SoL_Psycho

Versuch vllt über deine Firma die IHK Weiterbildung zum Certified IT Business Manager zu machen. Geht berufsbegleitend über 18-22 Monate und kostet um die 6000 - 6500 €. Entweder zahlt die dein Arbeitgeber (wenn er dich eh in höhere Positionen bringen will) oder du müsstest das zahlen, allerdings werden 30.5% der Kosten über das Meisterbafög finanziert und von den restlichen 69.5% werden dir 25% erlassen, wenn die Weiterbildungsmaßnahme erfolgreich abgeschlossen wird. Die restlichen Kosten kannst du über einen (ich glaube zinslosen) Kredit bei der KfW bekommen Schaus dir mal an

Ja, sehr passend, wenn er noch x Jahre seine Freundin mit durchfüttern muss... Versuche nen Einstieg ins Projektmanagement zu finden. Sei dir aber darüber im Klaren, dass die Arbeitsbelastung hoch ist und der Einstieg schwer (es sei denn, du hast das Glück, dass dein Chef dich in diese Richtung treiben will ).

Könnte auch daran liegen, dass die Abschlüsse vor 3 Jahren noch "relativ" neu waren. Zumindest in meiner Firma sind die Abschlüsse sehr anerkannt und die Firma gehört zu den größeren (55.000 MA). Aber egal, immer mal wieder sagen "Studium == The Best"...

Hohes Ross und so Für 35h / Woche ein prima Angebot imho

Das Abschlusszeugnis der Berufsschule nimmt einfach deine Zensuren des letzten Halbjahres vor der Prüfung. "Alte Noten" werden nur von Lernfeldern genommen, die im letzten Halbjahr nicht mehr dabei sind, wie beispielsweise das Elektrotechnikfach (hieß das "Einfache IT Systeme"?) Der Notendurchschnitt auf deinem Abschlusszeugnis setzt sich allerdings auch nur aus den Noten der Lernfelder zusammen, sodass du beispielsweise in Religion und allen anderen Lernfeldern eine 4 / 5 haben, als Durchschnittsnote auf dem Zeugnis aber 1,0 stehen haben kannst. Keine Garantie, alle Angaben nur nach bestem Wissen und Gewissen.

Yup... Die 800h / Jahr sind echt nen Batzen. Normalerweise geht man von etwa 220 Arbeitstagen eines Vollzeit (!) - Angestellten aus. 220 x 8 = 1760 Das bedeutet, dass du eine 45% Stelle neben deinem Studium durchziehen willst. Bei dem vom ECTS angegebenen Workload von 900 Std / Semester wären dies insgesamt 2600 Jahresstunden. Das wären jeden Tag (365 Tage im Jahr) über 7 Stunden, die du arbeiten würdest. Und das ohne Urlaub, Erholung, Krankheit, Familienfeiern, etc. Kann meinem Vorposter nur zustimmen: Wenn nebenbei arbeiten, dann am Besten in der vorlesungsfreien Zeit (wobei es wegen der Prüfungen auch hier Probleme geben kann)...

Aye läuft hier Ähnlich. Und ich kann BigVic auch zustimmen: Wenn du zum Zeitpunkt der Prüfung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung hast, musst du vorher keinen IT Spezialisten ablegen. Habe genau deshalb heute früh Kontakt mit der IHK (in diesem Fall IHK Hannover) gehabt

Sicherlich eine Möglichkeit, wenn sich jedoch noch x ausgebildete FISIs darauf bewerben, sind die Bewerber ohne "Nachweis" schnell in der Rundablage

Da kann man eher weniger von "Ausbildungsbetrieb" sprechen, das stimmt. Kleiner Tipp: Informiere dich vorher genauestens über den Umschulungsträger (heißt das so? :confused: ), da gibts hellweiße, wie auch dunkelschwarze Schafe...

Klick mich

Da lässt sich die richtige Lösung leicht merken: Für Guten Sex Empfehlen sich Brüste

Ich hatte den Gleichen für meine Ausbildung, habe ich nie bereut, tolles Teil

Hmm nicht bös gemeint, aber liest man sich den Vertrag, den man vorgesetzt bekommt nicht durch? Meiner Meinung nach sind die Leute bei sowas (meist) selbst Schuld, wenn sie sich das nicht schriftlich geben lassen...

Sie kann erst 6 Monate vorher rechtsverbindlich getroffen werden. Natürlich würde ich mich aber an Stelle des TO eher an meinen Chef wenden, um die Gespräche schon einmal zu führen

Bei 3 Personen sind es meist: - Ein Mitglied der Personalabteilung - Dein späterer Vorgesetzter - Ein fachlich sehr versierter MA, der prüfen kann, ob deine Aussagen aus der Bewerbung auch stimmen. ("Sie haben geschrieben, dass Sie xyz mit Framework ZYX auf XZY gemacht haben, warum haben Sie dafür nicht XXX verwendet?") Alternativ kann der letzte auch durch ein BR Mitglied ersetzt / ergänzt werden. Kommt halt immer auf die Firma drauf an

Tjo, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, dann sag, dass du berufsbegleitend studieren willst, aber natürlich ohne Frage und sofort das Studium hinten anstellst, wenn du merkst, dass das irgendeine Auswirkung auf deine Arbeit haben sollte

Das mit dem berufsbegleitenden Studium besser nicht erwähnen, manche Arbeitgeber denken dann, dass du eventuell bei hoher Studienbelastung deinen Job schleifen lässt

Tjo, das ist schlecht Kabel verlegen / Kabelanschlüsse erneuern kann auch zum FI Berufsbild gehören... Kommt halt drauf an, wo du eingesetzt bist... Naja, egal, scheinbar wolltest du ja eh nur ein bisschen Ärger los werden und die Kommentare hier sind dir egal, von daher...

Sicher, sicher, das ist hier ein klarer Fall von merkwürdig. Ich kenne den Vertrag leider auch nicht, daher kann ich da keine Angaben zu machen. Aber 25 Überstunden jeden Monat finde ich persönlich wirklich schon heftig

Hmm aber steht das heutzutage nicht in den meisten Verträgen drin? Also in denen, die ich bisher vorliegen hatte, stand definitiv immer drin "Der MA ist im Rahmen der gesetzlichen Regelungen verpflichtet, Mehrarbeit zu leisten, wenn dies unvermeidbar ist" oder Ähnliches

25 unbezahlte Überstunden im Monat? :confused: Das würde ich mir aber gut vergüten lassen...

Juchu! Jemand hat meine Signatur gelesen... ...und auch verstanden :D:D

Sehe das mit dem Studium ebenfalls als "Schutzbehauptung" á la "Ich habe nicht studiert, daher kann ich eben nichts erreichen, liegt überhaupt nicht an mir... MIMIMI" Ich habe ebenfalls nicht studiert, werde trotzdem (in meinen Augen) sehr gut bezahlt und sehe für mich auch konkrete Aufstiegschancen. Meiner Meinung nach legt ein Studium (genau wie auch die Ausbildung) nur Grundsteine und kann als Türöffner fungieren, wenn man sich allerdings selber durchbeißt, dann klappt es auch ohne Studium Achja: Vielleicht sollte man sich für manche Sachen (Kabel verlegen bspweise ) einfach nicht zu fein sein, sonst sieht es mit oder ohne Studium mau aus

Hmm... Also bei mir lag der variable Anteil meines Gehalts bisher immer so bei 130-140%, also ich persönlich kann nicht klagen

Ich denke, ich spreche für viele hier, wenn ich sage: VIEL GLÜCK