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charmanta

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  1. Das sehen wir. Und serviere mir die böse Zunge, gerne geschmort in Madeira ;) Völliger Unsinn, jeder wird gleich behandelt. Aber man sieht durchaus, ob ein Projekt in einem Betrieb durchgeführt oder auf Papier durchlaufen wurde ;)
  2. Ich kann das nicht pauschal beantworten ... aber wir würden versuchen, Dich zu beruhigen und locker ins Gespräch zu bringen. Eine Verschnaufpause per se ist nicht geplant und ich halte die auch nicht für sinnvoll ( Du machst Dich da vermutlich noch mehr fertig ), aber durch "Smalltalk" fangen wir Dich *erfahrungsgemäss* auch wieder ein. Ich hatte persönlich wirklich schon sehr viele Prüflinge, die "durch" waren ... auch bis kurz vorm Zusammenbruch. Haben alle überlebt ;)
  3. der Vertreter der Berufsschule stellt anhand des von Dir gewählten Bereichs eine eigene kleine Frage zusammen ... die wird für jede MEP von den Lehrern individuell erstellt und ist nirgendwo zu finden ;) Da Du nur 15 Minuten Zeit hast wird das nichts allzu komplexes sein ... aber Du musst halt Deine Lösung vorstellen
  4. übrigens interessiert sich KEIN Arbeitgeber für Euren Nettoverdienst Es ist Eure Sache ob Ihr heiratet, Kinder zeugt, aus der Kirche austretet etc ... Also immer mit Brutto rechnen, nie mit Netto Dass Dein Arbeitgeber Dir einen Vertrag anbietet zeugt von seinem Interesse. Ist doch immer ein gutes Zeichen
  5. ein erfahrener Prüfer erkennt auch einen Blackout ... wir bringen Dich runter, keine Sorge Auch Prüfer sind Menschen und ich hatte selbst schon nen Blackout bei ner eigenen Prüfung ... das vergisst man nicht
  6. auf jeden Fall mach ich Deinen anderen Thread dazu mal dicht, einer reicht ;)
  7. Du kannst jederzeit mit Zustimmung des Ausbildungsbetriebes zurücktreten, soweit ich weiss. Aber dadurch verlängert sich das Ausbildungsverhältnis, daher würde ich das mit dem Betrieb besprechen
  8. frag mal zur Sicherheit bei Deiner IHK an inwieweit Du da frei bist. Das kann von IHK zu IHK anders geregelt werden ;)
  9. Wenn in max. 2 Bereichen von Teil B nur ein „mangelhaft“ (5) erreicht wurde und in einem anderen mind. „ausreichend“ (4), kann die Prüfung durch eine mündliche Prüfung von 15 Minuten in einem durch den Prüfling zu bestimmenden Themenbereich ergänzt werden. Die Gewichtung ist dann 2:1 (altes Ergebnis:Ergänzungsprüfung). Aus der schicken Seite von Kollegen Stefan Macke Wobei ich das hier nicht so kenne dass der Prüfling das Thema bestimmt
  10. schon. weil die erst nach dem Schreiben der Verspäteten hätte veröffentlicht werden dürfen ? Aber das nur OT
  11. wenn die Schriftart nicht anders vorgegeben ist Ab mit den Bildern in den Anhang, wie Alistair schon völlig korrekt schrieb
  12. Now did the Lord say, "First thou pullest the Holy Pin. Then thou must count to three. Three shall be the number of the counting and the number of the counting shall be three. Four shalt thou not count, neither shalt thou count two, excepting that thou then proceedeth to three. Five is right out. Once the number three, being the number of the counting, be reached, then lobbest thou the Holy Hand Grenade in the direction of thine foe, who, being naughty in my sight, shall snuff it

  13. schreibst Du bitte vorher mal StefanE an und fragst um Erlaubnis ? Nur zur Sicherheit
  14. eine Anwenderdoku gehört zum Projekt und in den Anhang Sie wird ( öffentlich auch auf den Bewertungsbögen einsehbar ) bei den mir bekannten Kammern mit bis zu 5 Punkten von 100 bewertet
  15. außerdem können wir Dir gar nicht helfen wenn wir nicht wissen was gewartet werden soll ? Reine Produktnamen benennen dürfen wir ... das ist reine Recherche. Nur nicht inhaltlich unterstützen
  16. .... ich habe noch nie eine "allgemeine DR Planung" gesehen. Sowas geht immer nur spezifisch. Ich kann mir einfach nicht vorstellen, wie Du das aufziehen willst ? Ein DR Plan auf Unternehmensebene sollte nicht von einer "einfachen" Infiltration, sondern dann eher vom K-Fall ausgehen und hier objektiv Angriffspotential, Schaden und Schadensabwehr beleuchten. Der -K- Fall wird nirgendwo gerne angenommen, kommt aber in der Praxis leider doch regelmässig vor ( die Medien berichten eher selten darüber ;) ) Wenn Du bisher eher keine Ahnung davon hast kannst Du Dir hier eigentlich nur die Karten legen ? Zur Potentialanalyse musst Du die Schwachstellen außerhalb der Dokumentation erkennen und bewerten ... dich nicht auf Hersteller und Kollegenaussagen verlassen und selbst eine Einschätzung geben. Das ist in der IT ein ganz ganz schwerer Job ...
  17. Umsetzung der DSGVO in einem Grossunternehmen ?
  18. Ich gehe mal davon aus dass Du FIAE lernst ? guuut. In jedem Fall. In der Annahme, dass Du FiAe wirst ... dann wirst Du begründen müssen, wieso Du bestimmte Plugins benutzt und nicht selbst schreibst. Risiken, Vorteile etc ... Mehr dürfen wir bei einer lfd. Prüfung wohl nicht hinzufügen
  19. versuch doch erstmal dass Du Dich "juristisch hast beraten lassen und der Chef mündlich zugesagt hat". Die Aussage dass Bewerbungsgespräche außerhalb zu liegen haben ist sachlich falsch, siehe meinen Link Ruf sie an, macht das nicht per Mail. Stell mal fest ob sie nur Recht haben will oder Dir den Euro vom Lohn kürzen will
  20. https://www.das.de/de/rechtsportal/arbeitsrecht/arbeitssuche/freistellung-arbeitssuche.aspx Die Ansicht der Personalerin ist so nicht ganz korrekt. Sie darf aber im Zweifel Deine Fehlzeit vom Lohn abziehen. Da Du vermutlich Azubi bist tuts eh nicht weh ... Meine Meinung: wenn der Laden sooo spiessig ist dass die Personalerin sich über den Chef stellt oder der an Alzheimer leidert dann RAUS da ;)
  21. Die Erklärung muss nur dabei sein und kann ganz am Ende des Anhangs stehen. Sie ist nicht Bestandteil der eigentlich Doku, sondern eine Formalie
  22. wenn die "mündliche" für Dich eine MEP ( mündliche Ergänzungsprüfung ) sein sollte und Du keine brauchst hörst Du auch nichts ;) Aber vermutlich meinst Du Präsi / Fachgespräch ?
  23. Als Mod geht mich das was an. Bitte lies Deine PN zu dem Thema ... und Deine "Mituser" sind uns als eigene Accounts willkommen. Gerne auch ein wenig zurückhaltender ... es sei denn, Du kannst die -1- jetzt schon beweisen ;)

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