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Hallo marc123x,
Nicht unbedingt. So ist das ja nicht falsch. Um sicher zu gehen müsstest Du auf Deinen Arbeitsvertrag verweisen. Es steht ja auf Deinem Abschlusszeugnis von der IHK und könnte Dir helfen falls Du Dich auf eine Stelle als Anwendungsentwickler bewirbst.
Du könntest das allerdings als Vorwand für eine Änderung benutzen und: "Wo sie schon einmal dabei sind, könnten sie nicht hier noch ein 'stets' einfügen? *grins* sagen.
Grüße
Micha

Hallo marc123x,
ich habe mich da wie folgt positioniert:
Aber es ist halt eine weit verbreitete Meinung und damit gibt es halt auch viele, die das so sehen. Da aber in dem gesamten Zeugnis keine unsinnigen Superlative vorkommen, würde ich darüber hinweg sehen.
Sonst müsste man hier auch ein "schnellstens/sofort" fordern usw..
Grüße
Micha

Hallo Motiviert87,
ich würde als erstes versuchen mit Deinem jetzigen Arbeitgeber zu sprechen, ob das aktuelle Arbeitsverhältnis nicht in ein Ausbildungsverhältnis umgestellt werden kann. Natürlich ist das mit finanziellen Einbußen verbunden, da Du unter anderem für die Berufsschule ausfällst. Ansonsten liegt das doch nahe. Du könntest dann auch einige Zeit in die Entwicklung wechseln, habe solche Arbeiten auch schon bei Infinion erlebt, dass könnte passen.
Grüße
Micha

Hallo Motiviert87,
ich würde als erstes versuchen mit Deinem jetzigen Arbeitgeber zu sprechen, ob das aktuelle Arbeitsverhältnis nicht in ein Ausbildungsverhältnis umgestellt werden kann. Natürlich ist das mit finanziellen Einbußen verbunden, da Du unter anderem für die Berufsschule ausfällst. Ansonsten liegt das doch nahe. Du könntest dann auch einige Zeit in die Entwicklung wechseln, habe solche Arbeiten auch schon bei Infinion erlebt, dass könnte passen.
Grüße
Micha

Hallo Terminator1998,
du weißt aber, dass diese freiwilligen Hilfestellungen auch zeitintensiv sind und wenn noch nichts feststeht dann frag doch wenn was feststeht.
Grüße
Micha 

Hallo Taubozz,
ich rate Dir auch strikt davon ab. Es kann eine Weile gut gehen. Allgemein könnte man sich so vielleicht ein halbes bis zu einem Jahr auf einem Job halten und auch entsprechendes Gehalt beziehen. Das zieht sich schnell ein ganzes Leben durch man fängt im Studium mit spicken und Plagiaten an, bekommt auch ein riesen Job und wenn der Doktortitel futsch ist (weil einen die Vergangenheit einholt- siehe Fr. Ex-Dr. Schavan/Ex-Bundesministerin) kann man nur seinen Hut nehmen. Zumal es auch im Informationszeitalter "schwarze Listen" gibt. So wird man nicht glücklich, man schwimmt höchstens ein Weilchen oben mit und stürzt dann sehr, sehr tief.
Anders ist das dann schon bei Sachverhaltsgestaltung. Stichwort Kenntnisse: Versetze Dich in die Lage Deine Aussage zu Deinen Kenntnissen rechtfertigen zu müssen. Was sind sehr gute Kenntnisse, Wo ist der Maßstab? Ein bisschen biegen/beschönigen ist schon üblich und diese 100%-Ehrlichkeit bringt einen auch nicht weiter (Bsp.: Du findest auf der Strasse ein 10ct. Stück, hebst es auf und steckst es ein. Darfst Du das das oder ist das eine Fundunterschlagung? Was macht die hinzugerufene Polizei zur Eigentumssicherung? Wie sieht es bei einem Koffer voller Scheine aus?). Die Grenze musst Du schon selber ziehen. Lügen ist so nicht strafbar, im Zusammenhang mit einem Arbeitsvertrag jedoch schnell eine arglistige Täuschung (mit entsprechenden Schadensersatz). Mach Dir das bewusst.
Aufpolieren: ja.
Lügen: nein.
Grüße
Micha

Hallo DantesPeek,
viele Regeln sind nicht so starr, wie sie zu sein scheinen. Ohne mich nun groß mit dem Thema auseinander gesetzt zu haben, schlage ich Dir vor, im Vorfeld Deine Bedenken glaubwürdig und stichhaltig darzulegen und bin mir sicher, dass es dann auch Auswege geben wird. Nur einfach zu schreiben ich kenne die und die machen mich nervös, wird sicher nicht reichen. Vor einer Prüfung sind die Allermeisten nervös. Du gibst das dann gleich bei zwei Prüfern an, schon alleine dieses wirkt sehr, sehr unwahrscheinlich.
(Dein bisheriges Sozialverhalten sollte auch keine Rolle spielen und Prüfer sind fair, haben nichts davon Dich durchfallen zu lassen und überbringen ungerne ungünstige Nachrichten. Vor allem sind das drei erprobte Profis. Außerdem verkompliziert das das Ganze nur und Du machst Dich selbst zusätzlich nervös.)
Grüße
Micha

Hallo Devanther123,
Also als erstes solltest Du erstmal die Ausgabe (den Bildschirm) gestalten lernen. Also ein simples Fenster. Dann die Farbe wählen, Button zur Umschaltung, ein Objekt rein z.B. ein Ball (Kreis) hüpfen lassen, die Geschwindigkeit regulieren.
Oder hast Du solche Grundzüge schon drauf?
Dann könntest Du mit solchen Sachen weiter machen:
Terminplaner, Einkaufsplaner mit Datenbank zum Kühlschrankinhalt, eine Kontaktdatenbank wo Du Deine Daten importierst.
So Stück für Stück weiter. Viele Feunde, Familie beeindruckt schon der erste Ansatz, kaum zu glauben wie viele sich "gar nichts" als möglich vorstellen. Lerngruppen anschließen. Wissen und Selbstbewusstsein aufbauen ist die Devise. Du musst zwangsweise Lehrbücher durchackern und Funktionen und Syntax ergründen. Die Fragen nach Fallunterscheidungen tauchen auf, Schleifen Rekursionen, zwischendurch die Frage nach sauberen Programmierstil wenn Du den Überblick verlierst. Die übliche "Hallo Welt" Webseite.
Auch was texte ich hier fang einfach an! Und frag hier nach speziellen Problemen. Einigen macht es sicher auch Spaß deine Fortschritte, Rückfälle, Resignationen und dann die Euphorie wenn es nach einem totalem Misserfolg klappt, zu beobachten und zu helfen.
Grüße
Micha

Hallo Tommas,
ganz ehrlich? Ja.
Alles in allem über 50% Mechanikerjob auch wichtig aber der Anteil ist bei weitem zu hoch. Manchmal brauht man einen ganzen Arbeitstag um an ein Ersatzteil heran zu kommen, dadurch wird aber kein Projekt (für die FISI-Prüfung) draus. Bei 2.1 ähnliche Argumentation. Aber trotzdem ist das gut durchdacht. Was mir besonders gefällt ist 3.1 "Öffnen der Dateien", zwar mit 2 Stunden auch zu lang (Schauen ob alle Festplatten da sind, Inhalt und Größe auflisten, paar Minuten teststreamen) aber solche Details werden gerne vergessen. 3.2 ist ähnlich um das auszuschließen müsstest Du Dir ja monatelang alle Streifen ansehen *grins*.
Grüße
Micha

Hallo Ryan2609,
es hängt natürlich viel davon ab, ob Du zurzeit arbeitslos bist. Falls dem so ist, wäre das gar keine Frage. Das hört sich nach einem super Einstiegsjob an und gerade Microsoft gehört zu den Firmen, die mit vielen Clients keine Probleme haben, da macht es dann keinen Unterschied. Lediglich im Netzwerkteil würden die Ansprüche evt. wachsen, größere Schränke, mehr Adressen etc.. Aber erst mal läuft ja dann wohl immer alles rund und es geht um Lizenzen, Produktinfos, sowas? Da sie Dir ein Handycap einräumen, wirkt es noch ein wenig entspannter: Es wird nicht sofort Unmögliches erwartet. Mach es einfach, schau es Dir an und falls es nichts ist, lass es einfach wieder, solange kein Mist passiert, wie krankfeiern, Unhöflichkeiten, sowas, kannst Du nur Plus machen. Lebenslauf?, naja, Jobs unter einem Monat braucht man auch nicht zwingend zu erwähnen.
Falls Du einen Job hast sieht das schon anders aus, dann muss man vergleichen und sollte sich entsprechend verbessern.
Achja, 1% Privatnutzung vom Firmenwagen ist ein bisschen dünne *grins*.
Grüße
Micha

Hallo fisi25,
sehr schön, dann weiter im Text.
Die meisten Helfer hier sind die absoluten Spitzenkräfte in ihrem jeweiligen Gebiet und streben nach Perfektion und das mit Erfolg. Wer sich helfen lässt liefert zumeist dann auch ein sehr gutes Projekt ab. Dieses hohe Niveau klingt dann aber auch manchmal resignieren herüber aber helfen wollen fast alle. Es spielt natürlich auch noch der Anspruch mit hinein, die jeweiligen Ausbildungs-/Projektumstände zu verbessern.
Wie gesagt sehr schön, dann ran an die Arbeit und halte uns auf dem laufenden. Ich bin mir sicher, dass hier und da noch ein paar Tips helfen können.
Grüße
Micha

Hallo Panawr,
Hätte ich nicht gedacht, hätte ich Dir auch nicht geraten. Jetzt, eines besseren belehrt, kann ich Dir zu Deinem Verhandlungserfolg nur gratulieren. Hast ja dann alles was Du wolltest, bis Du mehr willst *grins*. Nicht negativ gemeint, so kann es doch erstmal wieder ein bisschen laufen. Viel Erfolg.
Grüße
Micha

Hallo krischi,
alte Prüfungen sind schon mal ein guter Anfang um in das Prozedere hinein zu kommen (Setz doch einfach Deine Email Adresse in den Standart-Thread :Suche Prüfungen/Lösungen (10)) und fange an. Rasch bekommst Du so ein Gefühl für Fragen, Aufgabenstellungen und Antwortbeschreibung. Dabei merkst Du von alleine welche Themen (ALLE) wichtig sind und welche Du weglassen (KEINE) kannst. Jeder Punkt zählt.
Lernkarten sind auch hilfreich aber nur wenn man damit lernt. Vor- und Nachteile oder Preisvergleiche helfen nicht wirklich. Schau eben schnell in diverse Thread, da stehen unzählige teilweise widersprüchliche Infos über Lernkarten. Probier am besten einige aus, probe lernen sozusagen.
Grüße
Micha

Hallo meine lieben Fachinformatiker,
mit diesem Thread greife ich mal folgenden Post auf:
Ich habe mir kurz ein Programm geschrieben, welches mir die geposteten Gehälter auflistet, nach einwenig manuellen rum formatieren der erhaltenen Ausgabe ging es dann weiter durch das Programm zur genauen Auswertung.
Anschließend die Ergebnisse in ein Diagramm gepackt, und Voilá!
Hier ist eine Grafische Darstellung der Beiträge aus: In welchem Alter habt Ihr eure Ausbildung angefangen?
 
Die Durchschnittliche Vergütungserhöhung pro Jahr:

Die Aufteilung der verschiedenen Gehälter:




 
 
Falls jemand an dem Source vom Programm (Um die Rawdata zu holen) interessiert ist:
private readonly String AZUBITHREAD = "https://www.fachinformatiker.de/index.php?/topic/150679-in-welchem-alter-habt-ihr-eure-ausbildung-angefangen/"; private readonly String DYNAMICTHREAD = "https://www.fachinformatiker.de/index.php?/topic/150679-in-welchem-alter-habt-ihr-eure-ausbildung-angefangen/&page={0}"; private readonly String[] SPECIALSTUFF = new String[] { "<p>", "</p>", "Ausbildungsgehalt (1/2/3 Lehrjahr):" , " "}; private String GetStringBetweenStrings(String source, String s1, String s2) { String output = ""; String part1 = source.Split(new string[] { s1 }, StringSplitOptions.RemoveEmptyEntries)[1]; output = part1.Split(new string[] { s2 }, StringSplitOptions.RemoveEmptyEntries)[0]; return output; } private bool IsGehalt(String s) { if (!s.Contains(":")) { return false; } int charIndex = s.IndexOf(':'); try { return IsNumeric(s.ElementAt(charIndex + 2).ToString()); }catch { return false; } } private String RemoveSpecialStuff(String s) { String output = s; foreach (String val in SPECIALSTUFF) { output = output.Replace(val, ""); } return output.TrimStart().TrimEnd(); } private bool IsNumeric(String s) { int v; return int.TryParse(s, out v); } private String FetchData() { WebClient client = new WebClient() { Proxy = null }; String firstPull = client.DownloadString(AZUBITHREAD); StringBuilder strBuild = new StringBuilder(""); int maxPages = int.Parse(GetStringBetweenStrings(firstPull, "Seite 1 von ", " ")); RichTextBox tmpBox = new RichTextBox(); for (int page = 1; page <= maxPages; page++) { tmpBox.Text = client.DownloadString(String.Format(DYNAMICTHREAD, page)); foreach (String line in tmpBox.Lines) { if (line.Contains("Ausbildungsgehalt") && IsGehalt(line)) { strBuild.AppendLine(RemoveSpecialStuff(line)); } } } return strBuild.ToString(); }  

Hallo italohannover,
es kommt da viele Faktoren an. Prinzipiell will ein Arbeitgeber mit Dir Geld verdienen. Du musst also überlegen, was Du günstiger als Deine Mitbewerber machen kannst und evt. noch weitere Werte (fleißig, pünktlich, ehrlich) als unverzichtbar herausarbeiten. Zunächst wäre es dann wohl der Turnschuhadmin: Drucker nachfüllen, Hardware verteilen, Listen füllen und das Ganze dann als Deinen Traumjob darstellen.
Bist Du zu alt für den Arbeitsmarkt, nein. IT-Branche ist aus Deiner Sicht wohl auch besser geeignet als der Straßenbau. Du bist ausgebildet, hast zwei Jahre Berufserfahrung und die Bits bestehen immer noch aus Nullen und Einsen (Hammer und Meißel wurden auch nicht neu erfunden). Moderne Teamarbeit, Scrum und offene Türen gibt es sicher auch in der Automobilbranche.
Vielleicht versuchst Du zunächst auf selbstständiger Basis zu überzeugen.
Grüße
Micha 

Hallo amal123,
einfach "nach oben zu kommen" ist es wohl nirgends. Es hängt von den persönlichen Fähigkeiten ab und man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein. Gute Leute haben natürlich auch immer einfacher als "Unfähige". Studium oder Ausbildung ist eine Frage, die hier oft gestellt wird, ich denke das lässt sich so nicht einfach in Euros ausdrücken. Während des Studium muss ja auch finanzielle Einbußen hinnehmen und es fehlt an Erfahrung, die sonst schon zu Beförderungen geführt haben kann. Möglicher Weise überholt man eine Marke, die man selbst mit einer Ausbildung erreicht hätte, dann gilt es jedoch noch die Differenz hineinzuholen.
Grüße
Micha
 

Hallo DealwithIT,
so allgemein:
kann man das echt nicht sagen. Ohne jetzt den ZDF Beitrag gesehen zu haben, habe doch viele auch eine gute Ausbildung in kleineren Betrieben erfahren. Klar ist das Ausbildungsangebot in Großbetrieben besser durchdacht, die haben ja auch größere Resourcen, jedoch ist das auch vom Typ des Auszubildenden bzw. dem Engagement des Ausbilders abhängig. Kleinbetriebe können auch mit Spezialisierungen und dem familiären Flair punkten, wohingegen es bei Großbetrieben oft nur bei der Personalnummer bleibt.
Grüße
Micha

Hallo Community,
(Das sieht mir wie die Pressestelle aus der Webpräsens aus, unter Impressum)
Die Ausgangslage des TE bezieht sich ja nicht auf eine Stellenanzeige und das Problem definiert sich mit dem Abschluss eines Vertrags. Gerade mit Initiativbewerbungen kann man Jobs "außer der Reihe" suchen. Hier bietet es sich vielleicht an, den jeweiligen Ansprechpartner im Standort ausfindig zu machen und direkt anzuschreiben. Gerade die etwas persönlichere Bewerbung ist doch unter Umständen das Erfolgskonzept. So zum Beispiel schickt man die Bewerbung an den Standortausbilder (falls dort ausgebildet wird) und der leitet die an den zentralen Personaler weiter (Hoffentlich dann mit dem Kommentar "Den will ich!"). Diese "info@$unternehmen"-Adressen sind oft nur die Pressestellen bei Initiativbewerbungen. Und wenn die Zentrale aus intern dann mehrere Bewerbungen mit diesen "Den will ich!"- Kommentaren bekommt, war diese Arbeit doch nicht unnötig.
Grüße
Micha

Hallo DealwithIT,
so allgemein:
kann man das echt nicht sagen. Ohne jetzt den ZDF Beitrag gesehen zu haben, habe doch viele auch eine gute Ausbildung in kleineren Betrieben erfahren. Klar ist das Ausbildungsangebot in Großbetrieben besser durchdacht, die haben ja auch größere Resourcen, jedoch ist das auch vom Typ des Auszubildenden bzw. dem Engagement des Ausbilders abhängig. Kleinbetriebe können auch mit Spezialisierungen und dem familiären Flair punkten, wohingegen es bei Großbetrieben oft nur bei der Personalnummer bleibt.
Grüße
Micha

Hallo nurix,
ich muss da gerade ein bisschen schmunzeln. Ob ich das nun für angemessen halte oder nicht, 60.000 hört sich flexibler nach einer Verhandlungsbasis an. Wenn man da 58.497,17€ p.a. angibt, würde ich mir denken, dass der sicher auch nicht mit sich reden lässt.
Grüße
Micha

Hallo Community,
Neid gibt es bei mir nicht. Ich gehe auch davon aus, dass viel davon abhängt wie man mit anderen Menschen umgeht. Sei es in Fragen von Geld, Mehrwissen oder berufliche Einsätze. Wenn man im Umgang mit anderen, die Individualität des Einzelnen bzw. die Wichtigkeit seiner persönlichen Existenz als unverzichtbarer Vorteil für einen selbst hervorhebt und die eigenen Nachteile, läuft das recht locker.
Sicher, mal macht es Spaß Ferrari zu fahren aber man braucht halt Drei (einer muss ja gereinigt werden, der dritte ist in der Werkstatt) und ob man damit ans Ziel kommt ist fraglich. Gepäck geht auch nicht, Kinder sowieso nicht und geeignete Strecken sind rar. Man muss auf den ADAC warten und bricht sich die Finger an der Motorhaube, während der Termin wegen dem schmutzigen Hemd geplatzt ist und das zu globalen Verspannungen führt. Ähnlich ist das in der Führungsetage. Ständig korrekt gekleidet, keine Strandklamotten oder schmutzige Witze und die Pause locker in der Kneipe geht auch nicht.
Grüße
Micha

Hallo dennisr35;
ich interessiere mich ja auch für Dein Projekt, nur dacht ich mir bevor ich Dir jetzt eine email schreibe und Du mir alles im Einzelgespräch erläuterst, sollten wir das hier zentral für alle klären.
Das ist doch hier die zentrale Frage von neinal und anderen. Dazu dann Deine Äußerung:
Wie soll Dir dann bitte das Feedback anhand einzelner Daten von mir hilfreich sein, zumal ich ja auch keine kriminalistische Ausbildung habe. Vielleicht solltest Du den Ratschlag:
befolgen und nicht folgendes:
Grüße
Micha

Und wie funktioniert das?
Muss der Tester seine kriminellen Machenschaften eintragen? Oder bekommt er Fälle und muss einstufen wie kriminell das ist? Oder zieht sich das Programm irgendwelche Daten sonstwoher?

Hallo Community,
(Das sieht mir wie die Pressestelle aus der Webpräsens aus, unter Impressum)
Die Ausgangslage des TE bezieht sich ja nicht auf eine Stellenanzeige und das Problem definiert sich mit dem Abschluss eines Vertrags. Gerade mit Initiativbewerbungen kann man Jobs "außer der Reihe" suchen. Hier bietet es sich vielleicht an, den jeweiligen Ansprechpartner im Standort ausfindig zu machen und direkt anzuschreiben. Gerade die etwas persönlichere Bewerbung ist doch unter Umständen das Erfolgskonzept. So zum Beispiel schickt man die Bewerbung an den Standortausbilder (falls dort ausgebildet wird) und der leitet die an den zentralen Personaler weiter (Hoffentlich dann mit dem Kommentar "Den will ich!"). Diese "info@$unternehmen"-Adressen sind oft nur die Pressestellen bei Initiativbewerbungen. Und wenn die Zentrale aus intern dann mehrere Bewerbungen mit diesen "Den will ich!"- Kommentaren bekommt, war diese Arbeit doch nicht unnötig.
Grüße
Micha

vor zwanzig Jahren hätte ich geantwortet: "ganz oben", heute heißt es nur noch: "bis zur Rente auf festen Boden".
Grüße
Micha