehmen wir mal an sie war alle Jahre bei 1,7% und du verdienst 48.000€ => 48.000*1,017*1,017*1,017 = 50.489,85€ De facto verdienst du durch dein Nichtstun (kein Vorwurf) also fast 2.500€ weniger
  4. Hier reicht afaik eine Anzahl, ggf. Schwerpunkte, sollten sie sich drastisch unterscheiden. ZB: 2 Sysadmins, 8 SAPler, 5 CAD o.ä.
  5. Dass das keine statistische Signifikanz hat wissen wir alle. Dennoch hat er auch gesagt, wie mies die Bezahlung ist, die Arbeit an sich und weitere Bedingungen. Da wen schnell zu finden ist schon ein Richtungszeiger für Verzweiflung auf AN-Seite (oder einfach nur sehr blöd?). Mit 10+ Stellen müsste man natürlich auch schauen, wie die ausgeschrieben sind, welches Unternehmen, Benefits, etc. Kannst natürlich 10 Stellen bei SAP, Microsoft oder IGM Betrieben nehmen, die einen nahezu mit Geld überhäufen und ddann sagen oh ja es gibt keinen Mangel. Dann nimm zehn "Klein-"Betriebe wie bei @3kOhm mit entsprechender BEzahlung und du hast einen Mangel. Universell lässt sich das sowieso nicht sagen
  6. Ach das ist doch smart! Dann schmeißt man die auch raus und teilt das immer weiter auf die Mitarbeiter auf, bis dann nur noch die Putzfrauen den ganzen Laden alleine schmeißen! Die machen ja nur Teilaufgaben der anderen.....ach...das geht nur bis zu einem bestimmten Level?....oh...na hoppla
  7. Vorher mal zu schauen, ggf. mit einem konkreten Angebot, hätte natürlich Druck auf deinen AG im Gespräch ausgeübt. "Wir können Ihnen wirklich maximal 30k anbieten" "Achso? Bei der xyz GmbH hat man mir 35 und 30 Tage Urlaub geboten" "ohh...naja da lässt sich bestimmt noch mal mit dem CEO/CFO drüber reden, 33k sollten schon drin sein. Bestimmt auch mehr Urlaub"
  8. Wurde umgestellt. Ist jetzt wie bei den (meisten) anderen Berufen, dass sie mit rein zählt. Ich glaube 20%. Heißt dann Abschlussprüfung Teil I (oder so ähnlich)
  9. FiSis nicht vergessen bin da auch sehr interessiert, wäre schön, wenn sihc sowas etablieren könnte
  10. Deswegen mein Folgesatz Du hast Recht, irgendwann hörts halt auf. Papiertiger sind halt besser bezahlt.
  11. Kann ich nur zustimmen. Als Techie kann man es auch weit bringen gehaltsmäßig, auch was Arbeitszeit o.ä. betrifft. IdR. kann man aber durch kaufmännische/organisatorische Tätigkeiten mehr verdienen bekommen
  12. Bei euch verdient auch jeder 25.000€... Immer sieht man dich nur am beschweren, dann such dir doch endlich was anderes. Ansonsten kanns so schlimm ja nicht sein, oder dein Selbstwert liegt nahe null
  13. Entspann dich. Wie du schon erkannt hast, kannst du dich nur auf die Aufgabentypen vorbereiten. Die Schwierigkeit ist immer subjektiv. Einer sagt der Test war unendlich schwer, der andere fands leicht. Möchte man den Erstellern glauben schenken, scheiden sich daran gute Informatiker und schlechtere. Vielleicht hatte man auch nur einen schlechten Tag...aber das steht in einem anderen Buch
  14. Sich für 18€ sein Wochenende versauen lassen zu müssen ist schon fast kriminell
  15. Wenn die Kinder erstmal aus dem Haus sind, dann werden die Geldsorgen wieder etwas relativiert und natürlich auch die Freizeit wird wieder etwas freier. Angenommen du hast eine "ausreichende" Altersvorsorge. Und die Kinder werden mit der Zeit auch etwas weniger anstrengend, dann wieder mehr, dafür anders aber dann wieder weniger
  16. Die Stelle doch nicht zu nehmen/zu kriegen ging ja schnell Zumindest hat man davon im ersten Post noch nichts rauslesen können. Aber vielleicht passt die nächste Stelle ja besser, so denn du denn bei was anderem fündig wirst.
  17. Lies den Eingangspost nochmal. Die Frage wurde nie gestellt. Die Frage war, ob das gängig, oder sogar verpflichtend im öD ist, jemanden unbefristet einzustellen, der schon unbefristet in einer anderen Behörde beimgleichen AG angestellt ist. Mit keinem Wort lese ich da heraus, dass sie sagt lieber befristet angestellt zu sein. Lustig, aber nein. Das waren lediglich Gründe die mir spontan eingefallen sind, warum man grundsätzlich von einer unbefristeten in eine befristete Stelle wechseln sollte.
  18. Weil Mehr Geld, näher an Zuhause, interessanteres Themengebiet, Tehmen die einem besser liegen, ausserdem: Wenn man seine Arbeit gut macht, dann wird, denke ich mal, gerne entfristet
  19. Totgesagte leben länger. Ständig hört man vom Ende Javas, trotzdem eine der verbeitetsten Sprachen, wird in Schulen gelehrt (vielleicht sogar an Unis oder FHs?) und es gab mal eine schöne Grafik, die aufgezeigt hat wieviel man durchschnittlich mit welcher Sprache verdient, da war Java afair eine der Top-Sprachen.
  20. Berufsschule Plus Da gibts unter der Woche ein paar Abende noch zusätzlichen Unterricht und mit einer Prüfung - ich glaube nur Mathe, aber das lässt sich ergooglen - hat man dann ein Fachabi
  21. Sowas ist natürlich ganz schön dreist...Soviel zum "Entlasten" also. Unter welchen Umständen wurdest du denn gekündigt? (Ich weiß, er muss keinen nennen, wenn das KSchG nicht greift, kann aber natürlich trotzdem was gesagt haben) Lags an deiner Arbeit, oder ist er einfach nur zu geizig dein Gehalt zu zahlen? Allerdings kann es sich natürlich auch im Arbeitszeugnis niederschlagen, wenn du garnichts mehr machst und mehr oder weniger die Arbeit verweigerst, also Vorsicht!
  22. Da kann man sich natürlich nicht auf "ich hab mal ne Ausbildung gemacht" berufen. Wie schon an anderer Stelle erwähnt, gehts da - mit zunehmender BE - mehr um Projekte, BE, Zertifikate, Fortbildungen. Übrigens bei einem Studium genauso. Da beeindruckst du irgendwann keinen mehr wenn du sagst ich hab mal vor 20 Jahren nen Bachelor gemacht. Aber man dreht sich im Kreis Techniker, Fortbildungen, BE, Zertifikate.
  23. Fühle ich mich nicht, ich habe bewusst kein Studium gemacht. Wohlwissend, dass ich damit vorerst einen "niedrigeren" Bildungsgrad habe. Davon war nie die Rede. Es ging um Nicht mehr und nicht weniger. Aus der Menge aller Absolventen zu schlussfolgern, dass man nur mit Studium besser verdient, ist falsch. Das Einzige worauf es ankommt, ist die persönliche Motivation etwas zu lernen, wo das geschieht, ist vollkommen irrelevant. Ein ungelernter Quereinsteiger kann besser sein als ein Bachelor oder Master. Nur weil der Durchschnitt das nicht tut, sagt das 0,0 über die Einzelperson aus. Korrelation != Kausalität (wie oft noch?)

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