ickevondepinguin

Wenn dort zu fachbezogene Fragen gestellt werden, entsteht für mich der Verdacht, dass die nicht ausbilden wollen sondern einen fertigen Entwickler zum Azubitarif haben wollen.

alsoooo ...
40 Stunden sind korrekt weil neue PO.
Dann ist mir der Antrag zu kurz. Ein Terminal-Server Konzept sollte 3+ Varianten betrachten. Wenn ich Deine wenigen Sätze so lese und ich dann auch noch "Dienste" lese dann rate ich schon mal was es wird. Ich würde hier etwas mehr Schmalz reinbringen und erwähnen, dass unter anderem CITRIX, der Windows-eigene Dienst und vlt noch was ganz anderes (??) betrachtet werden wird. So wie es aktuell formuliert ist dürfte das vom PA nur unter ähnlichen Auflagen zugelassen werden ... dann schreib es lieber gleich rein
 
Dat is doch irgendwie Kuddelmuddel ?
Auswahl oben und unten ...
2 Stunden "Angebotserfragung" ?? Dann eine weitere Analyse und dann, danach eine Auswahl ?
Bring da nochmal nen roten Faden rein und Grüss mir die Förde

Moin!
So funktioniert das nicht. Für das Abschlussprojekt sollst du darstellen, wie du verschiedene Lösungsansätze miteinander vergleichst und dich dann für eine Variante entscheiden. Du hast schon vorgegeben, welche Lösung du benutzen willst! So ist das nur noch eine Arbeitsanweisung, die du abarbeitest.
Die Standardanweisung unseres lieben charmantas:
 

@charmanta sein Lieblingstext:
 

@charmanta sein Lieblingstext:
 

@charmanta sein Lieblingstext:
 

wenn der Meister selbst schreibt, brauch ich ihn ja nicht zitieren...

Das reicht NICHT für eine Zulassung als FiSi Projekt. Evt noch in BaWü, aber formal ist es nicht komplex genug.
Denkfehler. Was passiert wenn eine Lösung NICHT eingeführt wird ? Gibt es Alternativen ?
Mein Lieblingskommentar:
Es geht darum, ein komplexes Problem nachvollziehbar mit eigenen Entscheidungen zu lösen. Es geht also NICHT um eine Anleitung, wie man den Server XYZ mit User ABC in die tolle Domäne 123 integriert. Es geht darum, WIESO man das macht, WANN sich das rechnet und welche Alternativen ( es gibt IMMER welche ) WARUM ausgeschlossen wurden.
Und installieren darfst Du es auch ... nur ist Deine Entscheidungsleistung und deren Sachlichkeit die Grundlage der Beurteilung. Klicken kann jeder, es geht darum, daß Du auch ne Idee hast was Du da tust
Ganz grobe und ganz neue Übersetzung meines Lieblingstextes: "Komplex" im Sinne der Prüfungsordnung sind Ansätze, welche in einem Datacenter oder einem Rechenzentrum eingesetzt werden können und nicht mehr in einem kleinen zb Handwerksbetrieb Verwendung finden.
Damit scheiden Ansätze wie "Domaineneinrichung" oder "Ich suche ne Plattform für ein Windows Programm" fast automatisch aus.
Gerne genommen werden:
- Telefonanlagen ( weil Musterprojekt der IHK )
- Monitoring
- Heterogenes Backup
- Softwareverteilung
- Massenbetankung
 
Und meine DRINGENDE Empfehlung: bitte streich Deinen Ansatz. Umformulieren nützt nix, mach bitte was anderes. Eine Lizenzverwaltung zu suchen ist ein Thema für einen ITK

Schreib mal eine erste (anonymisierte!) Antragsversion mit dem Input, welchen Du bekommen hast und stell die gerne hier einmal ein.
Wie meine Vorredner schon schilderten: OPSI ist eine Lösung.
Deine Aufgabe ist es die Suche nach der Lösung als Problem zu formulieren und dann im Projekt
mehrere Lösungen miteinander zu vergleichen und eine anhand vorher definietert Kriterien
auszuwählen.

vor allem sind die auf drei Deiner Gehälter aus. Ob Du wegen dieser Ungeschicklichkeit in Ungnade fällst interessiert die nicht.
ICH würde die ganze Firma absägen und jegliche Kontaktaufnahme verbieten.

Wir haben wegen der dahernden Kosten MS Office komplett verbannt. Libre Office, Pages und Numbers.
 

Und IT-SE sind Gladiatoren

PS:
Damit ist gemeint, dass es IMO nicht besser werden kann in der Butze.
Ich sehe da kein Verständnis für die eklatanten Mängel die es dort gibt, eher ein:
Was willst du, du lernst hier doch alles was du bei uns brauchst(Rechner aufstellen und Drucker befüllen) sei dankbar.

Wer ist als Ausbilder auf deinem Azubivertrag eingetragen? Was sagt deine IHK dazu dass es möglicherweise(!) keinen fachlich geeigneten Ausbilder gibt? Wie/wann wurde die Eignung des Betriebes als Ausbildungsstätte ermittelt=
Fachfremd + ausreichende Berufserfahrung = Fachkraft, ach wenn ich persönlich der Meinung bin dass es Berufsgruppen gibt in denen das nicht so pauschal zutrifft...
Auf jeden Fall mal nachhaken warum das nicht möglich wäre. Wenn der DL das nicht möchte, ok - er muss ja nicht. Aber wenn der Betrieb das nicht will, würde ich alles dran setzen dass da was geht.
Tipps?
Ausbildungsrahmenplan + betrieblichen Ausbildungsplan (den muss dein Betrieb dir gegeben haben, sonst nachfordern!) schnappen, mit dem Ausbilder zusammen setzen und Punkt für Punkt durchgehen wann wie was vermittelt werden soll. Du kontrollierst ob die Vereinbarungen auch eingehalten werden, wenn nicht sofort anmeckern. Parallel in der BS die Ohren offen halten ob bei anderen (guten!) Betrieben noch Plätze frei sind oder werden und eine Wechsel in Betracht ziehen Im Notfall: Kündigen in der Probezeit, bewerben für nächstes Jahr und direkt im 2. LJ einsteigen, dann hast du zeitlich nichts verloren. Da müssen aber Betrieb und IHK mitspielen.

Was ist der Grund hierzu?
Eine Kooperation wäre eine gute Sache.
Allgemein ist der richtige Begriff "Überbetriebliche Ausbildung" - dein Ausbilder sollte mit der
zuständigen IHK darüber sprechen.  Vielleicht gibt es im Einzugsgebiet eurer IHK einen Betrieb
der für eine solche Maßnahme geeignet wäre?

Einen Diskriminierungs-Thread umbenennen, damit er binär-geschlechtskonform aufgeteilt wird?
Meine Wochenration Popcorn ist hiermit aufgebraucht.

3,5 Jahre, nun. Du glaubst es kaum, aber beim AG davor waren es brutto ~700 weniger! 😉

Heute komme ich mal um die Ecke:
Was sagt ihr dazu? Seht ihr bei Aufgabengebiet und Tätigkeit Luft nach oben?

Wer sich wann diskriminiert fühlen darf schreibt wer genau vor?

Ich nehme an, die Ende 30 beziehen sich auf den Zeitpunkt, wo er dann Studium/Ausbildung beendet hat.
Jeder braucht Glück! Manche mehr, andere weniger! Und andere sollten noch mal ihre Rechtschreibung und Sozialkompetenz in Frage stellen, bevor sie etwas posten!
ABER: Wir reden hier von jemanden, der bereits ein Studium erfolgreich beendet hat (und das bekommt man vermutlich in keinem Land geschenkt!). Das sind schon einmal gute Voraussetzungen, um auch als Quereinsteiger irgendwo Fuß zu fassen. Außerdem hat der TO nie von einem Quereinstieg geredet. Das war lediglich mein Vorschlag, sollte sein Studium hierzulande anerkannt sein/werden. Und ja, er kann damit dann quer in die IT einsteigen. Wie ich geschrieben habe, gibt es für fachfremde Hochschulabsolventen sog. Trainee-Programme, wo sie eben genau die fehlenden Fähigkeiten vermittelt bekommen. Und ich bin da ganz bei @Maniska. Die BWL-Thematik (die auch Teil einer soliden Fachinformatikerausbildung sind) hat er höchstwahrscheinlich schon drauf, sowohl durch Studium als auch seine vorherige Berufserfahrung. Die fehlenden bzw. die sonstig benötigten Themen werden ihm im Trainee-Programm, was über einen längeren Zeitraum geht, beigebracht. Und ein Studium zeugt i.d.R. auch davon, dass die Person fähig ist, sich selbstständig und zielführend Wissen anzueignen (das kann man von einigen FI-Azubis nicht unbedingt behaupten XD). In so einem Trainee-Programm lernt man meist in wenigen Wochen mehr, als die meisten Fachinformatiker in der gesamten Ausbildungszeit; je nach Qualität des Ausbildungsbetriebes. ^^'
Wir wissen nicht, woher der TO kommt und was ihn dazu bewegt hat, jetzt in D zu sein. Je nachdem gibt es u.U. gewisse Hürden, die man vor einer (erfolgreichen) Berufslaufbahn in Deutschland überwinden muss. Ist er aber bereits mit dem Ziel, hier ein (Berufs-)Leben zu führen, nach D gezogen, hat Sprachkurse besucht, seine Abschlüsse anerkennen lassen und eine Arbeitserlaubnis o.ä., sehe ich kein Problem darin, dass er auch ohne weiteres Studium oder eine IT-Ausbildung über ein Trainee-Programme in die Branche einsteigen kann.
Und ansonsten: Zurzeit sind auf jeden Fall Fachkräfte in der IT gesucht und man kann auch mit Ende 30 als Berufsanfänger passende Jobs finden. Wie es in 3+ Jahren sein wird, weiß ich nicht. Wenn man aber motiviert ist, nicht zu hohe (Gehalts-)Ansprüche hat, eine gewisse Grundkompetenz aufweist und/oder nicht im absoluten Niemandsland lebt, denke ich schon, dass man mit Ende 30 nach einer Ausbildung/einem Studium einen Job in der IT finden kann.

Na, dann. Viel Glück. Wird er nähmlich mehr als reichlich brauchen.

und dem @treffnix fehlt das Wissen, dass es Rechtschreibung is und nicht Vokabular 😘

Für 1 Jahr in Deutschland ist dein Deutsch wirklich gut, wenn du im Studium oder in der Ausbildung genauso reinhaust sollte es einfach sein, was auf dem Arbeitsmarkt zu finden. In deinem Fall würde ich aber eher zum Studium tendieren (höherer Abschluss)

No hate, aber wie stellst du dir einen Quereinstieg mit Mitte 30 ohne irgendwelchen IT Kenntnissen vor?
Welcher IT Job kann gemacht werden, wenn man nichtmal Grundkenntnisse hat? Wie kann der SAP Consultant irgendwen beraten, wenn er bei Azubi Grundlagen schon verloren ist?

Entweder vollständiger Antrag inkl. vollständiger Ablehnung oder wir können uns jegliches Kristallkugeln sparen.